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職位描述

工作內(nèi)容：

1、顧客到店咨詢(xún)，做好接待和咨詢(xún)工作

2、引導(dǎo)顧客到院就診并做好陪診

3、外出到商超、小區(qū)、學(xué)校做義診

福利待遇:

1、底薪+業(yè)績(jī)提成+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)建旅游，綜合薪資8000以上，上不封頂，優(yōu)秀員工年薪20萬(wàn)以上；

2、完善的培訓(xùn)體系，廣闊的晉升空間；

柏樂(lè)口腔為行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)，薪酬福利優(yōu)厚，工作環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)友愛(ài)上進(jìn)，每周2次下午茶，每月多次的員工培訓(xùn)，節(jié)假日加餐。

公司簡(jiǎn)介

南寧柏樂(lè)口腔醫(yī)院是南寧一家引進(jìn)臺(tái)灣醫(yī)療技術(shù)的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu)，目前有十家分院，分別為：南湖總院、江南盛天地分院、東盟分院、江南萬(wàn)達(dá)分院、霖峰壹號(hào)分院、印象城分院、東葛永凱城、北湖、貴陽(yáng)、桂林分院。南寧柏樂(lè)口腔醫(yī)院引進(jìn)臺(tái)灣口腔醫(yī)療技術(shù)，開(kāi)展牙齒種植、口腔正畸、口腔疾病等診療及口腔美容業(yè)務(wù)，致力于為南寧市民提供專(zhuān)業(yè)的臺(tái)式口腔醫(yī)療服務(wù)。
企業(yè)宗旨：A better life 為了生活更美好
企業(yè)精神 ：保持冠軍心態(tài)，踐行工匠精神
企業(yè)核心價(jià)值觀：效率優(yōu)先，兼顧公平，有情有義，誠(chéng)實(shí)守信，可持續(xù)發(fā)展
企業(yè)服務(wù)理念：大醫(yī)精誠(chéng)，暖心愛(ài)人
?柏樂(lè)口腔通過(guò)持續(xù)的奮斗、經(jīng)營(yíng)，成為一家有行業(yè)影響力，顧客信賴(lài)，員工自豪，投資者滿(mǎn)意，能夠?yàn)樯鐣?huì)不斷創(chuàng)造價(jià)值的區(qū)域性口腔連鎖標(biāo)桿品牌。口腔行業(yè)前景廣闊，發(fā)展迅猛，作為行業(yè)的標(biāo)桿品牌，這里有良好的培訓(xùn)機(jī)制，有公平完善的晉升通道，我們尊重人才，善用人才，歡迎有志之士與公司共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路82號(hào)永凱現(xiàn)代城百貨一樓A28鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 護(hù)理師實(shí)習(xí)生
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù)； 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日?；謴?fù)性護(hù)理鍛煉； 3.觀察居民身體狀況，及時(shí)記錄一線照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告； 4.開(kāi)展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù)，對(duì)滿(mǎn)足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感，提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù)，保證居民安全。任職要求： 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作，喜歡與老年人打交道，有愛(ài)心、耐心與責(zé)任心； 3. 身體素質(zhì)佳，可接受倒班； 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。此崗位為養(yǎng)老護(hù)理崗位，非臨床護(hù)士崗位

2025-02-07

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 養(yǎng)老護(hù)理主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保充分的護(hù)理覆蓋范圍，保證護(hù)理質(zhì)量，全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范； 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策，并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求； 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門(mén)運(yùn)行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿(mǎn)足； 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿(mǎn)意度； 5.負(fù)責(zé)分配部門(mén)護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師，參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作； 7.服從護(hù)理部的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.大專(zhuān)以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，從事護(hù)理工作兩年以上； 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的品德； 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作； 5.具備與他人積極互動(dòng)的能力； 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。

2025-02-07

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 養(yǎng)老護(hù)理師
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù)； 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日?；謴?fù)性護(hù)理鍛煉； 3.觀察居民身體狀況，及時(shí)記錄一線照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告； 4.開(kāi)展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù)，對(duì)滿(mǎn)足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感，提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù)，保證居民安全。任職要求： 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有護(hù)理師職業(yè)資格，老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作，喜歡與老年人打交道，有愛(ài)心、耐心與責(zé)任心； 3. 身體素質(zhì)佳，可接受倒班； 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。

2025-02-07

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)理總監(jiān)
12000-18000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào)； 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程，嚴(yán)格督促檢查落實(shí)； 3、指導(dǎo)做好日常基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作； 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估； 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào)，完成居民日常診療和急危重的救治工作； 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及空置房的管理工作； 7、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量； 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊(duì)建設(shè)； 9、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施及考核； 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作并、行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作； 11、定期組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì)，及時(shí)提出整改措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.三級(jí)醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.國(guó)內(nèi)外知名公立、民營(yíng)醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡不超過(guò)48歲。

2025-02-07

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)理部護(hù)士
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 管理居民的護(hù)理，包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行； 2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程，正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估，以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問(wèn)題或居民訴求； 3. 制定專(zhuān)業(yè)護(hù)理計(jì)劃，針對(duì)健康問(wèn)題和需求具有可衡量的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，滿(mǎn)足居民專(zhuān)業(yè)護(hù)理需求； 4. 用個(gè)性化的干預(yù)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，確定護(hù)理計(jì)劃的時(shí)間段； 5. 根據(jù)居民指征，通過(guò)持續(xù)評(píng)估患者療效來(lái)審核/修改護(hù)理計(jì)劃； 6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作； 7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作，符合護(hù)理操作原則； 8. 根據(jù)入住居民情況，開(kāi)展健康宣教與指導(dǎo)； 9. 開(kāi)展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)； 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士，3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專(zhuān)科常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題； 4.有從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-07

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)士【瑞小美柳州萬(wàn)象城分院】
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

南寧瑞柏美醫(yī)療美容診所有限公司

1、如果你熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，同時(shí)渴望獲得更高的收入，歡迎加入我們，我們的護(hù)士不僅能夠充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技能，還能通過(guò)自身努力和團(tuán)隊(duì)支持，實(shí)現(xiàn)與銷(xiāo)售崗位相媲美的薪酬水平。 2、我們提供定期的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，帶你掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的儀器及項(xiàng)目，促進(jìn)個(gè)人發(fā)展。【崗位職責(zé)】 1、對(duì)接顧客進(jìn)行治療前的敷麻、醫(yī)生對(duì)接等準(zhǔn)備工作。 2、負(fù)責(zé)正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)完成顧客治療項(xiàng)目的配臺(tái)工作，確保治療過(guò)程順利進(jìn)行。 3、向顧客詳細(xì)交代治療后的注意事項(xiàng)，包括正確的護(hù)理方法和復(fù)診治療時(shí)間等，確保顧客能夠正確執(zhí)行后續(xù)護(hù)理計(jì)劃，保障治療效果和安全。 4、定期對(duì)顧客進(jìn)行治療效果的跟進(jìn)回訪，收集反饋信息，了解顧客的恢復(fù)情況邀約其二次到院治療。【任職要求】 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，取得護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證且執(zhí)業(yè)證注冊(cè)時(shí)間滿(mǎn)2年。 2、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，落落大方。 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)意識(shí)，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的皮膚科護(hù)理知識(shí)。【崗位亮點(diǎn)】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-5500+配臺(tái)提成+藥妝銷(xiāo)售提成+餐補(bǔ)，綜合收入6-10K。 2、多勞多得，配臺(tái)費(fèi)用按數(shù)量計(jì)提；鼓勵(lì)開(kāi)口銷(xiāo)售，獲得與銷(xiāo)售崗位相媲美的高收入。 3、扁平化組織，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，互幫互助。 4、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次，讓你不斷升職加薪。

2025-02-07

農(nóng)俊; 門(mén)診護(hù)士
2000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)門(mén)診日常護(hù)理工作

2025-02-07

李女士; 醫(yī)美護(hù)士
4000-8000元

南寧

南寧連美醫(yī)療美容門(mén)診部有限公司

美容/保健

工作職責(zé)：1. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作，執(zhí)行醫(yī)囑，確保醫(yī)療工作的順利進(jìn)行 2.按期分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取產(chǎn)品，領(lǐng)取后妥善保管 3.做好交接班，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程 4.負(fù)責(zé)診室的整潔，干靜任職要求：1.具備護(hù)士資格證，執(zhí)業(yè)證2.有一定的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3.具備良好的職業(yè)道德精神,團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。工作時(shí)間：9：00-18:00

2025-02-06

黃經(jīng)理; 底薪4000醫(yī)美護(hù)士包吃住
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所

計(jì)算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、為顧客提供皮膚方面的專(zhuān)業(yè)服務(wù); 2、為顧客提供生美，補(bǔ)水項(xiàng)目護(hù)理! 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和儀器專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能4、能跟護(hù)士長(zhǎng)配合，跟顧客溝通。崗位要求：18-30 歲，身高 156及以上，形象良好，性格開(kāi)朗，有美容醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，生手免費(fèi)培訓(xùn)。薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費(fèi)+業(yè)績(jī)提成 10%，保底 6000-8000(具體面談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會(huì)+戶(hù)外拓展節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工，包吃包?。ú皇账姴唾M(fèi)），4人間宿舍（店旁50米），節(jié)假日紅包，員工免費(fèi)項(xiàng)目上班時(shí)間：早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休醫(yī)療美店地址：青秀區(qū)茅橋路2號(hào)3樓。地鐵3號(hào)線東葛站旁

2025-02-06; 照護(hù)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2025-02-06

陸春牡