職位描述

崗位職責(zé)
1、統(tǒng)管品、市場推廣、媒介三方面。
2、建立相關(guān)品牌管理策略,提升品形象和知名度
3、組織制定市場推廣方案并監(jiān)執(zhí)行,及時給予調(diào)整、修正
4、整合并憂化公司媒介資源,選擇準確的媒體方案,追求宣傳效果和性價比
5、建立和維護與媒體、潛在客戶等的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象。

任職要求
2年及以上市場推廣的成功經(jīng)驗,長新媒體運營,有旅游相關(guān)背景
有責(zé)任心、上進
具備出色的表達溝通能力、部門組織協(xié)作能力。 

公司簡介

廣西道生文化傳媒有限公司專注于企業(yè)品牌推廣、影視制作、營銷策劃、廣告牌制作、導(dǎo)示標識制作、公關(guān)活動、商業(yè)推廣、媒體發(fā)布及禮品事務(wù)于一體,是一家專注于創(chuàng)意策劃、影視類制作,可為客戶提供更專業(yè)、更貼身、更細致周到的服務(wù)及增值服務(wù)的專業(yè)文化傳播機構(gòu)。
公司自成立以來,以廣告行業(yè)的勞動要素配置、專業(yè)領(lǐng)域資源的系統(tǒng)整合、經(jīng)營目標的監(jiān)控與實現(xiàn)、不斷優(yōu)化的系統(tǒng)傳播平臺等運營方式為核心的專業(yè)廣告服務(wù)機構(gòu)。道生文化以“經(jīng)營美好夢想”為企業(yè)文化理念,奉行策略先行的推廣原則,產(chǎn)品品牌、產(chǎn)品營銷在內(nèi)的全方位整合推廣服務(wù),業(yè)務(wù)范圍涉及政府機關(guān)、企業(yè)旅游、地產(chǎn)、車行、快速銷費品等項目行業(yè)?!{借對誠信為主為客戶提供所需項目服務(wù),及對廣告行業(yè)敏銳的嗅覺、對市場的精準調(diào)研,以超前的創(chuàng)新意識、嚴謹?shù)姆?wù)體系、完美的執(zhí)行能力立足業(yè)界,并網(wǎng)絡(luò)了來自廣告、公關(guān)、營銷行業(yè)經(jīng)驗豐富、專業(yè)過硬的各類精英人才,為他們搭建了一個廣闊、務(wù)實的發(fā)展平臺。
道生文化推行量體裁衣、資源整合的方針,充分遵循人性化原則,以“專業(yè)、專注、專心”三專標準嚴格要求公司每一個員工,努力為客戶提供最細致、最周到的貼心服務(wù)。

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南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈
泓右誠科技是一家專注于 AIoT 智能硬件研發(fā)與生產(chǎn)的創(chuàng)新型企業(yè),在智能節(jié)能、智能穿戴等領(lǐng)域取得了多項技術(shù)突破,產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外市場。我們致力于打造萬物互聯(lián)的智能生活,現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠邀有志之士成為我們的事業(yè)合伙人,共同開拓 AIoT 新未來。 崗位職責(zé): 深入了解各行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司 AIoT 技術(shù)優(yōu)勢,制定針對性的行業(yè)應(yīng)用解決方案。 負責(zé)行業(yè)應(yīng)用項目的售前支持,包括需求調(diào)研、方案演示、技術(shù)答疑等,提高項目中標率。 跟進項目實施過程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)團隊、研發(fā)團隊、交付團隊等,確保項目按時、高質(zhì)量交付。 維護與客戶的長期合作關(guān)系,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。 負責(zé)組建營銷團隊,帶領(lǐng)團隊進行市場推廣和客戶的開發(fā)。 任職要求: 不限專業(yè),不限背景,不限年齡的有創(chuàng)業(yè)夢想與熱情的有志之士。 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠與客戶、合作伙伴進行有效的溝通和合作。 擁有較強的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在項目實施過程中及時解決各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。 有創(chuàng)業(yè)激情和團隊合作精神,愿意與公司共同承擔責(zé)任,分享成功果實。 合伙人權(quán)益: 根據(jù)項目收益獲得高額分成,實現(xiàn)個人價值與經(jīng)濟回報的最大化。 參與公司核心項目的決策和管理,對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向有重要影響力。 獲得公司提供的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持,不斷提升個人能力和行業(yè)視野。 公司提供完善的福利保障和具有競爭力的薪酬待遇,包括年終分紅、項目獎金等 亦有機會獲得公司股權(quán),成為公司核心股東,享受公司發(fā)展帶來的豐厚回報。
10小時前
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈
廣西至三美管理咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
全日制本科畢業(yè),六年以上工作經(jīng)驗,三年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。協(xié)助總經(jīng)理運營公司,有銷售經(jīng)驗、市場營銷經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
10小時前
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目5-8年以上全流程管控和實操經(jīng)驗、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(不符勿投)、能獨立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程、客戶工程項目實施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實施流程; 3、制定切實可行的工作計劃和目標,有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有較強的成本、進度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實可行的規(guī)章制度、技術(shù)標準落地執(zhí)行; 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 7、能力稍遜者可以投遞項目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升; 8、本崗位是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。 二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負責(zé)人、公司總經(jīng)理; 2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬)
10小時前
3501423783@qq.com
招商副總裁
16000-25000元·15薪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
大專以上
5年以上
30-35歲
一、項目策劃與戰(zhàn)略規(guī)劃 1. 制定招商策略根據(jù)鄉(xiāng)村振興的目標和企業(yè)資源,制定符合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的招商策略,明確合作方向和重點領(lǐng)域。結(jié)合當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品和資源優(yōu)勢,規(guī)劃招商項目,確保項目的可行性和可持續(xù)性。 2. 項目策劃與包裝對鄉(xiāng)村振興項目進行整體策劃,包括項目定位、品牌打造、市場推廣等。將項目進行包裝,突出其特色和優(yōu)勢,吸引更多的合作伙伴和投資。 二、村委合作與資源整合 1. 建立合作關(guān)系主動與村委對接,了解鄉(xiāng)村的發(fā)展需求和資源現(xiàn)狀,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。協(xié)調(diào)企業(yè)與村委之間的利益分配,確保雙方在合作中實現(xiàn)互利共贏。 2. 整合資源整合企業(yè)內(nèi)部的資金、技術(shù)、渠道等資源,為鄉(xiāng)村振興項目提供支持。對接外部資源,如政府政策、金融機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等,為項目爭取更多支持。 三、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè) 1. 推動產(chǎn)業(yè)升級協(xié)助鄉(xiāng)村優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),引入現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理模式,提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。推動農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的建設(shè),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,提高產(chǎn)品附加值。 2. 品牌打造與市場推廣幫助鄉(xiāng)村打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌,通過品牌化提升產(chǎn)品市場競爭力。利用企業(yè)渠道和平臺,開展線上線下推廣活動,拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。四、人才與技術(shù)支持1. 提供技術(shù)支持組織企業(yè)技術(shù)團隊,為鄉(xiāng)村提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運營、品牌營銷等方面的技術(shù)支持。協(xié)助鄉(xiāng)村引入新技術(shù)、新設(shè)備,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平。 3. **人才培訓(xùn)與引進 **開展針對鄉(xiāng)村干部、農(nóng)民和合作社成員的培訓(xùn)活動,提升他們的專業(yè)技能和市場意識。幫助鄉(xiāng)村引進專業(yè)人才,為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。 五、項目落地與運營管理 1. 項目落地實施協(xié)調(diào)各方資源,推動鄉(xiāng)村振興項目在鄉(xiāng)村落地實施。跟進項目建設(shè)進度,確保 2. 項目按時、按質(zhì)完成。 3. 運營管理與優(yōu)化建立項目運營管理體系,確保項目穩(wěn)定運行。定期評估項目效果,根據(jù)市場反饋和實際需求進行優(yōu)化調(diào)整。 六、市場拓展與合作拓展 1. 拓展市場渠道利用企業(yè)資源,幫助鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品進入更廣闊的市場,包括電商平臺、大型商超、批發(fā)市場等。開展農(nóng)產(chǎn)品展銷會、推介會等活動,提升鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場占有率。 2. 拓展合作領(lǐng)域?qū)ふ腋嗪献骰锇?,包括企業(yè)、高校、科研機構(gòu)等,拓展鄉(xiāng)村振興的合作領(lǐng)域。探索新的合作模式,如產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研合作等,為鄉(xiāng)村振興注入新動力。 七、政策對接與項目評估 1. 政策對接與爭取關(guān)注國家和地方的鄉(xiāng)村振興政策,積極爭取政策支持和資金補貼。協(xié)助村委和企業(yè)落實相關(guān)政策,確保項目符合政策導(dǎo)向。 2. 項目評估與反饋定期對鄉(xiāng)村振興項目進行評估,分析項目效益和存在的問題。根據(jù)評估結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)改進項目運營。 八、溝通協(xié)調(diào)與團隊管理 1. 溝通協(xié)調(diào)作為企業(yè)與村委之間的橋梁,保持與雙方的密切溝通,及時解決合作中的問題。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作,確保招商工作順利推進。 2. 團隊管理負責(zé)招商團隊的建設(shè)和管理,制定團隊目標和績效考核機制。指導(dǎo)團隊成員開展工作,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 九、行業(yè)研究與市場洞察 1. 行業(yè)動態(tài)研究關(guān)注鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的政策動態(tài)、市場趨勢和技術(shù)發(fā)展,及時調(diào)整招商策略。研究競爭對手的招商模式和項目案例,學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗。 2. 市場洞察與分析深入調(diào)研農(nóng)產(chǎn)品市場需求,分析消費者偏好和市場潛力。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整項目定位和合作模式,確保項目始終具有競爭力。
2025-03-10
李深滿
執(zhí)行總裁
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作,確保集團下達目標實現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計劃并組織實施,實現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護技術(shù)的培訓(xùn)工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運票證發(fā)放、砍運調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標完成。 二、任職要求 1、具有良好團隊精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作,爭取得到政府支持。 2、與時俱進對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳,能夠主動積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風(fēng)硬朗,堅持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當放寬)。 工作地點:廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),榨季獎金、年終獎金、節(jié)日禮品、過節(jié)費等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,全方位的培訓(xùn)機制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個人特點,實行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。
2025-03-10
林寧
南寧-青秀區(qū)
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標負責(zé); 4、負責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達成經(jīng)營目標、利潤目標; 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強,能獨當一面,有效帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售目標。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補貼+年終獎+五險一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市
2025-03-10
南寧-青秀區(qū)-文景園
廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進行銷售渠道團隊的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗; 5、接受出差; 薪資待遇:面談
2025-03-10
左小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計,涵蓋供應(yīng)鏈到數(shù)字農(nóng)業(yè)等全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng)。 2.深入理解業(yè)務(wù)需求,結(jié)合行業(yè)痛點,制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,推動平臺功能的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 3.主導(dǎo)平臺的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴展性和安全性。 4.推動平臺數(shù)據(jù)化、智能化發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)優(yōu)化糖產(chǎn)業(yè)鏈的管理效率。 5.負責(zé)項目管理,制定開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)控項目進度,確保項目按時保質(zhì)完成。 6.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,深入分析業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能;推動產(chǎn)品功能的上線與迭代,確保產(chǎn)品能夠切實解決業(yè)務(wù)問題,提升用戶體驗。 7.負責(zé)供應(yīng)鏈金融模塊的設(shè)計與開發(fā),整合產(chǎn)業(yè)鏈的金融需求,提供高效、安全的金融服務(wù)解決方案。 8.領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)團隊,確保團隊高效協(xié)作,按時交付高質(zhì)量產(chǎn)品;制定團隊目標與績效考核標準,培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。 9.關(guān)注農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的最新動態(tài),研究行業(yè)趨勢與技術(shù)發(fā)展,推動平臺的技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)模式升級。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗,有農(nóng)業(yè)科技、供應(yīng)鏈管理科技領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;具備大型平臺、系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗或供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.精通產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)流程,熟悉主流技術(shù)架構(gòu)與開發(fā)工具(如Java、Python、微服務(wù)、云計算等); 4.對人工智能發(fā)展及應(yīng)用、前沿技術(shù)充滿熱愛和好奇心。 5.具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)作能力,能夠有效推動項目落地;具備較強的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵團隊并推動目標達成;具備出色的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 6.具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中高效工作。 7.具備創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光,能夠推動產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。
2025-03-09
李先生
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略和運營策略,為公司發(fā)展提供決策支持。 2.組建和領(lǐng)導(dǎo)團隊進行項目投資評估、可行性分析,確保投資決策的科學(xué)性。 3.監(jiān)督投資項目的執(zhí)行情況,及時調(diào)整策略以確保項目順利推進和目標達成。 4.優(yōu)化公司運營流程,提高運營效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。 2.具有豐富的投資和運營管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢。 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力。 5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風(fēng)力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利: 月薪15000-20000+五險一金、其他激勵獎金可根據(jù)能力而定,周末雙休,法定節(jié)假日休息
2025-03-09
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
崗位職責(zé) 1.負責(zé)拓展戶用分布式項目市場,開發(fā)工商業(yè)分布式項目,開發(fā)地面集中式,分散式光伏風(fēng)電項目。 2.開拓光伏項目市場資源,以及拓展戶用分布式經(jīng)銷商渠道 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對接市縣級政府關(guān)系,簽訂整縣(區(qū))光伏發(fā)電項目推進協(xié)議 4.對接各種項目投資方資源,確保項目的最終交易 5.負責(zé)項目前期所有相關(guān)手續(xù)資料的辦理,以及后續(xù)EPC過程中的項目進度跟蹤。 任職要求 教育水平:大專及以上或同等學(xué)歷 專業(yè)要求:不限 工作經(jīng)歷:有光伏開發(fā)相關(guān)經(jīng)歷5年以上(其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷),具有大型光伏企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 相關(guān)知識:熟悉分布式光伏、集中式光伏相關(guān)業(yè)務(wù),具備較強的交際及開拓能力,具有較好的專業(yè)知識和較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的管理知識;熟悉當?shù)厍闆r以及有當?shù)刭Y源優(yōu)先;良好溝通能力,具備解決突發(fā)事件的能力;善于組織團隊、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力。
2025-03-08
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廣西道生文化傳媒有限公司
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