職位描述

一、崗位薪酬及福利
1、薪酬:崗位月度平均收入在4000-8000元,每年至少兩次漲薪機會。
2、福利:周一周二雙休、帶薪年假、不定期團隊活動、五險、節(jié)日福利、生日消費卡。
二、完善的培訓機制:
1、校區(qū)以及公司總部設有完善的培訓機制,為每一位員工提供全面的培訓項目。
2、培訓項目:入職培訓、提升培訓、精英培訓、管理培訓。
三、崗位職責:
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據(jù)每個學生學習以及性格的特點,制定適合的個性化學習計劃和方法;
2、認真參加公司組織的教研、月考,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
3、配合學習顧問老師做好溝通工作,齊心協(xié)力解決好學生的學習問題以及提高家長對公司的滿意度。
四、任職條件:
1、本科及以上學歷,有教學經(jīng)驗優(yōu)先,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先;
2、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準;
3、具有良好的溝通能力,做事積極、抗壓能力強,有責任心。
4、居住在當?shù)貎?yōu)先。
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人,有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員,有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。
1、管理方向:教師——科目負責人——教學主管——教務校長——分校校長-----運營經(jīng)理-
2、專業(yè)方向:普通教師——優(yōu)秀教師——金牌教師

公司簡介

1.公司簡介:易學派教育__南寧____校區(qū)成立于__2014___年__4_月.坐落于_ _廣西南寧青秀區(qū)匯春路2號希爾頓.陽光三樓__.易學派教育是國內著名的個性化教育集團.旗下涵蓋面對6-18歲人群的的各項輔導項目.一對一個性化輔導是易學派教育集團的核心產(chǎn)品項目.課程涵蓋一年級至高三年級的全科文化課輔導.易學派教育集團一直致力于以一流的專業(yè)師資團隊.先進的教學理念.完善的教學模式.堅持以人為本的素質教育思想.更好的服務社會.是目前國內大型個性化輔導行業(yè)的支柱型企業(yè)之一 .
易學派教育自成立以來.專門致力于中小學學生成績提高.學習能力開發(fā)和培養(yǎng)自主學習的建設.經(jīng)過多年的努力已經(jīng)成為了全國性連鎖個性化教育機構.總部設在北京.在天津.河北.浙江.江蘇.安徽.重慶.陜西等多個省市設有校區(qū).目前體集團的規(guī)模仍在擴大當中.
2.易學派教育的人才觀:每名員工都有優(yōu)點.企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點.并加以培養(yǎng)和激發(fā).
3.易學派教育的教育理念:每個孩子都有優(yōu)點.個性化教育就是要發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點.并加以激發(fā)和培養(yǎng).全面提升學生的綜合素質 .
4.易學派教育的核心理念: 良心+實力=優(yōu)勝.
5.易學派教育的輝煌業(yè)績:作為中國個性化教育的倡導者和領跑者.制定個性化教育體系標準.倡導對每一名學生提供個性化教育.引領個性化行業(yè)發(fā)展方向
6. 完善的培訓體制.良好的職業(yè)晉升通道:易學派教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業(yè)能力.我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的培訓及晉升機制.
? 1)培訓體制:公司設立有專門的培訓師.為每位即將入職的新員工提供3-15天的帶薪培訓.包括公司企業(yè)文化理念.崗位工作流程.專業(yè)知識等,在職員工可享受每周至少一次的培訓.培訓內容涵蓋業(yè)務能力提升.管理知識等多方面的培訓.公司設立有中高層管理人員內部孵化機制.會定期在每一個崗位挑選優(yōu)秀員工列入公司的儲備干部庫.為其提供一系列管理能力提升的培訓.
? 2)晉升通道:易學派教育提供專業(yè).管理兩條晉升通道.公司為每位員工打造其職業(yè)品牌美譽度.員工可以在專業(yè)領域內從初級晉升至資深專家,同時公司為每一位愿意承擔更多責任的優(yōu)秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道.1年的時間從專員晉升至經(jīng)理的例子在優(yōu)勝比比皆是.
我們關注您的每一點學習與提升.讓您在易學派的每一天都看到成長.在易學派的每一年都得到提升.因為我們深信:您的職業(yè)發(fā)展在給您自身帶來喜悅和激勵的同時.也是集團獲得穩(wěn)定發(fā)展的最重要的條件.
6. 南寧校區(qū)聯(lián)系方式:0771-****033.18978****85.郵箱:29****1367@qq.com.

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)優(yōu)勝教育(匯春路) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校
工作職責 1、寓教于樂:負責化學素養(yǎng)課程教學工作,按時完成教學內容準備,積極優(yōu)化豐富教學產(chǎn)品,讓學生做你的真愛粉,為明星教師打call! 2、用心溝通:與家長學生細心耐心溝通,熱衷于幫助學生成長! 3、自我提升:日常培訓教研,用心感受集體的溫暖,換來每一次驚艷酷炫的登場! 4、大展拳腳:與優(yōu)秀的教研小組一起進行教學教研、產(chǎn)品研發(fā)思想火花的碰撞;足夠優(yōu)秀的你還能進行教師培訓、產(chǎn)品研發(fā)等工作哦! 任職資格 1、本科及以上學歷,具有教師資格證優(yōu)先 2、邏輯清晰,語言表達有條理,化繁為簡,帶領學生快速學習; 3、能夠從學生和家長的角度思考問題,善于用不同的方式與家長和學生進行溝通; 5、熱愛教育事業(yè),了解并認同新東方企業(yè)文化。 【加入我們,您將能享受】 √ 薪酬待遇:新東方根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內富有競爭力的薪酬,并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長; √ 五險一金:為您提供全方位的保障; √ 禮金福利:享受逢年過節(jié)的禮品禮物,生育、結婚禮金等福利; √ 帶薪年假:新東方在國家規(guī)定年假基礎上,根據(jù)司齡額外增加5-10天年假; √ 年度調薪:教師崗位每年享受2次調薪機會,其他崗位每年享受1次調薪機會; √ 年度旅游:新東方為員工提供年度旅游項目,按照司齡提供不同額度的旅游津貼,國外旅游還提供額外津貼; √ 部門團建:新東方為各部門提供團建活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動; √ 免費體檢:新東方為保障員工身體健康,每年為全體員工提供一次免費全面健康檢查,另外員工家屬體檢還享有內部優(yōu)惠,關注員工自身同時關心家人健康; √ 報班優(yōu)惠:在新東方報讀課程,員工本人享受5折甚至免費報班優(yōu)惠,親戚朋友享受8折報班優(yōu)惠,不限城市!全國新東方學校通用!
16小時前
化學班長
7000-9000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、在發(fā)電部經(jīng)理的領導下,負責全公司水處理專業(yè)(含滲濾液系統(tǒng))設備的安全經(jīng)濟運行、技術管理、檢修和日常維護管理工作。 2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實各項計劃、措施,參與修訂和審查運行、檢修規(guī)程。審查修訂水處理專業(yè)系統(tǒng)圖、操作票。 負責監(jiān)督水處理專業(yè)的運行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況。 3、負責提出水處理系統(tǒng)的技術措施、反事故措施、節(jié)能、技術攻關等年度、月度計劃,每天深入第一線,及時掌握所轄專業(yè)設備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關鍵問題,確定合理的運行方式,控制檢修質量。建立和修正檢修工藝標準。做到技術資料、設備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。 4、從技術角度擬定水處理系統(tǒng)的改造設計方案,審查重大合理化建議,組織研究解決影響水處理系統(tǒng)安全、經(jīng)濟節(jié)能方面的技術問題,制定技術措施 并監(jiān)督執(zhí)行。 5、負責編制所轄設備月度檢修、年度大(?。┬?、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標準),做到省時省工、工藝先進,檢修質量可靠,負責化學技術監(jiān)督工作。 備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
16小時前
周小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求:? 1.本科及以上學歷,化學相關專業(yè),熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先; 2.性格開朗、大方得體,對學生認真負責,有責任心和愛心; 3、知識點講解通俗易懂,能讓學生輕松掌握知識; 4、形象良好,親和力強,有一定的青少年教育理念,職業(yè)道德高尚,為人師表。 崗位職責: 1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班教學; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.與本學科組內教師進行教研交流,教學研究; 4.協(xié)助各部門,做好學生管理工作。 5.全職教師薪酬福利待遇:底薪+提成+獎金+社保+帶薪年假+公司各項福利(平均工資5000-8000以上) 晉升空間:教師→優(yōu)秀老師→明星教師→產(chǎn)品經(jīng)理→校長助理→校區(qū)校長
2025-02-10
劉老師
南寧-青秀區(qū)
具備教師資格證。
2025-02-10
朱主任
化學老師
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
工作職責: 1.針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3.平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 任職資格: 1.本科及以上學歷,師范類、教育類、各科目相關專業(yè)、研究生、碩士畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.熱愛教師工作,熟悉課程設置,有相關授課、輔導經(jīng)驗者優(yōu)先.; 3.熟悉中學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學者優(yōu)先; 4.表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流; 5. 有教師資格證,能上高三。
2025-02-09
盧先生
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
1.1對1授課,家長回訪工作 2.本科以上學歷,有家教工作或機構代課工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熱愛教師行業(yè),有耐心有責任心 4.福利:帶薪培訓,五險一金 5.面試要求:筆試(公司出題)+試講(自己選內容,20分鐘內)+洽談 6.工資:3000~8000元/月+五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假 明大教育新民校區(qū)
2025-02-08
梁健
市場主管
南寧-興寧區(qū)
1.統(tǒng)招師范專業(yè)畢業(yè),一類本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先;,從事教師工作者優(yōu)先; 2.可針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 工資:2000~8000元/月+五險一金
2025-02-06
梁健
市場主管
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
崗位職責: 1、針對學生情況,對其進行個性化的課程講授; 2、在授課期間適當組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的成效; 3、負責學科研究與教學研究,試卷出題,批改工作。 4、與本學科組內教師進行教學交流、研究,集中備課。 5、熱愛教師工作,熟悉學科課程設置 。 6、表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流。 任職要求: 1、本科以上國家統(tǒng)招學歷。 2、有一定的教學經(jīng)驗優(yōu)先。 3、語言表達清晰、思維靈活、有親和力、有團隊合作精神。 4、有教師資格證等相關證件者優(yōu)先 5 、兼職全職均可。
2025-02-06
梁健
市場主管
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場
1.1對1授課,家長回訪工作 2.本科以上學歷,有家教工作或機構代課工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熱愛教師行業(yè),有耐心有責任心 4.福利:帶薪培訓,畢業(yè)生住宿,五險一金 5.面試要求:筆試(公司出題)+試講(自己選內容,20分鐘內)+洽談 6.工資:3000~8000元/月+五險一金+節(jié)假日福利+帶薪年假
2025-02-06
梁健
市場主管
南寧-青秀區(qū)
1、1對1,1對多授課,根據(jù)學生實際學情因材施教; 2、了解并根據(jù)學生學習能力與需求,準備教學計劃和課前教案; 3、定期進行家長回訪工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷,師范類或有教學經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、應屆生有相關家教經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有教師資格證,語數(shù)英理科專業(yè)優(yōu)先。 福利:帶薪專業(yè)教學培訓+五險+帶薪年假+每月補貼
2025-02-06
羅老師
廣西南寧宇高教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
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成立時間 10年(2014年5月13日)
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