職位描述

崗位職責:
1、無需經驗,有室內影棚拍攝和外景街拍,可不露臉。展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年大齡都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,時間自由。只要你喜歡拍照,歡迎您來長期合作。
2、攝影師會指導動作拍攝,根據不同的服裝搭配擺拍,配合攝影師完成拍攝任務。
3、主要拍攝男女服裝、鞋帽、精品、包包、太陽鏡、首飾、婚紗、旗袍、化妝品、彩妝等商品
任職資格:
1、身高152cm以上身材沒太大要求,年齡20-60歲
2、不隨意缺席拍攝工作,工資日結;
3、需要接受化妝,可以穿高跟鞋。偶爾拍攝需要拍攝外景(不出差)
工作時間:
拍攝時間2-5小時時間可自由安排,也可固定上午或者下午,需提前20分鐘到現場

公司簡介

公司是一家集于電商購物平臺合作的拍攝的廣告公司。
工作主要是試衣拍攝正在上市和未上市的 服裝 鞋子 包包首飾品之類 拍攝的服裝風格有 (休閑服裝 工裝 職業(yè)裝 潮流服飾 旗袍 漢服)都是日常的大眾化服裝,包括一些(香水洗發(fā)水)廣告 之類的 拍攝的照片是用于電商平臺展示 工作是白天的,時間是根據自己的業(yè)余時間來做活動安排。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線

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各個年齡段皆可,0經驗也可以! 只要你喜歡拍照,上鏡感覺OK,有無經驗亦可,配合攝影師拍攝。面試到公司,時間自由,待遇可人。非誠勿擾。 主要展示新款服裝、古裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品可大齡,可偏胖,小個子中大碼有無經驗均可 3.年齡18-60歲,身高150cm以上,具備較強責任心(能接受化妝),面部無明顯疤痕,性格活潑開朗(對化妝品不過敏)正常工作時長在2-5小時左右,配合好可提前完成,公司免費提供化妝、服裝以及培訓。 4.每天2-5小時 5.你可以沒有經驗,只要你愿意學習,有意者可以直接投遞簡歷
2025-02-28
南寧-興寧區(qū)
崗位職責:服裝銷售,售后 任職要求:熱情開朗,具有溝通、應變能力 崗位福利:五險、帶薪年假 行業(yè)經驗: 銷售經驗1-3年
2025-02-28
陳浩君
服裝店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
七匹狼男裝 薪資待遇:月均收入上萬元(基本工資+提成+各項獎勵),可*** 崗位職責: 1.負責監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。 2.負責執(zhí)行上級下達的銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。 3.掌握門店的銷售動態(tài)。 4.掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識。 5.負責對職工考勤、儀容,儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的管理。 6.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7.監(jiān)督門店商品管理。 任職資格: 1.20-35歲(優(yōu)先考慮),具有高中及以上學歷。 2.2年以上門店工作經驗。 3、兩班倒,7小時/班,月休四天
2025-02-28
陳浩君
服裝運營
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位經驗:5年以上服裝運營經驗 行業(yè)經驗:能夠獨立管理推動帶動店鋪團隊達成店鋪年度目標,有一定的培訓能力,活動的策劃能力
2025-02-26
姜莉
南寧-江南區(qū)
職位描述 工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2025-02-26
服裝高銷
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成個人銷售指標,店務等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售工作經驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通服務能力; 4、身體健康; 5、年齡18歲-40歲。 福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
2025-02-26
姜莉
服裝門店店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
有相關工作經驗,性格開朗!團結同事積極向上 招聘信息: 我們正在尋找一位有經驗的服裝門店店長,負責管理我們的零售業(yè)務。該職位需要具備以下技能和能力: 1. 擁有至少5年的店鋪管理工作經驗; 2. 精通銷售技巧、客戶服務以及團隊協作能力; 3. 對時尚潮流趨勢有一定的了解并能夠根據市場需求進行調整; 4. 有良好的溝通能力和領導力,能有效地與員工和管理層合作完成工作任務; 5. 工作積極主動且具有高度的責任心和執(zhí)行力。 如果您符合以上條件并且渴望在時裝行業(yè)發(fā)展自己的職業(yè)生涯,請將您的簡歷發(fā)送至
2025-02-26
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1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。
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一、工作經驗 具有一定年限(通常 3 年及以上)的服裝零售行業(yè)工作經驗,熟悉服裝店鋪的運營管理流程。有擔任過店長或類似管理崗位的經歷,能獨立帶領團隊完成銷售目標。 二、銷售能力 具備出色的銷售技巧和客戶服務能力,能夠以身作則,帶動員工提升銷售業(yè)績。 對銷售數據敏感,善于分析銷售報表,制定有效的銷售策略以提高店鋪銷售額和利潤。 三、領導能力 能夠有效地領導和管理店鋪員工,包括招聘、培訓、激勵和評估等。具備良好的團隊建設能力,營造積極向上的工作氛圍,提高團隊凝聚力。 四、管理能力 負責店鋪的日常運營管理,包括陳列布置、庫存管理、商品補貨等。制定并執(zhí)行店鋪的規(guī)章制度,確保店鋪的運營符合公司的標準和要求。 五、溝通能力 具備良好的溝通能力,能夠與上級領導、員工、顧客以及供應商等進行有效的溝通和協調。 及時向上級匯報店鋪的經營情況和問題,并提出合理的建議和解決方案。
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