電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、對(duì)接拼多多、美團(tuán)等C端電商平臺(tái)，負(fù)責(zé)平臺(tái)日常的方案操作、資質(zhì)更新; 2、收集競(jìng)對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方，找尋優(yōu)勢(shì)品種上架、運(yùn)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，產(chǎn)品上架，更新，以增強(qiáng)店鋪吸引力，產(chǎn)品銷量; 4、做好平臺(tái)賬目管理； 5、電商客服、售后 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉醫(yī)藥市場(chǎng)政策，熱愛(ài)醫(yī)藥營(yíng)銷，有醫(yī)藥銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的親和力，能順暢的與客戶溝通，耐心、負(fù)責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，應(yīng)屆生如綜合素質(zhì)優(yōu)秀亦考慮

電商平臺(tái)銷售運(yùn)營(yíng) 一、工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對(duì)接多多買菜等平臺(tái)開發(fā)和維護(hù)，負(fù)責(zé)平臺(tái)上新、排期、報(bào)價(jià)、庫(kù)存管理工作。 2、 根據(jù)品類策略做好選品，定價(jià)，并與采購(gòu)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，推動(dòng)供給優(yōu)化/上新，商品結(jié)構(gòu)調(diào)整。 3、 通過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)復(fù)盤，準(zhǔn)確找到生意經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)點(diǎn)，問(wèn)題點(diǎn)，提供解決方案和落地。 4、 基于凍品特性，節(jié)氣，結(jié)合優(yōu)選端內(nèi)的資源及玩法，制定營(yíng)銷日歷并能推進(jìn)落地。 5、 對(duì)目標(biāo)和用戶覆蓋負(fù)責(zé)。 二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下；2年以上多多買菜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)或采銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備能夠獨(dú)自操盤一個(gè)類目為經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)的經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能洞察品類發(fā)展趨勢(shì)。 3、熟悉商品生命周期管理，具備圍繞商品進(jìn)行營(yíng)銷設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 4、有自驅(qū)力，邏輯性強(qiáng)，應(yīng)對(duì)壓力能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行高效溝通，并具備協(xié)同能力。 三、正大集團(tuán)對(duì)優(yōu)秀人才實(shí)行三高政策 1、高素質(zhì)：充足的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，優(yōu)秀黨員學(xué)干人才將有機(jī)會(huì)參加正大集團(tuán)“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)（FLP 計(jì)劃）”，出國(guó)深造學(xué)習(xí)以提升管理能力。 2、高待遇：月收入=基本工資+績(jī)效工資+差旅補(bǔ)貼+黨員學(xué)干補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼等，綜合薪資6000-8000元 - 法定福利：五險(xiǎn)繳納，住房公積金按最高12%比例繳納。每年上調(diào)五險(xiǎn)一金繳納比例。 - 固定補(bǔ)貼：話費(fèi)補(bǔ)貼（200元/月）、差旅補(bǔ)貼（2200元/月*銷售達(dá)成率）、高溫津貼 （250元/月）、黨員學(xué)干補(bǔ)貼（500-800元/月） - 公司福利：生日福利、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、過(guò)節(jié)費(fèi)、當(dāng)月工資當(dāng)月發(fā) 3、高績(jī)效：賽馬激勵(lì)獎(jiǎng)、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、每年一次年度調(diào)薪機(jī)會(huì) 四、工作地點(diǎn)：南寧 另注：應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷前請(qǐng)認(rèn)真閱讀我們的招聘崗位要求或條件，不符合條件者請(qǐng)勿投，謝謝您的理解和合作！

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶、抖音、京東網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上新、編輯、投放、優(yōu)化；平臺(tái)促銷活動(dòng)管理、店鋪設(shè)計(jì)等； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，配合公司開展其他相關(guān)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。 任職要求： 1、至少有1-2年的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉阿里巴巴、淘寶、抖音等平臺(tái)的交易規(guī)則和運(yùn)行環(huán)境，能獨(dú)立操作店鋪； 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段與傳播方式，了解電商基本的日常運(yùn)營(yíng)與操作； 3、熟悉常用辦公軟件，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，愿意學(xué)習(xí)，責(zé)任心強(qiáng)； 薪資福利： 1、試用期2個(gè)月，試用期底薪3600元，轉(zhuǎn)正后底薪3800元+高提成； 2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等； 3、五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游； 上班時(shí)間：周一至周五：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00；下午14:30-17:30 （周日固定休息）

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括員工的培訓(xùn)、員工的日常指導(dǎo)監(jiān)督工作； 2.組員遇到不能解決的問(wèn)題，協(xié)助指導(dǎo)完成。帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售，提高客服團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率； 3.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力，合理安排客服班次和接待量，確?？头刻旃ぷ饔行颉⒏咝?； 4.負(fù)責(zé)對(duì)客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)（催付登記、售后問(wèn)題登記、對(duì)接倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)表等）進(jìn)行檢查和指導(dǎo)； 5.及時(shí)處理突發(fā)事件及重要投訴； 【任職要求】 1.具有至少2年以上電商客服主管工作經(jīng)驗(yàn)（帶過(guò)15人團(tuán)隊(duì)）； 2.具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力； 【上班時(shí)間】8:30-12:30，14:00-18:00 【薪資待遇】6000-7000元/月 【公司福利】全勤獎(jiǎng)、繳納六險(xiǎn)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、杭州/深圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等

任職要求： 1、1年半以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)（有優(yōu)秀成功操作案例，或其中一個(gè)板塊精通擅長(zhǎng)的，條件可以放寬）。 2、熟悉淘寶天貓平臺(tái)操作、規(guī)則及推廣模式，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，擅長(zhǎng)搜索引流和搜索排名。 3、熟悉淘寶天貓平臺(tái)各種引流工具的使用，如直通車鉆展。 4、有一定活動(dòng)策劃以及組織能力，邏輯思維強(qiáng)，樂(lè)于創(chuàng)新和突破。 5、熟悉淘寶天貓內(nèi)容渠道策劃和運(yùn)營(yíng)推廣，如直播、有好貨、微淘等內(nèi)容渠道 6、2-5點(diǎn)有其中一個(gè)板塊精通擅長(zhǎng)，條件可以放寬 7、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)淘寶/天貓店鋪的運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，對(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)搜索引流和搜索排名的維護(hù)和提升 3、熟練掌握淘寶內(nèi)推廣包括但不限以下：直通車、鉆展等。 4、活動(dòng)策劃及執(zhí)行、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，落實(shí)執(zhí)行并總結(jié)。 5、熟悉站內(nèi)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)推廣，維護(hù)達(dá)人關(guān)系，積累達(dá)人資源；負(fù)責(zé)淘寶天貓達(dá)人內(nèi)容頻道的運(yùn)營(yíng)，如直播、有好貨、必買清單、愛(ài)逛街等。 薪酬福利： 1、福利待遇 = 基本工資 +績(jī)效獎(jiǎng)金+7.5小時(shí)工作制＋ 雙休 +帶薪年假＋ 國(guó)家法定節(jié)假日（工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30 ） 2、全勤獎(jiǎng)、星級(jí)員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工評(píng)比；一年2次加薪機(jī)會(huì)；生日、結(jié)婚、生育等禮金福利 3、繳納住房公積金、五險(xiǎn)（基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè)），額外購(gòu)買大病醫(yī)療險(xiǎn)； 4、假期：帶薪年假時(shí)間及超長(zhǎng)春節(jié)假期、享受法定節(jié)假日、廣西特色三月三假期，正常享有病假、事假、婚假、生育假、喪假等； 5、文娛體育活動(dòng)：每周員工體育活動(dòng)（李寧體育園，羽毛球、乒乓球、籃球)、每月月部門活動(dòng)、年度旅游、體檢等；

一、[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司跨境部門lazada，shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理，工作主要涉及賬戶操作及管理，新品上新優(yōu)化，廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理及員工的調(diào)配，完成跨境部門各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評(píng)估跨境部門人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，建立質(zhì)量指標(biāo)體系， 3、制定跨境部門培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí)，通過(guò)培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績(jī)技能; 4、.制定團(tuán)隊(duì)部門銷售及推廣計(jì)劃，調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，作出相應(yīng)對(duì)策， 推進(jìn)產(chǎn)品排名，完成銷售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有生活個(gè)護(hù)類、日化類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具有良好的電商運(yùn)營(yíng)策略分析及制定能力，熟悉lazada，shopee、天貓等電商平臺(tái)規(guī)則和引流推廣工具的使用。 3、邏輯思維強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析， 4、熟悉商品的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣，有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 [上班時(shí)間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 三、福利待遇: 1.薪資：6k-10k+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成（綜合薪資8k-15k）上不封頂 2.不定期團(tuán)建旅游、下午茶福利;

1、負(fù)責(zé)天貓京東等電商平臺(tái)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、標(biāo)題優(yōu)化及詳情頁(yè)模板賣點(diǎn)制定和更新; 2、客戶反饋問(wèn)題總結(jié)，配合協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、美工、客服工作; 3、活動(dòng)報(bào)名、活動(dòng)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)持續(xù)優(yōu)化; 4、促成交易，售前售后工作，檢查物流是否成功寄出，設(shè)置店鋪活動(dòng)等 5、統(tǒng)計(jì)銷售表格，收藏加購(gòu)表格，利潤(rùn)成本表格等各種表格; 6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，制定運(yùn)營(yíng)策略，提高銷售額和用戶滿意度; 7、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)對(duì)電商行業(yè)感興趣可培養(yǎng); 2、熟悉電商平臺(tái)的操作和管理，有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練掌握Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、重點(diǎn):學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極上進(jìn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心;溝通能力，表達(dá)能力強(qiáng)，男生要求必須有C1駕駛證，女生有的話可優(yōu)先錄取 5.熟練運(yùn)用Wore文檔，Exel表格等辦公軟件 6.提供餐飲和住宿，

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)外貿(mào)感興趣者； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書面表達(dá)能力； 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇： 1、薪 酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請(qǐng)雙休。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)外貿(mào)感興趣者； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書面表達(dá)能力； 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇： 1、薪 酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請(qǐng)雙休。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理，獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)外貿(mào)感興趣者； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，有一定的英語(yǔ)閱讀能力，書面表達(dá)能力； 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇： 1、薪 酬：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成； 2、社會(huì)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)；每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng)，并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：?jiǎn)T工入職滿一年以上，可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用； 8、上班時(shí)間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周雙休。