職位描述
管理員:負責日常物業(yè)費、水電費、停車費的收取及管理工作,處理業(yè)主或用戶的日常投訴或鄰里關(guān)系協(xié)調(diào)等
公司簡介
我公司位于長湖路30號和金湖路62號各有一棟商業(yè)樓,內(nèi)有餐飲店、辦公場所、娛樂場所、酒店及地面、地下停車場,保安負責巡樓及停車場的收費工作。
上班地點
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調(diào)飲師2000-3000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作地點在橫州市 【崗位職責】 1.接待展廳參觀客人,調(diào)試飲品; 2.確保展廳吧臺衛(wèi)生干凈整潔; 3.為客人提供熱情周到的服務(wù),解答問題。 【任職資格】 1.年齡18周歲以上,高中以上學歷,男女不限; 2.性格開朗,學習能力強,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 3.有服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.身體健康,無不良嗜好; 5.服從公司管理。2025-02-11
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高級管理職位16000-25000元南寧-興寧區(qū)職位描述: 1、具有較強的市場意識和科學的經(jīng)營理念,根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院定位和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及目標,并組織實施; 2、全面負責醫(yī)院經(jīng)營管理工作,負責醫(yī)院的團隊搭建,建設(shè)醫(yī)院核心管理團隊,培養(yǎng)、引進醫(yī)療專業(yè)核心技術(shù)人才,打造醫(yī)院核心科室; 3、協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),醫(yī)療質(zhì)量安全和醫(yī)院服務(wù)能力提升; 4、有較強的拓展能力和溝通能力,協(xié)調(diào)政府部門及醫(yī)院的外部關(guān)系運營; 5、負責指導、協(xié)調(diào)下級醫(yī)院的運營管理,并解決相關(guān)問題; 6、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,團隊能力強,善于協(xié)調(diào)、溝通。 任職要求: 1、30-45歲之間,營銷、管理、醫(yī)學類專業(yè),本科及以上學歷,具有8年以上企業(yè)中高層或醫(yī)院管理經(jīng)驗; 2、具備較強的管理、策劃能力、學習能力,具備市場營銷管理知識和一定的人力資源管理能力,有較強的公關(guān)能力,能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系和統(tǒng)攬全局; 3、醫(yī)院及相關(guān)領(lǐng)域的運營(經(jīng)營)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-02-10陳邦
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月子中心銷售3000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革服從公司管理 2年以上月子中心銷售工作經(jīng)驗 2年以上月子中心客服經(jīng)驗2025-02-10陳老師
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事業(yè)部管理類儲備干部6000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市良鳳農(nóng)牧有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作內(nèi)容:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)儲備綜合管理人員(生產(chǎn)+內(nèi)務(wù)管理),加入公司領(lǐng)軍計劃(綜合類中高管培養(yǎng)計劃)重點培養(yǎng)。 二、工作地點:南寧武鳴、柳州鹿寨等地 三、崗位要求: 1.全日制本科及以上學歷,年齡28歲以下,農(nóng)業(yè)工程、設(shè)施工程、農(nóng)機、電氣、機械、生物技術(shù)、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,善于思考和總結(jié);(本崗位接受綜合能力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生,211大學優(yōu)先); 2.熟練運用辦公軟件,具有良好的總結(jié)和分析能力、自學能力強,有強烈的自我成就動機,不怕辛苦,肯付出; 3.能接受出差和后期提升調(diào)動; 4、能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作; 5.有C1駕照優(yōu)先; 四、薪酬福利: 1.年薪7-10萬(提供薪酬保護期,頭一年年薪不低于7萬); 2.入職六個月后即可購買公司股份,享受分紅,綜合年收入可達10-20萬+; 3.繳納五險一金; 4.享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、護理假等法律規(guī)定特事假; 5.節(jié)日福利:春節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)慰問金和慰問品; 6.工會購物券(生日福利)等; 五、培訓成長機會 1.內(nèi)部的“輪崗學習,一崗多能”培訓; 2.內(nèi)部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓; 3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機構(gòu)培訓; 4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學習; 5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓; 6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓; 7.中國農(nóng)業(yè)大學EMBA項目。2025-02-08韋際杰
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集團公司經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)線上不回復工作內(nèi)容以及薪資相關(guān)問題! 投資集團公司招聘經(jīng)理崗位職責 一、崗位概述: 負責投資集團公司的日常運營管理,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。 二、具體職責: 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。 根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需求,調(diào)整和優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。 2、團隊管理與領(lǐng)導 組建并培養(yǎng)高效能的管理團隊。 制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效評估等。 營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工潛能。 投資決策與管理 3、負責公司的投資項目篩選、評估及決策。 監(jiān)督投資項目的進度,確保按計劃推進并及時匯報重大進展。 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,優(yōu)化投資組合,提高投資回報率。 4、風險管理 建立和完善風險管理體系,識別并評估潛在風險。 制定應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對突發(fā)事件對公司的影響。 定期向高層匯報風險狀況及控制措施的有效性。 5、財務(wù)管理 監(jiān)督公司的財務(wù)活動,確保合規(guī)性和準確性。 分析財務(wù)狀況,提供經(jīng)營決策支持。 推動成本控制和節(jié)約措施的實施。 6、客戶關(guān)系維護與發(fā)展 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴。 收集并分析客戶需求,提升服務(wù)質(zhì)量與滿意度。 組織并參與重要客戶的商務(wù)洽談與合作活動。 7、法律法規(guī)遵從 確保公司各項業(yè)務(wù)活動符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。 協(xié)調(diào)處理法律糾紛及合規(guī)性問題。 8、企業(yè)文化與品牌建設(shè) 積極傳播和實踐公司文化理念。 參與公司品牌形象的提升和市場推廣活動。 三、任職要求: 本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 至5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中包括5年以上的高級管理職位經(jīng)歷。 具備出色的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。 精通投資管理和風險管理知識,具備敏銳的市場洞察力。 良好的溝通能力和決策能力,能夠在壓力下工作。 四、附加說明: 本崗位職責可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。2025-02-05
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高級管理職位事業(yè)部管理公司管理總經(jīng)理負責人區(qū)域管理公司經(jīng)理公司總經(jīng)理公司負責人ceo區(qū)域負責人總裁執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo董事長助理總經(jīng)理助理ceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO執(zhí)行總經(jīng)理總助副總經(jīng)理高級管理高管助理總裁秘書總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理/總裁助理董事長助理/總經(jīng)理助理總助/ceo助理ceo助理總助/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理區(qū)域負責人(轄多個分公司)項目總經(jīng)理董事長區(qū)域門店管理ceo助理/總裁助理/總助
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- 南寧市城廈物業(yè)服務(wù)有限責任公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
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