職位描述

崗位職責:
1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度,工作安排;
2、儀容儀表大方,著裝整潔,準時參加公司各項例會;
任職資格:
1、男,18-35歲,初中以上學歷,身高165CM以上;
2、形象好、氣質(zhì)佳,細心負責,表達能力及溝通能力強;
3、有前臺接待或客服方面的工作經(jīng)驗更好。
4、包吃包住,宿舍1人一間,生活用品床上用品齊全,宿舍配備WIFI、
電視、空調(diào)、熱水器、洗衣機等,環(huán)境優(yōu)美
鄭重聲明:應聘者無需繳納任何費用和押金!

公司簡介

花椒酒吧是一家以時尚音樂加人性化的精致服務為一體的大型跨省直營娛樂企業(yè)。  公司在董事會確立的服務差異化戰(zhàn)略指導下,始終秉承“服務至上、顧客至上”的理念,以創(chuàng)新為核心,改變傳統(tǒng)的標準化、單一化的服務,提倡個性化的特色服務,將用心服務做為基本經(jīng)營理念,致力于為顧客提供“貼心、溫心、舒心”的服務;在管理上,倡導雙手改變命運的價值觀,為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境,實施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值。自公司創(chuàng)立起至今,已發(fā)展成為在廣州、東莞、長沙、重慶、???、成都等全國多個城市擁有多家直營店

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
初中以上 20-50歲
1.每天2到4小時 2.景點:公園、咖啡廳、旅游點、室外等,主要 整體形象好。 3.主要展示辣媽、成熟、小清新、等風格新款服 裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品 【可苗條,可偏胖, 中大碼, 有無經(jīng)驗均可】 年齡18-60歲,身高150cm以上,面部無明顯疤 痕, 性格活潑開朗 (對化妝品不過敏) 工作時間: 正常工作時長在2-4小時左右, 配合好可提前完 成, 公司免費提供化妝、服裝以及培訓。 有意者點私聊咨詢參加可直接投簡歷
1小時內(nèi)
楊越
人事HR
服務員
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 海底撈全勤綜合工資3300-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.正式員工入職可享受五險一金; 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
9小時前
王燁
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
一、【招聘崗位】 服務員 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 北海(城市)海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
9小時前
張瑞瑞
南寧-青秀區(qū)
安防監(jiān)控員、可接受實習生、寒暑假工 1、負責監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像,有情況及時報告領導。 2、乘客進站安全檢查,違禁品檢測,掃描;維持秩序。 薪資待遇:月綜合薪資3000-4500,(崗上查出違禁品,另有獎金50-1000/次不等) 購買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎金500元 工作時間:一個班8小時(含吃飯和輪休時間在內(nèi),在崗時間6小時左右一個班) 晉升空間:安檢-站點班長-站區(qū)中隊長-線路大隊長 工作地點:南寧地鐵所有線路,就近分配。
9小時前
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
一.工作崗位 招前廳服務員(點單上菜、收桌清潔) 迎賓(引導客人進店,協(xié)助排號) 二、福利待遇 1、底薪+獎金:2800-4000 2、全勤獎,工齡獎,年假 3、包吃包住 三、工作要求 1、要求至少做半年以上 2、有餐飲行業(yè)兼職經(jīng)驗優(yōu)先考慮,男女不限 注:組隊上班的勿擾
9小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
主要負責點單,上菜,收桌 1、底薪加獎金:2800-3500 2、全勤獎,工齡獎,年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限
9小時前
黃女士
服務員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
主要負責點單,上菜,收桌 1、底薪加獎金:2800-3500 2、全勤獎,工齡獎,年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限
9小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
主要負責點單,上菜,收桌 1、底薪加獎金:2800-3500 2、全勤獎,工齡獎,年假 3、早班:9:30-14:00 16:30-21:30 晚班:11:30-22:30 4、月休四天 5、包吃包住 6、男女不限
9小時前
黃女士
南寧-青秀區(qū) 18-30歲
1. 1.1.崗位職責: 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度,工作安排; 2、儀容儀表大方,著裝整潔,準時參加公司各項 例會; 3、按要求做好責任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi) 生; 4、做好餐具各項補充,以使替換; 5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點; 6、做好收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜。 任職資格: 1、18-30歲,初中以上學歷,身高155CM以上: 2、有服務員方面的工作經(jīng)驗: 3、形象好、氣質(zhì)佳,細心負責,表達能力及溝通 能力強;
2025-02-14
王經(jīng)理
經(jīng)理
輕松服務員
6000-9000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上
1. ### KTV服務員崗位職責 KTV服務員的主要職責是確保顧客在KTV的娛樂體驗順暢愉快,具體職責包括: #### 1. 接待顧客 - **迎賓**:熱情迎接顧客,引導至包廂。 - **安排包廂**:根據(jù)顧客需求安排合適的包廂,并介紹設備使用方法。 #### 2. 點單服務 - **點單**:協(xié)助顧客點單,推薦酒水、小吃等。 - **下單**:準確記錄顧客需求,及時傳遞至后廚或吧臺。 #### 3. 送餐服務 - **送餐**:及時將酒水、小吃送至包廂。 - **補充物品**:根據(jù)顧客需求,及時補充所需物品。 #### 4. 設備維護 - **設備檢查**:定期檢查音響、麥克風等設備,確保正常使用。 - **故障處理**:設備出現(xiàn)問題時,及時聯(lián)系維修人員。 #### 5. 清潔衛(wèi)生 - **包廂清潔**:顧客離開后,迅速清理包廂,保持整潔。 - **公共區(qū)域清潔**:維護走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。 #### 6. 顧客服務 - **需求響應**:及時回應顧客需求,提供幫助。 - **投訴處理**:妥善處理顧客投訴,解決糾紛。 #### 7. 結(jié)賬服務 - **結(jié)賬**:準確計算費用,協(xié)助顧客結(jié)賬。 - **送客**:禮貌送別顧客,歡迎再次光臨。 #### 8. 安全管理 - **安全巡查**:定期巡查,確保場所安全。 - **應急處理**:在緊急情況下,迅速采取應對措施。 #### 9. 團隊協(xié)作 - **溝通協(xié)調(diào)**:與同事保持良好溝通,確保工作順暢。 - **培訓學習**:積極參加培訓,提升服務水平。 #### 10. 其他職責 - **完成上級安排**:按時完成上級交辦的其他任務。 ### 總結(jié) KTV服務員需具備良好的溝通能力和服務意識,確保顧客享受愉快的娛樂體驗,同時維護場所的整潔與安全。
2025-02-14
羅寶寶
總監(jiān)
德陽開發(fā)區(qū)花椒酒吧招聘:公司標志 logo
德陽開發(fā)區(qū)花椒酒吧
所在行業(yè) 娛樂
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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