職位描述

1.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通采購(gòu)數(shù)量、質(zhì)量、和到貨期限等問(wèn)題;2.嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),對(duì)購(gòu)進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或檢驗(yàn)合格證書;3.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫(kù)、清點(diǎn)交接等手續(xù);4.填寫有關(guān)采購(gòu)表格,并負(fù)責(zé)辦理各類材料采購(gòu)的付款工作;5.對(duì)施工單位提交的《單項(xiàng)工程用料計(jì)劃單》與倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存材料進(jìn)行核準(zhǔn),有異議的應(yīng)及時(shí)進(jìn)行溝通解決;6. 遵守上級(jí)燃?xì)夤竞凸镜挠嘘P(guān)倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)章制度和規(guī)定;7.做好庫(kù)房規(guī)劃與分區(qū),工程物資擺放整齊有序,帳、卡、物對(duì)應(yīng)準(zhǔn)確,保持庫(kù)房衛(wèi)生,做好防火、防盜工作,保證工程物資安全;8.核對(duì)入庫(kù)的工程物資數(shù)量,進(jìn)行入庫(kù)物資的檢驗(yàn),經(jīng)檢驗(yàn)合辦理入庫(kù)手續(xù),做好相關(guān)臺(tái)帳記錄;9.根據(jù)施工單位及公司各業(yè)務(wù)部門開具的《物資領(lǐng)料單》,辦理工程材料出庫(kù),并及時(shí)登記有關(guān)帳目定期與材料會(huì)計(jì)盤點(diǎn)核對(duì);10.和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)共同完成對(duì)工程物資的核銷工作,對(duì)各單項(xiàng)工程需退庫(kù)的材料,負(fù)責(zé)辦理具體退庫(kù)手續(xù);11.定期統(tǒng)計(jì)庫(kù)存工程物資,編制相關(guān)報(bào)表;12.分析各項(xiàng)工程物資的領(lǐng)用情況,提供庫(kù)存量與月度工程物資使用量等相關(guān)信息,為制定采購(gòu)計(jì)劃提供依據(jù);13.每月定期盤點(diǎn),根據(jù)工程物資存放周期與存放量提出積壓、變質(zhì)等物資處理意見;配合材料會(huì)計(jì)進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn);14.妥善保管與材料設(shè)備同時(shí)到達(dá)的技術(shù)資料、說(shuō)明書和質(zhì)量證明文件等相關(guān)資料,保證這些資料的完整齊全;15.認(rèn)真核對(duì)入庫(kù)的物資材料,檢查物資隨身的合格證、說(shuō)明書等相關(guān)資料;驗(yàn)收合格后方能辦理入庫(kù)手續(xù);16.負(fù)責(zé)監(jiān)督工程材料到貨的裝卸工作,確保裝卸安全和材料的完好。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

廣西廣投玉北燃?xì)庥邢薰倦`屬于廣西第一大國(guó)企.世界500強(qiáng)企業(yè)-廣西投資集團(tuán)有限公司(下稱“廣投集團(tuán)”).是廣投集團(tuán)的燃?xì)鈱I(yè)化管理企業(yè).廣西第二大燃?xì)馄髽I(yè)-廣西廣投燃?xì)庥邢薰?下轄19家項(xiàng)目公司)主導(dǎo)在北流市成立的獨(dú)立法人公司.注冊(cè)資本金2000萬(wàn)元,目前廣西廣投玉北燃?xì)庥邢薰臼潜绷魇形ㄒ唤尤雵?guó)家長(zhǎng)輸管道天然氣的燃?xì)馄髽I(yè).
公司經(jīng)營(yíng)范圍:天然氣管道建設(shè).運(yùn)營(yíng)維護(hù),天然氣及液化天然氣(LNG)銷售,天然氣項(xiàng)目投資,天然氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)開發(fā).技術(shù)咨詢.技術(shù)服務(wù),熱力生產(chǎn)和供應(yīng),熱力工程設(shè)計(jì).施工安裝.技術(shù)咨詢服務(wù),天然氣能源綜合利用,民用及公共服務(wù)用天然氣.車船加氣站.汽車充電站項(xiàng)目建設(shè).運(yùn)營(yíng)維護(hù).公司響應(yīng)國(guó)家號(hào)召.致力于為天然氣工業(yè)大用戶企業(yè)直供天然氣.為企業(yè)提供更安全.穩(wěn)定.價(jià)優(yōu)的天然氣資源.并與企業(yè)開展其他清潔能源業(yè)務(wù)方面的友好合作.
晉升渠道:業(yè)務(wù)經(jīng)理(年薪約6.5萬(wàn)元)→主管(年薪約8.5萬(wàn)元)→部門副經(jīng)理(年薪約10萬(wàn)元)→部門經(jīng)理(年薪約11.5萬(wàn)元).
有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷.身份證.學(xué)歷.學(xué)位.職稱或技術(shù)等級(jí)證書.獲獎(jiǎng)證書等掃描件及本人近期全身彩照.發(fā)送至指定郵箱.郵件主題:“姓名+應(yīng)聘崗位”(必須注明).發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能.以便確認(rèn)郵件被成功接收.
聯(lián)系人:譚主管 聯(lián)系電話:17877****68 郵箱:29******60@qq.com

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西廣投玉北燃?xì)庥邢薰?

可能感興趣的職位

IT管理崗
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司本部及子公司信息化建設(shè),辦公硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、管理IT預(yù)算、評(píng)估和采購(gòu)技術(shù)設(shè)備、與其他部門協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務(wù)需求。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)類專業(yè); 2.具備3年及以上軟件開發(fā)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉軟硬件維護(hù)及編程熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)知識(shí),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng); 4.有較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力,積極主動(dòng),親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),保持信息保密意識(shí),能夠保護(hù)公司敏感信息。
2025-02-06
IT管理崗
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司本部及子公司信息化建設(shè),辦公硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù),網(wǎng)絡(luò)安全和信息保密等工作; 2.監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維、確保信息安全、協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施、管理IT預(yù)算、評(píng)估和采購(gòu)技術(shù)設(shè)備、與其他部門協(xié)調(diào)合作以滿足業(yè)務(wù)需求。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)類專業(yè); 2.具備3年及以上軟件開發(fā)或運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉軟硬件維護(hù)及編程熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)等相關(guān)知識(shí),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力,熟悉各類辦公軟件和企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng); 4.有較強(qiáng)溝通能力及執(zhí)行力,積極主動(dòng),親和力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),保持信息保密意識(shí),能夠保護(hù)公司敏感信息。
2025-02-06
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
工作職責(zé): 1、執(zhí)行院線營(yíng)運(yùn)中心的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度; 2、掌控營(yíng)運(yùn)期間現(xiàn)場(chǎng)狀況,對(duì)各崗位及時(shí)調(diào)整,保證營(yíng)運(yùn)工作順利進(jìn)行; 3、執(zhí)行院線賣品計(jì)劃、人員排班、人員培訓(xùn)等工作。 任職資格: 1、大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、有連鎖服務(wù)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。
2025-02-06
李小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位,未來(lái)是往運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展的,主要帶公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì),做運(yùn)營(yíng)。 【特此說(shuō)明】無(wú)任何培訓(xùn)費(fèi)?。o(wú)任何違約金??!無(wú)任何霸王合同 管培生任職要求: 1.對(duì)娛樂直播認(rèn)可度高; 2.求職態(tài)度好; 3.思路明確清晰 4.五官端正; 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)4000+高額提成+獎(jiǎng)金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌等活動(dòng)工作時(shí)間 上班時(shí)間:09:00am-19:00pm 周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm) 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語(yǔ)音總部公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓(xùn)、晉升空間大、逢節(jié)必休假
2025-02-06
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
【崗位說(shuō)明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開具實(shí)習(xí)證明 【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401(三號(hào)線或四號(hào)線總部基地K出口) 職位招聘5-10人
2025-02-05
劉楠
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂研種業(yè)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
農(nóng)場(chǎng)管理員要求:25-50歲,高中以上文化,身體健康,有一定的種植經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作技能,有一定的管理協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)一個(gè)約15-20個(gè)工人團(tuán)隊(duì),有C1駕駛證并有1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。待遇從優(yōu)(固定工資、另有提成補(bǔ)貼)
2025-02-05
桂研
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位要求】 1、要求本科學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬到大專; 2、能接受三班倒,通宵夜班的工作。早班8-16點(diǎn),中班16-24點(diǎn),晚班24-8點(diǎn)。月休4天,班次一周輪換。門店提供免費(fèi)宿舍,距離門店5-10分鐘路程; 3、語(yǔ)言表達(dá)能力好,善于與人溝通,能吃苦耐勞,熱愛快消品行業(yè),心態(tài)積極穩(wěn)健,為人正直,待人熱情,積極主動(dòng),有自己的想法; 4、能接受基層工作的培養(yǎng),有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。 【崗位職責(zé)】 前期第1-4個(gè)月:負(fù)責(zé)門店日常工作,完成職業(yè)店長(zhǎng)認(rèn)證培訓(xùn); 中期第5-6個(gè)月:通過(guò)競(jìng)聘成為職業(yè)店長(zhǎng)或開業(yè)指導(dǎo)或其他總部職能崗位,負(fù)責(zé)新門店?duì)I運(yùn)支持工作或相關(guān)職能營(yíng)運(yùn)工作; 后期第7-8個(gè)月:通過(guò)競(jìng)聘成為指導(dǎo)員或其他總部職能崗位,負(fù)責(zé)片區(qū)門店運(yùn)營(yíng)管理工作或相關(guān)職能營(yíng)運(yùn)工作。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:社保、住房公積金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng); 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng):每年1次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等; 4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費(fèi)提供宿舍,其中設(shè)備齊全; 5、成熟的績(jī)效考核制度:根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金; 6、良好的發(fā)展平臺(tái):形式多樣的在職培訓(xùn),完善的晉升通道,不斷提升個(gè)人價(jià)值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿1年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門店老板; 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時(shí)間:內(nèi)勤人員每天僅工作7小時(shí),每周工作5.5天。外勤人員完全實(shí)施彈性工作制。
2025-02-05
覃女士
HR
ESG管理人員
7000-8000元
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息,并解答相關(guān)問(wèn)題。 5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問(wèn)題。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí): 1. 熟悉國(guó)內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)ESG管理工作。 6. 問(wèn)題解決能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES
2025-02-04
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
1、給已經(jīng)報(bào)名的學(xué)生安排課程和安排老師 2、負(fù)責(zé)學(xué)生后期的調(diào)課加課,擴(kuò)科學(xué)習(xí) 3、跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)管理,處理學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題 4、維護(hù)學(xué)生后期跟進(jìn)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹同學(xué)朋友 維護(hù)對(duì)象:小學(xué)、初中、高中(主要是初高中學(xué)生) 崗位要求: 1、耐心、細(xì)心,處理學(xué)生排課、調(diào)課問(wèn)題 2、會(huì)基本的辦公軟件 3、至少做一年左右,不招短期 4、慎投(崗位需要耐心服務(wù)學(xué)生/家長(zhǎng),帶有一點(diǎn)銷售性質(zhì))
2025-02-03
呂偉紅
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào); 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過(guò)程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。
2025-02-03
曾先生
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