職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)銷(xiāo)管經(jīng)理提供的模板進(jìn)行銷(xiāo)售資料的統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)工作;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作;
3.負(fù)責(zé)公司明源系統(tǒng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的核算監(jiān)督職能;
4.監(jiān)管各項(xiàng)目整體銷(xiāo)售認(rèn)購(gòu)及房源變更信息的管控職能;
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃上報(bào)及相關(guān)審核執(zhí)行情況;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,3年以上地產(chǎn)銷(xiāo)控?cái)?shù)據(jù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)/營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析及核算
2. 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 熟練使用Office辦公軟件,數(shù)據(jù)、表格處理能力較強(qiáng);
公司簡(jiǎn)介
???????金翰控股是由金成控股集團(tuán)和廣西建工集團(tuán)共同斥資打造的房產(chǎn)業(yè)務(wù)整合平臺(tái),其前身是杭州金翰投資有限公司。自2014年成立以來(lái),歷經(jīng)多年耕耘在全國(guó)各地打造了多個(gè)精品項(xiàng)目?,F(xiàn)升級(jí)成立杭州金翰控股集團(tuán),從單一的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資向房地產(chǎn)集團(tuán)化運(yùn)作轉(zhuǎn)型。通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源整合,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的全面升級(jí)。繼續(xù)深耕目前開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所涉及的杭州、湖州、紹興、臨安、武義、海南博鰲、廣西北海等重點(diǎn)城市,并不斷外拓新的區(qū)域。
???????目前金翰控股集團(tuán)西南區(qū)域公司在廣西已落子南寧、柳州、北海三城共計(jì)6個(gè)項(xiàng)目。
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可能感興趣的職位
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分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理18000-25000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施供應(yīng)鏈規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)路徑; 2.開(kāi)發(fā)匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需求的優(yōu)秀供應(yīng)商,建立和管理戰(zhàn)略性供應(yīng)商合作伙伴關(guān)系,控制采購(gòu)成本,確保采購(gòu)質(zhì)量和成本優(yōu)勢(shì); 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈工作重要環(huán)節(jié)的管控,參與重點(diǎn)和大宗采購(gòu)項(xiàng)目的談判、簽約及合同的交付跟進(jìn); 4.協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門(mén),促進(jìn)提高貨物周轉(zhuǎn)率及資金周轉(zhuǎn)率; 5.定期組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,保障貨品質(zhì)量、交期、成本等; 6.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略不斷完善采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等管理工作流程。 崗位要求: 1.熟悉供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),在計(jì)劃、采購(gòu)、執(zhí)行、物流方面有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)并有較深刻的理解; 2.具備很強(qiáng)的開(kāi)發(fā)、管理和評(píng)估供應(yīng)商的能力,能夠建立和健全供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系; 3.具備成本控制意識(shí),優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào),談判能力和敏銳市場(chǎng)洞察力,熟悉和掌握市場(chǎng)行情,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析與研究,能夠?qū)?yīng)鏈數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析; 4.具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠不斷提升團(tuán)隊(duì)成員能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成供應(yīng)鏈工作,擅長(zhǎng)資源統(tǒng)籌及進(jìn)度管理。2025-03-14
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產(chǎn)品主管/經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1. 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的組織落實(shí),產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)體或部門(mén)的管理。與外部產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)實(shí)體公司等的談判和資源對(duì)接與聯(lián)系。 2. 完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品定型。及落實(shí)交付生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行工業(yè)化生產(chǎn)之前的一切產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)。 3. 協(xié)調(diào)與支持產(chǎn)品生產(chǎn)部門(mén),完成產(chǎn)品的商品化。 4. 協(xié)助公司培訓(xùn)等相關(guān)部門(mén),分析和整理產(chǎn)品的特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn),產(chǎn)品手冊(cè)等,參與對(duì)一線(xiàn) 5.組建管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)。制定新產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目要求,組織開(kāi)展公司食品新產(chǎn)品的研發(fā)工作 ; 7.負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品配方工藝相關(guān)技術(shù)管理;生產(chǎn) 技術(shù)支持 , 品質(zhì) 改善、工藝改進(jìn)等工作;產(chǎn)品技術(shù)資料整理;2025-03-14孫政國(guó)
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生活服務(wù)經(jīng)理(廣西各市)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)全業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有數(shù)據(jù)分析能力,洞悉業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)內(nèi)部各環(huán)節(jié);了解社區(qū)經(jīng)營(yíng)各業(yè) 務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)行模式,熟知行業(yè)信息及業(yè)務(wù)管理機(jī)制。 3、具有本地商戶(hù)資源、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),批發(fā)銷(xiāo)售等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各城市2025-03-14bgygxhr@163.com
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經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理 任職要求: 在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 薪資待遇:5-8K2025-03-13林女士
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采銷(xiāo)經(jīng)理8000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的采銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)有色金屬、新材料的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃與管理工作; 3、負(fù)責(zé)資源的落實(shí),與廠(chǎng)商進(jìn)行對(duì)接,費(fèi)用的落實(shí); 4、對(duì)線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行落地執(zhí)行; 5、熟悉有色金屬行業(yè)的豐富資源和人脈; 6、適應(yīng)短期出差; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求 1、3年及以上有色金屬行業(yè)區(qū)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)或某渠道管理經(jīng)驗(yàn);有色金屬等行業(yè)采銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)線(xiàn)上、線(xiàn)下、開(kāi)放平臺(tái)等渠道有較深入的認(rèn)識(shí); 3、具備基本的法務(wù)知識(shí),在合同談判中減少法律風(fēng)險(xiǎn); 4、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí),圍繞各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分析數(shù)據(jù),合理控制成本,創(chuàng)造利潤(rùn)。2025-03-13
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電力試驗(yàn)部經(jīng)理7000-9000元南寧-江南區(qū)廣西大亞灣電力工程有限公司電力/水利1、負(fù)責(zé)電力高、低壓試驗(yàn)設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣試驗(yàn)管理工作,與客戶(hù)就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接,拓展新客戶(hù); 2、全面了解部門(mén)人員和設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置; 3、組織部門(mén)員工做技能培訓(xùn); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、年齡要求35歲以下,具有3-5年電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù); 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線(xiàn)、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證、電氣試驗(yàn)繼電保護(hù)優(yōu)先; 6、有C1駕照會(huì)開(kāi)車(chē),責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞,能接受出差工作。2025-03-13張女士
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零售云片區(qū)經(jīng)理(橫縣賓陽(yáng))6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西蘇寧易購(gòu)銷(xiāo)售有限公司文案/策劃1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶(hù)的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門(mén)店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中問(wèn)題的處理工作; 5、對(duì)加盟店新開(kāi)、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷(xiāo)售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷(xiāo)售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門(mén)店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷(xiāo)機(jī)型、套餐銷(xiāo)售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷(xiāo)售策略的需要,提升或控制品牌銷(xiāo)售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、認(rèn)同公司文化,適應(yīng)出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(橫縣賓陽(yáng)內(nèi))2025-03-13黃仕麟
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作物經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)江蘇新南洋國(guó)際集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對(duì)銷(xiāo)售人員的示范試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩會(huì)以及各種活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗(yàn),農(nóng)化活動(dòng)等圖片,建立示范試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù); 2、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷(xiāo)售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫(kù),編寫(xiě)市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案,手冊(cè)等; 3、對(duì)接客戶(hù)技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。 4、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和試驗(yàn)示范工作; 5、及時(shí)解答關(guān)于產(chǎn)品的使用方法和作物管理栽培技術(shù); 6、參與區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng); 任職要求: 1、精通果蔬、水稻、小麥、藥材、園林綠化等栽培管理知識(shí),并能夠根據(jù)市場(chǎng)情況制訂屬地化的作物全程營(yíng)養(yǎng)解決方案; 2、良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與操作技能,兩年以上技術(shù)服務(wù)和推廣經(jīng)驗(yàn); 3、吃苦耐勞,適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于思考,表達(dá)溝通能力強(qiáng); 4、優(yōu)秀的獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。2025-03-13
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企劃部經(jīng)理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運(yùn)營(yíng)管理(公眾號(hào)、官網(wǎng)、抖音、小紅書(shū),直播等平臺(tái)) 2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計(jì)和升級(jí) 3、負(fù)責(zé)公司對(duì)接媒體的采訪(fǎng)和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,部門(mén)文化的設(shè)計(jì)與推廣 5、負(fù)責(zé)公司全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)(制定全年的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方針布局與具體落實(shí)) 6、通過(guò)企劃營(yíng)銷(xiāo)提高公司品牌在市場(chǎng)上的知名度,美譽(yù)度 7、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進(jìn) 8、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)2025-03-13鄧女士
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公路運(yùn)輸經(jīng)理7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西大德物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé) (1)運(yùn)輸規(guī)劃與管理 1、制定公路運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)輸路線(xiàn)和資源分配,確保時(shí)效性和成本效益。 2、管理運(yùn)輸車(chē)輛調(diào)度(如整車(chē)、專(zhuān)線(xiàn)),協(xié)調(diào)運(yùn)力需求與供應(yīng)商資源。 3、監(jiān)控運(yùn)輸全流程(訂單接收、裝貨、在途跟蹤、交付),確保按計(jì)劃執(zhí)行。 (2)成本控制與預(yù)算管理 1、分析運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)(燃油、過(guò)路費(fèi)等),制定降本增效方案。 2、審核運(yùn)輸費(fèi)用,控制預(yù)算執(zhí)行,優(yōu)化供應(yīng)商合作模式(如長(zhǎng)期協(xié)議、動(dòng)態(tài)競(jìng)價(jià))。 (3)供應(yīng)商與合作伙伴管理 1、篩選、評(píng)估承運(yùn)商及第三方物流服務(wù)商,簽訂合同并監(jiān)督履約情況。 2、處理運(yùn)輸異常事件,協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決問(wèn)題并追責(zé)。 (4)安全與合規(guī)管理 1、確保運(yùn)輸過(guò)程符合國(guó)家交通法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全政策。 2、監(jiān)督車(chē)輛維護(hù)、司機(jī)培訓(xùn)(如安全駕駛、應(yīng)急處理),降低事故風(fēng)險(xiǎn)。 3、管理運(yùn)輸相關(guān)文件(如運(yùn)單、保險(xiǎn)、合規(guī)證明),避免法律風(fēng)險(xiǎn)。 (5)客戶(hù)與跨部門(mén)協(xié)作 1、對(duì)接銷(xiāo)售、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén),協(xié)同解決客戶(hù)需求。 2、處理客戶(hù)投訴,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶(hù)體驗(yàn)。 二、任職要求 (1)教育背景與經(jīng)驗(yàn) 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、經(jīng)驗(yàn):5年以上公路運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn),熟悉整車(chē)、零擔(dān)、專(zhuān)線(xiàn)等運(yùn)輸模式。 (2)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能 1、行業(yè)知識(shí):熟悉公路運(yùn)輸法規(guī)、行業(yè)運(yùn)作模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2、工具能力:熟練使用TMS、ERP系統(tǒng)及Excel數(shù)據(jù)分析工具(如數(shù)據(jù)透視表)。 3、成本控制:具備成本核算和優(yōu)化能力,熟悉燃油管理、路線(xiàn)規(guī)劃等降本手段。 (3)核心素質(zhì) 1、抗壓能力:能應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,快速制定解決方案。 2、溝通協(xié)調(diào):擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作,具備供應(yīng)商談判和客戶(hù)溝通技巧。 3、邏輯分析:通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(如車(chē)輛空駛率過(guò)高),提出改進(jìn)策略2025-03-12黃女士
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