車險電話客服

• 含有銷售的客服工作
• 正常工作制
• 辦公室坐班
• 全職
• 企業(yè)內(nèi)部客服職位
• 售前客服

職位描述

工作內(nèi)容：

1.通過公司下發(fā)的車險即將到期的老客戶名單聯(lián)系客戶

2.幫助老客戶測算當年的車險保險費

3.與老客戶進行溝通、給予老客戶險種解釋、險種推薦等工作

4.與老客戶達成續(xù)保意向

5.維護好老客戶，進行客戶回訪

工作待遇：

1.時間優(yōu)：周一至周五，08：40--12:30。下午14：00--18：30；無夜班、無倒班；一個月休6天。享受國家法定休假日；

2.培訓全：新人入職享受集中培訓5天崗前培訓+28天銜接培訓+師徒制輔導+晨夕會輔導+專題培訓，全體系培訓助力員工成長）

3.待遇好：

（1）帶薪崗前培訓（5個工作日），每天50元培訓津貼；

（2）底薪2500（1700無責底薪+800有責底薪）+高額獎金（無上限）+月季年激勵競賽獎品或獎金，工作3個月以上員工收入可達4000-8000元；

（3）底薪可增加，職級晉升伴隨底薪上浮，保費越高職級越高，底薪越高。底薪2500-4500。

4.福利多：

（1）轉正即買五險一金、享受帶薪年假5天/年、過年過節(jié)有過節(jié)費和福利。

（2）入司滿3年員工，可享受長期服務獎（300-1500元，）季度發(fā)放，滿條件第一年每個季度發(fā)300元，逐年增長、父母養(yǎng)老金（200元起）月度發(fā)放，滿條件第一年每個月發(fā)200元，逐年增長。

5.晉升機會多：

培訓生-專員-主管-經(jīng)理共10個銷售職等級，三個月一次考核晉級；

發(fā)展機會涵蓋團隊長、區(qū)部經(jīng)理、中心主任等管理職崗位以及各類內(nèi)勤崗位；

任職要求：

1.大專及以上學歷；

2.年齡18-35周歲，男女不限

3.能承受較大工作壓力

4.勤奮踏實，熱愛銷售工作。

工作地址：南寧市江南區(qū)白沙大道69-2號(4樓陽光保險集團）

聯(lián)系人：邵經(jīng)理 1 8 1 6 9 6 1 6 2 3 7（微信同號） 

公司簡介

陽光保險集團股份有限公司是中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強。成立3年組建保險集團，5年超越了71家保險主體，進入中國保險行業(yè)前八，9年同時布局互聯(lián)網(wǎng)金融及不動產(chǎn)海外投資領域，10年成功進軍醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，成為全球市場化企業(yè)中成長最快的集團公司之一。截至目前，陽光保險集團旗下已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)金融等多家專業(yè)子公司，逐漸成為保險行業(yè)變革發(fā)展的中堅力量。
　　以人文、科技為驅動，陽光保險集團有效整合旗下保險和投資資源，持續(xù)研發(fā)滿足客戶需求的產(chǎn)品，不斷升級以“閃賠”、“直賠”為特色的服務，著力打造強大的市場拓展能力、卓越的客戶服務能力、杰出的風險管控能力和專業(yè)的資產(chǎn)管理能力，實現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速的發(fā)展。
　　陽光保險自成立以來，累計承擔社會風險超過175萬億元，累計支付各類賠款超過766?億元，創(chuàng)造就業(yè)機會超過19.8?萬個，上繳稅收突破236?億元，累計為2.1?億客戶提供保險保障，在各項公益慈善事業(yè)中累計投入超過1.1?億元。2010年，陽光保險啟動員工父母贍養(yǎng)津貼計劃，目前每月為1萬多位員工父母發(fā)放父母贍養(yǎng)津貼。