電氣設(shè)計(jì)工程師

職位描述

崗位主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)承擔(dān)變電(或線路)專業(yè)設(shè)計(jì)方案的研究，開展設(shè)計(jì)方案和技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較，提出技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的設(shè)計(jì)方案；

2.負(fù)責(zé)編制各階段作業(yè)計(jì)劃，編制勘測(cè)任務(wù)書；

3.負(fù)責(zé)編制變電(或線路)設(shè)計(jì)計(jì)劃、專業(yè)間互提資料進(jìn)度，以及圖紙和報(bào)告交出計(jì)劃，并對(duì)該進(jìn)度計(jì)劃動(dòng)態(tài)控制；

4.負(fù)責(zé)掌握工程有關(guān)的輸變電專業(yè)情況，審簽原始資料，落實(shí)開展設(shè)計(jì)的條件；

5.負(fù)責(zé)開展變電(或線路)專業(yè)調(diào)查收資工作，編制、審查收資提綱、收資報(bào)告和設(shè)計(jì)輸入數(shù)據(jù)；

6.負(fù)責(zé)落實(shí)專業(yè)間聯(lián)系配合，審簽提出的聯(lián)系配合資料，并對(duì)收到的專業(yè)配合資料進(jìn)行驗(yàn)證，按規(guī)定會(huì)簽專業(yè)圖紙和設(shè)計(jì)文件，保證設(shè)計(jì)接口質(zhì)量；

7.負(fù)責(zé)組織變電(或線路)設(shè)計(jì)文件的編制修改，保證設(shè)計(jì)成品內(nèi)容深度符合規(guī)定，設(shè)計(jì)質(zhì)量滿足要求，審簽變電(或線路)專業(yè)交出的全部設(shè)計(jì)文件；

8.負(fù)責(zé)控制變電(或線路)專業(yè)設(shè)計(jì)工程造價(jià)，按要求組織開展限額設(shè)計(jì)。協(xié)助工地代表做好設(shè)計(jì)交底工作及解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。"

電氣類的電氣工程及自動(dòng)化、輸電線路工程等相關(guān)專業(yè)

基本要求：

（1）工作資歷：具備5年及以上電力設(shè)計(jì)及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

（2）年齡要求：40歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至45歲以下。

（3）知識(shí)及能力要求：熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)類或輸變電電氣類設(shè)計(jì)專業(yè)的理論知識(shí)與相關(guān)的設(shè)計(jì)規(guī)范，能熟練運(yùn)用CAD制圖等軟件；熟悉各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)流程和方法，能獨(dú)立完成電力系統(tǒng)規(guī)劃或設(shè)計(jì)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真耐心，責(zé)任心強(qiáng)。

具有注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸變電）執(zhí)業(yè)資格證，同時(shí)具備高級(jí)工程師或注冊(cè)咨詢師資格證者優(yōu)先。

專業(yè)范圍：電氣類的電氣工程及自動(dòng)化、輸電線路工程等相關(guān)專業(yè) 

公司簡(jiǎn)介

廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1958年.是廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司全資子公司.是具有國(guó)家電力工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)和國(guó)家電監(jiān)會(huì)南方*頒發(fā)的一級(jí)承裝(修.試)電力設(shè)施許可證的綜合性大型國(guó)有企業(yè).主要從事輸變電工程建設(shè)與運(yùn)營(yíng).電力設(shè)備加工制造.項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)咨詢服務(wù).新能源項(xiàng)目開發(fā)與用戶節(jié)能改造.輸電線路運(yùn)行與維護(hù).輸變電工程大修技改.輸配電網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急搶修.電力試驗(yàn)檢驗(yàn).代理購(gòu)售電等業(yè)務(wù).公司內(nèi)部設(shè)12個(gè)職能部門.5個(gè)直屬機(jī)構(gòu)和12個(gè)專業(yè)單位.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.現(xiàn)面向社會(huì)開展部分崗位公開招聘.

一.招聘崗位

電氣設(shè)計(jì)工程師1個(gè),結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師1個(gè),工程項(xiàng)目管理崗1個(gè),繼電保護(hù)調(diào)試工程師1個(gè),建筑工程市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗1個(gè),電力桿塔生產(chǎn)制造管理崗1個(gè),電力桿塔鍍鋅生產(chǎn)管理崗1個(gè),信息技術(shù)開發(fā)管理崗1個(gè).

二.招聘對(duì)象

截止公告發(fā)布之日.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并符合條件的人員.

三.資格條件

1．年齡:不超過(guò)40周歲(部分35周歲).特別優(yōu)秀的不超過(guò)45周歲.

2．學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷.

3．專業(yè):電氣類的電氣工程及自動(dòng)化.輸電線路工程等相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)類的軟件工程.計(jì)算機(jī)軟件.計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè),機(jī)械測(cè)控類的機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè).材料工程等相關(guān)專業(yè),環(huán)境化學(xué)類的環(huán)境保護(hù).環(huán)境工程.環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè),工程管理類的電力工程與管理.項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),土建水文類的土木工程專業(yè),工商管理類的管理科學(xué)與工程專業(yè),經(jīng)濟(jì)類的統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè).

4．工作經(jīng)歷:電氣設(shè)計(jì)工程師崗位.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師崗位要求具備5年及以上電力設(shè)計(jì)及管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),工程項(xiàng)目管理崗位要求具備5年及以上土木建筑工程一線工作經(jīng)驗(yàn),繼電保護(hù)調(diào)試工程師崗位要求具備3年及以上變電站繼電保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),建筑工程市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理崗位要求具備3年及以上土木建筑工程項(xiàng)目技經(jīng).經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),電力桿塔生產(chǎn)制造管理崗位要求具備5年及以上電力鐵塔制造包括鐵塔.鐵件.管塔等電力產(chǎn)品的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn),電力桿塔鍍鋅生產(chǎn)管理崗位要求具備5年及以上桿塔生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),信息技術(shù)開發(fā)管理崗位要求具備3年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立完成過(guò)企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn).

5．優(yōu)先條件:根據(jù)各崗位特點(diǎn).持有注冊(cè)電氣工程師.注冊(cè)咨詢師.注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師.一級(jí)或二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證者.在同等條件下優(yōu)先考慮.

6．回避原則:屬夫妻關(guān)系.直系血親關(guān)系(包括祖父母.外祖父母.父母.子女.孫子女.外孫子女).三代以內(nèi)旁系血親(包括伯叔姑舅姨.兄弟姐妹.堂兄弟姐妹.表兄弟姐妹.侄子女.甥子女)以及近姻親關(guān)系(包括配偶的父母.配偶的兄弟姐妹及其配偶.子女的配偶及子女配偶的父母.三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的.不得同時(shí)在廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司職能部門或同一下屬單位任職.

四.招聘程序

按照發(fā)布公告.報(bào)名.資格審查.筆試.面試.體檢.政治審查.錄用及到崗試用等程序進(jìn)行.各環(huán)節(jié)通過(guò)人員名單和時(shí)間安排另行通知.

五.報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起到2020年9月7日18:00截止.

(二)報(bào)名方式

可以撥打聯(lián)系電話0771-****833進(jìn)行咨詢.本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名.應(yīng)聘人員一經(jīng)申請(qǐng).不能修改.請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào).

(三)報(bào)名崗位

每人限報(bào)1個(gè)崗位.

六.注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé).凡弄虛作假者.一經(jīng)查實(shí).取消應(yīng)聘資格,已錄用的.解除與其簽訂的勞動(dòng)合同.

(二)有下列情況之一的.不予受理報(bào)名或錄用:

1．體檢不合格的,

2．受過(guò)刑事處罰的,

3．處于黨紀(jì).政紀(jì)處分影響期內(nèi)的,

4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的,

5．曾被以前的用人單位開除并解除勞動(dòng)合同的,

6．現(xiàn)役軍人,

7．全日制在校學(xué)生,

8．屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員,

9．其他不適宜參加招聘的情形.

(三)我公司在筆試.面試前.將通過(guò)短信.電話等方式向通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體考試信息.未通過(guò)人員不再另行通知.請(qǐng)保持通訊暢通.并確認(rèn)回復(fù).

(四)本次招聘我公司不收取任何費(fèi)用.任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班.考試大綱.復(fù)習(xí)資料等.均與我公司無(wú)關(guān).應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失.我公司不承擔(dān)任何責(zé)任.

(五)在招聘過(guò)程中.我公司承諾為各位應(yīng)聘者保密.

(六)薪酬福利待遇按我公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(七)招聘咨詢電話:0771-****833(周一至周五8:00-12:00.15:00-18:00).