職位描述
輔助配合廠(chǎng)長(zhǎng)內(nèi)勤工作
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市創(chuàng)新西路9號(hào)生產(chǎn)廠(chǎng)房二五層501、502號(hào)廠(chǎng)房 查看上班路線(xiàn)
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業(yè)務(wù)內(nèi)勤4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市熱度貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、收集整理供應(yīng)商提供的購(gòu)進(jìn)明細(xì),每月與其進(jìn)行預(yù)付款余額、對(duì)賬單與應(yīng)付報(bào)表核對(duì),完成購(gòu)進(jìn)對(duì)賬工作以及發(fā)票催收; 2、對(duì)當(dāng)月采購(gòu)數(shù)據(jù)整理,完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)復(fù)核,跟進(jìn)各單價(jià)的調(diào)價(jià)情況; 3、完成物流當(dāng)月配送、采購(gòu)數(shù)據(jù)錄入以及核對(duì),并按財(cái)務(wù)部要求提交相關(guān)表格數(shù)據(jù)和臺(tái)賬,更新錄入客戶(hù)回款金額,完成銷(xiāo)售收款的統(tǒng)計(jì)并按時(shí)提交各項(xiàng)目銷(xiāo)售臺(tái)賬; 4、每月匯總上月采購(gòu)銷(xiāo)售明細(xì)表,并核對(duì)業(yè)務(wù)員提交的區(qū)域臺(tái)賬,將對(duì)應(yīng)客戶(hù)銷(xiāo)售臺(tái)賬更新并提交; 5、做好新增客戶(hù)信息備案存檔工作,及時(shí)收集業(yè)務(wù)部新項(xiàng)目信息并留檔;業(yè)務(wù)合同談判及草擬; 6、按要求及時(shí)提供上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),做到正確完整; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交行的其他任務(wù)。 任職條件: 1、熟練使用各種辦公軟件; 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,并根據(jù)分析結(jié)果提出合理的建議; 3、具有高度的工作責(zé)任心; 4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇: 1、月薪+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+包午餐+節(jié)假日福利(禮品/過(guò)節(jié)紅包)+生日福利等 2、周末雙休,上班時(shí)間8:30-12:00,14:00-18:0011小時(shí)前南寧市東葛路118號(hào)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
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內(nèi)勤主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西廣然醫(yī)藥咨詢(xún)有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1、全權(quán)主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷(xiāo)售對(duì)接工作,做好上下游的溝通及相關(guān)事宜跟進(jìn); 2、梳理在營(yíng)產(chǎn)品清單、業(yè)務(wù)區(qū)域清單,跟進(jìn)在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營(yíng)情況; 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進(jìn)各配送商的回款情況; 4、指導(dǎo)采購(gòu)梳理各品牌供應(yīng)商年度供貨產(chǎn)品明細(xì)、價(jià)格表、指標(biāo)、返利及促銷(xiāo)政策、退換貨政策等; 5、匯總、分析各業(yè)務(wù)區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),知悉公司各區(qū)域銷(xiāo)售人員指標(biāo)達(dá)成情況; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理新品入院、新醫(yī)院開(kāi)發(fā)或轉(zhuǎn)配送相關(guān)工作,聯(lián)系各廠(chǎng)家銷(xiāo)售申請(qǐng)新醫(yī)院授權(quán)及點(diǎn)配送相關(guān)工作; 7、掌握公司總倉(cāng)及各地分倉(cāng)庫(kù)存情況,對(duì)近效期、滯銷(xiāo)等異常庫(kù)存做出指導(dǎo)及相應(yīng)處理; 8、做好內(nèi)勤與財(cái)務(wù)部門(mén)/人事行政部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)耗材賬目處理平賬、績(jī)效考核等工作; 9、各類(lèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)收集、匯總及匯報(bào)工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度及當(dāng)期工作問(wèn)題和解決方案等; 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,至少2年醫(yī)療行業(yè)內(nèi)勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng); 3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 【福利待遇】 媲美一線(xiàn)外企福利,周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、不定期下午茶/部門(mén)聚餐、每年2次國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游等。 上班時(shí)間: 9:00-12:00; 14:00-18:00 公司地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路30號(hào)南湖名都廣場(chǎng)A座寫(xiě)字樓140211小時(shí)前
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生產(chǎn)內(nèi)勤3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西華融建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.統(tǒng)計(jì)工人當(dāng)日計(jì)量單,核算工人每月薪資; 2.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)記錄更新項(xiàng)目臺(tái)賬并報(bào)送相關(guān)部門(mén); 3.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)所使用的原材料,并更新臺(tái)賬; 4.協(xié)助做好發(fā)貨所需的證明材料; 5.根據(jù)財(cái)務(wù)要求不定時(shí)準(zhǔn)備政府部門(mén)所需的生產(chǎn)資料; 6.協(xié)助完成每月質(zhì)量抽查表的填報(bào)及歸檔; 7.對(duì)接檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行費(fèi)用對(duì)賬,并做相應(yīng)的款項(xiàng)申請(qǐng)及發(fā)票追索; 8.對(duì)接各大宗材供應(yīng)商、物流方收集每次供貨的原料合格證并進(jìn)行月度對(duì)賬; 9.收集各班組早班會(huì)記錄、原材料檢測(cè)報(bào)告等材料; 10.做好生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排。 待遇:廠(chǎng)內(nèi)包吃包住,工作地點(diǎn)在上林縣澄泰鄉(xiāng)象山工業(yè)園區(qū)內(nèi),如不能接受者勿擾。11小時(shí)前lulian@163.com
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案場(chǎng)后勤專(zhuān)員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)職位要求: 1、監(jiān)督銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理。 2、負(fù)責(zé)資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管。 3、負(fù)責(zé)配合客戶(hù)資料簽約、備案。 4、配合其他崗位工作。 崗位職責(zé): 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人事行政相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。 3、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利11小時(shí)前李女士
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倉(cāng)庫(kù)管理內(nèi)勤(雙休)4000-5000元南寧-江南區(qū)南寧市逸麟瀧醫(yī)療科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、執(zhí)行物質(zhì)管理中與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化操作,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成品的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作(不是重貨)。 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成品的揀選、復(fù)核及發(fā)運(yùn)工作。 4、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)文檔的保管和存檔。 6、重點(diǎn)工作:倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入,要求熟練表格、函數(shù)、引用、數(shù)據(jù)透視。(會(huì)有現(xiàn)場(chǎng)表格實(shí)操演練) 7、完成主管交辦的其他事宜。 崗位待遇: 早九晚六,雙休,午休2小時(shí),包中餐,入職購(gòu)買(mǎi)社保,稅后到手4000,試用期三個(gè)月,試用期間薪資不打折,轉(zhuǎn)正有額外交通補(bǔ)貼,生日福利和過(guò)節(jié)福利,季度獎(jiǎng)金(4-6K),年終獎(jiǎng)2025-03-13韋經(jīng)理
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橫縣云表豬場(chǎng)內(nèi)勤4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西漢世偉食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理,比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù),報(bào)表管理等; 2、負(fù)責(zé)豬只與固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)物資出入庫(kù)管理與數(shù)據(jù)登記等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助賣(mài)豬時(shí)計(jì)數(shù)、過(guò)磅、開(kāi)單等工作; 5、人員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、考勤管理、檔案管理、采購(gòu)等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較好的責(zé)任心、積極性、上進(jìn)心、溝通邏輯能力、親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,Excel,Word、PPT等; 4、能適應(yīng)駐場(chǎng)管理。 福利待遇:免費(fèi)食宿,社保公積金,未休補(bǔ)貼,生日福利,假日福利,團(tuán)建活動(dòng)等。 ps:由于生物安全需要,豬場(chǎng)位置較偏,需要駐場(chǎng),隔一個(gè)月調(diào)休一次。2025-03-13南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
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后勤主管2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西天保堂健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后勤部日常管理工作, 2、負(fù)責(zé)后勤物資的申購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、維修等管理; 3、負(fù)責(zé)員工食堂管理、員工宿舍管理、安保管理等后勤工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司車(chē)輛管理及相關(guān)保險(xiǎn)、年檢等工作; 5、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司、相關(guān)合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、2年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力; 2、有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟練使用各種辦公軟件。2025-03-13
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內(nèi)勤2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧稅友商務(wù)服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)工作內(nèi)容:核對(duì)數(shù)據(jù),打印整理文件,文件歸檔,寄出快遞,包裹登記,領(lǐng)購(gòu)發(fā)票及前往稅局領(lǐng)取資料; 上班時(shí)間:周一至周五早上8:00-下午6:00,周末雙休。2025-03-13呂經(jīng)理
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后勤專(zhuān)員3000-4000元南寧-良慶區(qū)南寧稅友商務(wù)服務(wù)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)崗位職責(zé):前往工商稅務(wù)局、銀行等客辦理業(yè)務(wù),交接材料:裝訂賬本,發(fā)票整理貼發(fā)票;整理文件,打印復(fù)印材料。材料歸檔,編輯材料,外送材料;工作比較簡(jiǎn)單,很容易上手 任職資格:吃苦耐勞 認(rèn)真負(fù)責(zé) 勤問(wèn)好學(xué) 有電動(dòng)車(chē)者優(yōu)先 工作時(shí)間:周末雙休 公司靠近地鐵3、4號(hào)地鐵交界口,如乘坐3、4號(hào)地鐵線(xiàn)可在總部基地L出口出站2025-03-13呂經(jīng)理
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人事后勤經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、完善人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。 6、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理公司設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、人事部,三個(gè)部門(mén)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),相關(guān)工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 3、具有良好的口頭表達(dá)能力,有耐心,工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強(qiáng),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺(tái)相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。 公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶2025-03-13陳小麗
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后勤管理財(cái)務(wù)后勤銷(xiāo)售后勤行政/后勤后勤員工業(yè)務(wù)后勤后勤主管行政后勤管理倉(cāng)庫(kù)后勤后勤專(zhuān)員后勤人員幼兒園后勤主管后勤實(shí)習(xí)生電商后勤后勤主任行政后勤文員辦公室后勤文員后勤管理專(zhuān)員保險(xiǎn)內(nèi)勤出單內(nèi)勤內(nèi)勤宿舍管理后勤公司內(nèi)勤部門(mén)內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)內(nèi)勤助理綜合內(nèi)勤內(nèi)勤主管文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員綜合服務(wù)專(zhuān)員辦公室綜合內(nèi)勤內(nèi)勤專(zhuān)員金融內(nèi)勤銀行內(nèi)勤下單文員

- 廣西四方制衣有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/服裝/紡織
- 成立時(shí)間 2年(2022年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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