職位描述
一、職責:
1、根據(jù)公司要求,安全、準時地將客戶送檢的標本收回實驗室。
公司簡介
一、企業(yè)簡介??????
??????金域檢驗總部位于廣州,基于核心管理團隊自1994年探索醫(yī)學檢驗外包服務的深厚積淀,于2003年正式成立廣州金域醫(yī)學檢驗中心有限公司,目前主要開展醫(yī)學檢驗、臨床試驗、食品衛(wèi)生檢驗、司法鑒定等業(yè)務。在我國大陸及香港地區(qū)設立了33家醫(yī)學檢驗實驗室,曾先后榮膺“中國醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)最具投資價值企業(yè)TOP10”、“21未來之星-中國最具成長性的新興企業(yè)”、福布斯“中國潛力企業(yè)”等多項殊榮,并獲批成立了醫(yī)學檢測技術(shù)與服務國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家基因檢測技術(shù)應用示范中心和博士后科研工作站。
??????作為我國通過美國病理學家學會(CAP)和ISO15189雙認可的醫(yī)學檢驗機構(gòu),金域檢驗始終將臨床需求擺在首位,通過引進國際先進的醫(yī)學檢驗技術(shù)、服務理念、海內(nèi)外高端學科人才和自主創(chuàng)新,構(gòu)建起核心技術(shù)體系,目前可為臨床與科研提供2200余項檢驗項目,是我國提供檢驗項目較全的醫(yī)療機構(gòu)之一;現(xiàn)為19000多家醫(yī)療機構(gòu)提供醫(yī)學檢驗外包服務,年檢測標本量近4000萬例,覆蓋全國90%以上人口所在的區(qū)域,出具的檢驗報告被全球50多個國家和地區(qū)一致認可;通過總部、大區(qū)、省級中心實驗室與快速反應實驗室四級網(wǎng)點的設立,將上門服務網(wǎng)絡延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)一級,80%的檢驗報告可在24小時內(nèi)發(fā)出;已融合集約化供應、實驗室建設與管理咨詢等服務于一體,成為領(lǐng)先的臨檢與病理整體解決方案提供商。
??????依托覆蓋全國的服務網(wǎng)點、優(yōu)質(zhì)的檢驗檢測能力以及龐大的檢驗數(shù)據(jù),金域檢驗創(chuàng)新提出“檢驗+”發(fā)展戰(zhàn)略,升級打造檢驗大平臺,實現(xiàn)生態(tài)圈的跨界融合:瞄準精準醫(yī)學,繼續(xù)深耕醫(yī)學檢驗及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈;深入挖掘檢驗數(shù)據(jù),建立生物醫(yī)學大數(shù)據(jù)共享與參考應用平臺,積極探索互聯(lián)網(wǎng)、移動醫(yī)療新模式;同時,在司法鑒定、臨床試驗、健康體檢、食藥農(nóng)妝等產(chǎn)品檢測、冷鏈物流等方面,力爭提供更多的大健康一體化檢測服務方案。
二、資質(zhì)認可
??????ISO/IEC?17025體系認可
??????ISO9001:2008體系認證
??????美國病理學家學會(CAP)認可
??????ISO15189體系認可
??????美國國家糖化血紅蛋白標準化計劃(NGSP)一級實驗室認可
??????輻射安全許可資質(zhì)
??????中國計量認證(CMA)
??????食品檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定(CMAF)
三、產(chǎn)學研合作
??????作為企業(yè)公民,金域檢驗堅持綠色生產(chǎn),并積極參與國家、各級政府的各種公共衛(wèi)生工作;率先在香港設立實驗室,邁出進軍東南亞市場的步伐,為我國醫(yī)學檢驗行業(yè)的國際交流合作、服務出口提供參考與借鑒;在產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展上,與國內(nèi)外眾多知名院所、機構(gòu)建立一體化合作,助力研發(fā)成果的盡早轉(zhuǎn)化和高校學生的培養(yǎng),建立起醫(yī)學檢驗/醫(yī)藥檢測等新型研發(fā)、新銳技術(shù)與公共服務示范平臺;在行業(yè)人才培養(yǎng)上,響應國家“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”,助力廣州醫(yī)科大學金域檢驗學院發(fā)展,參與探索實用型、創(chuàng)新型、與國際接軌醫(yī)學檢驗人才的培養(yǎng);為使我國醫(yī)學檢驗從業(yè)人員獲得更多世界級繼續(xù)再教育資源和認證機會,牽手美國臨床病理學會(ASCP),共建ASCP病理和醫(yī)學檢驗教育及認證培訓中心(大中華區(qū))。
四、社會責任
??????金域檢驗一直積極參與國家、各級政府的各種公共衛(wèi)生項目:婦女“兩癌”篩查、免費孕前檢查、優(yōu)生優(yōu)育篩查、慢病監(jiān)測等,并曾先后承擔了軍團菌檢測國家標準的制定、國家疾控中心慢病監(jiān)測實驗室檢測服務項目等。以公民意識服務社會,擁仁者之心守護國人,用切實行動助力健康中國夢,是金域檢驗矢志不渝的追求。
五、企業(yè)文化
金域視人才為公司最寶貴的財富,努力為員工提供一個溫暖和諧的家的環(huán)境及打造員工與公司共同發(fā)展的事業(yè)平臺。金域的人力資源戰(zhàn)略是以人才培養(yǎng)為立足點的,從2002年開始就非常重視校園招聘工作?,金域一大批中高層管理和技術(shù)人才就是通過校園招聘的方式吸收培養(yǎng)起來的?。金域檢驗建立了企業(yè)大學,為員工提供全面的培訓項目,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
六、薪酬福利
公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資保障,按國家規(guī)定為員工購買五險一金。此外,還為員工購買商業(yè)意外險。公司還提供帶薪年假、伙食補貼、交通補助、生日假期、健康體檢、年度旅游金、重大節(jié)日福利、各類體育社團活動、個人戶口遷移和檔案接收等等福利?!?/p>
七、廣西金域
??????廣西金域醫(yī)學檢驗所是金域集團的全資子公司,是廣西第一家獲得區(qū)衛(wèi)生廳設置審批的第三方醫(yī)學實驗室。選址在南寧市高新區(qū)總部基地,實驗室占地面積4500余平米。按國內(nèi)一流醫(yī)學實驗室的軟、硬件標準進行建設。開業(yè)以來,每年業(yè)績增速超過40%。公司以人為本,管理先進規(guī)范,企業(yè)文化和諧活躍開放。公司先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“南寧高新區(qū)2012年度生產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市服務外包重點企業(yè)”、“廣西壯族自治區(qū)服務業(yè)品牌”認定。于2017年6月12日拿到ISO15189證書,成為廣西第一家通過ISO15189認可的第三方醫(yī)學檢驗實驗室,南寧首家通過的醫(yī)療機構(gòu)!
??????現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎廣大醫(yī)學類專業(yè)人才加盟!
?????(了解更多資訊請登錄公司網(wǎng)站:http://www.kingmed.com.cn?或添加官方微信:“金域檢驗”?“gzjinyujianyan”?)
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經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務服務集團有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 負責團隊建設、團隊管理 任職要求: 在財稅服務行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗 薪資待遇:5-8K11小時前林女士
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片區(qū)經(jīng)理(貴港)6500-18000元南寧-江南區(qū) 大專以上 5年以上 25-40歲廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地:貴港2025-02-11黃女士HR
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門店生鮮經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、作為門店生鮮品類的部門經(jīng)理,主要負責生鮮部經(jīng)營目標的達成; 2、負責生鮮品類的營運標準、食品安全、訂單、收貨、損耗等管理指標達成; 3、負責部門人員培訓、管理及人才梯隊建設; 4、根據(jù)公司經(jīng)營策略及指引,推動和組織相關(guān)營銷活動的執(zhí)行與落地; 5、組織部門員工做市場調(diào)查,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果調(diào)整銷售方案; 6、組織盤點工作,核算各分組的經(jīng)營狀況; 7、統(tǒng)籌部門各項工作的安排與協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、高中/中專及以上學歷,有2年以上同行業(yè)銷售、管理崗位工作經(jīng)驗; 2、能做清晰的銷售分析,并對現(xiàn)場管理有豐富經(jīng)驗; 3、熟悉電腦操作,有較強溝通、表達、組織、分析能力。2025-02-11人力資源部
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采銷經(jīng)理8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司金融/投資/證券1、負責所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷經(jīng)營工作; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營銷活動規(guī)劃與管理工作; 3、負責資源的落實,與廠商進行對接,費用的落實; 4、對線上線下的營銷活動進行落地執(zhí)行; 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈; 6、適應短期出差; 7、領(lǐng)導交辦其他工作。 任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷售管理經(jīng)驗或某渠道管理經(jīng)驗;有色金屬等行業(yè)采銷管理經(jīng)驗; 2、對線上、線下、開放平臺等渠道有較深入的認識; 3、具備基本的法務知識,在合同談判中減少法律風險; 4、具備一定財務知識,圍繞各項經(jīng)營指標,分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤。2025-02-11
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企劃部經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責公司線上線下宣傳推廣活動的策劃和組織實施; 2、根據(jù)公司年度任務目標,制定門店營銷活動計劃與費用預算; 3、負責企劃部的團隊管理,人員培訓、培養(yǎng)和團隊建設; 4、組織部門人員定期開展市場調(diào)研工作,實時掌握市場信息; 5、帶領(lǐng)團隊完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務。 招聘要求: 1、大專以上學歷,設計或市場營銷、策劃類相關(guān)專業(yè),有2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、具備根據(jù)市場趨勢,制定營銷活動策劃、組織、實施、復盤的能力; 3、熟悉各媒體的合作方式、有大型活動推廣的成功經(jīng)驗; 4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、團隊建設及團隊管理能力; 5、能熟練掌握PS、CDR、INDESIGN、AI等專業(yè)設計軟件。2025-02-11人力資源部
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團購經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、進行團購客戶、大客戶的開發(fā)和維護工作,并對客戶進行系統(tǒng)管理; 2、認真執(zhí)行公司各項銷售政策、產(chǎn)品推廣方案,完成公司各項銷售指標; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、各類銷售數(shù)據(jù)的收集匯總、分析; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,有零售行業(yè)團購從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 2、熟悉零售、快消品業(yè)務和運營流程,對團購和大客戶銷售工作有興趣,熟悉市場行情; 3、具備優(yōu)秀溝通能力,商務談判能力; 4、為人正直、誠實、責任心、事業(yè)心強。2025-02-11人力資源部
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服務經(jīng)理(南寧)9000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職位職責: 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力; 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。2025-02-11黃凡
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零售云片區(qū)經(jīng)理(橫縣賓陽)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購銷售有限公司文案/策劃1、負責零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導、管理、客情維系工作; 2、負責指導加盟商進行門店選址及籌建工作; 3、負責協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4、負責總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作; 5、對加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團購等節(jié)點進行增援駐店輔導,保障銷售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機型、套餐銷售進行任務督促和達成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護,渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先,并具備較強的溝通能力和團隊管理能力; 2、認同公司文化,適應出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(橫縣賓陽內(nèi))2025-02-11黃仕麟
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服務經(jīng)理9000-13000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職位職責: 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì); 5、廠家商務政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴; 6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務活動并推進實施; 7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。 任職資格: 1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗; 4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應變能力和市場洞察力; 5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件; 6、有駕駛證并熟練駕駛。2025-02-11黃凡
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食品百貨經(jīng)理4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、負責本部門人員管理、員工培訓、考核、團隊建設 2、負責本部門商品管理,確保訂貨環(huán)節(jié)、庫存合理 3、負責本部門損耗控制、盤點組織 4、負責落實本部門促銷活動,完成銷售及利潤指標 5、負責與其他部門的溝通協(xié)作,涉及本部門的客訴處理 任職要求: 1、40歲以下,高中以上學歷; 2、具有良好的職業(yè)操守,組織能力、溝通能力、表達能力強; 3、有超市三年以上中層管理工作經(jīng)驗,熟悉超市工作流程。2025-02-11人力資源部
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