職位描述

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助后勤主管管理固定資產(chǎn)、采購(gòu)、車(chē)輛、庫(kù)房和宿舍等后勤事務(wù);
2.協(xié)助后勤主管做好公司的后勤保障工作;
3.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、教學(xué)用品、后勤保障物資的采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,保證公司所需物資的充足及費(fèi)用結(jié)算。
4.負(fù)責(zé)與教育局、衛(wèi)健委等政府行政部門(mén)的工作對(duì)接及資料提報(bào)。
5.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職條件:
1大專(zhuān)以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2.性格穩(wěn)重踏實(shí)、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較好的人際溝通能力;
3.注重禮儀和儀表,著裝整潔、得體,符合公司著裝規(guī)定;
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

迪米亞(中美)國(guó)際教育集團(tuán)簡(jiǎn)介(中國(guó)園區(qū))
迪米亞(中美)國(guó)際教育集團(tuán)是廣西最具影響力的民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu),于一九九八年在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)創(chuàng)辦。迪米亞教育集團(tuán)以“把最好的教育送給孩子,把最好的服務(wù)送給家長(zhǎng)”的辦園宗旨,用愛(ài)心、耐心、責(zé)任心“培育世界學(xué)者”,從培育未來(lái)“世界學(xué)者”入手,從小培育幼兒國(guó)際化生活習(xí)慣,幫助幼兒在專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)下構(gòu)建英語(yǔ)多元思維模式,為孩子提供一個(gè)與國(guó)際同步發(fā)展的成長(zhǎng)空間,給每個(gè)孩子最好的成長(zhǎng),最美的童年!下轄DiMiYa Lake forest center、DiMiYa walnut center、柳州經(jīng)典時(shí)代幼兒園、金綠洲幼兒園、陽(yáng)光花園幼兒園、柳西幼兒園、金鹿幼兒園、南寧山語(yǔ)城幼兒園、塞納幼兒園等十七所(直營(yíng))實(shí)體幼兒園?,F(xiàn)在園幼兒逾3600名,教職工600余名,大專(zhuān)學(xué)歷占50%,本科學(xué)歷占30%,研究生及博士生學(xué)歷占10%,60%的教師教齡在8年以上,是一支充滿激情、充滿活力、充滿愛(ài)心的強(qiáng)大幼教精英隊(duì)伍。
在北京大學(xué)、北京師范大學(xué)學(xué)前教育專(zhuān)家以及美國(guó)、德國(guó)、香港等國(guó)家和地區(qū)的幼教知名人士所組成的專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下,旗下控股單位有:北京縱橫智慧文化傳播公司、迪米亞(中美)國(guó)際教育集團(tuán)中國(guó)總部、迪米亞(中美)國(guó)際教育集團(tuán)美國(guó)總部、深圳迪米亞教育管理有限公司。
迪米亞教育集團(tuán)不僅擁有自己的專(zhuān)家研發(fā)團(tuán)隊(duì),同時(shí)還借鑒企業(yè)的先進(jìn)管理理念完善了迪米亞機(jī)構(gòu)獨(dú)特的管理系統(tǒng)。集團(tuán)屬下還擁有員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu),公民學(xué)堂、米亞公主西點(diǎn)廠、幼兒大學(xué)城、迪米亞藝術(shù)基地以及教育地產(chǎn)投資公司,迪米亞教育集團(tuán)經(jīng)過(guò)二十年的努力已經(jīng)成為以幼教產(chǎn)業(yè)為核心、廣西最具影響力的民辦學(xué)前教育機(jī)構(gòu)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 秀廂大道秀園南路迪米亞幼兒園教學(xué)綜合樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)計(jì)工人當(dāng)日計(jì)量單,核算工人每月薪資; 2.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)記錄更新項(xiàng)目臺(tái)賬并報(bào)送相關(guān)部門(mén); 3.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)所使用的原材料,并更新臺(tái)賬; 4.協(xié)助做好發(fā)貨所需的證明材料; 5.根據(jù)財(cái)務(wù)要求不定時(shí)準(zhǔn)備政府部門(mén)所需的生產(chǎn)資料; 6.協(xié)助完成每月質(zhì)量抽查表的填報(bào)及歸檔; 7.對(duì)接檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行費(fèi)用對(duì)賬,并做相應(yīng)的款項(xiàng)申請(qǐng)及發(fā)票追索; 8.對(duì)接各大宗材供應(yīng)商、物流方收集每次供貨的原料合格證并進(jìn)行月度對(duì)賬; 9.收集各班組早班會(huì)記錄、原材料檢測(cè)報(bào)告等材料; 10.做好生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排。 待遇:廠內(nèi)包吃包住,工作地點(diǎn)在上林縣澄泰鄉(xiāng)象山工業(yè)園區(qū)內(nèi),如不能接受者勿擾。
17小時(shí)前
lulian@163.com
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
【崗位職責(zé)】 1、全權(quán)主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷(xiāo)售對(duì)接工作,做好上下游的溝通及相關(guān)事宜跟進(jìn); 2、梳理在營(yíng)產(chǎn)品清單、業(yè)務(wù)區(qū)域清單,跟進(jìn)在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營(yíng)情況; 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進(jìn)各配送商的回款情況; 4、指導(dǎo)采購(gòu)梳理各品牌供應(yīng)商年度供貨產(chǎn)品明細(xì)、價(jià)格表、指標(biāo)、返利及促銷(xiāo)政策、退換貨政策等; 5、匯總、分析各業(yè)務(wù)區(qū)域的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),知悉公司各區(qū)域銷(xiāo)售人員指標(biāo)達(dá)成情況; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理新品入院、新醫(yī)院開(kāi)發(fā)或轉(zhuǎn)配送相關(guān)工作,聯(lián)系各廠家銷(xiāo)售申請(qǐng)新醫(yī)院授權(quán)及點(diǎn)配送相關(guān)工作; 7、掌握公司總倉(cāng)及各地分倉(cāng)庫(kù)存情況,對(duì)近效期、滯銷(xiāo)等異常庫(kù)存做出指導(dǎo)及相應(yīng)處理; 8、做好內(nèi)勤與財(cái)務(wù)部門(mén)/人事行政部門(mén)的溝通,協(xié)調(diào)耗材賬目處理平賬、績(jī)效考核等工作; 9、各類(lèi)報(bào)表的數(shù)據(jù)收集、匯總及匯報(bào)工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度及當(dāng)期工作問(wèn)題和解決方案等; 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,至少2年醫(yī)療行業(yè)內(nèi)勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng); 3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 【福利待遇】 媲美一線外企福利,周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、不定期下午茶/部門(mén)聚餐、每年2次國(guó)內(nèi)外團(tuán)建旅游等。 上班時(shí)間: 9:00-12:00; 14:00-18:00 公司地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路30號(hào)南湖名都廣場(chǎng)A座寫(xiě)字樓1402
17小時(shí)前
后勤主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購(gòu)工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車(chē)輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)管理。 5、負(fù)責(zé)各類(lèi)維修、采購(gòu)等各類(lèi)工作臺(tái)賬登記,并規(guī)范。
17小時(shí)前
黃方
南寧-良慶區(qū)
廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢
職位要求: 1、監(jiān)督銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理。 2、負(fù)責(zé)資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管。 3、負(fù)責(zé)配合客戶資料簽約、備案。 4、配合其他崗位工作。 崗位職責(zé): 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人事行政相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。 3、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利
17小時(shí)前
李女士
南寧-良慶區(qū)
廣西漢世偉食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理,比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù),報(bào)表管理等; 2、負(fù)責(zé)豬只與固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)物資出入庫(kù)管理與數(shù)據(jù)登記等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助賣(mài)豬時(shí)計(jì)數(shù)、過(guò)磅、開(kāi)單等工作; 5、人員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、考勤管理、檔案管理、采購(gòu)等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較好的責(zé)任心、積極性、上進(jìn)心、溝通邏輯能力、親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,Excel,Word、PPT等; 4、能適應(yīng)駐場(chǎng)管理。 福利待遇:免費(fèi)食宿,社保公積金,未休補(bǔ)貼,生日福利,假日福利,團(tuán)建活動(dòng)等。 ps:由于生物安全需要,豬場(chǎng)位置較偏,需要駐場(chǎng),隔一個(gè)月調(diào)休一次。
2025-02-11
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
南寧-青秀區(qū)
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書(shū)加工等
2025-02-11
盧女士
后勤主管
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
廣西天保堂健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后勤部日常管理工作, 2、負(fù)責(zé)后勤物資的申購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、維修等管理; 3、負(fù)責(zé)員工食堂管理、員工宿舍管理、安保管理等后勤工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司車(chē)輛管理及相關(guān)保險(xiǎn)、年檢等工作; 5、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司、相關(guān)合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、2年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力; 2、有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟練使用各種辦公軟件。
2025-02-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、完善人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件,制定招聘計(jì)劃,組織面試復(fù)試,完成人員配置。 3、組織員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的工作能力,建立具有團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)。 5、負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬,勞動(dòng)關(guān)系的管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。 6、組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的各種活動(dòng)以及會(huì)議工作,建設(shè)企業(yè)文化,組織員工學(xué)習(xí)和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理公司設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、人事部,三個(gè)部門(mén)。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),相關(guān)工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。 3、具有良好的口頭表達(dá)能力,有耐心,工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎、調(diào)理性強(qiáng),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺(tái)相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。 公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶
2025-02-11
陳小麗
南寧-江南區(qū)
一、從事門(mén)窗行業(yè)兩年以上; 二、會(huì)門(mén)窗設(shè)計(jì)畫(huà)圖軟件; 三、主要工作:1、跟據(jù)前端銷(xiāo)售人員現(xiàn)場(chǎng)尺寸快速地畫(huà)出門(mén)窗大樣圖,以便銷(xiāo)售人員現(xiàn)場(chǎng)同業(yè)主確定方案;2、統(tǒng)計(jì)好各位銷(xiāo)售人員的客戶數(shù)據(jù)和回款明細(xì)
2025-02-10
朱姐
后勤主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1.做好數(shù)據(jù)管理工作,善于數(shù)據(jù)分析.優(yōu)化流程; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作合理分配; 3.有計(jì)劃的組織團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí).發(fā)貨規(guī)則、導(dǎo)線流程、系統(tǒng)后臺(tái)操作等業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才; 4.能夠及時(shí)有效做出團(tuán)隊(duì)規(guī)劃,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能及日常部門(mén)人員思想溝通.情緒疏導(dǎo); 5.做好數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)安全工作。 任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,數(shù)據(jù)分析優(yōu)先; 2.有2年電銷(xiāo)/商工作經(jīng)驗(yàn)和至少一年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,了解電銷(xiāo)行業(yè)售后流程者優(yōu)先;3.電腦操作熟練,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法;3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力.危機(jī)應(yīng)變處理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;4.有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí),耐心細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)。
2025-02-10
張明明
南寧市青秀區(qū)迪米亞幼兒園招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市青秀區(qū)迪米亞幼兒園
所在行業(yè) 幼兒園/教育
成立時(shí)間 11年(2014年1月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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