店面導(dǎo)購(gòu)員

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1） 求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

公司主營(yíng)中高端他她。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待、產(chǎn)品介紹，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)促成交易； 2、門店形象、貨品及門店安全衛(wèi)生的維護(hù)。 崗位要求： 1、年滿18周歲，性格開朗，服從性佳，會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作； 2、好學(xué)，有進(jìn)取心，能吃苦耐勞。 上班時(shí)間：早班9:30-16:30，中班12:00-19:00，晚班16:00-商場(chǎng)營(yíng)業(yè)結(jié)束（22:30左右），每周休1天（月4-5天）。 薪酬福利： 1、無責(zé)任底薪2100+工齡獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)，上不封頂，法定節(jié)假日三倍工資 2、五險(xiǎn)+各類員工活動(dòng)+生日禮物+國(guó)內(nèi)外游 3、入職滿1年可享受5天帶薪年假 4、晉升快（3個(gè)月-1年），成長(zhǎng)空間大（導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-主任） 5、團(tuán)隊(duì)陽(yáng)光、主管nice

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪完成日常銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 4.顧客服務(wù):現(xiàn)有老客人的維護(hù)和潛在顧客的挖掘保持良好的顧客關(guān)系。 5.積極配合上級(jí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)、接受工作分配以及遵守公司的相關(guān)制度。 任職要求: 有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有學(xué)習(xí)意識(shí)、能承受銷售壓力。有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作地點(diǎn)：河池金城江大洋百貨百麗 福利：社保五險(xiǎn)、工服、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、節(jié)假日3倍工資、月休4-5天 待遇：底薪+提成2.7%起 排名獎(jiǎng)+激勵(lì)獎(jiǎng)金 (工資幅度2500-6000)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢，解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢； 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo)； 【任職要求】 1、年齡22-40歲； 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力； 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì)； 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利、子女生日紅包； 福利：基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 （綜合工資3000-12000元+）能力高者上不封頂

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢，解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢； 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo)； 【任職要求】 1、年齡22-40歲； 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力； 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì)； 4、月休息 3 天，法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利、寶寶生日紅包； 福利：基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 （綜合工資3000-12000元+）能力高者上不封頂

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢，解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢； 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo)； 【任職要求】 1、年齡22-40歲； 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力； 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì)； 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利、子女生日紅包； 福利：基本工資+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼+全勤+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金 （綜合工資3000-12000元+）能力高者上不封頂 職位招聘5人

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢，解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢； 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo)； 【任職要求】 1、年齡22-40歲； 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力； 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì)； 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利； 福利：基本工資＋績(jī)效+崗位補(bǔ)貼＋全勤＋季度獎(jiǎng)金＋年度獎(jiǎng)金（綜合工資3000-6000元＋） 能力高者上不封頂 工作地點(diǎn)：廣西百色田陽(yáng)區(qū)多個(gè)門店招聘，可就近分配，詳情請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷咨詢

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢，解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢； 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo)； 【任職要求】 1、年齡22-40歲； 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力； 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì)； 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利； 福利：基本工資＋提成+品牌獎(jiǎng)勵(lì)＋季度獎(jiǎng)金＋年度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（綜合工資3000-6000元＋） 能力高者上不封頂 【工作地點(diǎn)】 崇左市扶綏縣新華街40-1號(hào)企鵝寶貝（至家超市入口旁）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客對(duì)商品、服務(wù)、促銷等咨詢，解答會(huì)員產(chǎn)品知識(shí)相關(guān)等事項(xiàng)的咨詢； 2、負(fù)責(zé)為客戶進(jìn)行日常關(guān)系維系，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)達(dá)成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標(biāo)； 【任職要求】 1、年齡22-40歲； 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、育兒經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的親和力及溝通表達(dá)能力； 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)帶薪培訓(xùn)。 【我們提供】 1、我們提供帶教輔導(dǎo)支持； 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制； 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì)； 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 福利：基本工資＋績(jī)效+崗位補(bǔ)貼＋全勤＋季度獎(jiǎng)金＋年度獎(jiǎng)金（綜合工資3000-8000元＋） 能力高者上不封頂

在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務(wù)，推薦，銷售產(chǎn)品。 廣西區(qū)內(nèi)：田東，田陽(yáng)，百色，德保，靖西，扶綏，武鳴，均有門店，可就近安排