職位描述

一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,及時掌握各客戶的欠款情況;
2、通過電話、短信提醒﹑信函﹑上門等方式與相關(guān)客戶溝通,對逾期客戶進行提醒、督促、催收;
3、如實記錄催收結(jié)果,逾期帳戶信息的更新;
4、完成公司制定的月度回收指標(biāo)。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備良好的談判溝通能力、承受壓力能力;
3、具有相關(guān)行業(yè)催收經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

錢海金服是一家致力于普惠金融公司,辦公地點青秀萬達(dá)西1棟,主營業(yè)務(wù):房產(chǎn)抵押貸款、無抵押免擔(dān)保信用借款、車貸,全方位一站式滿足客戶資金周轉(zhuǎn)需求。!!本公司設(shè)有個人優(yōu)秀獎、優(yōu)秀團隊獎、個人進件獎等獎勵,只要進件就能領(lǐng)取獎金!??!1件=100元?。。∶總€月四大獎勵等你來拿?。?!月入上萬不是夢!??!

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上
一、工作內(nèi)容: 1、通過電話外呼的形式,禮貌提醒銀行信用卡逾期的客戶及時還款; 2、進行良好的語言溝通,靈活運用不同的談判策略引導(dǎo)客戶正確還款方式,以及如何保持個人良好信用記錄等; 3、公司提供客戶資源,無需推銷。 二、薪資構(gòu)成: 1、無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000)+個人績效+工齡獎金+社保 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo); 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,周日單休,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、晉升渠道: 催收員-組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者在線了解或電話咨詢 五、工作地點: 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室 六、職位福利:五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、餐補、績效獎金、職級獎金 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 購買五險、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
8小時前
植女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-35歲
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)信用卡等信貸逾期賬戶管理; 2.后期通過電話或信函等方式進行信用卡還款跟進; 3.登記跟進記錄,獲取及更新與客戶對象相關(guān)的資料信息; 4.完成上級安排的其他工作; 二、任職資格: 1、具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、征信良好,無不良從業(yè)記錄 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 試用期:保底薪資2800(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000) 五、其他福利: 工齡獎金、職級工資、季度獎、年度津貼、帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、定期團建,購買五險、節(jié)日福利、帶薪年假
8小時前
植女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
項目優(yōu)勢: 1、全手別(剛逾期幾天的也有,回收率高) 2、客戶資質(zhì)較好,還款能力強 3、接通率高 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)郵政儲蓄銀行信用卡催收業(yè)務(wù),通過電話與逾期客戶進行有效溝通,推動逾期賬款的回收 2、記錄和更新客戶的還款情況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 任職要求: 1、18-35歲,大專及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷 2、具有較強的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力; 3、信用良好,征信報告無惡意逾期記錄。 薪資福利: 1、3000~5000底薪+提成 2、五險一金 3、節(jié)日福利、團建活動、下午茶、帶薪假期、激勵獎金等各種福利 上班時間: 8:30~18:00,午休2小時,月休7天(月初第一周單休,剩下周末雙休)法定節(jié)假日正常放假
20小時前
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
工作職責(zé): 1、對催收小組成員進行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報; 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。 4、制定每月、周、日催收計劃及目標(biāo);及時分配員工個人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風(fēng)險逾期客戶群體,達(dá)成項目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗,熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無管理經(jīng)驗但是經(jīng)驗豐富的績優(yōu)人員,可從儲備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強; 5、能獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù),無不良犯罪記錄 薪資構(gòu)成: 4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪) 福利: 五險一金、帶薪年假、團建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵獎金等 上班時間: 8:30~18:00 午休2小時,月休7天,國家法定節(jié)假日正常休息
20小時前
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-02-23
朱*士
催收主管
8000-15000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責(zé): 1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險,降低金融機構(gòu)壞賬率。 3、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團隊任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。 5、拓展催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有1-3年同行業(yè)催收工作經(jīng)驗,具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強,具出色的執(zhí)行力、推動力者。 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)務(wù)提升能力,能獨立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。 薪資福利: 1、試用期1-3個月,該崗位薪資10000+,會根據(jù)個人能力而定。 2、提供五險,享受年底年終獎勵。 3、可接受外派。
2025-02-22
催收主管
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1. ?具有房貸和法貸化解經(jīng)驗?; 2. 能獨立組建催收團隊,主導(dǎo)執(zhí)行金融機構(gòu)逾期賬款催收工作,確保達(dá)至團隊業(yè)績目標(biāo); 3. ?具有培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)的催收團隊,完善架構(gòu)的能力; 4. ?負(fù)責(zé)催收團隊的培訓(xùn)、考核、績效管理工作,保持并提升員工士氣,提升團隊生產(chǎn)力; 5. ?結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,對審核、催收工作提出優(yōu)化建議; 6. ?協(xié)助客戶通過法律途徑催繳逾期欠款,分解并完成公司制定的月、周、日清收工作計劃; 7. ?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. ?大專以上學(xué)歷,法律、經(jīng)濟、財稅、金融類專業(yè)優(yōu)先; 2. ?能獨立組建催收團隊、有催收主管工作經(jīng)1年以上且?guī)ьI(lǐng)團隊規(guī)模不低于10人(優(yōu)秀者,條件可放寬); 3. ?熟悉房貸、法貸、信用卡及小貸逾期、分析、催收等業(yè)務(wù)流程; 4. ?具有良好的應(yīng)變能力和團隊合作意識,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力、管理能力強 5. ?積極進取,處事果斷,抗壓性強。 6、征信良好,無犯罪不良記錄。
2025-02-22
許女士
招聘專員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團隊的日常催收工作; 2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團隊整體業(yè)績達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程; 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案 要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團隊管理經(jīng)驗,且團隊規(guī)模在60人以上; 3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的團隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 5、征信良好
2025-02-21
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
技能要求: 催收,盡職調(diào)查 崗位職責(zé): 接受銀行、汽車金融機構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,懂法律知識者優(yōu)先; 2. 良好的語言表達(dá)能力、談判能力; 3.要求有C1駕駛證; 4.具有良好的隨機應(yīng)變能力和團隊精神,積極與同事配合。 薪酬福利 1. 無責(zé)任底薪+崗位補貼+傭金提成+獎金+加班費+年休假+五險+公積金等; 2. 完善在職培訓(xùn)﹐良好晉升機會; 4. 雙休,依法享受國家法定節(jié)假日; 3.定期安排豐富的員工活動,如旅游等。? 工作地點:南寧市青秀區(qū)金浦路6號 本職位發(fā)展?jié)摿Υ?,待遇?yōu),歡迎前來應(yīng)聘?。?!
2025-02-21
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
南寧外訪員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):接受銀行、汽車金融機構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和銀行個人消費類貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。配合法務(wù)員外出上門送材料、信函、談判等。外訪員需在法務(wù)崗位工作考察兩個月~方可轉(zhuǎn)為外訪專員 任職要求: - 大專及以上學(xué)歷,懂法律知識者優(yōu)先; - 良好的語言表達(dá)能力、談判能力; - 要求有C1駕駛證 - 具有良好的隨機應(yīng)變能力; - 具有良好的團隊精神,積極與同事配合。 薪酬福利: - 無責(zé)任底薪+崗位補貼+傭金提成+獎金+加班費+年休假+五險+公積金等 - 完善在職培訓(xùn)﹐良好晉升機會 - 雙休,依法享受國家法定節(jié)假日 - 定期安排豐富的員工活動,如旅游等。 本職位發(fā)展?jié)摿Υ?,待遇?yōu),歡迎前來應(yīng)聘! 工作地點:南寧市青秀區(qū)金浦路6號
2025-02-21
南寧市青秀區(qū)金湖帝景
廣西錢?;ヂ?lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西錢?;ヂ?lián)網(wǎng)金融服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 金融/互聯(lián)網(wǎng)
成立時間 9年(2015年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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