敢想敢做立足于世

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)咨詢?yōu)樾略\顧客提供專業(yè)、全面的醫(yī)療美容咨詢服務(wù)，配合部門達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、熱情耐心的接待復(fù)診顧客，并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)咨詢進(jìn)行引導(dǎo)、二次開發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等； 3、定期回訪客戶，了解客戶治療效果和服務(wù)需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶； 【任職資格】 1、1年以上醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、工作認(rèn)真踏實(shí)，能承受一定的工作壓力； 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神； 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力； 5、有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 三、【晉升渠道】：試用期助理-咨詢助理-現(xiàn)場(chǎng)咨詢-咨詢主管。如有能力資深者，可轉(zhuǎn)分院其他崗位。 四、【福利待遇】：薪滿意足，讓您心滿意足 薪—具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)，工齡獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金，； 滿—五險(xiǎn)齊全，包住有餐補(bǔ)，享受國(guó)家法定節(jié)假日，豐富的員工活動(dòng)，不定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，員工體檢......福利滿滿； 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能，內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn)； 足—足夠的發(fā)展空間，員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績(jī)表現(xiàn)均有加薪機(jī)會(huì),且每年提薪幅度大。 【工作時(shí)間】 朝九晚六

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)220kV及以下風(fēng)電、光伏、變電站電氣二次設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)同項(xiàng)目相關(guān)方技術(shù)溝通及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 3. 公司安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握二次設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)程規(guī)范和典型設(shè)計(jì)； 2、具備220kV及以下勘察設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，能獨(dú)立完成投標(biāo)、可研、初設(shè)、施工圖及竣工圖電氣二次設(shè)計(jì)； 3、能熟練應(yīng)用相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件，如AUTOCAD、博超、OFFICE辦公軟件等； 4、有正規(guī)設(shè)計(jì)院、新能源設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作踏實(shí)、認(rèn)真，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)線路專業(yè)成果設(shè)計(jì)。 2. 負(fù)責(zé)同項(xiàng)目相關(guān)方技術(shù)溝通及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。 3. 公司安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，輸電線路/電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)； 2、從事35kV及以上電壓等級(jí)的線路電氣5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范及技術(shù)要求； 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)完成調(diào)研、搜資。

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理工作 為人誠(chéng)信正直 持有工程類高級(jí)職稱 入職成功購(gòu)買保險(xiǎn)

任職條件： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、建筑智能化專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)工程、信息系統(tǒng)管理、物聯(lián)網(wǎng)、電子信息工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè); 2.有良好的文字功底，文筆好，具備良好的學(xué)習(xí)能力、組織管理能力、溝通能力及表達(dá)能力，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng); 3.有良好的文檔處理能力，包括Word、Excel、PPT、Visio流程圖等編輯處理能力； 4.數(shù)據(jù)中心機(jī)房、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、虛擬化、物聯(lián)網(wǎng)等IT技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)； 5.具有軟件架構(gòu)、軟件項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件開發(fā)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，有集成經(jīng)驗(yàn)、軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.有注冊(cè)咨詢師、造價(jià)師、項(xiàng)目管理師等資質(zhì)證書優(yōu)先； 7.熟悉智慧城市、電子政務(wù)、醫(yī)療、教育、旅游、公安、市場(chǎng)監(jiān)督、城市管理及應(yīng)急指揮相關(guān)領(lǐng)域信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 8.熟悉政府工作流程、項(xiàng)目立項(xiàng)審批流程、項(xiàng)目投資評(píng)審流程等優(yōu)先。 崗位說明： 1.負(fù)責(zé)建筑智能化技術(shù)研究，輔助完成技術(shù)方案; 2.負(fù)責(zé)建筑智能化項(xiàng)目的售前技術(shù)支撐； 3.負(fù)責(zé)編制建筑智能化項(xiàng)目的需求分析； 4.負(fù)責(zé)編制建筑智能化項(xiàng)目的的各子系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，如:配電、樓控、會(huì)議、廣播、安防、布線等系統(tǒng)，配合完成項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、評(píng)估報(bào)告等； 5、完成部門經(jīng)理、項(xiàng)目主管分配的其他工作。

薪資待遇： 見習(xí)期3~6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)），底薪3400元/月+餐費(fèi)補(bǔ)貼400元/月+過節(jié)費(fèi)4000元/年+高溫補(bǔ)貼400元/月（高溫月份）+防寒補(bǔ)貼100元/月（低寒月份）+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼等，包住宿，帶薪年假，探親假，五險(xiǎn)，提供免費(fèi)核工程證書培訓(xùn)及崗位晉升培訓(xùn)。 見習(xí)期薪資4500~6000，見習(xí)期結(jié)束定崗后6000~8000，每年可通過考核提高崗位職級(jí)以提升崗位工資。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)建筑工程內(nèi)的電氣安裝及維修等工作；工作范圍包括中低壓電氣設(shè)備安裝及調(diào)試、電氣設(shè)備維護(hù)等。 施工內(nèi)容包括：電氣設(shè)備安裝、電纜敷設(shè)及端接、鋼件預(yù)制及安裝、弱電設(shè)備安裝、照明裝置安裝、接地裝置安裝、電氣設(shè)備檢查試驗(yàn)、電氣設(shè)備送配電調(diào)試等。 任職要求： 1、身體健康，無傳染性疾??； 2、持有特種作業(yè)操作證優(yōu)先； 3、機(jī)電、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

薪資待遇： 見習(xí)期3~6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)），底薪3400元/月+餐費(fèi)補(bǔ)貼400元/月+過節(jié)費(fèi)4000元/年+高溫補(bǔ)貼400元/月（高溫月份）+防寒補(bǔ)貼100元/月（低寒月份）+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)金+現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼等，包住宿，帶薪年假，探親假，五險(xiǎn)，提供免費(fèi)核工程證書培訓(xùn)及崗位晉升培訓(xùn)。 見習(xí)期薪資4500~6000，見習(xí)期結(jié)束6000~8000，每年可通過考核提高崗位職級(jí)以提升崗位工資。。 崗位職責(zé)： 安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實(shí)現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對(duì)、支架安裝等） 任職要求： 1、身體健康，無傳染性疾病； 2、有責(zé)任心，服從安排； 3、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)與制造、建筑工程技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)、建筑設(shè)備工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)、工程造價(jià)等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)分管、異性管件、各類法蘭及支架的預(yù)制、安裝。內(nèi)容包括：下料、翻邊、卷制、法蘭組裝，現(xiàn)場(chǎng)倒運(yùn)、安裝、風(fēng)機(jī)連接等。 二、工作地點(diǎn)及薪資待遇： 工作地點(diǎn)：防城港、東興、廉江、陸豐、惠州、漳州、寧德、溫州等核電項(xiàng)目部 薪資：見習(xí)階段帶薪培訓(xùn)3~6個(gè)月綜合薪資4500~6000，技師階段綜合薪資6000~8000，組長(zhǎng)/技術(shù)員階段綜合薪資8000~13000，班長(zhǎng)/助理工程師階段綜合薪資15000~18000，隊(duì)長(zhǎng)/工程師階段綜合薪資22000~26000 福利待遇： 1、見習(xí)期3-6個(gè)月，簽訂三年勞動(dòng)合同，期間繳納五險(xiǎn)，成長(zhǎng)為關(guān)鍵崗位轉(zhuǎn)正后（至少工作滿一年以后，個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)）簽訂自有央企員工合同，繳納六險(xiǎn)二金； 2、工作時(shí)間為5天8小時(shí)工作制，長(zhǎng)白班，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排加班，有加班費(fèi)。 3、公司提供統(tǒng)一住宿（免費(fèi)）4-6人一間，配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設(shè)施； 4、公司免費(fèi)提供班車，定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品（工作服、安全帽、勞保鞋等）； 5、工作環(huán)境室內(nèi)外都會(huì)有，高溫月份發(fā)放400元/月高溫補(bǔ)貼； 6、學(xué)生到項(xiàng)目部報(bào)到的車費(fèi)，入職滿3個(gè)月按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷； 7、工作滿一年，享有5天帶薪年假，24天探親假（含路程4-6天，來回車費(fèi)、住宿費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷，發(fā)放崗位工資），同時(shí)享有婚假、護(hù)理假等假期。 三、任職要求： 1、身體健康，無傳染性疾??； 2、有責(zé)任心，服從安排； 3、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化、模具設(shè)計(jì)與制造、建筑工程技術(shù)、道路橋梁工程技術(shù)、建筑設(shè)備工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)、工程造價(jià)等理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1、熟悉施工圖并參加施工圖的自審和會(huì)審,學(xué)習(xí)并貫徹工程施工中的各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 2、嚴(yán)格按施工圖、規(guī)范和施工組織設(shè)計(jì)要求組織施工,合理安排和使用勞動(dòng)力、材料和機(jī)械設(shè)備; 3、負(fù)責(zé)單位工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全和文明施工管理,施工前必須認(rèn)真做好對(duì)作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,施工中經(jīng)常進(jìn)行檢查督促; 4、認(rèn)真做好施工記錄,及時(shí)收集整理單位工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料; 5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、道路與橋梁、土木工程類專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上高速公路工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉公路工程建設(shè)施工流程; 3、具備指導(dǎo)勞務(wù)人員開展工作的能力; 4、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作的精神,工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、持有交通運(yùn)輸管理企業(yè)道路與橋梁專業(yè)一級(jí)或二級(jí)建造師證者優(yōu)先。

本崗位目前主要在廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部工作 一、任職要求（無電力施工經(jīng)驗(yàn)勿投） 1、本崗位要求持證上崗，擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書（機(jī)電專業(yè)）、具有中高級(jí)職稱者、持有電力工程相關(guān)的崗位證件（高壓電工證、登高證）等優(yōu)先； 2、具備電力工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程，熟悉110kV及以下線路遷改工程實(shí)施流程，能全面履行項(xiàng)目管理工作； 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力，具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力； 4、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí)，合理把控項(xiàng)目成本； 5、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于適應(yīng)新的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 6、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有良好的職業(yè)道德操守； 7、具有C1或以上駕照，能熟練開車； 8、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收等工作； 2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類情況，確保完成合同履約要求； 5、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控，把控材料采購(gòu)流程，材料相關(guān)的管理工作； 6、完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。 三、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃：部門經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人（質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人）、副總經(jīng)理（電力專業(yè)）； 2、月度工資（8000-10000）+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼（年薪9萬-15萬）