法務(wù)

職位描述

崗位職責(zé)：
1、起草、修訂、審核公司內(nèi)部法律文件及相關(guān)合同文本；
2、為公司的經(jīng)營(yíng)管理、投資、合作、談判、合同審核等活動(dòng)提供法律意見(jiàn)；
3、相關(guān)訴訟案件、糾紛案件的調(diào)解和處理；
4、為各部門提供法律支持和法律培訓(xùn)，完善風(fēng)險(xiǎn)管控；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上公司司法工作經(jīng)驗(yàn)，持法律從業(yè)資格證；
3、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)，為人正直，有良好的職業(yè)操守；
5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z(yǔ)言表達(dá)能力。 

公司簡(jiǎn)介

一、公司概況
廣西掌勝科技有限公司成立于2017年4月，注冊(cè)資金800萬(wàn)元，是一家專注于生活信息化的公司，具備軟件研發(fā)與運(yùn)營(yíng)能力。公司總部位于美麗的濱海城市——防城港。2018年7月，迎來(lái)南寧分公司成立，落戶泛北部灣經(jīng)濟(jì)合作區(qū)的重要總部基地——南寧市五象新區(qū)。
“用科技締造生活玩家”的發(fā)展思路，賦予了公司朝氣與活力：一群追求科技生活的年輕人，為提升人們的生活體驗(yàn)感與愉悅度，不斷探尋有新的生命價(jià)值的產(chǎn)品。我們堅(jiān)信：應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，有需求就有市場(chǎng)。
公司的核心團(tuán)隊(duì)由一群技術(shù)過(guò)硬的研發(fā)精英和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才組成。公司秉承與時(shí)俱進(jìn)、高效、務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念，緊跟時(shí)代趨勢(shì)，積極實(shí)施創(chuàng)新管理，致力成為國(guó)際一流的IT企業(yè)。
公司設(shè)有總經(jīng)理室、研發(fā)部、運(yùn)營(yíng)部、行政部、財(cái)務(wù)部等多個(gè)部門，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品維護(hù)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、客戶服務(wù)、后勤保障等工作。目前，公司已取得網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)許可證、增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。
公司成立后，本著“互享、好玩、有用”的產(chǎn)品研發(fā)思路，自主研發(fā)了首款產(chǎn)品——掌尚約，已申請(qǐng)獲得計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。這是一款集服務(wù)與社交為一體的手機(jī)APP，已于2018年8月登陸應(yīng)用寶、360手機(jī)助手、安智市場(chǎng)、豌豆莢、PP助手等各大手機(jī)應(yīng)用商店，iOS和Android兩大系統(tǒng)的手機(jī)用戶均可下載使用，讓人人都能通過(guò)掌尚約出售自己的技能與時(shí)間賺錢，還能更快速有效地找到興趣相投的朋友。
未來(lái)，掌勝人將繼續(xù)用真誠(chéng)服務(wù)之心，用科技服務(wù)人們的生活，讓更多人享受到科技的惠澤。
二、企業(yè)文化
【高效掌勝】
可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力在于不斷進(jìn)取和創(chuàng)新，廣西掌勝科技有限公司作為一家活力型企業(yè)，公司一直孜孜不倦地求新求變，緊跟時(shí)代和社會(huì)發(fā)展步伐，并努力創(chuàng)造符合企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境?！跋蛐誓眯б?，不為低效找借口”的工作理念，已植入每一個(gè)掌勝人的行動(dòng)力中。
【務(wù)實(shí)掌勝】
“實(shí)”是每個(gè)掌勝人共同的精神追求，做事講求腳踏實(shí)地、切勿虛大空。公司強(qiáng)調(diào)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行，在實(shí)際工作中，重視每位員工執(zhí)行力的培養(yǎng)；公司內(nèi)部提倡開(kāi)短會(huì)、講短話，將精力集中在發(fā)展方向和執(zhí)行辦法的思考和落實(shí)上。
【人文掌勝】
公司的管理理念和經(jīng)營(yíng)理念，注重“接地氣”，以人為本。無(wú)論是對(duì)待員工，還是合作伙伴，都給予充分的信任、尊重、用心傾聽(tīng)，以滿足員工和合作伙伴的切實(shí)需求。
“家”文化，讓掌勝成為一家有溫度的企業(yè)。

上班地點(diǎn)