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職位描述

底薪+提成+補(bǔ)助+福利

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧家億多保潔服務(wù)有限公司是由南寧市工商局核準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)清潔、綠化服務(wù)公司，公司以駐場(chǎng)保潔、綠化為基礎(chǔ)，涵蓋家庭保潔、外墻清洗、地板打蠟、地毯清潔、專(zhuān)業(yè)開(kāi)荒清潔、二手房消毒等，公司擁有專(zhuān)業(yè)的保潔隊(duì)伍，先進(jìn)的清潔設(shè)備以及先進(jìn)的管理理念，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)，高效，溫馨的服務(wù)。承接:公司,寫(xiě)字樓,商場(chǎng),展會(huì)廠(chǎng)房,大型企事業(yè)單位的保潔托管,室內(nèi)開(kāi)荒,地毯清洗,地板打蠟,石材翻新養(yǎng)護(hù),園林養(yǎng)護(hù)，清洗等專(zhuān)業(yè)保潔服務(wù)。公司將繼續(xù)本著誠(chéng)信合作、為客戶(hù)著想的理念，堅(jiān)持公司管理制度化、專(zhuān)業(yè)化、人性化的原則，努力打造健康美化保潔、綠化一大品牌。
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?服務(wù)對(duì)象：
機(jī)關(guān)學(xué)校、外企機(jī)構(gòu)、大型酒店、高檔小區(qū)、寫(xiě)字樓、大廈、商場(chǎng)、金融機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、工廠(chǎng)園區(qū)、市政道路、車(chē)站廣場(chǎng)等。
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目標(biāo)客戶(hù)：
為知名品牌的物業(yè)公司、大中型外資、中資企業(yè)等中高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的日常保潔服務(wù)與小區(qū)園林綠化專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。
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　服務(wù)項(xiàng)目:
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1.?保潔托管:企事業(yè)單位，小區(qū)保潔托管工作,承包企業(yè)后勤日常保潔；
２.地毯清洗:清潔家庭及單位各種羊毛地毯以及混紡地毯;
３.木地板打蠟:家庭及單位木地板打蠟保養(yǎng)(液體蠟和固體蠟);
４.石材養(yǎng)護(hù):家庭及單位石材地面,墻面翻新,結(jié)晶拋光保養(yǎng);
５.地面清洗:地磚,水磨石以及公共場(chǎng)地清洗;
６.展會(huì)保潔:車(chē)展保潔,展廳保潔,展會(huì)保潔,商務(wù)展,珠寶展等各類(lèi)展會(huì)的保潔　服務(wù)。
７;開(kāi)荒保潔:工程開(kāi)荒保潔,寫(xiě)字樓開(kāi)荒保潔,超市開(kāi)荒清潔,公司全方位開(kāi)荒清潔,別墅開(kāi)荒清潔;
８.外墻清洗:專(zhuān)業(yè)施工人員,高空外墻清洗,高空玻璃清洗。
９.園林養(yǎng)護(hù)：小區(qū)，公園，別墅等園林養(yǎng)護(hù)
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公司通過(guò)傳統(tǒng)家政上門(mén)服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合到底 創(chuàng)新模式。公司致力為用戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化、高效化的家庭生活服務(wù)和企業(yè)后勤服務(wù)，小區(qū)園林養(yǎng)護(hù)服務(wù)等滿(mǎn)足剛性要求服務(wù)。
本公司與廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院意向合作園林系人才輸送與技術(shù)指導(dǎo)，建立完善的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系和上崗員工的服務(wù)資源，完善并打造本市信賴(lài)和高品質(zhì)的園林綠化，保潔服務(wù)品牌。
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企業(yè)服務(wù)理念：以人為本、貼心服務(wù)。
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企業(yè)發(fā)展方向：利民、安民、便民、為民。
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企業(yè)管理理念：規(guī)范嚴(yán)格、高效創(chuàng)新。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 護(hù)工（長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理員）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

南寧頤和養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：為居家重度失能人群提供上門(mén)入戶(hù)生活護(hù)理服務(wù) 崗位要求: 1、年齡25-50，學(xué)歷不限; 2、身體健康，持有有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)理證或養(yǎng)老護(hù)理證書(shū); 3、會(huì)騎車(chē)、會(huì)用智能手機(jī)(會(huì)使用導(dǎo)航) 4、做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞 5、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心。 6、有康復(fù)理療手法或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工資福利待遇： 1、試用期：3個(gè)月； 2、有證無(wú)經(jīng)驗(yàn)的首月薪資打八折；有經(jīng)驗(yàn)無(wú)證的需考證后才可入職。 3.底薪3000元/月，每月最低完成120個(gè)時(shí)長(zhǎng)和考勤或按25元/時(shí)計(jì)算薪資，服務(wù)任務(wù)量的收入達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)理員比例1:15，每個(gè)護(hù)理員可以接10到15個(gè)客戶(hù)，15個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)勤就是180個(gè)時(shí)長(zhǎng)，工資可以領(lǐng)到4500，有業(yè)務(wù)提成等另外算。 4、享有節(jié)假日，公司福利等 5、社保類(lèi)型：購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金、帶薪休假。上班時(shí)間：周一至周五9：00-18：00，周末雙休

2025-03-08

李女士; 助老員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市安康通養(yǎng)老服務(wù)中心

崗位職責(zé)： 1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老人提供居家服務(wù)、護(hù)理服務(wù)。任職要求： 1、55歲以下，有服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、會(huì)使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)車(chē)； 3、有耐心，熱愛(ài)養(yǎng)老工作。薪資待遇：薪資4~8K，無(wú)上限，多勞多得；休息時(shí)間由個(gè)人安排

2025-03-08

楊聯(lián)斌; 電力系統(tǒng)維護(hù)工程師
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

杭州正瑞繼保電氣有限公司

高溫費(fèi)，年終獎(jiǎng)，節(jié)日費(fèi)，

2025-03-08

倪吳瑛; 養(yǎng)老護(hù)理員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)老人日常飲食起居等生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理、老人居住房間內(nèi)務(wù)整理工作。 2、男女不限，60周歲以?xún)?nèi)，身體健康，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)心有責(zé)任感，對(duì)老人有耐心與愛(ài)心。 3、有家政、醫(yī)院護(hù)工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、學(xué)歷不限，持有養(yǎng)老護(hù)理員證優(yōu)先。

2025-03-08

張女士; 陪護(hù)員
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級(jí)別給予生活照顧年齡55歲以下提供住宿

2025-03-07

陸春牡; 欽州陪護(hù)員
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級(jí)別給予生活照顧年齡55歲以下，持有養(yǎng)老護(hù)理證優(yōu)先考慮提供住宿

2025-03-07

陸春牡; IT維護(hù)工程師
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

咪付（廣西）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【任職要求】 1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2）3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、1年以上的服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3）對(duì)前沿技術(shù)、應(yīng)用保持饑渴的學(xué)習(xí)欲望，并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐執(zhí)行力； 4）熟練使用linux系統(tǒng)，掌握shell/perl/python/java/golang其中一門(mén)腳本語(yǔ)言； 5）熟悉常用redis、mysql、zookeeper、kafka、activemq等； 6）熟悉docker、kubernetes優(yōu)先考慮； 7）良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 8）本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮；【崗位職責(zé)】 1）負(fù)責(zé)地鐵過(guò)閘系統(tǒng)支撐平臺(tái)日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作，包括平臺(tái)組件升級(jí)，應(yīng)用上線(xiàn)、下線(xiàn)、升級(jí)，平臺(tái)監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理，保障服務(wù)的正常提供，整理管理文檔； 2）負(fù)責(zé)平臺(tái)的日常運(yùn)維分析匯總，優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺(tái)質(zhì)量； 3）負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線(xiàn)上故障，在故障發(fā)生時(shí)快速解決問(wèn)題恢復(fù)業(yè)務(wù)； 4）負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù)，并根據(jù)要求完成各類(lèi)技術(shù)文檔，如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障，并提供故障分析報(bào)告； 5）負(fù)責(zé)和項(xiàng)目組及研發(fā)溝通，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中存在的問(wèn)題進(jìn)行定期反饋和推動(dòng)改善； 6）參與自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化工作。

2025-03-07

莫女士; 護(hù)工
2000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西陪陪我健康科技有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

提成

2025-03-06

黃*監(jiān); 養(yǎng)老護(hù)理員（護(hù)工）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧市五象養(yǎng)老服務(wù)中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、主要負(fù)責(zé)老人日常飲食起居等生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理、老人居住房間內(nèi)務(wù)整理工作。 2、男女不限，50周歲以?xún)?nèi)，身體健康，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，工作細(xì)心有責(zé)任感，對(duì)老人有耐心與愛(ài)心。 3、有家政、醫(yī)院護(hù)工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶教。本崗位非護(hù)士崗，請(qǐng)看清楚再投遞。（本中心共有2000張床位，分階段新開(kāi)設(shè)護(hù)理區(qū)，長(zhǎng)期招聘護(hù)理員，提供員工宿舍）

2025-03-03

人力資源科