職位描述

崗位職責(zé):
1、運(yùn)用禮貌用語,為顧客提供優(yōu)質(zhì)舒適的消費(fèi)環(huán)境,使顧客有賓至如歸之感
2、有責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的服務(wù)意識,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
3、樂于學(xué)習(xí),積極參加加各項培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能
4、熟悉本崗位職責(zé)和日常工作情況,為客戶提供規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
5、善于與客戶溝通,引導(dǎo)客戶促進(jìn)消費(fèi)
任職資格:
1、年齡18-35歲
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司可帶薪培訓(xùn),保證你快速上崗
鄭重聲明:應(yīng)聘者無需繳納任何費(fèi)用和押金!

公司簡介

花椒酒吧是一家以時尚音樂加人性化的精致服務(wù)為一體的大型跨省直營娛樂企業(yè)。  公司在董事會確立的服務(wù)差異化戰(zhàn)略指導(dǎo)下,始終秉承“服務(wù)至上、顧客至上”的理念,以創(chuàng)新為核心,改變傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化、單一化的服務(wù),提倡個性化的特色服務(wù),將用心服務(wù)做為基本經(jīng)營理念,致力于為顧客提供“貼心、溫心、舒心”的服務(wù);在管理上,倡導(dǎo)雙手改變命運(yùn)的價值觀,為員工創(chuàng)建公平公正的工作環(huán)境,實(shí)施人性化和親情化的管理模式,提升員工價值。自公司創(chuàng)立起至今,已發(fā)展成為在廣州、東莞、長沙、重慶、???、成都等全國多個城市擁有多家直營店

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
初中以上 20-50歲
1.每天2到4小時 2.景點(diǎn):公園、咖啡廳、旅游點(diǎn)、室外等,主要 整體形象好。 3.主要展示辣媽、成熟、小清新、等風(fēng)格新款服 裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品 【可苗條,可偏胖, 中大碼, 有無經(jīng)驗(yàn)均可】 年齡18-60歲,身高150cm以上,面部無明顯疤 痕, 性格活潑開朗 (對化妝品不過敏) 工作時間: 正常工作時長在2-4小時左右, 配合好可提前完 成, 公司免費(fèi)提供化妝、服裝以及培訓(xùn)。 有意者點(diǎn)私聊咨詢參加可直接投簡歷
2小時前
楊越
人事HR
服務(wù)員
3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 海底撈全勤綜合工資3300-7000元/月,實(shí)行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.正式員工入職可享受五險一金; 7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
9小時前
王燁
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
一、【招聘崗位】 服務(wù)員 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 北海(城市)海底撈全勤綜合工資3700-8000元/月,實(shí)行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
9小時前
張瑞瑞
南寧-青秀區(qū)
安防監(jiān)控員、可接受實(shí)習(xí)生、寒暑假工 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控室內(nèi)看監(jiān)控錄像,有情況及時報告領(lǐng)導(dǎo)。 2、乘客進(jìn)站安全檢查,違禁品檢測,掃描;維持秩序。 薪資待遇:月綜合薪資3000-4500,(崗上查出違禁品,另有獎金50-1000/次不等) 購買社保+法定節(jié)假日三薪,晉升獎金500元 工作時間:一個班8小時(含吃飯和輪休時間在內(nèi),在崗時間6小時左右一個班) 晉升空間:安檢-站點(diǎn)班長-站區(qū)中隊長-線路大隊長 工作地點(diǎn):南寧地鐵所有線路,就近分配。
9小時前
南寧-青秀區(qū) 18-30歲
1. 1.1.崗位職責(zé): 1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度,工作安排; 2、儀容儀表大方,著裝整潔,準(zhǔn)時參加公司各項 例會; 3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi) 生; 4、做好餐具各項補(bǔ)充,以使替換; 5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn); 6、做好收尾結(jié)束工作,做好防火、防盜。 任職資格: 1、18-30歲,初中以上學(xué)歷,身高155CM以上: 2、有服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn): 3、形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通 能力強(qiáng);
2025-02-14
王經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 18歲以上
1. ### KTV服務(wù)員崗位職責(zé) KTV服務(wù)員的主要職責(zé)是確保顧客在KTV的娛樂體驗(yàn)順暢愉快,具體職責(zé)包括: #### 1. 接待顧客 - **迎賓**:熱情迎接顧客,引導(dǎo)至包廂。 - **安排包廂**:根據(jù)顧客需求安排合適的包廂,并介紹設(shè)備使用方法。 #### 2. 點(diǎn)單服務(wù) - **點(diǎn)單**:協(xié)助顧客點(diǎn)單,推薦酒水、小吃等。 - **下單**:準(zhǔn)確記錄顧客需求,及時傳遞至后廚或吧臺。 #### 3. 送餐服務(wù) - **送餐**:及時將酒水、小吃送至包廂。 - **補(bǔ)充物品**:根據(jù)顧客需求,及時補(bǔ)充所需物品。 #### 4. 設(shè)備維護(hù) - **設(shè)備檢查**:定期檢查音響、麥克風(fēng)等設(shè)備,確保正常使用。 - **故障處理**:設(shè)備出現(xiàn)問題時,及時聯(lián)系維修人員。 #### 5. 清潔衛(wèi)生 - **包廂清潔**:顧客離開后,迅速清理包廂,保持整潔。 - **公共區(qū)域清潔**:維護(hù)走廊、洗手間等公共區(qū)域的衛(wèi)生。 #### 6. 顧客服務(wù) - **需求響應(yīng)**:及時回應(yīng)顧客需求,提供幫助。 - **投訴處理**:妥善處理顧客投訴,解決糾紛。 #### 7. 結(jié)賬服務(wù) - **結(jié)賬**:準(zhǔn)確計算費(fèi)用,協(xié)助顧客結(jié)賬。 - **送客**:禮貌送別顧客,歡迎再次光臨。 #### 8. 安全管理 - **安全巡查**:定期巡查,確保場所安全。 - **應(yīng)急處理**:在緊急情況下,迅速采取應(yīng)對措施。 #### 9. 團(tuán)隊協(xié)作 - **溝通協(xié)調(diào)**:與同事保持良好溝通,確保工作順暢。 - **培訓(xùn)學(xué)習(xí)**:積極參加培訓(xùn),提升服務(wù)水平。 #### 10. 其他職責(zé) - **完成上級安排**:按時完成上級交辦的其他任務(wù)。 ### 總結(jié) KTV服務(wù)員需具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,確保顧客享受愉快的娛樂體驗(yàn),同時維護(hù)場所的整潔與安全。
2025-02-14
羅寶寶
總監(jiān)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
1. 娛樂場所服務(wù)員工作內(nèi)容多樣,主要包括以下方面: 環(huán)境維護(hù) - 場所清潔:營業(yè)前需打掃衛(wèi)生,如清理地面、擦拭桌面、清潔包間內(nèi)的設(shè)備等。以KTV為例,要清除包間內(nèi)前一天顧客留下的物體,保證麥克風(fēng)、點(diǎn)歌屏無污漬。 - 物品整理:定期整理、補(bǔ)充娛樂用品。像棋牌室要確保棋牌數(shù)量完整、擺放整齊,及時更換損壞的物品。 顧客接待 - 迎接與引導(dǎo):顧客到來時主動迎接,引導(dǎo)其到合適的區(qū)域就座或進(jìn)入包間。例如在酒吧,服務(wù)員要熱情地將顧客帶到空閑的座位,并遞上酒單。 - 提供咨詢服務(wù):解答顧客對娛樂項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、營業(yè)時間等疑問。比如在電玩城,為顧客介紹不同電玩設(shè)備的玩法和價格。 餐飲服務(wù) - 點(diǎn)單與送餐:記錄顧客的餐飲需求,及時準(zhǔn)確地送達(dá)。如在影咖,為觀眾提供爆米花、飲料等,確保觀影期間顧客能及時拿到所點(diǎn)物品。 - 餐具清理:顧客用餐結(jié)束后,迅速清理餐具,保持桌面整潔。 設(shè)備管理 - 設(shè)備調(diào)試與操作:營業(yè)前檢查設(shè)備是否正常運(yùn)行,協(xié)助顧客操作設(shè)備。像在網(wǎng)吧,要確保電腦正常啟動,幫助顧客解決上網(wǎng)過程中遇到的技術(shù)問題。 - 設(shè)備維護(hù)報修:發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修,如KTV音響設(shè)備出現(xiàn)雜音,要及時通知維修人員處理。
2025-02-14
羅寶寶
總監(jiān)
服務(wù)員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真做好餐前檢查工作,并按照標(biāo)準(zhǔn)擺臺,準(zhǔn)備開餐要用的各類用具 2、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的清潔保養(yǎng)工作,保證提供優(yōu)雅、清潔、安全的就餐環(huán)境 3、及時征詢客戶意見和建議,盡量幫助客戶解決就餐過程中的各類問題。 4、做好區(qū)域餐具、雜項的補(bǔ)充替換工作 5、完成上級交辦的其他工作 任職資格: 1、年齡:18-45歲 2、具有服務(wù)意識,真誠待客 3、能吃苦耐勞,工作踏實(shí),服從管理
2025-02-14
蔣德坤
服務(wù)員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
小騎兵是一家專注做炸雞、漢堡、薯條、奶茶等小吃類的西式餐廳連鎖店?,F(xiàn)招聘長期兼職如下: 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,確保正常營業(yè) 2、幫助顧客注冊會員。 3、發(fā)放優(yōu)惠券。 任職要求 1、積極勤快,服從管理; 2、需年滿18周歲到45周歲的成年人; 3、敢于說話、性格外向。 上班時間:具體以門店按排為準(zhǔn)(6-8小時/天) 時薪制:10-12元/時+其實(shí)福利
2025-02-14
陳主管
服務(wù)員
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
計件工資·多勞多得
2025-02-13
梁楊兵
德陽開發(fā)區(qū)花椒酒吧招聘:公司標(biāo)志 logo
德陽開發(fā)區(qū)花椒酒吧
所在行業(yè) 娛樂
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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