電子商務(wù)專員

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、修訂設(shè)備運行相關(guān)的規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度； 2.對上述規(guī)程和制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評定； 3.應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，提高設(shè)備技術(shù)水平，改善設(shè)備運行性能，降低運行成本，控制能源消耗。 任職要求： 1.土建、裝修等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上商業(yè)中心、物業(yè)工程設(shè)備經(jīng)驗； 3.接受過土建裝修等技術(shù)培訓(xùn)，具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強(qiáng)； 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣及其自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電路原理圖的設(shè)計，器件的選型、測試和鑒定。 2、負(fù)責(zé)電路板布局，樣板制作與驗證、試產(chǎn)等，并提供電子方面技術(shù)支持。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過程中電路設(shè)計的相關(guān)工作及焊接調(diào)試。 4、有較好的硬件基礎(chǔ)知識，能根據(jù)需求分析、設(shè)計和調(diào)試。 5、及時向上級匯報工作的進(jìn)度情況。 崗位要求 1、三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 2、熟練運用Altium Designer 繪制電路原理圖，設(shè)計PCB板。 3、熟練掌握AVR、MCS51、DSP、ARM、CPLD、FPGA其中1項或者多項電子技術(shù)。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備快速的知識更新能力。 5、踏實守信、嚴(yán)謹(jǐn)自律，具備良好的創(chuàng)新意識及團(tuán)隊協(xié)作能力； 6、應(yīng)具備清晰的邏輯思維及強(qiáng)烈的事業(yè)心、高效的執(zhí)行力。

給客戶提供維修和保養(yǎng) 能吃苦耐勞 職位招聘1-2人

一、基本要求 年齡：23-40 歲 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，汽車維修相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗：3年以上汽車維修經(jīng)驗，熟悉常見品牌車型的維修 其他：身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 二、專業(yè)技能 熟練掌握： 2.1汽車發(fā)動機(jī)、底盤、電氣系統(tǒng)的構(gòu)造、原理及維修 2.2汽車常見故障的診斷與排除 2.3汽車保養(yǎng)流程及操作規(guī)范 2.4汽車維修工具和設(shè)備的使用 三、工作職責(zé) 3.1 根據(jù)維修單進(jìn)行車輛維修保養(yǎng) 3.2診斷并排除車輛故障 3.3維護(hù)和保養(yǎng)維修工具設(shè)備 3.4 協(xié)助高級技師完成復(fù)雜維修 3.5保持工作區(qū)域整潔 3.6完成上級交辦的其他任務(wù)

根據(jù)公司2023 年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。車間名稱需要工種需要人數(shù) 安吉廠區(qū) 電子秤組裝車間65人 薪資 3800-6000 元（會用電洛鐵優(yōu)先） 邕寧廠區(qū) 機(jī)械秤組裝車間15人 薪資 3000-6000 元（有進(jìn)廠工作經(jīng)驗優(yōu)先） 以上為計件工資，有師傅帶

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng)； 2. 協(xié)助主管處理物業(yè)小區(qū)突發(fā)性急修、搶修工作； 3. 協(xié)助主管完成業(yè)主戶內(nèi)工程維修工作。 任職要求： 1. 18-45歲，熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng)； 2. 持有相關(guān)職業(yè)資格證書（電梯、給排水、強(qiáng)電、弱電等相關(guān)證書）； 3. 從事相關(guān)工作1年以上，工作責(zé)任心強(qiáng)，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄??； 4. 工作時間：08:30-18:00； 5. 福利待遇：免費提供宿舍，床上用品、工作服，購買五險，完善的晉升機(jī)制，不收取任何費。 休息時間：月休4天

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng)； 2. 協(xié)助主管處理物業(yè)小區(qū)突發(fā)性急修、搶修工作； 3. 協(xié)助主管完成業(yè)主戶內(nèi)工程維修工作。 任職要求： 1. 18-45歲，熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng)； 2. 持有相關(guān)職業(yè)資格證書（電梯、給排水、強(qiáng)電、弱電等相關(guān)證書）； 3. 從事相關(guān)工作1年以上，工作責(zé)任心強(qiáng)，有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取； 4. 工作時間：行政班，單休； 5. 福利待遇：免費提供宿舍，床上用品、工作服，購買五險，高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、星級評定，完善的晉升機(jī)制。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場趨勢和變化，保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，對外貿(mào)感興趣者； 2、英語四級及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達(dá)能力； 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇： 1、薪 酬：底薪+提成+績效獎金構(gòu)成； 2、社會保險：員工入職即購買五險一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8、上班時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請雙休。

能吃苦耐勞 適應(yīng)長期出差 有駕照，有車優(yōu)先 職位招聘1-2人