童裝導購高福利

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務人員。 1.招聘要求：男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標志) 3.工作內容：1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應，食品特產推廣，百貨銷售，以上均無任 務要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。 5.服務旅客指引旅客上下車。 6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進口產品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經發(fā)現(xiàn)立即 取消應聘資格。 (2）求職者要密切關注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

崗位職責： 1）貨品零售。 能根據(jù)客戶需求，快速匹配相關產品，達成零售服務。 2）雙包業(yè)務。 ①真誠接待每一位上門客，提供優(yōu)質服務。 ②能有效挖掘客戶需求。 ③熟悉工廠的產品。 ④能根據(jù)客戶需求提供效果圖。 ⑤掌握促進成交的方法和技巧。 ⑥能持續(xù)做好客情建立和維護。 3)做好店面的貨品統(tǒng)計打發(fā)貨單等 崗位要求： 1）溝通能力。擅長與人打交道，能夠清晰表達觀點。 2）談判能力。有一定的談判技巧。 3）學習能力。保持謙卑心態(tài)，持續(xù)提升自身認知水平。 4）熟悉使用電腦，會使用WPS的各種表格 個人素質： 1）積極向上，不傳播負面情緒。 2）遵紀守法，服從上級管理。 3）有責任心，具備一定的抗壓能力。 年齡：22~35 學歷：中專及以上 經驗：有1年涂料行業(yè)或建涂行業(yè)門店導購銷售員經歷優(yōu)先 薪資：2600-2800底薪+提成 上班時間：上午8點-下午6點

1、了解企業(yè)經營理念及銷售商品的特點：了解企業(yè)的經營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點； 2、掌握銷售技術：學習并掌握一定的銷售禮儀與技術； 3、負責商品的陳列和擺放：做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序； 4、負責熱情接待顧客并向顧客推銷商品：保持良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極熱情地接待顧客，向顧客推薦商品，并幫助其做出恰當?shù)倪x擇； 5、提升賣場氣氛及營業(yè)額：運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買意愿，提升賣場的營業(yè)額； 6、收集顧客對商品的意見并改善經營策略：及時妥善處理顧客抱怨，收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望，并將信息反饋給企業(yè)，以幫助企業(yè)改善經營策略和服務水平； 7、了解顧客需求：主動接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的顧客服務； 8、做好衛(wèi)生清潔工作：做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 招聘地點：江南萬達負一樓悅放女裝

1、了解企業(yè)經營理念及銷售商品的特點：了解企業(yè)的經營理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點； 2、掌握銷售技術：學習并掌握一定的銷售禮儀與技術； 3、負責商品的陳列和擺放：做好賣場陳列等方面的工作，保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序； 4、負責熱情接待顧客并向顧客推銷商品：保持良好的服務心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極熱情地接待顧客，向顧客推薦商品，并幫助其做出恰當?shù)倪x擇； 5、提升賣場氣氛及營業(yè)額：運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買意愿，提升賣場的營業(yè)額； 6、收集顧客對商品的意見并改善經營策略：及時妥善處理顧客抱怨，收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望，并將信息反饋給企業(yè)，以幫助企業(yè)改善經營策略和服務水平； 7、了解顧客需求：主動接待顧客咨詢，了解顧客需求，提供良好的顧客服務； 8、做好衛(wèi)生清潔工作：做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。 招聘地點：百色廣州街

悅女裝招聘導購數(shù)名 百色區(qū)域 有團隊意識，溝通能力親和力強抗壓 綜合薪資待遇：底薪+提成績效獎金（3500-7000不封頂）

崗位職責: 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求達成銷售，為顧客提供優(yōu)質服務; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、與同事合作共同完成銷售目標; 4.、配合店長做好店內工作，包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務； 6、、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學歷不限; 2、年齡18-40歲，身體健康 3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞 4、有服裝銷售相關工作經驗者優(yōu)先; 5、形象氣質佳，可穿著駕馭并認可本品牌風格，視覺敏銳，熱愛時尚，溝通能力強，表達能力好。 薪資待遇： 1、底薪+提成+達標獎，綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間：導購→店助→店長→督導→經理

工作內容： 負責產品銷售，會員推廣，陳列調整、店務衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利，上不封頂（3500-6000） ，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級平臺：導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利：完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

工作內容： 負責產品銷售，會員推廣，陳列調整、店務衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利，上不封頂（2800-4800） ，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級平臺：導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利：完善的培訓體系、員工活動 工作時間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

工作內容： 負責產品銷售，會員推廣，陳列調整、店務衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利，上不封頂（3500-6000） 6級薪酬體系，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級平臺：導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利：完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,每月休息4天

工作內容： 負責產品銷售，會員推廣，陳列調整、店務衛(wèi)生等。 職位要求： 18-38周歲，形象氣質佳，喜歡零售行業(yè)，熱愛銷售。 薪資福利： 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利，上不封頂（3500-6000） ，你的工資完全由你自己掌控， 越積極薪資越高 晉級平臺：導購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經理 福 利：完善的培訓體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動 工作時間：早班9:00-15:30，晚班15:00-22:30 ,每月休息4天