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職位描述

無責(zé)任底薪10000元+個(gè)人提成（高達(dá)50%）+分紅（高達(dá)80%）租單現(xiàn)金獎(jiǎng)（10%）+工齡獎(jiǎng)（每月100以上）+旅游獎(jiǎng)
工作時(shí)間：9:00-18:30
公司提供住宿條件！
歡迎有志人士加入本公司，只要你有志于更進(jìn)一步的改善生活，挑戰(zhàn)高收入，提升自我價(jià)值，執(zhí)著追求，想實(shí)現(xiàn)有房有車衣食無憂的夢想，我們就能夠?yàn)槟闾峁?shí)現(xiàn)夢想的舞臺！

公司簡介

 
廣西南寧市華盈房地產(chǎn)代理有限公司即華盈置業(yè)系一家主要從事新盤代理，全程策劃，二手房產(chǎn)買賣，商業(yè)地產(chǎn)策劃，房產(chǎn)租賃，消費(fèi)貸款，房產(chǎn)托管，融資代辦，投資咨詢等的房地產(chǎn)代理公司！公司本著規(guī)范地產(chǎn)行業(yè)的理念和使命，大力重兵拓展北部灣經(jīng)濟(jì)圈的房地產(chǎn)疆域的思維，特定出:高提成，高獎(jiǎng)金，重人才培訓(xùn)與選拔，做人為先，打造中國地產(chǎn)最具激情活力的團(tuán)隊(duì)為追求！力爭做北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)最具有生命力的地產(chǎn)商，營造中國最有價(jià)值的工作！給客戶以真誠與服務(wù)，給員工以成熟與成長，一步一個(gè)腳印，取得了驕人的成績，也贏得了廣大新老客戶的贊譽(yù)和行業(yè)一致稱贊！我們堅(jiān)持：讓員工富起來！讓伙伴們成長起來！讓行業(yè)規(guī)范起來！十年樹木，百年樹人，以人為本！回首過去，我們雖然已經(jīng)取得了階段性的收獲與勝利，但是還有諸多不足的地方；展望明天，我們深感時(shí)間的緊迫與責(zé)任的重大，使命的艱巨。為此，我們在孜孜不倦！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理任職要求：在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇：5-8K

12小時(shí)前

林女士; 片區(qū)經(jīng)理（貴港）
6500-18000元

南寧-江南區(qū)
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

[崗位要求] 1、熱愛營銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對市場營銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠實(shí)守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。工作地：貴港

2025-02-11

黃女士

HR; 門店生鮮經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、作為門店生鮮品類的部門經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)生鮮部經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)生鮮品類的營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、食品安全、訂單、收貨、損耗等管理指標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)部門人員培訓(xùn)、管理及人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、根據(jù)公司經(jīng)營策略及指引，推動和組織相關(guān)營銷活動的執(zhí)行與落地； 5、組織部門員工做市場調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整銷售方案； 6、組織盤點(diǎn)工作，核算各分組的經(jīng)營狀況； 7、統(tǒng)籌部門各項(xiàng)工作的安排與協(xié)調(diào)。任職要求： 1、高中/中專及以上學(xué)歷，有2年以上同行業(yè)銷售、管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、能做清晰的銷售分析，并對現(xiàn)場管理有豐富經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電腦操作，有較強(qiáng)溝通、表達(dá)、組織、分析能力。

2025-02-11

人力資源部; 采銷經(jīng)理
8000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作； 3、負(fù)責(zé)資源的落實(shí)，與廠商進(jìn)行對接，費(fèi)用的落實(shí)； 4、對線上線下的營銷活動進(jìn)行落地執(zhí)行； 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈； 6、適應(yīng)短期出差； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn)；有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認(rèn)識；　 3、具備基本的法務(wù)知識，在合同談判中減少法律風(fēng)險(xiǎn)； 4、具備一定財(cái)務(wù)知識，圍繞各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，分析數(shù)據(jù)，合理控制成本，創(chuàng)造利潤。

2025-02-11; 企劃部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司線上線下宣傳推廣活動的策劃和組織實(shí)施； 2、根據(jù)公司年度任務(wù)目標(biāo)，制定門店?duì)I銷活動計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算； 3、負(fù)責(zé)企劃部的團(tuán)隊(duì)管理，人員培訓(xùn)、培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4、組織部門人員定期開展市場調(diào)研工作，實(shí)時(shí)掌握市場信息； 5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)或市場營銷、策劃類相關(guān)專業(yè)，有2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備根據(jù)市場趨勢，制定營銷活動策劃、組織、實(shí)施、復(fù)盤的能力； 3、熟悉各媒體的合作方式、有大型活動推廣的成功經(jīng)驗(yàn)； 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、能熟練掌握PS、CDR、INDESIGN、AI等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件。

2025-02-11

人力資源部; 團(tuán)購經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行團(tuán)購客戶、大客戶的開發(fā)和維護(hù)工作，并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)管理； 2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)銷售政策、產(chǎn)品推廣方案，完成公司各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 4、各類銷售數(shù)據(jù)的收集匯總、分析； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有零售行業(yè)團(tuán)購從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 2、熟悉零售、快消品業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，對團(tuán)購和大客戶銷售工作有興趣，熟悉市場行情； 3、具備優(yōu)秀溝通能力，商務(wù)談判能力； 4、為人正直、誠實(shí)、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

2025-02-11

人力資源部; 服務(wù)經(jīng)理（南寧）
9000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作，完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行； 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估，績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施； 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用，提升客戶滿意度，及時(shí)處理客戶投訴； 6、及時(shí)掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實(shí)施； 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。任職資格： 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗(yàn)； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。

2025-02-11

黃凡; 零售云片區(qū)經(jīng)理（橫縣賓陽）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西蘇寧易購銷售有限公司

文案/策劃

1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作； 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作； 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo)，保障銷售； 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比，提高銷售質(zhì)量，對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量；同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端；任職要求： 1、家電渠道維護(hù)，渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、認(rèn)同公司文化，適應(yīng)出差，有C1及以上駕照優(yōu)先考慮；（橫縣賓陽內(nèi)）

2025-02-11

黃仕麟; 服務(wù)經(jīng)理
9000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職位職責(zé)： 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作，完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項(xiàng)考核； 2、制定并分解售后經(jīng)營計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行； 3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估，績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施； 4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施，不斷提升售后人員素質(zhì)； 5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用，提升客戶滿意度，及時(shí)處理客戶投訴； 6、及時(shí)掌握售后市場動態(tài)，制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實(shí)施； 7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。任職資格： 1、汽車、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)；具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車?yán)碚撝R和汽車維修經(jīng)驗(yàn)； 4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力； 5、熟悉運(yùn)用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件； 6、有駕駛證并熟練駕駛。

2025-02-11

黃凡; 食品百貨經(jīng)理
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本部門人員管理、員工培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2、負(fù)責(zé)本部門商品管理，確保訂貨環(huán)節(jié)、庫存合理 3、負(fù)責(zé)本部門損耗控制、盤點(diǎn)組織 4、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門促銷活動，完成銷售及利潤指標(biāo) 5、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)作，涉及本部門的客訴處理任職要求： 1、40歲以下，高中以上學(xué)歷； 2、具有良好的職業(yè)操守，組織能力、溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)； 3、有超市三年以上中層管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉超市工作流程。

2025-02-11

人力資源部