專業(yè)技術(shù)人員

職位描述

1、學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），林學(xué)、生態(tài)、園林、林業(yè)技術(shù)、林業(yè)信息技術(shù)與管理、遙感科技與技術(shù)、空間信息與數(shù)字技術(shù)等相關(guān)林業(yè)及測繪專業(yè)。。

2、年齡：38歲以下， 身體健康，能吃苦耐勞、有良好的職業(yè)道德、熱愛林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作、能適應(yīng)出差及野外調(diào)查工作。

3、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件的操作以及GIS 、CAD、Visual Foxpro等專業(yè)軟件的運(yùn)用及數(shù)據(jù)處理。

4、有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗、有駕駛證者優(yōu)先考慮。

5、近3年內(nèi)未列入違法失信被執(zhí)行人。

公司福利

五險一金、周末雙休、國家法定節(jié)假日、帶薪年假（5-15個工作日），交通補(bǔ)貼、住房物業(yè)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、商業(yè)意外險、職業(yè)培訓(xùn)金、年度考核金、年度績效獎金、項目引進(jìn)貢獻(xiàn)獎，工作日時間早餐、中餐可在職工食堂用餐。

薪酬待遇

試用期：試用期1-3個月，月工資待遇2700-4000元。

轉(zhuǎn)正后待遇：轉(zhuǎn)正后可選擇執(zhí)行公司現(xiàn)行薪酬管理制度或雙方約定薪酬待遇

（1）公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)：基本工資+績效工資

基本工資：3400-5000元/月

績效工資：3500-10000元/月（績效工資核定以完成項目工作量、效率、質(zhì)量為基礎(chǔ)）

（2）雙方約定薪酬標(biāo)準(zhǔn)：以約定年度工作量為基準(zhǔn)約定薪酬待遇，薪酬待遇幅度范圍為6000-15000元/月

兩種薪酬待遇方式均不包含日常差旅費(fèi)、商業(yè)意外險、職業(yè)培訓(xùn)金、年度考核金、項目引進(jìn)貢獻(xiàn)獎。 

公司簡介

廣西南寧森科林業(yè)規(guī)劃設(shè)計有限公司主要從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作，業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍有：森林資源、野生動植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測和評價，森林分類區(qū)劃界定，占用征收林地可行性報告編制，林業(yè)項目可行性保護(hù)編制，森林資源規(guī)劃設(shè)計調(diào)查，森林經(jīng)營方案編制，林業(yè)專項核查，林業(yè)作業(yè)攝影調(diào)查，營造林規(guī)劃設(shè)計，林業(yè)數(shù)表編制等林業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立于2016年，林地調(diào)查規(guī)劃資質(zhì)為丙級，目前公司人員有20人，其中高級工程師3人，工程師10人，助理工程師5人。