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職位描述

賽道日常管理，卡丁車發(fā)車服務(wù)。

公司簡介

廣西南寧國際卡丁賽車場汽及摩運(yùn)動綜合體是廣西自治區(qū)首個(gè)參照中國汽車摩托車運(yùn)動聯(lián)合會國家級卡丁車場技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建造的室外專業(yè)卡丁賽車場兼汽摩運(yùn)動綜合體。整個(gè)項(xiàng)目占地120畝的場地面積，項(xiàng)目策劃為兩期建造，第一期主要為國際級卡丁車場主跑道及相關(guān)配套的建設(shè)，工程已竣工并已全部投入使用。專業(yè)卡丁賽車場為1380米長和9到12米寬的專業(yè)賽道，長180米的直道及21個(gè)兼顧高、中速彎的大小彎道，足以承辦各類大型汽摩運(yùn)動體育盛事。除專業(yè)賽道外，場內(nèi)有關(guān)安全規(guī)范與其設(shè)備設(shè)施均嚴(yán)格符合中國汽車摩托車運(yùn)動聯(lián)合會有關(guān)卡丁賽車場規(guī)定，場內(nèi)特別配套為開展汽摩運(yùn)動教學(xué)而設(shè)的專業(yè)教學(xué)器材及設(shè)施，供青少年汽摩運(yùn)動培訓(xùn)教學(xué)使用。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: ESG管理人員
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù)，評估公司的ESG績效，并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理：確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通：與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，傳遞公司的ESG政策和績效信息，并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。 6. ESG培訓(xùn)與教育：組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工對ESG理念的認(rèn)知和理解，并促進(jìn)員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作：積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu)，推動行業(yè)的ESG發(fā)展，并與其他公司開展合作，共同解決ESG相關(guān)問題。崗位要求 1. 學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、社會學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)知識： 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息，并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題識別和解決能力，能夠及時(shí)應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起ES

11小時(shí)前

人事; 影城經(jīng)理（桂林）
7000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí)，完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)。任職資格： 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷； 2、5年以上連鎖服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

2025-03-05

李小姐; 影城經(jīng)理（貴港）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí)； 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)； 10、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系； 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn)，按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補(bǔ)助，每月免費(fèi)電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。應(yīng)聘人員請?jiān)诰W(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時(shí)間里通知面試。

2025-03-05

李小姐; 育肥場/服務(wù)部管理員
6000-8000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，包括場地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等，并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗，減少浪費(fèi)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系，積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示； 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤，監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施；并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題，并及時(shí)上報(bào)； 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作；協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作，確保肉豬安全上市； 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作；服從上一級領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求： 1、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷； 2、要求有1年以上大型豬場工作經(jīng)驗(yàn)； 3、從事過相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)集團(tuán)化管理，服從工作調(diào)配； 5、要求自備交通工具，退伍軍人優(yōu)先。

2025-03-05

曾先生; 電力交易管理主管
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-水電大廈

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識； 2.年齡一般不超過35周歲，具有3年以上電力交易管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力市場交易規(guī)則、交易品種和交易流程，有參與電力中長期交易、現(xiàn)貨交易等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對電力交易數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析，為決策提供有力支持，并定期撰寫電力交易分析報(bào)告。 4.具有良好的商務(wù)談判能力和合同管理能力，能夠代表公司在電力交易中維護(hù)公司利益，確保合同條款的合理性和可執(zhí)行性。 5.熟練掌握電力交易相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，具備敏銳的市場洞察力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，能夠有效防范和控制電力交易風(fēng)險(xiǎn)。 6.熟練掌握相關(guān)軟件工具和辦公軟件。 7.曾在電力交易機(jī)構(gòu)、發(fā)電企業(yè)或售電公司等單位從事電力交易相關(guān)工作，負(fù)責(zé)過電力交易策略制定、合同談判與簽訂、電量結(jié)算等工作，取得過顯著的工作業(yè)績者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)與政府主管部門、電力監(jiān)管機(jī)構(gòu)及電網(wǎng)企業(yè)保持密切溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)了解政策動態(tài)和監(jiān)管要求的變化； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)新能源項(xiàng)目的發(fā)電預(yù)測、市場需求預(yù)測以及電網(wǎng)調(diào)度安排等因素，綜合考慮不同交易品種、不同交易周期的特點(diǎn)和要求，合理安排電力電量平衡，優(yōu)化交易策略，確保交易計(jì)劃的科學(xué)性、合理性和可行性； 3.負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，定期回訪客戶，了解客戶對公司電力交易服務(wù)的滿意度和意見建議，及時(shí)解決客戶在交易過程中遇到的問題和困難，提高客戶服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠度； 4.負(fù)責(zé)對電力交易業(yè)務(wù)涉及的各類合同、協(xié)議進(jìn)行審查和管理，防范法律風(fēng)險(xiǎn)和合同糾紛，保障公司的合法權(quán)益。同時(shí)，監(jiān)督公司員工在電力交易活動中的行為規(guī)范，防止出現(xiàn)違規(guī)操作和道德風(fēng)險(xiǎn)。 5.負(fù)責(zé)自有新能源項(xiàng)目的電力市場交易工作，開展政策及市場研究、交易方案

2025-03-04; 現(xiàn)場管理員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西亨祿元投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

1、現(xiàn)場管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場實(shí)施，組織與各方的定期會議，公布現(xiàn)場的信息，確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào)，配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作； 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場管理，建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度；建立工程臺帳，避免超、漏報(bào)，搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析； 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理，編制現(xiàn)場的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作； 5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查，參加施工開工報(bào)告的編制，促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理，督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志，對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù)； 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況（進(jìn)度、安全、質(zhì)量），確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃，對項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等； 10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢； 11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令； 12、完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上，土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作； 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)資格證書優(yōu)先； 5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力，具備一定的分析及判斷能力； 6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦而勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

2025-03-04

楊捷; 管理培訓(xùn)生
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

南寧萬勝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或歷屆畢業(yè)，性別和專業(yè)不限； 2.愿意從基層做起，能吃苦耐勞，良好的溝通能力。崗位職責(zé)： 1.前3個(gè)月安排在南寧的餐廳從基層服務(wù)員輪崗學(xué)習(xí)，培訓(xùn)考核通過后將會逐步安排學(xué)習(xí)值班、訂貨、設(shè)備、排班、招募、培訓(xùn)和營銷等等日常管理； 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負(fù)責(zé)拓展新市場和新項(xiàng)目籌備運(yùn)營管理； 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務(wù)及客戶接待。福利待遇： 1.各服務(wù)崗輪崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)3000-3500元/月，培訓(xùn)考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費(fèi)住宿，單休，享有法定假日。 3.晉升通道：管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話：***********何經(jīng)理

2025-03-04

何經(jīng)理; 管理培訓(xùn)生
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、公司干部貯備人才。 2、重點(diǎn)培養(yǎng)，重要崗位貯備 3、要求站柜銷售1個(gè)月，每天寫日總結(jié)，每周寫周總結(jié)，每月寫月總結(jié)！站柜1個(gè)月之后負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)，分一個(gè)區(qū)域?qū)Ｂ氊?fù)責(zé)銷售對接。半年之后考核，看適合哪個(gè)崗位合適選崗。

2025-03-03

梁寶省; 職能管理崗
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈

中國建筑第七工程局有限公司

建筑與工程

一、招聘信息 1、專業(yè)：漢語言文學(xué)類、管理類及政治學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 2、要求：2024屆本科畢業(yè)生；其他要求：身體健康，熱愛建筑施工行業(yè)，認(rèn)同中國建筑企業(yè)文化和價(jià)值觀，服從公司的工作安排。同等條件下，中共黨員、學(xué)生干部、有文體特長者優(yōu)先錄用。 4、主要工作地點(diǎn)：廣西、四川、云南、貴州、重慶等地。二、福利待遇 1、見習(xí)期稅前8-9萬/年，本科生見習(xí)期一年，碩士研究生見習(xí)期半年；本科生有機(jī)會提前半年轉(zhuǎn)正。 2、轉(zhuǎn)正后稅前11-16萬/年，平均月薪稅前8000-10000元。 3、入職員工享有各項(xiàng)福利（津）補(bǔ)貼包括：五險(xiǎn)一金、各類補(bǔ)貼、職工衛(wèi)生費(fèi)、過節(jié)福利、生日福利、員工體檢等。三、報(bào)名方式及流程 1、報(bào)名方式：直接在“廣西人才網(wǎng)”投遞簡歷。 2、應(yīng)聘流程：線上全國統(tǒng)一考試→宣講會→簡歷投遞→面試→簽約重要通知：1、所有應(yīng)聘簽約中國建筑的學(xué)生均需參加全國統(tǒng)一考試，需做完兩輪測試后方可打印成績單。考試入口：移動客戶端微信關(guān)注中建公眾號，點(diǎn)擊“中建校招”-“測·統(tǒng)一考試”開始報(bào)名。請各位同學(xué)及時(shí)關(guān)注一測、二測時(shí)間節(jié)點(diǎn)。四、聯(lián)系方式 1、公司地址：廣西南寧市青秀區(qū)新誼投資大廈A座19樓 2、聯(lián)系人：張先生

2025-03-03

南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座19樓; 管理人員
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)福娃幼兒園

教育/培訓(xùn)

【工作經(jīng)驗(yàn)】不限行業(yè)，有獨(dú)立活動策劃經(jīng)驗(yàn)三年以上如有幼兒園活動組織策劃經(jīng)驗(yàn)則更佳有幼兒園活動總統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)亦可有幼兒園后勤主管或后勤園長經(jīng)驗(yàn)亦可【其他要求】有韌性不輕言放棄的堅(jiān)持積極的心態(tài) 統(tǒng)觀全局的視角溝通順暢的能力情緒穩(wěn)定

2025-03-02

雷老師