職位描述
南寧旅游發(fā)展有限公司招聘信息
招聘崗位及人數(shù):副總經(jīng)理1人.
1.基本條件
(1)擁護(hù)黨和國家的路線.方針.政策,
(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)*理論.“*”重要思想.科學(xué)發(fā)展觀.*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神.具有履行職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,
(3)遵紀(jì)守法.誠實守信.勤奮敬業(yè).任勞任怨.團(tuán)結(jié)同志.作風(fēng)務(wù)實.廉潔自律.具有大局觀念和良好的職業(yè)素養(yǎng),
(4)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力.綜合分析能力.溝通協(xié)調(diào)能力.團(tuán)隊合作能力和解決問題能力,富有創(chuàng)新和開拓進(jìn)取精神.思維活躍.應(yīng)變力強(qiáng),具有感召力和凝聚力.善于凝聚團(tuán)隊合力.維護(hù)合作關(guān)系,
(5)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì).
2.其他條件
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷.中共黨員.年齡不超過45周歲,
(2)旅游管理.景區(qū)開發(fā).旅游市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).具有中級及以上職稱.10年以上旅游項目策劃.建設(shè).運(yùn)營管理經(jīng)驗,具有獨(dú)立負(fù)責(zé)旅游相關(guān)項目.產(chǎn)品開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先.
(3)具有較突出的旅游營銷策劃能力.熟悉并掌握旅游業(yè)態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢.
3.不得報名的情形
(1)曾受過刑事處罰或被開除的,
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,
(3)受處分期間或者未滿影響期限的,
(4)其他法律.法規(guī)規(guī)定不得報名的情形.
4.報名方式
本崗位采用網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式.現(xiàn)場報名地點(diǎn)為南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委辦公室(2005室),報名時間自2021年1月7日起至2021年2月20日18時止.聯(lián)系人:張女士.38***59.
公司簡介
南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱南寧交投集團(tuán)),是南寧市人民政府國有獨(dú)資企業(yè)。
南寧交投集團(tuán)現(xiàn)有8家全資子公司(物流集團(tuán)、礦業(yè)集團(tuán)、能源集團(tuán)、產(chǎn)城集團(tuán)、高速公路公司、康城汽車集團(tuán)、旅發(fā)公司、邕有建設(shè)公司),下轄10家控股企業(yè)(交資公司、園區(qū)公司、賽揚(yáng)公司、交創(chuàng)公司、桂昶、桂晟、桂祥、桂隆、桂弘、桂乾公司),參股南寧國際鐵路港開發(fā)運(yùn)營有限公司等8家公司。南寧交投集團(tuán)境內(nèi)主體信用評級為AA+,2020年3月被國際主流信用評級機(jī)構(gòu)惠譽(yù)國際評級公司正式確認(rèn)主體評級為“BBB-”,是惠譽(yù)國際評級公司給予廣西區(qū)內(nèi)市屬企業(yè)的最高評級。經(jīng)過20多年艱苦奮斗,南寧交投集團(tuán)完成了從代建業(yè)務(wù)向多元化、市場化業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,形成了交通物流、綜合能源、礦業(yè)資源、產(chǎn)城開發(fā)等主業(yè)板塊,開拓了高速公路、市政工程、水利工程、停車場、片區(qū)開發(fā)、大宗商品貿(mào)易、旅游、汽車銷售等多個板塊。南寧交投集團(tuán)承建的項目先后榮獲中國建設(shè)工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、廣西建設(shè)工程質(zhì)量最高獎“真武閣杯”獎等榮譽(yù)。公司先后獲得廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、全區(qū)脫貧攻堅先進(jìn)集體、廣西促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)集體等獎項。
南寧交投集團(tuán)期待更多有夢想、有能力的優(yōu)秀人才加入!我們在此誠摯地向您發(fā)出邀請,愿與您攜手并進(jìn),共同開啟企業(yè)發(fā)展的新篇章!在這里,您將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,與志同道合的伙伴并肩同行,共同揮灑汗水,智慧碰撞,書寫屬于我們的輝煌未來。我們期待與您一起成長,共同實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)站南東路2號鳳嶺客運(yùn)站1#辦公大樓 查看上班路線
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物業(yè)副總經(jīng)理13000-20000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實施,對服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財務(wù)運(yùn)行情況全面掌控管理; 2、根據(jù)集團(tuán)要求完善物業(yè)團(tuán)隊招聘工作,配合集團(tuán)對物業(yè)各專業(yè)口的培訓(xùn)計劃管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營項目開發(fā),對于新入駐項目前期管理籌備、銷售中項目的支持以及逐步交房項目的管理; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊,構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團(tuán)及營銷板塊各類活動; 5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系,持續(xù)提升集團(tuán)公司和物業(yè)的品牌形象; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力; 5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績效制定、項目收費(fèi)管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容; 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。11小時前房住學(xué)
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事業(yè)部副總經(jīng)理10000-20000元南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈泓右誠科技是一家專注于 AIoT 智能硬件研發(fā)與生產(chǎn)的創(chuàng)新型企業(yè),在智能節(jié)能、智能穿戴等領(lǐng)域取得了多項技術(shù)突破,產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外市場。我們致力于打造萬物互聯(lián)的智能生活,現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠邀有志之士成為我們的事業(yè)合伙人,共同開拓 AIoT 新未來。 崗位職責(zé): 深入了解各行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司 AIoT 技術(shù)優(yōu)勢,制定針對性的行業(yè)應(yīng)用解決方案。 負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用項目的售前支持,包括需求調(diào)研、方案演示、技術(shù)答疑等,提高項目中標(biāo)率。 跟進(jìn)項目實施過程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊、研發(fā)團(tuán)隊、交付團(tuán)隊等,確保項目按時、高質(zhì)量交付。 維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。 負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場推廣和客戶的開發(fā)。 任職要求: 不限專業(yè),不限背景,不限年齡的有創(chuàng)業(yè)夢想與熱情的有志之士。 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠與客戶、合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。 擁有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在項目實施過程中及時解決各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。 有創(chuàng)業(yè)激情和團(tuán)隊合作精神,愿意與公司共同承擔(dān)責(zé)任,分享成功果實。 合伙人權(quán)益: 根據(jù)項目收益獲得高額分成,實現(xiàn)個人價值與經(jīng)濟(jì)回報的最大化。 參與公司核心項目的決策和管理,對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向有重要影響力。 獲得公司提供的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持,不斷提升個人能力和行業(yè)視野。 公司提供完善的福利保障和具有競爭力的薪酬待遇,包括年終分紅、項目獎金等 亦有機(jī)會獲得公司股權(quán),成為公司核心股東,享受公司發(fā)展帶來的豐厚回報。11小時前
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業(yè)務(wù)副總監(jiān)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢全日制本科畢業(yè),六年以上工作經(jīng)驗,三年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。協(xié)助總經(jīng)理運(yùn)營公司,有銷售經(jīng)驗、市場營銷經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮11小時前
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工程管理中心—副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西河創(chuàng)建設(shè)工程有限公司生產(chǎn)/制造一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨(dú)立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有較強(qiáng)的成本、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 7、能力稍遜者可以投遞項目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升; 8、本崗位是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。 二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理; 2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬)11小時前3501423783@qq.com
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招商副總裁16000-25000元·15薪南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 大專以上 5年以上 30-35歲廣西百幫投資股份有限公司金融/投資/證券一、項目策劃與戰(zhàn)略規(guī)劃 1. 制定招商策略根據(jù)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)和企業(yè)資源,制定符合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的招商策略,明確合作方向和重點(diǎn)領(lǐng)域。結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品和資源優(yōu)勢,規(guī)劃招商項目,確保項目的可行性和可持續(xù)性。 2. 項目策劃與包裝對鄉(xiāng)村振興項目進(jìn)行整體策劃,包括項目定位、品牌打造、市場推廣等。將項目進(jìn)行包裝,突出其特色和優(yōu)勢,吸引更多的合作伙伴和投資。 二、村委合作與資源整合 1. 建立合作關(guān)系主動與村委對接,了解鄉(xiāng)村的發(fā)展需求和資源現(xiàn)狀,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。協(xié)調(diào)企業(yè)與村委之間的利益分配,確保雙方在合作中實現(xiàn)互利共贏。 2. 整合資源整合企業(yè)內(nèi)部的資金、技術(shù)、渠道等資源,為鄉(xiāng)村振興項目提供支持。對接外部資源,如政府政策、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等,為項目爭取更多支持。 三、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè) 1. 推動產(chǎn)業(yè)升級協(xié)助鄉(xiāng)村優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),引入現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理模式,提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。推動農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的建設(shè),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,提高產(chǎn)品附加值。 2. 品牌打造與市場推廣幫助鄉(xiāng)村打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌,通過品牌化提升產(chǎn)品市場競爭力。利用企業(yè)渠道和平臺,開展線上線下推廣活動,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。四、人才與技術(shù)支持1. 提供技術(shù)支持組織企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊,為鄉(xiāng)村提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運(yùn)營、品牌營銷等方面的技術(shù)支持。協(xié)助鄉(xiāng)村引入新技術(shù)、新設(shè)備,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平。 3. **人才培訓(xùn)與引進(jìn) **開展針對鄉(xiāng)村干部、農(nóng)民和合作社成員的培訓(xùn)活動,提升他們的專業(yè)技能和市場意識。幫助鄉(xiāng)村引進(jìn)專業(yè)人才,為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。 五、項目落地與運(yùn)營管理 1. 項目落地實施協(xié)調(diào)各方資源,推動鄉(xiāng)村振興項目在鄉(xiāng)村落地實施。跟進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度,確保 2. 項目按時、按質(zhì)完成。 3. 運(yùn)營管理與優(yōu)化建立項目運(yùn)營管理體系,確保項目穩(wěn)定運(yùn)行。定期評估項目效果,根據(jù)市場反饋和實際需求進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 六、市場拓展與合作拓展 1. 拓展市場渠道利用企業(yè)資源,幫助鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入更廣闊的市場,包括電商平臺、大型商超、批發(fā)市場等。開展農(nóng)產(chǎn)品展銷會、推介會等活動,提升鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場占有率。 2. 拓展合作領(lǐng)域?qū)ふ腋嗪献骰锇?,包括企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等,拓展鄉(xiāng)村振興的合作領(lǐng)域。探索新的合作模式,如產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研合作等,為鄉(xiāng)村振興注入新動力。 七、政策對接與項目評估 1. 政策對接與爭取關(guān)注國家和地方的鄉(xiāng)村振興政策,積極爭取政策支持和資金補(bǔ)貼。協(xié)助村委和企業(yè)落實相關(guān)政策,確保項目符合政策導(dǎo)向。 2. 項目評估與反饋定期對鄉(xiāng)村振興項目進(jìn)行評估,分析項目效益和存在的問題。根據(jù)評估結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)項目運(yùn)營。 八、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊管理 1. 溝通協(xié)調(diào)作為企業(yè)與村委之間的橋梁,保持與雙方的密切溝通,及時解決合作中的問題。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作,確保招商工作順利推進(jìn)。 2. 團(tuán)隊管理負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的建設(shè)和管理,制定團(tuán)隊目標(biāo)和績效考核機(jī)制。指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展工作,提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 九、行業(yè)研究與市場洞察 1. 行業(yè)動態(tài)研究關(guān)注鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的政策動態(tài)、市場趨勢和技術(shù)發(fā)展,及時調(diào)整招商策略。研究競爭對手的招商模式和項目案例,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗。 2. 市場洞察與分析深入調(diào)研農(nóng)產(chǎn)品市場需求,分析消費(fèi)者偏好和市場潛力。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整項目定位和合作模式,確保項目始終具有競爭力。2025-03-10李深滿執(zhí)行總裁
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農(nóng)務(wù)副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作,確保集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運(yùn)票證發(fā)放、砍運(yùn)調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運(yùn)工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標(biāo)完成。 二、任職要求 1、具有良好團(tuán)隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進(jìn)對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳,能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風(fēng)硬朗,堅持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 工作地點(diǎn):廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費(fèi)等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,全方位的培訓(xùn)機(jī)制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個人特點(diǎn),實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。2025-03-10林寧
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區(qū)域副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司計算機(jī)硬件1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo); 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨(dú)到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市2025-03-10
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醫(yī)藥副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標(biāo),推動并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談2025-03-10左小姐
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產(chǎn)品研發(fā)部副總經(jīng)理崗位20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西泛糖科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,涵蓋供應(yīng)鏈到數(shù)字農(nóng)業(yè)等全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng)。 2.深入理解業(yè)務(wù)需求,結(jié)合行業(yè)痛點(diǎn),制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,推動平臺功能的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 3.主導(dǎo)平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和安全性。 4.推動平臺數(shù)據(jù)化、智能化發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)優(yōu)化糖產(chǎn)業(yè)鏈的管理效率。 5.負(fù)責(zé)項目管理,制定開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)控項目進(jìn)度,確保項目按時保質(zhì)完成。 6.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,深入分析業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能;推動產(chǎn)品功能的上線與迭代,確保產(chǎn)品能夠切實解決業(yè)務(wù)問題,提升用戶體驗。 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融模塊的設(shè)計與開發(fā),整合產(chǎn)業(yè)鏈的金融需求,提供高效、安全的金融服務(wù)解決方案。 8.領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,確保團(tuán)隊高效協(xié)作,按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品;制定團(tuán)隊目標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)團(tuán)隊成員的專業(yè)能力,提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力。 9.關(guān)注農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的最新動態(tài),研究行業(yè)趨勢與技術(shù)發(fā)展,推動平臺的技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)模式升級。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)科技、供應(yīng)鏈管理科技領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;具備大型平臺、系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗或供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.精通產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)流程,熟悉主流技術(shù)架構(gòu)與開發(fā)工具(如Java、Python、微服務(wù)、云計算等); 4.對人工智能發(fā)展及應(yīng)用、前沿技術(shù)充滿熱愛和好奇心。 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作能力,能夠有效推動項目落地;具備較強(qiáng)的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團(tuán)隊并推動目標(biāo)達(dá)成;具備出色的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 6.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中高效工作。 7.具備創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光,能夠推動產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。2025-03-09李先生
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投資運(yùn)營副總經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略和運(yùn)營策略,為公司發(fā)展提供決策支持。 2.組建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行項目投資評估、可行性分析,確保投資決策的科學(xué)性。 3.監(jiān)督投資項目的執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略以確保項目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。 4.優(yōu)化公司運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。 2.具有豐富的投資和運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。 5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風(fēng)力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利: 月薪15000-20000+五險一金、其他激勵獎金可根據(jù)能力而定,周末雙休,法定節(jié)假日休息2025-03-09
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副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp公司副總副總裁副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理項目副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)營副總營銷副總工程副總項目副總經(jīng)理運(yùn)營副總經(jīng)理分公司副總物業(yè)副總運(yùn)營副總經(jīng)營副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理市場營銷副總經(jīng)理營銷副總經(jīng)理工程部副總常務(wù)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理投資副總經(jīng)理常務(wù)副總營銷vp運(yùn)營副總裁物業(yè)副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總裁制造副總營銷副總裁集團(tuán)副總裁招商副總裁供應(yīng)鏈副總經(jīng)理物業(yè)公司副總經(jīng)理常務(wù)副總裁分公司副總經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 南寧交通投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/交通/投資
- 成立時間 10年(2014年10月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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銷售顧問(實習(xí)生)
¥3000-6000元
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