職位描述
整理發(fā)貨清單,核對貨物清單等等
上班時間:早上9.00-下午:18.30
月休兩天
公司簡介
餐飲服務、食品的生產(chǎn)、加工、餐飲設備的批發(fā)、餐飲活動策劃、餐飲信息咨詢
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)五典食品(廣西五典餐飲管理有限公司) 查看上班路線
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IT管理崗6000-8000元南寧-江南區(qū)一、崗位職責: 1.負責公司本部及子公司信息化建設,辦公硬件設備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護,網(wǎng)絡安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡和系統(tǒng)運維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項目實施、管理IT預算、評估和采購技術設備、與其他部門協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務需求。 二、任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機、軟件開發(fā)類專業(yè); 2.具備3年及以上軟件開發(fā)或運維工作經(jīng)驗; 3.熟悉軟硬件維護及編程熟練掌握計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關知識,具備較強的項目管理和協(xié)調(diào)能力,熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級應用系統(tǒng); 4.有較強溝通能力及執(zhí)行力,積極主動,親和力強,責任心強,工作踏實,保持信息保密意識,能夠保護公司敏感信息。2025-02-06
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IT管理崗6000-8000元南寧-江南區(qū)一、崗位職責: 1.負責公司本部及子公司信息化建設,辦公硬件設備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護,網(wǎng)絡安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡和系統(tǒng)運維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項目實施、管理IT預算、評估和采購技術設備、與其他部門協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務需求。 二、任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機、軟件開發(fā)類專業(yè); 2.具備3年及以上軟件開發(fā)或運維工作經(jīng)驗; 3.熟悉軟硬件維護及編程熟練掌握計算機網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等相關知識,具備較強的項目管理和協(xié)調(diào)能力,熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級應用系統(tǒng); 4.有較強溝通能力及執(zhí)行力,積極主動,親和力強,責任心強,工作踏實,保持信息保密意識,能夠保護公司敏感信息。2025-02-06
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值班經(jīng)理(北海萬達影城)3000-4000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育工作職責: 1、執(zhí)行院線營運中心的營運標準,保證服務品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、掌控營運期間現(xiàn)場狀況,對各崗位及時調(diào)整,保證營運工作順利進行; 3、執(zhí)行院線賣品計劃、人員排班、人員培訓等工作。 任職資格: 1、大學專科或以上學歷; 2、有連鎖服務業(yè)管理經(jīng)驗,能適應綜合工時制倒班。2025-02-06李小姐
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儲備管理崗+底薪4k5000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學廣西鴻仁傳媒科技有限公司廣告【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,主要帶公司內(nèi)部團隊管理團隊,做運營。 【特此說明】無任何培訓費??!無任何違約金??!無任何霸王合同 管培生任職要求: 1.對娛樂直播認可度高; 2.求職態(tài)度好; 3.思路明確清晰 4.五官端正; 薪資待遇: 1.無責4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間:09:00am-19:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節(jié)必休假2025-02-06凌風人事經(jīng)理
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農(nóng)場管理員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂研種業(yè)有限責任公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農(nóng)場管理員要求:25-50歲,高中以上文化,身體健康,有一定的種植經(jīng)驗和實際操作技能,有一定的管理協(xié)調(diào)能力,能帶領一個約15-20個工人團隊,有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗。待遇從優(yōu)(固定工資、另有提成補貼)2025-02-05桂研
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管理培訓生3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位要求】 1、要求本科學歷,優(yōu)秀者可放寬到大專; 2、能接受三班倒,通宵夜班的工作。早班8-16點,中班16-24點,晚班24-8點。月休4天,班次一周輪換。門店提供免費宿舍,距離門店5-10分鐘路程; 3、語言表達能力好,善于與人溝通,能吃苦耐勞,熱愛快消品行業(yè),心態(tài)積極穩(wěn)健,為人正直,待人熱情,積極主動,有自己的想法; 4、能接受基層工作的培養(yǎng),有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。 【崗位職責】 前期第1-4個月:負責門店日常工作,完成職業(yè)店長認證培訓; 中期第5-6個月:通過競聘成為職業(yè)店長或開業(yè)指導或其他總部職能崗位,負責新門店營運支持工作或相關職能營運工作; 后期第7-8個月:通過競聘成為指導員或其他總部職能崗位,負責片區(qū)門店運營管理工作或相關職能營運工作。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎; 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動:每年1次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等; 4、設備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費提供宿舍,其中設備齊全; 5、成熟的績效考核制度:根據(jù)每個人對公司的實際貢獻給予相應的績效獎金; 6、良好的發(fā)展平臺:形式多樣的在職培訓,完善的晉升通道,不斷提升個人價值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿1年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板; 8、根據(jù)崗位設定彈性工作時間:內(nèi)勤人員每天僅工作7小時,每周工作5.5天。外勤人員完全實施彈性工作制。2025-02-05覃女士HR
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ESG管理人員7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作職責 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負責制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負責收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關的數(shù)據(jù),評估公司的ESG績效,并定期編制相關報告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標準,制定并執(zhí)行相關的合規(guī)政策。 4. 利益相關者溝通:與投資者、客戶、員工、供應商等利益相關者進行溝通,傳遞公司的ESG政策和績效信息,并解答相關問題。 5. ESG整合風險管理:識別和評估與ESG相關的風險,并制定相應的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運營。 6. ESG培訓與教育:組織和實施員工ESG培訓計劃,提高員工對ESG理念的認知和理解,并促進員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導機構,推動行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關問題。 崗位要求 1. 學歷要求:本科或以上學歷,環(huán)境科學、社會學、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗:至少3年以上ESG管理或相關領域的工作經(jīng)驗,有ESG報告編制經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)知識: 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標準和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達ESG相關信息,并與不同利益相關者進行有效溝通。 5. 團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與跨部門團隊合作,共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力:具備較強的問題識別和解決能力,能夠及時應對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責任心:具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承擔起ES2025-02-04人事
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學生管理崗4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場1、給已經(jīng)報名的學生安排課程和安排老師 2、負責學生后期的調(diào)課加課,擴科學習 3、跟進學生的學習管理,處理學習過程中出現(xiàn)的問題 4、維護學生后期跟進續(xù)費和轉介紹同學朋友 維護對象:小學、初中、高中(主要是初高中學生) 崗位要求: 1、耐心、細心,處理學生排課、調(diào)課問題 2、會基本的辦公軟件 3、至少做一年左右,不招短期 4、慎投(崗位需要耐心服務學生/家長,帶有一點銷售性質(zhì))2025-02-03呂偉紅
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現(xiàn)場管理員4000-7000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西亨祿元投資有限責任公司金融/投資/證券1、現(xiàn)場管理員是工程項目現(xiàn)場的直接責任人,負責項目實施、計劃安排。組織項目計劃的現(xiàn)場實施,組織與各方的定期會議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負責與項目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進行項目的收款工作; 3、負責督促項目經(jīng)理建立項目現(xiàn)場管理,建立健全項目組的各項規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報,搞好工程造價及各類經(jīng)濟指標分析; 4、負責督促項目經(jīng)理落實質(zhì)量、進度、安全、計劃管理,編制現(xiàn)場的各項計劃。主管現(xiàn)場服務和質(zhì)保期內(nèi)項目的后續(xù)維護和保養(yǎng)工作; 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進行檢查,參加施工開工報告的編制,促進施工開工報告的批準。 6、負責合同的現(xiàn)場管理,督促項目經(jīng)理編寫施工日志,對設計變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時辦理有效的簽證確認手續(xù); 7、督促項目經(jīng)理每月向公司報告工作進展情況(進度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項目合同的要求完成。 8、負責監(jiān)控項目進度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計劃,對項目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項目順利進行; 9、負責確保項目實施和每個環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀錄,收集證據(jù),找尋原因,實施改正方案,提交報告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等; 10、負責公司相關證照的辦理、注銷及年檢; 11、簽署開工令、停工令和復工令; 12、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設計等相關經(jīng)驗; 3、具有工程建設項目、建筑施工類項目現(xiàn)場跟進協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗; 4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關資格證書優(yōu)先; 5、具有良好的服務意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力; 6、誠信、嚴謹、忠誠,工作認真負責,能吃苦而勞,具有強烈的責任心。 誠信、嚴謹、忠誠,堅持原則,有較強的工作責任心。2025-02-03楊捷
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管理培訓生3000-5000元南寧-江南區(qū)南寧萬勝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位要求: 1大專及以上學歷,應屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月,培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理2025-02-03何經(jīng)理
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