職位描述
崗位職責(zé):(接受應(yīng)屆生) 1.確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算.與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作, 2.發(fā)布招聘廣告.參加各種招聘會(huì), 3.組織.安排面試.并且進(jìn)行人力資源初試, 4.進(jìn)行薪資談判.安排候選人入職.以及安排體檢, 5.候選人進(jìn)入公司后.對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通, 6.辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到.轉(zhuǎn)正.調(diào)動(dòng).離職), 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情. 工作時(shí)間:上午8:10~12:00.下午14:30~17:30.周末雙休.國家法定節(jié)假日放假
有意者請(qǐng)聯(lián)系
韋麗云
微信同號(hào)13807****37
廖夢(mèng)琦
微信同號(hào)15723****76
公司簡介
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家國有大型金融保險(xiǎn)企業(yè),成立于1949年10月20日,總部位于北京,屬國有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),變更為中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司。集團(tuán)公司下設(shè)多家公司和機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。
中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)8年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè);連續(xù)3年入選世界品牌500強(qiáng),位列第278位,是中國保險(xiǎn)業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè);在“2011中國企業(yè)500強(qiáng)”中,營業(yè)收入3887.91億元人民幣列第6位。
所屬壽險(xiǎn)股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng),成為內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司,已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司。
中國人壽實(shí)施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢(shì)明顯,主業(yè)特強(qiáng)、適度多元,備受社會(huì)與業(yè)界尊重的內(nèi)含價(jià)值高、核心競(jìng)爭力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團(tuán)化戰(zhàn)略,奮力打造“實(shí)力雄厚、管治先進(jìn)、制度健全、內(nèi)控嚴(yán)密、技術(shù)領(lǐng)先、隊(duì)伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級(jí)金融保險(xiǎn)集團(tuán)。
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后勤客戶服務(wù)崗(雙休-不加班)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作簡單易上手,正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢,月入過萬者請(qǐng)勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000/月,無責(zé)底薪2700-3700元+月度獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動(dòng)等等,綜合薪資穩(wěn)定在4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個(gè)人工作情況評(píng)定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時(shí)間:行政班的上班時(shí)間9:00-12:30,14:00-18:00,沒有嚴(yán)格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點(diǎn), 準(zhǔn)點(diǎn)下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險(xiǎn) 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,幫助盡快提升能力。 5、公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等); 工作內(nèi)容: 1、服務(wù)公司的星級(jí)用戶,給其耐心講解和解答,如話費(fèi)套餐、話費(fèi)流量,家庭寬帶到期續(xù)約等簡單項(xiàng)目,以通知或服務(wù)性的方式為用戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息咨詢服務(wù);用戶上一年活動(dòng)合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復(fù)套餐原價(jià)(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進(jìn)行線上辦理,新寬帶用戶線上預(yù)約開通,告知免費(fèi)進(jìn)行4G升級(jí)5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費(fèi)升級(jí)提速,老用戶回饋活動(dòng)等) 2、白領(lǐng)模式,行政班工作時(shí)間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、21-35歲為佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3、掌握基本的電腦操作,會(huì)打字; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,工作積極。 工作地點(diǎn):廣西立成信息技術(shù)有限公司 青秀區(qū)民族大道92-1號(hào)新城國際17樓(地鐵一號(hào)線南湖站C2口出口即到)11小時(shí)前
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11小時(shí)前黃老師
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生產(chǎn)內(nèi)勤3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西華融建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.統(tǒng)計(jì)工人當(dāng)日計(jì)量單,核算工人每月薪資; 2.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)記錄更新項(xiàng)目臺(tái)賬并報(bào)送相關(guān)部門; 3.統(tǒng)計(jì)每日生產(chǎn)所使用的原材料,并更新臺(tái)賬; 4.協(xié)助做好發(fā)貨所需的證明材料; 5.根據(jù)財(cái)務(wù)要求不定時(shí)準(zhǔn)備政府部門所需的生產(chǎn)資料; 6.協(xié)助完成每月質(zhì)量抽查表的填報(bào)及歸檔; 7.對(duì)接檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行費(fèi)用對(duì)賬,并做相應(yīng)的款項(xiàng)申請(qǐng)及發(fā)票追索; 8.對(duì)接各大宗材供應(yīng)商、物流方收集每次供貨的原料合格證并進(jìn)行月度對(duì)賬; 9.收集各班組早班會(huì)記錄、原材料檢測(cè)報(bào)告等材料; 10.做好生產(chǎn)設(shè)備臺(tái)賬; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排。 待遇:廠內(nèi)包吃包住,工作地點(diǎn)在上林縣澄泰鄉(xiāng)象山工業(yè)園區(qū)內(nèi),如不能接受者勿擾。2025-02-12lulian@163.com
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后勤主任4000-6000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.安全保衛(wèi):(1)保證基地?zé)o安全責(zé)任事故;(2)按時(shí)完成基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,無施工安全事故。 2.食堂管理:(1)保證食堂正常供應(yīng),無停水?dāng)啻妒鹿?;?)食品安全零事故。 3.環(huán)境衛(wèi)生事務(wù):每月最少1次對(duì)基地殺蟲消毒,維護(hù)校園美化綠化。 4.辦公設(shè)備管理:定期維護(hù)基地的安全設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、水電設(shè)備等,保證各個(gè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 5.采購領(lǐng)用管理:(1)根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)購買教育器材或生活用品;(2)及時(shí)發(fā)放學(xué)生用品。 6.負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的管理工作。 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:工科類專業(yè)優(yōu)先; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有保利物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.崗位基本能力要求:具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利:固定工資+績效工資+補(bǔ)貼,綜合收入4000-6000元/月。其他福利:包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利。 上班時(shí)間:雙休,8:00-18:00 上班地址:廣西德馨勵(lì)志教育學(xué)校(南寧五塘校區(qū)),南寧興寧區(qū)五塘鎮(zhèn)邕梧東路37號(hào)。2025-02-12莫姿燕
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內(nèi)勤主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件【崗位職責(zé)】 1、全權(quán)主管耗材產(chǎn)品的上下游及內(nèi)部銷售對(duì)接工作,做好上下游的溝通及相關(guān)事宜跟進(jìn); 2、梳理在營產(chǎn)品清單、業(yè)務(wù)區(qū)域清單,跟進(jìn)在各配送商的企業(yè)及產(chǎn)品首營情況; 3、溝通及梳理各區(qū)域的配送政策,跟進(jìn)各配送商的回款情況; 4、指導(dǎo)采購梳理各品牌供應(yīng)商年度供貨產(chǎn)品明細(xì)、價(jià)格表、指標(biāo)、返利及促銷政策、退換貨政策等; 5、匯總、分析各業(yè)務(wù)區(qū)域的銷售數(shù)據(jù),知悉公司各區(qū)域銷售人員指標(biāo)達(dá)成情況; 6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理新品入院、新醫(yī)院開發(fā)或轉(zhuǎn)配送相關(guān)工作,聯(lián)系各廠家銷售申請(qǐng)新醫(yī)院授權(quán)及點(diǎn)配送相關(guān)工作; 7、掌握公司總倉及各地分倉庫存情況,對(duì)近效期、滯銷等異常庫存做出指導(dǎo)及相應(yīng)處理; 8、做好內(nèi)勤與財(cái)務(wù)部門/人事行政部門的溝通,協(xié)調(diào)耗材賬目處理平賬、績效考核等工作; 9、各類報(bào)表的數(shù)據(jù)收集、匯總及匯報(bào)工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度及當(dāng)期工作問題和解決方案等; 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少2年醫(yī)療行業(yè)內(nèi)勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,做事有條理,有責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng); 3、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。 【福利待遇】 媲美一線外企福利,周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、節(jié)日福利、生日福利、員工體檢、不定期下午茶/部門聚餐、每年2次國內(nèi)外團(tuán)建旅游等。 上班時(shí)間: 9:00-12:00; 14:00-18:00 公司地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路30號(hào)南湖名都廣場(chǎng)A座寫字樓14022025-02-12
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后勤主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)-半島·融園廣西兆隆至上物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)、倉庫管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺(tái)賬登記,并規(guī)范。2025-02-12黃方
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案場(chǎng)后勤專員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位要求: 1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場(chǎng)日常行政工作的管理。 2、負(fù)責(zé)資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管。 3、負(fù)責(zé)配合客戶資料簽約、備案。 4、配合其他崗位工作。 崗位職責(zé): 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人事行政相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟練操作辦公軟件,做好行政、新人招聘、入職、培訓(xùn)的工作。 3、有較強(qiáng)的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)。 薪酬福利: 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+各種福利2025-02-12李女士
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橫縣云表豬場(chǎng)內(nèi)勤4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西漢世偉食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理,比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù),報(bào)表管理等; 2、負(fù)責(zé)豬只與固定資產(chǎn)盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)物資出入庫管理與數(shù)據(jù)登記等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助賣豬時(shí)計(jì)數(shù)、過磅、開單等工作; 5、人員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理、考勤管理、檔案管理、采購等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)或有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較好的責(zé)任心、積極性、上進(jìn)心、溝通邏輯能力、親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,Excel,Word、PPT等; 4、能適應(yīng)駐場(chǎng)管理。 福利待遇:免費(fèi)食宿,社保公積金,未休補(bǔ)貼,生日福利,假日福利,團(tuán)建活動(dòng)等。 ps:由于生物安全需要,豬場(chǎng)位置較偏,需要駐場(chǎng),隔一個(gè)月調(diào)休一次。2025-02-11南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
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后勤主管2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西天保堂健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后勤部日常管理工作, 2、負(fù)責(zé)后勤物資的申購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、維修等管理; 3、負(fù)責(zé)員工食堂管理、員工宿舍管理、安保管理等后勤工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛管理及相關(guān)保險(xiǎn)、年檢等工作; 5、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司、相關(guān)合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、2年以上后勤工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力; 2、有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、熟練使用各種辦公軟件。2025-02-11
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2025-02-11盧女士
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后勤管理財(cái)務(wù)后勤行政/后勤銷售后勤后勤員工業(yè)務(wù)后勤行政后勤管理后勤主管后勤人員后勤專員后勤主任幼兒園后勤主管后勤實(shí)習(xí)生倉庫后勤后勤管理員后勤員行政后勤專員宿舍管理保險(xiǎn)內(nèi)勤出單內(nèi)勤內(nèi)勤公司內(nèi)勤后勤部門內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤主管綜合內(nèi)勤內(nèi)勤助理內(nèi)勤人員銀行內(nèi)勤文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員宿舍管理員金融內(nèi)勤綜合服務(wù)專員內(nèi)勤專員內(nèi)勤業(yè)務(wù)員
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- 中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧市星湖路支公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)
- 成立時(shí)間 21年(2003年11月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --