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職位描述

工作內(nèi)容

1、經(jīng)過公司系統(tǒng)的培訓，學習網(wǎng)站趨勢,深入了解公司產(chǎn)品;

2、通過培訓能獨立跟客戶進行商務談判，對客戶提供專業(yè)的咨詢;

3.通過各種媒體渠道的推廣，宣傳公司品牌及拓展意向客戶。

任職要求:

1.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2.溝通能力強，熱愛銷售行業(yè)的應屆畢業(yè)生亦可考慮;

3.具有較強的溝通表達能力及交際技巧，熱愛銷售工作，富有銷售激情;

4.思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有團隊協(xié)作精神

薪酬結(jié)構(gòu):底薪+高提成+績效獎金+年終獎

福利:周末雙休、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績澉勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)

完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。

豐富的員工活動:如節(jié)日最餐、運動會、籃球賽、羽毛球賽等晉升快

上班時間: 8: 45-12: 00 13: 30-17: 30 (冬) 8: 45-12: 00 14: 00-18: 00 (夏)

周末雙休， 法定假節(jié)日休息

公司簡介

一、企業(yè)概述
??????公司介紹公司主營市政工程、橋梁工程、園林綠化工程、公路交通工程、施工及技術(shù)服務；具有國家市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、房屋建筑工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、橋梁工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包等資質(zhì)。現(xiàn)已具備承建各種市政道路、公路、立交橋、橋梁、隧道、停車場、田徑體育場、給排水管道等工程的施工能力。
二、管理團隊
??????集團總部設有集團辦公室、人力資源部、市場經(jīng)營部、成本預算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財務部、審計部、統(tǒng)計部、法律事務部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個職能部門。集團公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員428人，其中高級職稱30人，中級職稱206人，持證項目經(jīng)理93人，其中：一級建造師25人，二級建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機械1892臺/件，總資產(chǎn)達96978萬元。是一個技術(shù)力量雄厚，機械設備及檢測儀器齊全，資金充足，機構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團。
三、管理模式
??????集團引入現(xiàn)代企業(yè)的先進機制，按照現(xiàn)代企業(yè)科學管理要求，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實施以集團公司、分（子）公司二級責任主體為基礎的集團化管理體制和運行模式。實施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運營。分（子）公司作為經(jīng)營平臺，突出核心專長和主營業(yè)務，以品牌知名度和市場占有率為基礎構(gòu)造利潤中心。
四、培養(yǎng)人才
??????集團公司領導高度重視培養(yǎng)人才，善于引導人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費，安排時間鼓勵員工利用業(yè)余時間通過自學等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評審，獲取適應崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個工種的技術(shù)等級培訓，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
五、企業(yè)文化
?????本公司以“誠信、務實、創(chuàng)新、領先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業(yè)宗旨，以“團結(jié)、拼搏、開拓、進取”為企業(yè)精神，以“建造美好家園”為企業(yè)使命，以“企業(yè)公民”的責任，建設不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園，為實現(xiàn)“品牌”的目標和建設具有國際競爭力的大型建設集團的愿景而努力！

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)金祿大廈6樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售區(qū)域主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西國塑管業(yè)集團有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責： 1、分析總結(jié)市場動態(tài) 2、維護和提高公司市場競爭和美譽度 3、規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 4、維護老客戶，開發(fā)新客戶崗位要求： 1、要出差 2、要會察言觀色 3、具有較強的工作熱情，工作積極主動，責任心、溝通和協(xié)調(diào)能力強。 4、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

18小時前

劉女士; 銷售精英
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

公司提供專業(yè)崗前培訓，學習簡單的五行易理知識，各項工作都有流程化的專人指導，讓您輕松上手不發(fā)愁。清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因為他們從一開始，就規(guī)劃了未來。馬云說：“你是誰不重要，重要的是你和誰在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格！成功并不難，高薪也不難，關鍵就看你第一步的選擇！崗位職責： 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護與老顧客之間良好的關系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，按國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

18小時前

人事部; 水晶玉器銷售人員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護與老顧客之間良好的關系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；崗位要求：（一）學歷：高中以上學歷，大專以上學歷優(yōu)先，具備較好學習能力（二）業(yè)務水平：具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強（三）職業(yè)素質(zhì)： 1、性格開朗大方，健談 2、儀容儀表端莊，有氣質(zhì)，個人素養(yǎng)好，男女不限 3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，服從上級的工作安排、管理福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，晉級為一級營業(yè)員后在職滿一年后享受帶薪年假。 1、入職導購崗位（導購考核期1-2個月），試用期無責薪資3500+500（住宿補貼），1-2個月之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，后享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：導購——一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：9：45—17：00 晚班：14：45—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

18小時前

人事部; 銷售代表
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西原力醫(yī)療科技有限公司

計算機硬件

1、負責市場渠道（SPD系統(tǒng)）開拓與銷售工作，定期拜訪區(qū)域內(nèi)的目標客戶，了解需求并提供高附加值的解決方案； 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，提升營銷價值，控制成本，擴大公司在所負責區(qū)域的業(yè)務覆蓋，樹立良好的公司品牌形象； 3、按照公司的標準完成營銷報告，收集并分析相關市場信息，完成銷售任務。任職要求： 1、市場營銷專業(yè)或醫(yī)藥類相關專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2、具有良好的溝通能力、理解能力和快速掌握新知識的主動性學習能力； 3、有相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、適應一定程度出差。

18小時前

黃小姐; 水晶玉器銷售精英
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

南寧開盛企業(yè)管理咨詢有限公司

批發(fā)/零售

公司提供專業(yè)崗前培訓，學習簡單的五行易理知識，各項工作都有流程化的專人指導，讓您輕松上手不發(fā)愁。清晰的職業(yè)規(guī)劃：這世上超過一半的人不知道自己為什么工作，3成的人工作只是為了當下的生存，最終只有不到10%的人獲得成功！因為他們從一開始，就規(guī)劃了未來。馬云說：“你是誰不重要，重要的是你和誰在一起！”，一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格！成功并不難，高薪也不難，關鍵就看你第一步的選擇！崗位職責： 1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作，完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績； 2、維護與老顧客之間良好的關系； 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動；福利待遇：薪資：4400～10000元（基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金）（視工作能力而定,上不封頂）；享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎，節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品，正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。 1、試用期1-2個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會，享有國家規(guī)定購買的五險。 2、每周6個工作日，每天工作7小時，入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。 3、晉升渠道：一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)，所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會，所有工作（包括專業(yè)知識及銷售技能）提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。正常工作時間：早晚班輪班制（每月休息四天）早班：10：00—17：00 晚班：15：00—22：00 工作地點：南寧區(qū)各連鎖店。

18小時前

人事部; 銷售業(yè)務員
5000-6000元

南寧-賓陽縣

南寧浮法玻璃有限責任公司

生產(chǎn)/制造

一、崗位職責 1.負責產(chǎn)品的銷售及市場調(diào)研工作，確保完成每月下達的銷售任務。 2.負責建立和健全全國銷售網(wǎng)絡，并根據(jù)市場變化實行定向定點定量供應，保證銷售暢通，產(chǎn)銷兩旺。 3.認真做好售后服務工作。 4.完成領導、上級主管交辦的其他工作。二、崗位要求 1. 大專及以上學歷。 2.年齡在25-40周歲。 3.有工業(yè)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗，有C1以上駕駛證者優(yōu)先。 4.熟練運用office等辦公軟件。 5.性格外向，有親和力，表達能力強，具有較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力。 6.具有一定的市場分析及判斷能力，具有良好的客戶服務意識，具有團隊精神和較強的學習能力。 7.有責任心，能吃苦耐勞，能承受較大的工作強度和壓力。 8.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，忠于企業(yè)，愿與企業(yè)共發(fā)展。

18小時前

甘女士; 農(nóng)資銷售部經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西凱米克農(nóng)業(yè)技術(shù)服務有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

【任職資格】教育背景：市場營銷、農(nóng)業(yè)類專業(yè)，大專以上學歷；工作資歷：三年以上農(nóng)資銷售行業(yè)經(jīng)歷，三年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗，兩年以上同崗經(jīng)歷；專業(yè)知識：熟悉區(qū)域種植結(jié)構(gòu)、客戶分布狀況、作物用藥習慣等；綜合能力：有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強、邏輯性強，良好的語言表達能力；專業(yè)技能：具有建立市場銷售團隊的能力，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；具有商業(yè)談判相關經(jīng)驗；具有制定工作計劃并實現(xiàn)目標的能力；職業(yè)素養(yǎng)：具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，富有開拓精神；能夠適應廣西區(qū)內(nèi)出差。綜合月薪：6000-10000元以上（上不封頂）薪酬結(jié)構(gòu)：工資+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績管理提成+地方市場獎金公司福利：五險、節(jié)假福利、話補、餐補、探親往返路費、健康體檢、年度旅游、國家法定假日等

18小時前

黃女士

人事主管; 銷售崗
4000-6000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西橫縣江南紙業(yè)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、銷售崗工作內(nèi)容:負責對客戶業(yè)務的協(xié)調(diào)、協(xié)助和管理工作;銷售網(wǎng)絡的建立和市場開拓工作;定期對客戶進行分析、整理，提供針對性解決方案。 2、銷售崗任職資格:本科及以上學歷，專業(yè)不限，語言表達強，具備良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力;有C1駕駛證,能接受出差安排。 3、薪資：稅約4000-6000元/月。

18小時前; 銷售精英
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立春地產(chǎn)投資集團有限公司

金融/投資/證券

要求：表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力，有責任感，有銷售意識，有團隊協(xié)作精神備注：有經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚

18小時前

唐偉; 團購銷售代表
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。崗位要求: 1、有團購經(jīng)驗,有一定人脈關系; 2、有2年以上銷售經(jīng)驗; 3、能獨立開發(fā)客戶,有一定的銷售技巧,具有挑戰(zhàn)精神; 4、有責任心,勤奮,善于溝通,具有敬業(yè)精神;

18小時前

人事行政部