專業(yè)技術(shù)人員

職位描述

招聘基本條件

1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生).林學(xué).生態(tài).園林.林業(yè)技術(shù).林業(yè)信息技術(shù)與管理.遙感科技與技術(shù).空間信息與數(shù)字技術(shù)等相關(guān)林業(yè)及測(cè)繪專業(yè).

2.年齡:38歲以下. 身體健康.能吃苦耐勞.有良好的職業(yè)道德.熱愛林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作.能適應(yīng)出差及野外調(diào)查工作.

3.熟練掌握Word.Excel.PowerPoint等辦公軟件的操作以及GIS .CAD.Visual Foxpro等專業(yè)軟件的運(yùn)用及數(shù)據(jù)處理.

4.有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn).有駕駛證者優(yōu)先考慮.

5.近3年內(nèi)未列入違法失信被執(zhí)行人.

四.公司福利

五險(xiǎn)一金.周末雙休.國家法定節(jié)假日.帶薪年假(5-15個(gè)工作日).交通補(bǔ)貼.住房物業(yè)補(bǔ)貼.高溫補(bǔ)貼.出差補(bǔ)貼.職稱補(bǔ)貼.商業(yè)意外險(xiǎn).職業(yè)培訓(xùn)金.年度考核金.年度績效獎(jiǎng)金.項(xiàng)目引進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng).工作日時(shí)間早餐.中餐可在職工食堂用餐.

五.薪酬待遇

試用期:試用期1-3個(gè)月.月工資待遇2700-4000元.

轉(zhuǎn)正后待遇:轉(zhuǎn)正后可選擇執(zhí)行公司現(xiàn)行薪酬管理制度或雙方約定薪酬待遇

(1)公司現(xiàn)行薪酬標(biāo)準(zhǔn):基本工資+績效工資

基本工資:3400-5000元/月

績效工資:3500-10000元/月(績效工資核定以完成項(xiàng)目工作量.效率.質(zhì)量為基礎(chǔ))

(2)雙方約定薪酬標(biāo)準(zhǔn):以約定年度工作量為基準(zhǔn)約定薪酬待遇.薪酬待遇幅度范圍為6000-15000元/月

兩種薪酬待遇方式均不包含日常差旅費(fèi).商業(yè)意外險(xiǎn).職業(yè)培訓(xùn)金.年度考核金.項(xiàng)目引進(jìn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng).

聯(lián)系電話:0771-****646

郵    箱: 25*****78@qq.com

地    址:南寧市明秀東路238號(hào)原地委大院南地廣電樓辦公樓 

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧森科林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司主要從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍有：森林資源、野生動(dòng)植物資源、濕地資源、荒漠化土地調(diào)查監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)，森林分類區(qū)劃界定，占用征收林地可行性報(bào)告編制，林業(yè)項(xiàng)目可行性保護(hù)編制，森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查，森林經(jīng)營方案編制，林業(yè)專項(xiàng)核查，林業(yè)作業(yè)攝影調(diào)查，營造林規(guī)劃設(shè)計(jì)，林業(yè)數(shù)表編制等林業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)。公司成立于2016年，林地調(diào)查規(guī)劃資質(zhì)為丙級(jí)，目前公司人員有20人，其中高級(jí)工程師3人，工程師10人，助理工程師5人。