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職位描述

公司簡介

????廣西萬能房地產有限公司是一家集房地產開發(fā)、營銷策劃、銷售代理為一體的綜合型公司?？偛课挥趪娭悄艽髲B14樓，2018年初，成立了第一分公司。公司目前擁有20多位中高層管理及技術人員，100多名業(yè)務精英，公司發(fā)展目標將擴展至500人的團隊。公司重視人才培養(yǎng)，提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓，完善的福利待遇和晉升機制，讓員工快速成長并迅速走上管理崗位，優(yōu)秀人才可成為公司合伙人。
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公司始終秉承“管理創(chuàng)品牌，品牌促發(fā)展，誠信贏顧客”的經營理念，弘揚“忠誠、團結、創(chuàng)新、激情、拼搏、感恩”的企業(yè)理念。為員工提供發(fā)展平臺,提升自身價值，提高生活品質，實現美好夢想是我們的信念。讓員工改變家族命運，成為家族驕傲是我們的使命。如果您想飛躍成功的巔峰，實現自已的人生目標，擁有美好的未來，品嘗耕耘收獲的喜悅，這里將是您理想的彼岸！
加入我們:
?有家的溫暖 --- 生日福利、定期聚餐、每月球賽、戶外拓展活動，優(yōu)秀員工攜同父母國內外旅游
?貼心的人文關懷 --- 節(jié)日津貼、 通訊補貼 、孝道基金、法定節(jié)假日、年假一個月、每年國外游
?豐富的獎勵機制 --- 人才推薦獎、新人表現獎、邀約獎、出單獎、考核階段性獎、優(yōu)秀員工獎、個人，團隊冠軍獎、優(yōu)秀管理層獎
?優(yōu)越的晉升機制 --- 營銷精英-營銷主管-營銷經理-總監(jiān)-副總經理-總經理 --- 事業(yè)合伙人? ? 公平、廣闊的晉升空間助你筑夢
?完善的職業(yè)培訓系統(tǒng) --- 新員工入職培訓、崗前職業(yè)培訓、每周部門業(yè)務培訓、每月公司專業(yè)培訓、外派培訓、一對一輔導+專業(yè)培訓助你成長

薪資待遇：方案一：底薪2500+高額銷售提成+銷售獎勵+系統(tǒng)培訓+晉升培訓等，綜合月收入5000元以上
方案二：創(chuàng)業(yè)分紅機制：高額銷售提成50%+管理獎勵10%+銷售獎勵+系統(tǒng)培訓+晉升培訓等清晰的職業(yè)發(fā)展通道：業(yè)務精英—主管—經理—銷售總監(jiān)—銷售總監(jiān)—分公司總經理（三個月考核晉升）

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 房產銷售
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷

廣西鑫靈房地產營銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責 1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的車位銷售咨詢服務； 2、了解客戶需求，提供合適產品，進行商務談判； 3、發(fā)掘跟進潛在客戶，做好客戶的追蹤、聯系， 4、負責與客戶簽署認購和合同等文件任職資格 1、高中及以上學歷 2、年齡22-38歲 3、1年以上銷售經驗（非地產銷售經驗也可以） 4、會說粵語 5、形象陽光向上，具備一定的溝通能力，熱愛銷售工作； 6、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識、有較強的賺錢欲望和工作熱情；注：能力優(yōu)者可適當放寬要求【工作時間】每天9-18點，月休4天【工作地點】梧州市長洲區(qū)

2025-02-11

周賢靈; 房產租售顧問（柳州）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

崗位職責： 1、負責區(qū)域業(yè)績目標的落實，整合各類資源，達成業(yè)績目標； 2、負責按照房屋銷售代理業(yè)務管理制度規(guī)范與流程標準執(zhí)行與落實二手房銷售、一手房銷售； 3、協(xié)助組織策劃專項活動，促進銷售目標達成； 4、客戶關系維護，跟進客戶需求，并與客戶保持良好的溝通與協(xié)調； 5、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡35歲以下，中專以及以上學歷，專業(yè)不限； 2、1年以上房地產工作經驗或2年其他行業(yè)銷售工作經驗； 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬任職條件。晉升路徑：顧問（初-中-高）→門店經理薪資結構：無責任底薪2100~2400＋提點（25%-50%）工作時間：9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下，主要維護業(yè)主資源，做好網絡營銷，熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài)，學習新房，二手業(yè)務開展流程及相關知識根據公司規(guī)定流程負責完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作，有效達成銷售目標。

2025-02-10

bgygxhr@163.com; 房產租售顧問（鹿寨）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

崗位職責： 1、負責區(qū)域業(yè)績目標的落實，整合各類資源，達成業(yè)績目標； 2、負責按照房屋銷售代理業(yè)務管理制度規(guī)范與流程標準執(zhí)行與落實二手房銷售、一手房銷售； 3、協(xié)助組織策劃專項活動，促進銷售目標達成； 4、客戶關系維護，跟進客戶需求，并與客戶保持良好的溝通與協(xié)調； 5、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡35歲以下，中專以及以上學歷，專業(yè)不限； 2、1年以上房地產工作經驗或2年其他行業(yè)銷售工作經驗； 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬任職條件。晉升路徑：顧問（初-中-高）→門店經理薪資結構：試用期：無責任底薪2100-2400＋提點（25%-50%）工作時間：9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下，主要維護業(yè)主資源，做好網絡營銷，熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài)，學習新房，二手業(yè)務開展流程及相關知識根據公司規(guī)定流程負責完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作，有效達成銷售目標。

2025-02-10

bgygxhr@163.com; 房產門店經理（中介）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

崗位職責： 1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展及績效指標，制定年度計劃和業(yè)績達成方案并組織實施； 2、建立和完善公司房屋租售方面各項業(yè)務管理制度，形成標準和體系，并定期回顧完善； 3、負責各城市房屋服務業(yè)務的梳理、經營和管理，并對各城市房屋租售業(yè)務進行管理協(xié)助、指導、監(jiān)督和檢核； 4、負責房屋租售業(yè)務各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理； 5、負責房屋租售業(yè)務人才梯隊建設以及團隊專業(yè)培訓, 提升專業(yè)性和市場競爭力； 6、針對租售市場，了解客戶需求，進行業(yè)務的前期市場調查、可行性分析及工作制定； 7、跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，在各階段有針對性的制定營銷策略，提升業(yè)績、口碑和市場競爭。任職資格： 1、大專及以上學歷，市場營銷等其他相關專業(yè)； 2、精通房屋租售各項操作流程和規(guī)范； 3、熟悉房地產市場環(huán)境，熟悉租售地產業(yè)務、物業(yè)中介代理租售業(yè)務、房屋托管業(yè)務、銷售招商等； 4、從事房產經營管理、市場類相關專業(yè)優(yōu)先； 5、具備良好的商務談判技巧和判斷分析能力，能夠同目標客戶進行有效溝通； 6、具有較強協(xié)調溝通能力、組織協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，工作積極。碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下，主要維護業(yè)主資源，做好網絡營銷，熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài)，學習新房，二手業(yè)務開展流程及相關知識根據公司規(guī)定流程負責完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作，有效達成銷售目標。

2025-02-10

bgygxhr@163.com; 房產租售顧問（來賓）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

崗位職責： 1、負責區(qū)域業(yè)績目標的落實，整合各類資源，達成業(yè)績目標； 2、負責按照房屋銷售代理業(yè)務管理制度規(guī)范與流程標準執(zhí)行與落實二手房銷售、一手房銷售； 3、協(xié)助組織策劃專項活動，促進銷售目標達成； 4、客戶關系維護，跟進客戶需求，并與客戶保持良好的溝通與協(xié)調； 5、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求： 1、年齡35歲以下，中專以及以上學歷，專業(yè)不限； 2、1年以上房地產工作經驗或2年其他行業(yè)銷售工作經驗； 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬任職條件。薪資結構：無責任底薪2100-2400＋提點（25-50%）工作時間：9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下，主要維護業(yè)主資源，做好網絡營銷，熟悉了解周邊區(qū)域新房動態(tài)，學習新房，二手業(yè)務開展流程及相關知識根據公司規(guī)定流程負責完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會銷等一系列日常銷售工作，有效達成銷售目標。

2025-02-10

bgygxhr@163.com; 房產經營經理（租售業(yè)務）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

崗位職責： 1、根據總公司的戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)績指標，制定所管轄范圍的清晰的業(yè)務發(fā) 展路徑規(guī)劃，并完成過程管理，確保目標達成； 2、負責轄區(qū)房產經營團隊的搭建和管理，做好團隊能力培養(yǎng)賦能，建立有效的團隊管理和激勵制度，驅動團隊高效執(zhí)行； 3、負責轄區(qū)房產業(yè)務全盤經營，從人、財、業(yè)務等多個維度去判斷業(yè)務經營狀態(tài)以及如何實現最有效率的優(yōu)化； 4、負責轄區(qū)業(yè)務的日常各項運營管理，包括目標管理、組織效率管理、品質管理、房客帶等經紀人行程量化管理； 5、負責做好與公司主營業(yè)務區(qū)域、項目之間的溝通協(xié)同，確保與物業(yè)各部門聯動的有效實施。任職資格：【工作經驗】 1、大專及以上學歷，5年以上房地產中介行業(yè)工作經驗 2、有項目考察、籌備開店、團隊管理及運營的全面租售管理經驗【知識技能】 1、具有良好的市場敏銳度，熟悉國家相關物業(yè)管理與租售法律法規(guī)及行業(yè)與企業(yè)的服務標準規(guī)范 2、具備企業(yè)管理、財務管理等管理知識，能獨立完成區(qū)域運營管理工作 3、具備數據分析能力，能夠通過數據深入了解業(yè)務現狀、與目標的差距，洞察問題本質，并能提出有效的解決措施【能力素質】 1、具有較強的團隊管理能力，溝通協(xié)調能力及抗壓能力，善于尋求資源解決問題 2、具備處理突發(fā)事件的協(xié)調及控制現場能力 3、具備經營意識，能全盤了解業(yè)務數據并實現效益最大化 4、不畏艱難，高效執(zhí)行，廉潔正直薪酬待遇：面談

2025-02-10

bgygxhr@163.com; 房產客服
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西福龍房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

1、收集、研究房地產的相關政策法規(guī)，并根據情況及時調整工作； 2、管理客戶檔案、維護客戶關系，簽約、管理銷售合同； 3、做好統(tǒng)計工作、客戶服務，處理客戶問題； 4、跟進應急處理、完成項目的各項手續(xù)辦理； 5、完成上級交辦的其他工作。崗位要求： 1、大專及以上學歷，有一定的客服工作經驗與會計經驗優(yōu)先錄??； 2、性格沉穩(wěn)、善于傾聽、有同理心、樂觀積極； 3、善于溝通，具有一定的協(xié)調組織能力； 4、敬崗愛業(yè)、樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力； 5、熟悉操作辦公軟件。

2025-02-05; 地產中介
9000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

廣西萬尊投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)； 2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務； 3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交；任職資格： 1、大專（含）以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限,專業(yè)不限； 2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。

2025-02-04

蔡傳喜