初尝黑人巨砲波多野结衣,91麻豆成人国产在线观看,99热九九这里只有精品10

職位描述

一.應(yīng)聘條件
1.基本條件
(1)具有專科及以上學(xué)歷.具有本崗位相應(yīng)業(yè)務(wù)能力(有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮),
(2)年齡要求:原則上不超過40周歲.
2.崗位要求
(1)電教人員:專業(yè)不限.具有電腦多媒體維護(hù).多媒體網(wǎng)
等相關(guān)技能,或者熟悉各種平面設(shè)計(jì)軟件.具有網(wǎng)頁設(shè)計(jì)基礎(chǔ).具有攝影攝像.視頻編輯.網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營和策劃能力,
(2)物理.化學(xué).生物實(shí)驗(yàn)員:原則上具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷.熟悉實(shí)驗(yàn)室的管理工作,
(3)辦公室.教務(wù)處.政教處.教研處.總務(wù)處干事:專業(yè)不限.能熟練應(yīng)用各種辦公軟件,
(4)圖書館管理員:專業(yè)不限.熟悉各種圖書管理軟件的應(yīng)用,
(5)醫(yī)務(wù)人員:醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè).持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書且具有醫(yī)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,
(6)財(cái)務(wù)人員:財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè).熟悉各種財(cái)務(wù)管理軟件的應(yīng)用,
(7)水電工:專業(yè).學(xué)歷不限.持有電工證.能看懂電氣原理圖,具有電氣維修基礎(chǔ)知識.對高低壓配電有一定事故處理經(jīng)驗(yàn),有電機(jī)維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn)和空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.

二.招聘基本程序
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:從本啟事公布之日起至2018年7月31日止.
應(yīng)聘教師自薦材料發(fā)送到郵箱xdfz35672@163.com.郵件主題注明“畢業(yè)學(xué)校+姓名+學(xué)科+應(yīng)聘崗位”.報(bào)名材料上需有本人近期正面免冠一寸照片1張或生活照片1張.我校根據(jù)報(bào)名情況確定面試名單.并按遞交材料時(shí)間分批通過電話通知面試和試教.錄滿為止.
2.待遇
(1)經(jīng)考核確定錄用后按國家法律簽訂用人合同.享受五險(xiǎn)一金 ,
(2)解決住宿問題,
(3)教職工子女享受與本部職工相同的教育待遇.可以就讀廣西大學(xué)附屬幼兒園.小學(xué)和中學(xué),
(4)薪金***.

三.聯(lián)系方式
聯(lián)系人:韋老師 覃老師
聯(lián)系電話:0771-****672 (廣西大學(xué)附屬中學(xué)校辦)
傳 真:0771-****672

公司簡介

??????廣西大學(xué)附屬中學(xué)是一所由自治區(qū)教育廳審批，廣西大學(xué)舉辦的民辦學(xué)校，地處廣西大學(xué)東校園，這里環(huán)境優(yōu)美，人杰地靈，文化氣息濃郁，享有得天獨(dú)厚的環(huán)境優(yōu)勢和人文資源優(yōu)勢，是莘莘學(xué)子求知成才的理想園地。?????歷經(jīng)大半個(gè)世紀(jì)，廣西大學(xué)附屬中學(xué)已發(fā)展成為擁有205名專任教師，69個(gè)班級，4400多名學(xué)生的完全中學(xué)，擁有先進(jìn)完備的教學(xué)設(shè)施，并有就近利用大學(xué)圖書、體育等公用設(shè)施及先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室等便利條件。學(xué)校遵循“依法治校、德育立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校”的辦學(xué)思路，確定“全面提升，突出特長”的辦學(xué)特色，依托廣西大學(xué)濃厚的文化底蘊(yùn)和高水平的師資力量，把附中建設(shè)成為具有鮮明辦學(xué)特色、教育教學(xué)質(zhì)量位居全區(qū)前列的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室跟單崗（雙休+五險(xiǎn)一金）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系：與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費(fèi) 4、成長福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利：全年七個(gè)法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如：培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn)，給予本年度的報(bào)價(jià)，協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬直面對方，給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速，準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制，6-12個(gè)月可獲得儲備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對方繼續(xù)報(bào)價(jià)，協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約工作時(shí)間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓(xùn)：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn) 2、試用期：1-3個(gè)月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個(gè)月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個(gè)月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

2025-02-23; 實(shí)習(xí)管培生
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員單位】【我們將提供】傳幫帶的師徒教導(dǎo)，免費(fèi)的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)讓學(xué)習(xí)落地理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公平公正公開的晉升機(jī)制可提供專人撰寫評語，實(shí)習(xí)證明蓋章，三方協(xié)議【職位描述】： 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識，與客戶有效的溝通 3、從基層做起，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，公司運(yùn)營模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠，良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，善于學(xué)習(xí)，樂于分享，具有較強(qiáng)的企圖心與上進(jìn)心； 3、熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員：學(xué)歷不限，年齡17-25。（應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）有無經(jīng)驗(yàn)均可，一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供住宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用和押金，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公費(fèi)出差和旅游的機(jī)會(huì)。【薪酬福利】收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入過萬時(shí)間自由：5天8小時(shí)，周末雙休，不用打卡，法定節(jié)假日正常放假集體活動(dòng)：定期團(tuán)建，每月生日會(huì) 旅游獎(jiǎng)金：一年4到5次旅游，年底獎(jiǎng)金職業(yè)考證：中級康復(fù)理療師正，健康管理師證，中醫(yī)護(hù)理證等進(jìn)修學(xué)習(xí)：跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國家衛(wèi)健委】合作，有機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀：賽馬不相馬，個(gè)個(gè)是人才，我們尊重并接納來自不同背景的人士，亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格！一起實(shí)現(xiàn)美好的生活職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險(xiǎn)

2025-02-23; 辦公室續(xù)期崗
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系：與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費(fèi) 4、成長福利：完善的培訓(xùn)體系，每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利：全年七個(gè)法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如：培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn)，給予本年度的報(bào)價(jià)，協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無需風(fēng)吹日曬直面對方，給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速，準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制，6-12個(gè)月可獲得儲備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對方繼續(xù)報(bào)價(jià)，協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約工作時(shí)間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓(xùn)：7個(gè)工作日，帶薪培訓(xùn) 2、試用期：1-3個(gè)月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個(gè)月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個(gè)月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

2025-02-23; 儲備干部
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場

南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

福利待遇： 1、底薪2000+提成(薪資不封頂，多勞多得)。 2、免費(fèi)住宿，電器齊全通勤十分鐘左右到公司。 3、免費(fèi)培訓(xùn)：帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī)，專業(yè)的一對一培訓(xùn)體系，有師傅帶 4、晉升路徑：學(xué)員一老師—主任一副院長—院長【除此之外你還能得到】 1、五險(xiǎn)一金，節(jié)假日正常放假，不加班，一年5次旅游機(jī)會(huì)，出國旅游機(jī)會(huì) 2、公平公正公開的晉升空間，創(chuàng)業(yè)孵化，總部投資你開中醫(yī)館 3、跟廣州中醫(yī)藥大學(xué)合作，廣東省中醫(yī)院合作，可以去免費(fèi)學(xué)習(xí)，并且跟中國中醫(yī)科學(xué)院合作，跟衛(wèi)健委合作！免費(fèi)申請考取【高級康復(fù)理療師證】【中醫(yī) 護(hù)理員證】 4、年終獎(jiǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)父母旅游 5、人脈：會(huì)通過平臺拓展你的人脈資源，認(rèn)識更多的朋友。工作內(nèi)容: 1.給客戶量血壓，簡單的健康檢查， 2.給客戶提供健康咨詢，幫患者答疑解惑， 3.講解健康跟保健知識，提高患者的健康素養(yǎng)， 4.產(chǎn)品知識的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能， 5.客戶體驗(yàn)效果的反饋，給患者提供貼心的服務(wù) 工作要求: 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識，提升自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識水平 2.溝通表達(dá)能力要強(qiáng)，耐心細(xì)心的跟患者溝通， 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認(rèn)真，每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲，實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可全國青年中醫(yī)學(xué)研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)青年中醫(yī)，助力健康中國，響應(yīng)國家政策和號召，讓更多人了解中醫(yī)，熱愛中醫(yī)，推動(dòng)中醫(yī)藥發(fā)展！【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員單位】

2025-02-23; 各縣儲備干部
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：對縣域集散中心的經(jīng)營管理負(fù)責(zé)。任職要求： 1、留桂發(fā)展，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生； 2、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)愿望和擔(dān)當(dāng)；

2025-02-23

王小姐; vivo欽北防儲備干部/管培生
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo區(qū)域儲備干部（南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色）一、崗位定位： vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。二、培養(yǎng)模式：體驗(yàn)顧問（夯實(shí)期）——業(yè)務(wù)骨干（成長期）——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人）三、工作職責(zé)： 1、門店銷售：運(yùn)用產(chǎn)品知識、銷售技巧，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、客戶管理：服務(wù)區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、業(yè)務(wù)管理：區(qū)域的促銷活動(dòng)落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作；四、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等（生源地就近原則）。五、薪酬福利 1、試用期4K，轉(zhuǎn)正月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；

2025-02-23

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持；崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程，綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平；核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，提高所有員工的素質(zhì)能力；關(guān)鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升目標(biāo)崗位勝任力，促進(jìn)組織的人才保鮮。【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購車和購房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；

2025-02-23

覃女士

HR; vivo崇左儲備干部/管培生
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo區(qū)域儲備干部（南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色）一、崗位定位： vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運(yùn)營管理人才。二、培養(yǎng)模式：體驗(yàn)顧問（夯實(shí)期）——業(yè)務(wù)骨干（成長期）——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人）三、工作職責(zé)： 1、門店銷售：運(yùn)用產(chǎn)品知識、銷售技巧，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、客戶管理：服務(wù)區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、業(yè)務(wù)管理：區(qū)域的促銷活動(dòng)落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作；四、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等（生源地就近原則）。五、薪酬福利 1、月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；

2025-02-23

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

注：投遞簡歷，請附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。崗位名稱：土木管培生-太學(xué)仕（2024應(yīng)屆生）崗位職責(zé)： 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控； 2.設(shè)備物資管理、部門分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場人員、機(jī)械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)； 5.工程儲備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。聯(lián)系人：岳經(jīng)理

2025-02-23

張先生; 2025商業(yè)管培生
10000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

一、營運(yùn) 1、日常經(jīng)營管理：經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳； 2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo)：幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí)； 3、商戶經(jīng)營分析：整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研； 4、商戶進(jìn)場服務(wù)：新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴，跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。二、招商 1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進(jìn)行預(yù)警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作； 2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。三、市場 1、企劃文案撰寫：企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動(dòng)實(shí)施：公關(guān)、展會(huì)、促銷等重大營銷活動(dòng)方案策劃和落實(shí)，跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入，集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù)； 3、物料設(shè)計(jì)制作：宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)容異業(yè)資源庫； 5、市場調(diào)研分析：定期對競爭對手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場調(diào)研；活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

2025-02-22