職位描述
崗位職責(zé):
1、安全管理
(1)落實(shí)安全三級(jí)責(zé)任制的要求,執(zhí)行安全質(zhì)量管理手冊(cè)相關(guān)安全管理工作。
(2)根據(jù)公司安全管理制度,進(jìn)行本轄區(qū)物業(yè)的消防檢查和隱患排除。
(3)依據(jù)部門特種設(shè)備年度檢驗(yàn)計(jì)劃,進(jìn)行本轄區(qū)特種設(shè)備年度檢驗(yàn)。
(4)依據(jù)物業(yè)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急演練方案,組織本轄區(qū)應(yīng)急演練和處置緊急狀況。
(5)參與設(shè)備事故的調(diào)查分析,落實(shí)整改措施。
2、物業(yè)運(yùn)營(yíng)和維護(hù)
(1)依據(jù)園區(qū)供電、自來水、空調(diào)、雨污水、燃?xì)?、弱電系統(tǒng)等管理制度并監(jiān)督執(zhí)行,開展本轄區(qū)物業(yè)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保障園區(qū)運(yùn)營(yíng)需要。
(2)依據(jù)本轄區(qū)園區(qū)物業(yè)建筑的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)計(jì)劃,開展物業(yè)維護(hù)工作,保障園區(qū)建筑安全美觀。
3、能耗管理
負(fù)責(zé)本轄區(qū)能耗管理,降低運(yùn)營(yíng)成本。
4、人事管理
(1)負(fù)責(zé)本轄區(qū)員工的技能培訓(xùn)和考核。
(2)負(fù)責(zé)本轄區(qū)人力成本管控及分析管理。
5、其他
(1)負(fù)責(zé)維系政府相關(guān)業(yè)務(wù)主管機(jī)關(guān)合作關(guān)系,以利業(yè)務(wù)順利營(yíng)運(yùn)。
(2)負(fù)責(zé)執(zhí)行公司政策及上級(jí)主管臨時(shí)交辦的工作。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化管理或工民建相關(guān)專業(yè)。
2、具有酒店、樂園、工廠工程部主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)酒店或樂園的餐飲、廚房以及機(jī)械、電力、鍋爐、管道和弱電等方面的專業(yè)知識(shí)有較全面的了解,對(duì)建筑物維護(hù)和裝修有一定了解。
4、熟悉特種設(shè)備管理法律法規(guī)。
公司簡(jiǎn)介
大連萬達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年,目前已經(jīng)形成商管、文化、地產(chǎn)和金融四大產(chǎn)業(yè)。2017年,企業(yè)資產(chǎn)7000億元,年收入2273億元,位列財(cái)富世界500強(qiáng)第380位。目標(biāo)到2020年,企業(yè)資產(chǎn)2000億美元,市值2000億美元收入1000億美元,收入1000億美元,凈利100億美元,成為世界一流跨國(guó)企業(yè)。 南寧萬達(dá)茂主題樂園是萬達(dá)集團(tuán)首個(gè)全室內(nèi)主題樂園,位于五象新區(qū),占地面積2.6萬平方米,總建筑面積3.5萬平方米,共分為三大區(qū)域:鼓樓寨、彩帶谷、白鳥山,由世界知名設(shè)計(jì)公司擔(dān)綱設(shè)計(jì),是南寧全新文旅商綜合體,是全球首座桂文化大型室內(nèi)主題樂園,深度結(jié)合廣西當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族文化,精選國(guó)內(nèi)外深受歡迎的游樂項(xiàng)目,將游樂設(shè)備與當(dāng)?shù)匚幕⑸剿赝昝澜Y(jié)合,締造16項(xiàng)特色娛樂設(shè)施,是南寧新地標(biāo)。 萬達(dá)茂室內(nèi)主題樂園采用所有項(xiàng)目全室內(nèi)布局方式,不受室外氣候影響,將以往散落在城市各地的娛樂、休閑、旅游、購物等功能區(qū),全面組合在一處,實(shí)現(xiàn)一年365天娛樂全天候,將極大程度地改變南寧市民休閑、娛樂方式,助力南寧實(shí)現(xiàn)從“旅游周轉(zhuǎn)地”到“旅游目的地”的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)南寧實(shí)現(xiàn)新一輪的城市產(chǎn)業(yè)升級(jí),將南寧打造為中國(guó)新的文化產(chǎn)業(yè)高地。
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酒店值班工程師4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件A.基本素質(zhì): 基本條件:愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,高尚的職業(yè)道德,符合酒店業(yè)基本要求 自然條件:身體健康,精神充沛,無不良嗜好。 文化程度:中專及以上學(xué)歷。 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上同等酒店工程管理經(jīng)驗(yàn)。 ?B.崗位工作概要: 負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)運(yùn)行值班的工作的計(jì)劃、組織、監(jiān)督和跟進(jìn),以使運(yùn)行值班組的工作順利進(jìn)行。 ?C.崗位要求: 1.?協(xié)助工程部經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù),工程經(jīng)理不在時(shí),履行第一負(fù)責(zé)人職責(zé)。 2.?對(duì)本部門管理的各設(shè)備系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行巡視、觀察、操作、控制及抄表記錄工作。 3.?負(fù)責(zé)酒店的緊急維修及設(shè)備的定期保養(yǎng)工作,有需要時(shí)配合各維修班組完成日常維修及計(jì)劃性維修工作。 4.?負(fù)責(zé)在設(shè)備運(yùn)行、緊急維修的工作過程中,發(fā)現(xiàn)相關(guān)的問題與其它部門的協(xié)調(diào)與溝通。 5.?負(fù)責(zé)檢查運(yùn)行班組技工完成工作的質(zhì)量和工作情況,提出相關(guān)的改進(jìn)建議和做出相應(yīng)的安排。 6.?每天巡視酒店的各重要設(shè)備,了解設(shè)備的運(yùn)作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并提出防止發(fā)生嚴(yán)重問題的建議和措施,重大問題及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)解決。 7.?負(fù)責(zé)根據(jù)各系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行狀況,提出設(shè)備的定期保養(yǎng)計(jì)劃。 8.?寫好當(dāng)值的工作記錄,審閱運(yùn)行班組的當(dāng)值記錄及設(shè)備運(yùn)行記錄表,監(jiān)督做好運(yùn)行班組的交接班工作。 9.?做好當(dāng)值期間接收維修單的記錄,定期統(tǒng)計(jì)維修單的完成情況,匯總后交本部門辦公室。8小時(shí)前
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一級(jí)礦業(yè)建造師15000元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、要求持有相關(guān)專業(yè)證書,具備一定的專業(yè)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn)無要求均可。 崗位要求: 1、有一級(jí)礦業(yè)建造師 薪酬福利:五險(xiǎn)2025-02-08何經(jīng)理總經(jīng)理
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二級(jí)礦業(yè)建造師2000元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程公司急聘二級(jí)礦業(yè)建造師,需持有二級(jí)礦業(yè)建造師證書 工程類專業(yè)畢業(yè) 協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目與工作過程中遇到的專業(yè)技術(shù)問題 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)2025-02-08何經(jīng)理總經(jīng)理
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二級(jí)造價(jià)工程師500元/月南寧-邕寧區(qū) 大專以上廣西南寧永燊工程咨詢有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 一、大專及以上學(xué)歷,具有注冊(cè)二級(jí)造價(jià)工程師資格證書,優(yōu)先考慮有工程造價(jià)類中級(jí)職稱。 二、有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 三、要求必要有二級(jí)造價(jià)師證件。 四、 可兼職2025-02-08何經(jīng)理總經(jīng)理
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教育咨詢專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者??埔约耙陨希瑢I(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門的要求,完成每月既定的銷售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期2700-3000元,轉(zhuǎn)正底薪3500-4000+,有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+銷售提成+其他獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+車補(bǔ)話補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+其他(綜合到手4000-8000+,能者多勞) 2、試用期3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正; 3、節(jié)假日輪休制; 發(fā)展方向:部門核心業(yè)務(wù)骨干——部門組長(zhǎng)——部門負(fù)責(zé)人——其他部門序列負(fù)責(zé)人等2025-02-08王振東
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工程技工/領(lǐng)班4000-5000元南寧-邕寧區(qū)世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司南寧分公司房地產(chǎn)開發(fā)一、工作內(nèi)容 1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計(jì)劃,進(jìn)行公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對(duì)排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場(chǎng)使用要求。 6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 二、任職資格 1、45周歲以內(nèi),中技及以上學(xué)歷; 91)身體健康,同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上商寫類物業(yè)項(xiàng)目運(yùn)行值班工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、必須持有特種作業(yè)操作證(制冷證、電工證),有高壓電工證、電梯管理員證者優(yōu)先。 3、操作技能熟練,執(zhí)行能力強(qiáng),敬業(yè)愛崗,良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神; 三、福利待遇 各種節(jié)假日福利、到手4800-5500、生日會(huì)及團(tuán)建各種福利。2025-02-08謝女士
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工程中心總監(jiān)15000-25000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人。2025-02-08吳女士
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助理工程師3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西鑫安利安全科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件協(xié)助工程師處理技術(shù)工作。要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),性格外向,善于溝通,工科理科專業(yè)。能適應(yīng)短期出差。2025-02-08鐘
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生產(chǎn)經(jīng)理(疏浚工程)8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西港通建設(shè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)工程疏浚項(xiàng)目的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)與管理工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、制定并執(zhí)行項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配資源,保障施工進(jìn)度。 3、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)的安全、質(zhì)量和文明施工,及時(shí)解決相關(guān)問題。 4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各方的溝通協(xié)調(diào),包括甲方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等。 5、建立和完善項(xiàng)目生產(chǎn)管理體系,提升項(xiàng)目管理水平。 6、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行有效管控,確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 7、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 8、處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的突發(fā)事件和重大問題。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、港口與航道等相關(guān)專業(yè)。 2、具有5年以上疏浚工程生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉疏浚測(cè)量,熟悉疏浚船舶管理,港航碼頭工程或大型工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、熟悉工程施工流程和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。 4、具備卓越的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和決策能力。 5、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面。2025-02-08韋女士
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工程資料管理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西皓川建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送、接收工程圖紙、工程文件(工程資料、資質(zhì)文件、工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、檢測(cè)報(bào)告、合格證、影像資料)等資料并完成組卷、移交、歸檔并分項(xiàng)目保管。 2、規(guī)范工程項(xiàng)目施工期間過程(各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的)資料的收發(fā),保管制度。 3、對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。 4、負(fù)責(zé)管理公司所有工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類,及時(shí)清理作廢資料。 5、負(fù)責(zé)定期清理工程檔案,合同、資質(zhì)和建設(shè)、規(guī)劃、國(guó)土等主管部門審批原件,及時(shí)移交公司檔案室(合同管理)存檔并做好記錄。2025-02-08邱俊
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工程咨詢工程資料施工建筑工程管理現(xiàn)場(chǎng)管理預(yù)算資料管理項(xiàng)目工程管理機(jī)電材料管理前期安全總監(jiān)建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理裝修規(guī)劃設(shè)計(jì)規(guī)劃與設(shè)計(jì)造價(jià)建造師工程現(xiàn)場(chǎng)管理土建市政項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)人員監(jiān)理房建項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算工程資料管理土木工程工程施工工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算水電造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師測(cè)量工程人員
行業(yè)招聘
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- 南寧萬達(dá)茂文化產(chǎn)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/電子/服裝
- 成立時(shí)間 8年(2016年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --