職位描述
一、崗位任職要求:
1.全日制研究生及以上學(xué)歷;農(nóng)業(yè)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2.30-40歲,身體健康,品德優(yōu)良,年富力強(qiáng)能經(jīng)常出差;
3.8年以上農(nóng)業(yè)投資、農(nóng)副產(chǎn)品等行業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成農(nóng)產(chǎn)品購銷全盤業(yè)務(wù)管理,以往個(gè)人年?duì)I收業(yè)績10億元以上;
4.熟悉國家相關(guān)政策、貿(mào)易投資管理制度和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場現(xiàn)狀;
5.熟悉投資業(yè)務(wù)流程、農(nóng)副產(chǎn)品購銷管理等工作,具有扎實(shí)的農(nóng)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品知識(shí),具有較強(qiáng)的綜合財(cái)務(wù)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和市場拓展能力;
6.具有一定的行業(yè)內(nèi)人脈資源、上下游市場資源、項(xiàng)目資源;
7.具備良好的邏輯分析能力及前瞻性思維;
8.具備突出的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和處置能力;
9.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目文案寫作和口頭表達(dá)能力者優(yōu)先;
10.具備良好外語說寫水平及國際貿(mào)易實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11.在大型央企國企、上市公司等從事過農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易投資業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
12. 簡歷需附帶個(gè)人以往項(xiàng)目文案,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬以上條件。
二、薪酬待遇:
1.基本薪酬+績效薪酬+激勵(lì)薪酬:15萬元以上/年(稅前);
2.五險(xiǎn)一金:試用期2個(gè)月,試用期期間享有社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));轉(zhuǎn)正后享有五險(xiǎn)+住房公積金。
公司簡介
廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司(簡稱“遠(yuǎn)通公司”)成立于2013年3月.注冊資本金人民幣1.7億元.現(xiàn)有員工40人.是河池市大型國有企業(yè)的市場化商業(yè)類貿(mào)易投資平臺(tái).下設(shè)控股公司廣西牛將軍牧業(yè)有限責(zé)任公司.投資運(yùn)營1000畝萬頭雪花和牛生態(tài)示范牧場,參股公司廣西嘉力通生態(tài)農(nóng)業(yè)投資股份有限公司.投資運(yùn)營8000畝蔬菜種植示范基地,參股大化八好村種養(yǎng)專業(yè)合作社.投資“千羊萬雞”扶貧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目.
遠(yuǎn)通公司秉承集團(tuán)總部 “誠信.和諧.高效.創(chuàng)新”的理念.圍繞河池市有色金屬新材料千億元產(chǎn)業(yè)和十大百萬產(chǎn)業(yè)扶貧工程.深度參與有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈.發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品商貿(mào)物流和農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)投資.忠誠踐行集團(tuán)總部戰(zhàn)略意圖.積極投身河池市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè).
根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要.現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘英才.其中遠(yuǎn)通公司本部 7人.牛將軍牧業(yè)公司18人.嘉力通農(nóng)業(yè)公司招聘1人.現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一.招聘范圍和對象
為優(yōu)化公司人力資源配置狀況.健全競爭選拔機(jī)制.拓寬選人用人渠道.促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出.此次招聘采取公開招聘的方式.秉持公開.公平.公正的原則在公司內(nèi)外廣納賢才.公司系統(tǒng)內(nèi).外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘.為內(nèi).外部人員提供一個(gè)公平競爭的機(jī)會(huì).擇優(yōu)錄用合格人才.
二.招聘條件
(一)基本條件 1.遵守國家法律法規(guī).社會(huì)公德和職業(yè)道德.無紀(jì)律處分及不良行為記錄, 2.身體健康.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力.能夠服從公司安排, 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí).有較強(qiáng)的決策判斷能力.經(jīng)營管理能力.溝通協(xié)調(diào)能力.處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力.開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng).業(yè)績突出, 4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
(二)任職要求詳見相關(guān)招聘崗位頁面.
三.薪酬及福利待遇
(一)薪酬體系:基本薪酬+績效薪酬 激勵(lì)薪酬,
(二)福利待遇:五險(xiǎn)一金.周末雙休.法定節(jié)假日.
四.招聘流程
(一)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間為:2020年7月31日-8月9日. 本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式.應(yīng)聘者可登陸廣西人才網(wǎng)“廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司”招聘頁面提交個(gè)人簡歷.將身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證.職稱證書等有效證件掃描件發(fā)送至郵箱:gxytrs@guangxiyuantong.com.面試前核驗(yàn)原件.
(二)資格初審.面試 通過任職資格初選的應(yīng)聘者應(yīng)配合我公司如實(shí)填寫<應(yīng)聘信息登記表>.我公司擇優(yōu)向應(yīng)聘者發(fā)出面試通知(具體時(shí)間另行通知).
(三)入職前考察 經(jīng)面試確定的擬聘用人員.由我公司進(jìn)行人員情況考察.主要為德.能.勤.績.廉等方面的考察.
(四)入職前體檢 經(jīng)考察合格的擬聘用人員.需到正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行入職前體檢.體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員入職前體檢進(jìn)行.費(fèi)用自理.
(五)聘用 經(jīng)考察.體檢合格的擬聘用人員.按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù).
(六)競聘任職 試用期結(jié)束后管理崗位按照公司程序競聘任職.
五.其他要求
(一)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)有效.如有虛假.一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格.對已經(jīng)聘用的給予解除勞動(dòng)合同.
(二)公司通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加面試.初審未通過的不另行通知.
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物業(yè)副總經(jīng)理13000-20000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物業(yè)板塊的日常經(jīng)營管理工作,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、物業(yè)薪酬與績效關(guān)鍵指標(biāo)體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施,對服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況全面掌控管理; 2、根據(jù)集團(tuán)要求完善物業(yè)團(tuán)隊(duì)招聘工作,配合集團(tuán)對物業(yè)各專業(yè)口的培訓(xùn)計(jì)劃管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)板塊的年度經(jīng)營目標(biāo),完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營項(xiàng)目開發(fā),對于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備、銷售中項(xiàng)目的支持以及逐步交房項(xiàng)目的管理; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì),構(gòu)建良好的溝通渠道配合好集團(tuán)及營銷板塊各類活動(dòng); 5、協(xié)調(diào)物業(yè)公司內(nèi)外部關(guān)系,持續(xù)提升集團(tuán)公司和物業(yè)的品牌形象; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、10年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力; 5、具備項(xiàng)目前期籌備、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、人員薪酬績效制定、項(xiàng)目收費(fèi)管理達(dá)到公司要求等內(nèi)容; 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。10小時(shí)前房住學(xué)
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事業(yè)部副總經(jīng)理10000-20000元南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈泓右誠科技是一家專注于 AIoT 智能硬件研發(fā)與生產(chǎn)的創(chuàng)新型企業(yè),在智能節(jié)能、智能穿戴等領(lǐng)域取得了多項(xiàng)技術(shù)突破,產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外市場。我們致力于打造萬物互聯(lián)的智能生活,現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠邀有志之士成為我們的事業(yè)合伙人,共同開拓 AIoT 新未來。 崗位職責(zé): 深入了解各行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司 AIoT 技術(shù)優(yōu)勢,制定針對性的行業(yè)應(yīng)用解決方案。 負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的售前支持,包括需求調(diào)研、方案演示、技術(shù)答疑等,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。 跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、交付團(tuán)隊(duì)等,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 維護(hù)與客戶的長期合作關(guān)系,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。 負(fù)責(zé)組建營銷團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場推廣和客戶的開發(fā)。 任職要求: 不限專業(yè),不限背景,不限年齡的有創(chuàng)業(yè)夢想與熱情的有志之士。 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,能夠與客戶、合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和合作。 擁有較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在項(xiàng)目實(shí)施過程中及時(shí)解決各種技術(shù)和業(yè)務(wù)問題。 有創(chuàng)業(yè)激情和團(tuán)隊(duì)合作精神,愿意與公司共同承擔(dān)責(zé)任,分享成功果實(shí)。 合伙人權(quán)益: 根據(jù)項(xiàng)目收益獲得高額分成,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與經(jīng)濟(jì)回報(bào)的最大化。 參與公司核心項(xiàng)目的決策和管理,對公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方向有重要影響力。 獲得公司提供的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)支持,不斷提升個(gè)人能力和行業(yè)視野。 公司提供完善的福利保障和具有競爭力的薪酬待遇,包括年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等 亦有機(jī)會(huì)獲得公司股權(quán),成為公司核心股東,享受公司發(fā)展帶來的豐厚回報(bào)。10小時(shí)前
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業(yè)務(wù)副總監(jiān)5000-9000元南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢全日制本科畢業(yè),六年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。協(xié)助總經(jīng)理運(yùn)營公司,有銷售經(jīng)驗(yàn)、市場營銷經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮10小時(shí)前
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工程管理中心—副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西河創(chuàng)建設(shè)工程有限公司生產(chǎn)/制造一、任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))(不符勿投),同時(shí)具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級(jí)職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項(xiàng)目5-8年以上全流程管控和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)(不符勿投)、能獨(dú)立全面履行項(xiàng)目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項(xiàng)目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報(bào)裝流程、客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項(xiàng)目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 4、具有較強(qiáng)的成本、進(jìn)度、資金、質(zhì)量、安全等綜合管理能力,制定切實(shí)可行的規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行; 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、工作魄力,優(yōu)秀的人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守; 7、能力稍遜者可以投遞項(xiàng)目經(jīng)理崗位,培養(yǎng)后選拔晉升; 8、本崗位是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,歡迎優(yōu)秀人才加入企業(yè),共謀發(fā)展。 二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理; 2、月度工資(10000-12000)+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金(年薪12萬-18萬)10小時(shí)前3501423783@qq.com
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招商副總裁16000-25000元·15薪南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑 大專以上 5年以上 30-35歲廣西百幫投資股份有限公司金融/投資/證券一、項(xiàng)目策劃與戰(zhàn)略規(guī)劃 1. 制定招商策略根據(jù)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)和企業(yè)資源,制定符合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的招商策略,明確合作方向和重點(diǎn)領(lǐng)域。結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品和資源優(yōu)勢,規(guī)劃招商項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的可行性和可持續(xù)性。 2. 項(xiàng)目策劃與包裝對鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目進(jìn)行整體策劃,包括項(xiàng)目定位、品牌打造、市場推廣等。將項(xiàng)目進(jìn)行包裝,突出其特色和優(yōu)勢,吸引更多的合作伙伴和投資。 二、村委合作與資源整合 1. 建立合作關(guān)系主動(dòng)與村委對接,了解鄉(xiāng)村的發(fā)展需求和資源現(xiàn)狀,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。協(xié)調(diào)企業(yè)與村委之間的利益分配,確保雙方在合作中實(shí)現(xiàn)互利共贏。 2. 整合資源整合企業(yè)內(nèi)部的資金、技術(shù)、渠道等資源,為鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目提供支持。對接外部資源,如政府政策、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等,為項(xiàng)目爭取更多支持。 三、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè) 1. 推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)協(xié)助鄉(xiāng)村優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖結(jié)構(gòu),引入現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理模式,提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品加工、倉儲(chǔ)、物流等環(huán)節(jié)的建設(shè),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,提高產(chǎn)品附加值。 2. 品牌打造與市場推廣幫助鄉(xiāng)村打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌,通過品牌化提升產(chǎn)品市場競爭力。利用企業(yè)渠道和平臺(tái),開展線上線下推廣活動(dòng),拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。四、人才與技術(shù)支持1. 提供技術(shù)支持組織企業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),為鄉(xiāng)村提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運(yùn)營、品牌營銷等方面的技術(shù)支持。協(xié)助鄉(xiāng)村引入新技術(shù)、新設(shè)備,提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和管理水平。 3. **人才培訓(xùn)與引進(jìn) **開展針對鄉(xiāng)村干部、農(nóng)民和合作社成員的培訓(xùn)活動(dòng),提升他們的專業(yè)技能和市場意識(shí)。幫助鄉(xiāng)村引進(jìn)專業(yè)人才,為鄉(xiāng)村振興提供智力支持。 五、項(xiàng)目落地與運(yùn)營管理 1. 項(xiàng)目落地實(shí)施協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目在鄉(xiāng)村落地實(shí)施。跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,確保 2. 項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 3. 運(yùn)營管理與優(yōu)化建立項(xiàng)目運(yùn)營管理體系,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。定期評估項(xiàng)目效果,根據(jù)市場反饋和實(shí)際需求進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。 六、市場拓展與合作拓展 1. 拓展市場渠道利用企業(yè)資源,幫助鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入更廣闊的市場,包括電商平臺(tái)、大型商超、批發(fā)市場等。開展農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)、推介會(huì)等活動(dòng),提升鄉(xiāng)村農(nóng)產(chǎn)品的知名度和市場占有率。 2. 拓展合作領(lǐng)域?qū)ふ腋嗪献骰锇椋ㄆ髽I(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)等,拓展鄉(xiāng)村振興的合作領(lǐng)域。探索新的合作模式,如產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、產(chǎn)學(xué)研合作等,為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)力。 七、政策對接與項(xiàng)目評估 1. 政策對接與爭取關(guān)注國家和地方的鄉(xiāng)村振興政策,積極爭取政策支持和資金補(bǔ)貼。協(xié)助村委和企業(yè)落實(shí)相關(guān)政策,確保項(xiàng)目符合政策導(dǎo)向。 2. 項(xiàng)目評估與反饋定期對鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目進(jìn)行評估,分析項(xiàng)目效益和存在的問題。根據(jù)評估結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)營。 八、溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理 1. 溝通協(xié)調(diào)作為企業(yè)與村委之間的橋梁,保持與雙方的密切溝通,及時(shí)解決合作中的問題。協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作,確保招商工作順利推進(jìn)。 2. 團(tuán)隊(duì)管理負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績效考核機(jī)制。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 九、行業(yè)研究與市場洞察 1. 行業(yè)動(dòng)態(tài)研究關(guān)注鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域的政策動(dòng)態(tài)、市場趨勢和技術(shù)發(fā)展,及時(shí)調(diào)整招商策略。研究競爭對手的招商模式和項(xiàng)目案例,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 2. 市場洞察與分析深入調(diào)研農(nóng)產(chǎn)品市場需求,分析消費(fèi)者偏好和市場潛力。根據(jù)市場變化,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目定位和合作模式,確保項(xiàng)目始終具有競爭力。2025-03-10李深滿執(zhí)行總裁
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農(nóng)務(wù)副總20000-30000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、分管農(nóng)務(wù)部工作。 2、根據(jù)公司統(tǒng)一布置,能夠有效地開展甘蔗生產(chǎn)種植和供應(yīng)的管理工作,確保集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、制定年度甘蔗種植計(jì)劃并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn)年度甘蔗種植量和新品種推廣工作,力保甘蔗量穩(wěn)中有升,滿足和生產(chǎn)能力相匹配的甘蔗總量。 4、組織編制甘蔗種植技術(shù)計(jì)劃,完成良種推廣、甘蔗種植和田間管護(hù)技術(shù)的培訓(xùn)工作,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和甘蔗糖份。 5、做好砍運(yùn)票證發(fā)放、砍運(yùn)調(diào)度和甘蔗新鮮度控制等榨季砍運(yùn)工作,遵循均衡、高糖高榨和高新鮮度原則供應(yīng)甘蔗,確保榨季生產(chǎn)指標(biāo)完成。 二、任職要求 1、具有良好團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力,善于和廣大蔗農(nóng)朋友交流,充分調(diào)動(dòng)蔗農(nóng)種植甘蔗積極性,又能和政府各部門溝通協(xié)調(diào)工作,爭取得到政府支持。 2、與時(shí)俱進(jìn)對甘蔗生產(chǎn)發(fā)展技術(shù)敏銳,能夠主動(dòng)積極采取新技術(shù)、新品種、新方法解決甘蔗生產(chǎn)中存在問題,不斷提高甘蔗單產(chǎn)和糖份及蔗區(qū)甘蔗總量。 3、能夠吃苦耐勞,作風(fēng)硬朗,堅(jiān)持到一線指導(dǎo)工作。 4、從事制糖企業(yè)甘蔗農(nóng)務(wù)管理工作五年以上,并具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。 5、年齡在40歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。 工作地點(diǎn):廣西百色市右江區(qū)陽圩鎮(zhèn)廣西百色萬林糖業(yè)有限公司,不能接受的請勿擾 待遇及福利: 1、綜合年工資待遇:20-30萬元 2、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)及住房公積金(五險(xiǎn)一金),榨季獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、過節(jié)費(fèi)等 3、系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,全方位的培訓(xùn)機(jī)制; 4、廣闊的發(fā)展空間:結(jié)合個(gè)人特點(diǎn),實(shí)行技術(shù)和管理雙向發(fā)展方向。2025-03-10林寧
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區(qū)域副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西邁通信息技術(shù)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件1、參與公司制定戰(zhàn)略計(jì)劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計(jì)劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點(diǎn)產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實(shí)完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時(shí)時(shí)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、最新動(dòng)態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo); 4、具有戰(zhàn)略眼光,對行業(yè)前景有獨(dú)到的見解,擁有豐富的人脈及行業(yè)資源者優(yōu)先; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、公關(guān)能力,抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)當(dāng)一面,有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售目標(biāo)。 正式入職薪資:10000-15000元/月+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金,年薪15萬至20萬 廣西南寧市/玉林市2025-03-10
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醫(yī)藥副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定業(yè)務(wù)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃。 2、進(jìn)行銷售渠道團(tuán)隊(duì)的招聘考核、培訓(xùn)、管理等,制訂計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成; 任職要求: 1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療、營銷相關(guān)專業(yè); 2、五年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、兩年及以上醫(yī)藥控銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有醫(yī)藥行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 5、接受出差; 薪資待遇:面談2025-03-10左小姐
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產(chǎn)品研發(fā)部副總經(jīng)理崗位20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西泛糖科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的整體產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),涵蓋供應(yīng)鏈到數(shù)字農(nóng)業(yè)等全產(chǎn)業(yè)鏈管理系統(tǒng)。 2.深入理解業(yè)務(wù)需求,結(jié)合行業(yè)痛點(diǎn),制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)平臺(tái)功能的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。 3.主導(dǎo)平臺(tái)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和安全性。 4.推動(dòng)平臺(tái)數(shù)據(jù)化、智能化發(fā)展,利用大數(shù)據(jù)等技術(shù)優(yōu)化糖產(chǎn)業(yè)鏈的管理效率。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,制定開發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成。 6.與各業(yè)務(wù)部門緊密合作,深入分析業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能;推動(dòng)產(chǎn)品功能的上線與迭代,確保產(chǎn)品能夠切實(shí)解決業(yè)務(wù)問題,提升用戶體驗(yàn)。 7.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā),整合產(chǎn)業(yè)鏈的金融需求,提供高效、安全的金融服務(wù)解決方案。 8.領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品;制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與績效考核標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。 9.關(guān)注農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài),研究行業(yè)趨勢與技術(shù)發(fā)展,推動(dòng)平臺(tái)的技術(shù)創(chuàng)新與業(yè)務(wù)模式升級(jí)。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)業(yè)科技、供應(yīng)鏈管理科技領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備大型平臺(tái)、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.精通產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)流程,熟悉主流技術(shù)架構(gòu)與開發(fā)工具(如Java、Python、微服務(wù)、云計(jì)算等); 4.對人工智能發(fā)展及應(yīng)用、前沿技術(shù)充滿熱愛和好奇心。 5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作能力,能夠有效推動(dòng)項(xiàng)目落地;具備較強(qiáng)的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;具備出色的發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 6.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中高效工作。 7.具備創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略眼光,能夠推動(dòng)產(chǎn)品與技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。2025-03-09李先生
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投資運(yùn)營副總經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定公司投資戰(zhàn)略和運(yùn)營策略,為公司發(fā)展提供決策支持。 2.組建和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目投資評估、可行性分析,確保投資決策的科學(xué)性。 3.監(jiān)督投資項(xiàng)目的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整策略以確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和目標(biāo)達(dá)成。 4.優(yōu)化公司運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率和效益。 5.拓展投資渠道和資源,建立良好的合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)者佳。 2.具有豐富的投資和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢。 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力。 5.有10年以上文旅、農(nóng)林、工業(yè)地產(chǎn)、傳統(tǒng)能源、光伏、風(fēng)力等新能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 三、薪酬福利: 月薪15000-20000+五險(xiǎn)一金、其他激勵(lì)獎(jiǎng)金可根據(jù)能力而定,周末雙休,法定節(jié)假日休息2025-03-09
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- 廣西遠(yuǎn)通商貿(mào)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電氣/混凝土/化學(xué)
- 成立時(shí)間 11年(2013年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --