職位描述

崗位職責(zé):
1、調(diào)查債務(wù)人的資產(chǎn)狀況和經(jīng)營情況,企業(yè)的組織架構(gòu);
2、調(diào)查、核實合同履行狀況,核對賬款明細(xì);
3、經(jīng)過調(diào)查出具債務(wù)分析報告,制定催收計劃;
4、通過談判、協(xié)商要求債務(wù)人償還賬款,必要時通過訴訟途徑解決糾紛。
任職資格:具有三年以上的工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀的畢業(yè)生優(yōu)先考慮),投資、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷。在企業(yè)有催款工作經(jīng)歷的有限錄用。
3、吃苦耐勞,為人誠實、勤快,具有較強的責(zé)任心、抗壓能力; 
4、具備團(tuán)隊合作精神和服從意識。

公司簡介

南寧創(chuàng)誠資產(chǎn)管理有限公司是北京創(chuàng)誠資產(chǎn)管理有限公司的全資子公司,總部設(shè)在北京,是中國大陸專業(yè)從事企業(yè)資產(chǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)者,為客戶提供全面的不良資產(chǎn)解決方案??偣窘?jīng)過近十年的發(fā)展,在各大區(qū)中心城市設(shè)立了分公司或子公司,同時還成立了下屬律師事務(wù)所:廣西沃誠律師事務(wù)所,與國內(nèi)300多家律師事務(wù)所形成了戰(zhàn)略聯(lián)盟,初步創(chuàng)建了資產(chǎn)處置、債權(quán)催收、訴訟、資產(chǎn)調(diào)查的全國協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。這為公司向客戶提供更為高效的資產(chǎn)處置服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。我們始終堅守“化解壞賬風(fēng)險、支持企業(yè)發(fā)展”的服務(wù)理念,為企業(yè)充實現(xiàn)金流、優(yōu)化資產(chǎn)配置提供專業(yè)支持,做企業(yè)的財務(wù)、法律、風(fēng)險管理的專業(yè)顧問。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-35歲
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)信用卡等信貸逾期賬戶管理; 2.后期通過電話或信函等方式進(jìn)行信用卡還款跟進(jìn); 3.登記跟進(jìn)記錄,獲取及更新與客戶對象相關(guān)的資料信息; 4.完成上級安排的其他工作; 二、任職資格: 1、具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、征信良好,無不良從業(yè)記錄 三、工作時間:9:00-18:30,中午休息2小時,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 試用期:保底薪資2800(無責(zé)任)+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資(1000-5000) 五、其他福利: 工齡獎金、職級工資、季度獎、年度津貼、帶薪培訓(xùn)、生日福利、節(jié)日福利、定期團(tuán)建,購買五險、節(jié)日福利、帶薪年假
1小時內(nèi)
植女士
人事專員
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊的日常催收工作; 2、根據(jù)團(tuán)隊整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊整體業(yè)績達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程; 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案 要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊管理經(jīng)驗,且團(tuán)隊規(guī)模在60人以上; 3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的團(tuán)隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 5、征信良好
9小時前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、18-35歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神; 3、思維敏捷,分析力強,勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 試用期薪資3700+500元通訊補貼,綜合薪資4200元(無責(zé)?。。?,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高提成!高績效!五險!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。階梯式提成(不同平臺不同提點) 1、上班時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,高薪行業(yè)等你來。 一、崗位職責(zé) 1、針對逾期拖欠的客戶,通過電話、信函、等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時歸還欠款,并如實記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個人信用記錄; 3、工作內(nèi)容簡單容易上手,有老員工一對一帶教,快速上手!確保第一個月正常有回款,有保底績效提成; 二、任職要求: 1、18-35歲,初中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守,較強的工作責(zé)任心,熟練的電腦操作能力; 2、積極進(jìn)取,勤奮耐勞,細(xì)心專注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神; 3、溝通能力強,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,男女不限;身體健康,無不良記錄; 三、薪資待遇 有五險!試用期薪資3300+500通訊補貼,試用期3個月,轉(zhuǎn)正高提成!高績效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂?。?1、上班時間:9:00-18:30,午休2小時,周日休息,享受法定節(jié)假日; 2、社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎金; 3、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機制:正式員工--團(tuán)隊組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊; 3、最好的資源包開單,高獎金高提成,開單輕松月入過萬,新手開單常見; 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號準(zhǔn)時發(fā)薪資,從不拖欠薪資;
2025-02-10
催收客服
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
【工作職責(zé)】:此崗位無需自己找客戶,非銷售崗位,主要工作是承接金融機構(gòu)逾期提醒業(yè)務(wù),幫助客戶維護(hù)個人良好征信,做好金融機構(gòu)金融信貸風(fēng)險防范。 【薪資制度】:綜合底薪2600~3600+高額提成+不定時激勵; (綜合收入5000-15000元,上不封頂) 【上班時間】9:00-12:00 13:30-18:00 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,接受頂崗實習(xí),曾從事銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷至中專/高中學(xué)歷。 2、具備良好溝通、談判能力,認(rèn)同合規(guī)作業(yè),有一定的抗壓能力,團(tuán)隊意識佳,會使用電腦打字。
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位:信用卡催收 1.通過電話形式給銀行信用卡逾期客戶核實資料,了解他們的信息。 2.指導(dǎo)信用卡客戶正確還款,避免影響征信。 3.為客戶提供快速準(zhǔn)確的還款服務(wù)。 4.本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶)受銀行委托全國各大信用卡風(fēng)險的管控。 要求:18—35,男女不限,學(xué)歷不限,無不良征信,無犯罪記錄 工作時間:朝九晚六,月休4—5天 薪資福利:無責(zé)3000+全勤+提成+獎勵+社保 +全勤+住宿 工作地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城CBD 職位福利:學(xué)歷補貼、大牛帶隊、定期團(tuán)建、績效獎金、節(jié)日福利、全勤獎、五險、多次晉升機會
2025-02-10
文澤陽
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)相賢路9號(西鄉(xiāng)塘法院),是在法院內(nèi)上班。 注:投簡歷前請確認(rèn)能否接受此通勤距離,不能接受上班地點的勿擾! 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)法院案件的訴前調(diào)解工作,提供調(diào)解方案,促成雙方一致達(dá)成和解簽署和解協(xié)議。 2.了解調(diào)解案件情況,跟進(jìn)調(diào)解進(jìn)度,制作調(diào)解記錄及相關(guān)法律文書; 3.整理卷宗,上傳材料錄入系統(tǒng); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項。 任職要求: 1、年齡22-40周歲,男女不限,具有法律知識基礎(chǔ)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通和談判能力、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 3、工作積極進(jìn)取、抗壓能力強、有良好的團(tuán)隊合作意識; 4、具有法院書記員、銀行、保險金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇:無責(zé)底薪+提成。全勤獎、社保、節(jié)日福利。 上班時間:8:30-12:00;15:00-18:00。午休三個小時,周末雙休,法定節(jié)假日。
2025-02-10
南寧:楊小姐/桂林:黃小姐
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識; 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-02-09
馬傳澤
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé):請詳細(xì)閱讀后投遞簡歷!沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不招短期工! 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標(biāo)奮進(jìn),提升個人收入水平 5、經(jīng)驗不限,完善培訓(xùn)體系,專業(yè)培訓(xùn),專人帶教。 崗位要求: 1、中專(高中)或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作; 3、若無相關(guān)工作經(jīng)驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對一輔導(dǎo)。 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經(jīng)驗或者相關(guān)金融,金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用。 薪資待遇: 1、試用期:無責(zé)底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。 其他福利 :  1、帶薪假期,節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 2、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動1-2次; 3、生日福利等。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)。 招募社會精英,熱忱歡迎有志之士加入。
2025-02-09
南寧-興寧區(qū)
注:本崗位殘疾人可投,招收1名,待遇福利同工同酬! 崗位職責(zé): 1、通過電話提醒方式與客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助銀行處理客戶信用卡問題,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行信用卡客戶進(jìn)行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶處理信用卡問題,以維護(hù)良好的個人信用記錄。 崗位要求: 1、男女不限,25歲以上,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2、普通話流利,能簡單掌握常用電腦辦公軟件; 3、人品端正,有較強的溝通能力,良好的心理素質(zhì); 4、征信良好,無犯罪記錄,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊合作精神。 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+補貼+全勤獎+加班補貼+高額提成+獎金+工齡工資=平均綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂; 2、購買五險;  3、享受人才引進(jìn)獎、大額現(xiàn)金獎勵、帶薪假期、節(jié)日慰問禮品、禮金(春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日); 4、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游),月度團(tuán)體活動1-2次; 5、生日福利、下午茶福利等。 6、享受國家法定節(jié)假日,享受完善的帶薪在職培訓(xùn),良好的晉升機會,員工-組長-主管-部長,一經(jīng)錄用,薪資待遇高于同行水平。 工作時間: 周一至周五 8:30-12:00,14:00-18:00; 周 六 9:00-12:00,14:00-17:00; 月休6天(大小周休息),國家節(jié)假日正常放假。 面試地址:南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈20樓2001-2011(南寧飯店旁)
2025-02-09
南寧創(chuàng)誠資產(chǎn)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧創(chuàng)誠資產(chǎn)管理有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/法律
成立時間 19年(2005年5月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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