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職位描述

一、資深導(dǎo)購(gòu)：
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，18-30歲， 2年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，品牌女裝銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2、溝通表達(dá)能力突出，形象氣質(zhì)佳，有親和力，誠(chéng)實(shí)開朗，有高度的責(zé)任心；
3、熱愛時(shí)尚行業(yè)，具有高度的工作熱情，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
崗位職責(zé)：
1、完成店鋪及個(gè)人的日常銷售目標(biāo)，開發(fā)及維護(hù)VIP；
2、協(xié)助客戶了解產(chǎn)品信息，提供專業(yè)客戶服務(wù)，傳遞品牌理念；
3、參與貨品的管理與維護(hù)，協(xié)助店長(zhǎng)維護(hù)品牌終端形象及處理日常事務(wù)；
4、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
二、店助/店長(zhǎng)：
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先 ，23-35歲，形象氣質(zhì)符合品牌風(fēng)格；
2、3年以上的零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上的管理經(jīng)驗(yàn)，中高端女裝零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理等終端運(yùn)營(yíng)管理能力，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程；
4、具備較強(qiáng)的組織能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
崗位職責(zé)：
1、理解公司的運(yùn)營(yíng)方針，有效執(zhí)行公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)店鋪日常管理工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高門店人員素質(zhì)與銷售技能；
3、負(fù)責(zé)店鋪貨品整理、店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境整潔。
4、遵守和執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、紀(jì)律和指示，確保店鋪正常運(yùn)營(yíng)；
5、協(xié)助上級(jí)維護(hù)與所在商場(chǎng)的關(guān)系、配合商場(chǎng)完成相關(guān)工作；
6、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
謎底（miidii）伙伴職業(yè)發(fā)展路徑：
導(dǎo)購(gòu)——高導(dǎo)——店助/店長(zhǎng)——區(qū)長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理
每三個(gè)月一次晉升考核機(jī)會(huì)；
所有終端店鋪員工均有機(jī)會(huì)參與公司店鋪內(nèi)部合伙人機(jī)制，成為謎底（miidii）終端店鋪事業(yè)的合伙人，與公司共享店鋪收益。
：

公司簡(jiǎn)介

廣州市賞之析服裝有限公司，是集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，銷售為一體，以原創(chuàng)設(shè)計(jì)為核心的專業(yè)服飾公司。
公司致力于自然文化的發(fā)展，以堅(jiān)持設(shè)計(jì)原創(chuàng)，倡導(dǎo)愛自然、愛自由、愛自己的生活方式為使命。主打品牌“謎底”，定位于心理年齡25歲到35歲之間，追求自由和個(gè)性的知識(shí)女性，以自然、環(huán)保、舒適的棉質(zhì)為基礎(chǔ)面料，揉合部分絲、毛、高科技合成材質(zhì)，設(shè)計(jì)師用純熟灑脫的設(shè)計(jì)語言講述一季又一季的心靈故事，用藝術(shù)的筆觸、立體的剪裁，描繪自然、時(shí)尚與突顯個(gè)性的穿衣風(fēng)格，勾勒出現(xiàn)代知識(shí)女性智慧、浪漫、純真卻又不失端莊的浪漫情懷，含蓄中彰顯個(gè)性，灑脫卻拒絕張揚(yáng)，時(shí)尚卻不另類的氣質(zhì)。
公司自成立以來，采用加盟、自營(yíng)、區(qū)域代理的合作形式開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，現(xiàn)已擁有超過600多家專賣店和商場(chǎng)專柜，銷售渠道初步健全。本著“誠(chéng)信至上，品質(zhì)為本”的原則，公司積極引進(jìn)現(xiàn)代化的管理模式，向加盟商提供有效、科學(xué)的營(yíng)運(yùn)支持、專業(yè)的投資咨詢和人員培訓(xùn)及促銷方案，達(dá)到共生共贏，共同發(fā)展的目標(biāo)。
目前，公司吸引了一批志趣相投、才華橫溢、勇于創(chuàng)新、善于管理的高素質(zhì)人才，在全體猜想人的不懈努力下，“謎底”品牌以傳播自然文化的獨(dú)特魅力獲得越來越多的消費(fèi)者青睞，品牌的影響力和產(chǎn)品銷售都持續(xù)提高，公司也成為廣州地區(qū)有一定影響力的服飾企業(yè)之一。
未來，公司將一如既往地堅(jiān)持原創(chuàng)設(shè)計(jì)，秉承“以人為本，共同發(fā)展、回報(bào)社會(huì)” 的經(jīng)營(yíng)理念，用服飾演繹心靈故事，用創(chuàng)造力引領(lǐng)自然文化的生活理念。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 專柜導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司

批發(fā)/零售

公司主營(yíng)中高端他她。工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待、產(chǎn)品介紹，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)促成交易； 2、門店形象、貨品及門店安全衛(wèi)生的維護(hù)。崗位要求： 1、年滿18周歲，性格開朗，服從性佳，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作； 2、好學(xué)，有進(jìn)取心，能吃苦耐勞。上班時(shí)間：早班9:30-16:30，中班12:00-19:00，晚班16:00-商場(chǎng)營(yíng)業(yè)結(jié)束（22:30左右），每周休1天（月4-5天）。薪酬福利： 1、無責(zé)任底薪2100+工齡獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)，上不封頂，法定節(jié)假日三倍工資 2、五險(xiǎn)+各類員工活動(dòng)+生日禮物+國(guó)內(nèi)外游 3、入職滿1年可享受5天帶薪年假 4、晉升快（3個(gè)月-1年），成長(zhǎng)空間大（導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-主任） 5、團(tuán)隊(duì)陽光、主管nice

8小時(shí)前

黃小姐; 導(dǎo)購(gòu)
2000-6000元

南寧-青秀區(qū)

深圳百麗商貿(mào)有限公司廣西分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。任職要求: 有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作地點(diǎn)：河池金城江大洋百貨百麗福利：社保五險(xiǎn)、工服、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、節(jié)假日3倍工資、月休4-5天待遇：底薪+提成2.7%起排名獎(jiǎng)+激勵(lì)獎(jiǎng)金 (工資幅度2500-6000)

8小時(shí)前

黃小姐; 女裝導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西尚嘉物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)：做過中高端女裝任職要求：有女裝銷售經(jīng)驗(yàn) 崗位福利：一切按照國(guó)家走，節(jié)日有三倍工資教育背景：無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：女裝行業(yè) 崗位經(jīng)驗(yàn)：有女裝銷售經(jīng)驗(yàn)

8小時(shí)前

陳威儒; 列車餐服導(dǎo)購(gòu)員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

2025-02-10

林曉娟

人事經(jīng)理; 玉林北流導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 地址：廣西玉林市北流市陵寧路步行街85號(hào)辯色女裝店

2025-02-10

蔣旭; 岑溪導(dǎo)購(gòu)
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營(yíng)業(yè)工作； 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 地址：廣西壯族自治區(qū)梧州市岑溪市解放大道241號(hào)辯色女裝店

2025-02-10

蔣旭; 店長(zhǎng)+導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限； 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；上班地點(diǎn)：南寧朝陽廣場(chǎng)，步行街，青秀航洋等

2025-02-10

蔣旭; 柳州雒容女裝導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

嘴巴甜、笑容好、動(dòng)作快、服務(wù)意識(shí)好、審美好地址：柳州雒容

2025-02-10

蔣旭; 導(dǎo)購(gòu)
3000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時(shí)反饋； 3. 向消費(fèi)者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事； 4. 對(duì)消費(fèi)者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。任職要求： 1.高中/中專及以上學(xué)歷； 2. 具備1年以上消費(fèi)類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通、銷售能力；

2025-02-10

吳經(jīng)理; 導(dǎo)購(gòu)（南寧大裝）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。待遇：正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資（上不封頂）+提成每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00，工作時(shí)間為排班制

2025-02-10

林金潔