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職位描述

崗位職責(zé)：
1、前期從基層做起，對公司業(yè)務(wù)和運(yùn)作流程有良好的掌握；
2、基層崗位輪崗，培養(yǎng)獨(dú)立處理工作任務(wù)和解決困難的能力；
3、在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下學(xué)習(xí)商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理及相關(guān)培訓(xùn)；

任職要求：
1、年齡20-28，本科以上學(xué)歷；
2、優(yōu)秀的表達(dá)、理解、學(xué)習(xí)和溝通及良好的服務(wù)意識(shí)；
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、有一定的抗壓能力，善于自我調(diào)節(jié)。

福利待遇：
1、公司提供免費(fèi)的工作午餐，
2、享受國家規(guī)定的法定假日，
3、享受國家規(guī)定的社會(huì)福利保險(xiǎn)，
4、享受員工活動(dòng)、節(jié)日福利、員工生日假、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。

公司簡介

??????恒信汽車集團(tuán)股份有限公司（簡稱恒信汽車），是國內(nèi)領(lǐng)先的大型汽車經(jīng)銷集團(tuán)，連續(xù)多年榮獲中國汽車流通行業(yè)“杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最具影響力獎(jiǎng)”及“卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。?目前已形成了面向全國的戰(zhàn)略優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)格局，已開業(yè)的汽車品牌4S店及汽車市場超過300余家，經(jīng)營區(qū)域以湖北、湖南、江西、安徽、河南、河北、陜西、甘肅、寧夏、貴州、廣西、深圳等省市為主，覆蓋全國50余個(gè)大中型城市，經(jīng)營國內(nèi)外著名汽車品牌超過30個(gè)，涉及瑪莎拉蒂、梅賽德斯-奔馳、寶馬、奧迪、捷豹路虎、雷克薩斯、沃爾沃、英菲尼迪、一汽豐田、廣汽豐田、東風(fēng)日產(chǎn)、一汽大眾、上汽大眾、廣汽本田、東風(fēng)本田、通用等品牌?。恒信汽車在不斷提升管理水平與客戶服務(wù)能力基礎(chǔ)上，還擁有行業(yè)內(nèi)一流的汽車經(jīng)銷集團(tuán)管理體系，通過管理創(chuàng)新，服務(wù)創(chuàng)新，建立會(huì)員管理中心，電子商務(wù)平臺(tái)等，全面覆蓋汽車消費(fèi)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，努力成為推動(dòng)汽車行業(yè)領(lǐng)先化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程的先行者。??????南寧恒信威力汽車銷售服務(wù)有限公司隸屬于恒信汽車集團(tuán)股份有限公司，公司坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅文大道50號(hào)，毗鄰西鄉(xiāng)塘客運(yùn)站，地鐵1號(hào)線直達(dá)。是克萊斯勒、Jeep、道奇經(jīng)銷商，擁有1000平方米的高端汽車銷售展廳，涵蓋授權(quán)品牌全系產(chǎn)品、配備符合廠家標(biāo)準(zhǔn)的維修車間、完備先進(jìn)的檢測儀器、通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和認(rèn)證的團(tuán)隊(duì)、華貴的VIP客戶休息區(qū)為客戶提供全方位一對一的尊享服務(wù)。公司將依托恒信汽車集團(tuán)多年汽車銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“從客戶的利益出發(fā)，不斷滿足客戶需求”的經(jīng)營理念，竭誠為廣大克萊斯勒、Jeep、道奇車主提供實(shí)至名歸的全境界服務(wù)體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝零售儲(chǔ)備干部
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述招聘截止時(shí)間:2025.02.28 為了快速打造一批零售團(tuán)隊(duì)管理隊(duì)伍，公司特別招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，開設(shè)管理崗位特訓(xùn)班，快速打造您成為公司管理核心團(tuán) 隊(duì)人才。特訓(xùn)營招聘:愿意晉升、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)，能接受出差。培訓(xùn)后通過考核晉升店長，督導(dǎo)。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)服裝零售業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理 2.參與制定銷售策略，提升品牌競爭力 3.優(yōu)化顧客服務(wù)流程，提高顧客滿意度任職要求 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場分析能力 2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)

13小時(shí)前

蔣旭; 官培生/儲(chǔ)備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。

13小時(shí)前

王振東; 生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部
8000-10000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊(duì)； 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善； 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計(jì)劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障； 5、學(xué)習(xí)管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi)； 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度，以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求，確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。崗位要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作

13小時(shí)前

曾先生; 管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持；崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程，綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平；核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，提高所有員工的素質(zhì)能力；關(guān)鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升目標(biāo)崗位勝任力，促進(jìn)組織的人才保鮮。【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購車和購房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；

13小時(shí)前

覃女士

HR; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下，可出差,愛崗敬業(yè),熱愛公司,具有團(tuán)隊(duì)精神.敢于創(chuàng)新，吃苦耐勞； 2、實(shí)行各部門輪崗制選拔（發(fā)展方向：銷售管理方向及其他管理崗）年薪5萬

2025-03-12

王天宇; 萬達(dá)影城-儲(chǔ)備干部（梧州）
7000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：梧州

2025-03-12

李小姐; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西馥演天商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)： 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新品進(jìn)場，網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)目標(biāo); 2、終端門店的市場表現(xiàn)維護(hù)，分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)客情，訂單、對賬、貨款回收等工作； 3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種主題推廣活動(dòng)的執(zhí)行等。任職資格： 1、有良好的溝通能力，吃苦耐勞，勤快 2、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，積極向上的學(xué)習(xí)能力。 3、有駕照優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-03-12

羅女士; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西馥演天商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.了解公司產(chǎn)品及掌握市場情況、競爭對手和當(dāng)?shù)卣叩刃畔ⅲ?2.通過在基層銷售業(yè)務(wù)崗位的鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長為公司各級(jí)銷售業(yè)務(wù)管理人才； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)或熱衷銷售行業(yè)； 2.具備較好的協(xié)調(diào)、溝通談判能力，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心,能吃苦耐勞； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。上班地點(diǎn) :南寧市荔園路9號(hào)東凱國際商業(yè)廣場1號(hào)樓B座713

2025-03-12

羅女士; 儲(chǔ)備干部（梧州）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：柳州。

2025-03-12

李小姐; 管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、掌握各序列（市場、銷售、教務(wù)、圖書、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營銷、財(cái)務(wù)等）具體工作內(nèi)容，培養(yǎng)在重點(diǎn)序列的突出能力，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作流程，協(xié)助分?；虿块T負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 2、市場方面：協(xié)助分校進(jìn)行高校和社會(huì)宣傳，制定和實(shí)施各類活動(dòng)推廣方案，擴(kuò)大品牌影響力，增加生源；協(xié)助非公項(xiàng)目（事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試）開展活動(dòng)，優(yōu)化對接流程，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，結(jié)合工作發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性建議并完成各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案，逐步了解新媒體運(yùn)營的基本技巧，具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)能力。 3、銷售服務(wù)方面：掌握***的專業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案，協(xié)助銷售序列做好學(xué)員的銷售轉(zhuǎn)化工作；通過課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作，提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù)，提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提高滿意度；督促學(xué)員學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，保障學(xué)員考試通過率；挖掘?qū)W員的深層次需求，做好二次轉(zhuǎn)化。 4、在工作中做到有效實(shí)施、監(jiān)督、效果評(píng)估、總結(jié)等一系列工作。任職資格： 1、優(yōu)秀、樂觀、積極、向上的***高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先； 3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。任職要求： 1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，管培生的培養(yǎng)實(shí)行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度，志在培養(yǎng)管理精英，非有志者***； 2、具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、工作主動(dòng)、積極；具有計(jì)劃性和條理性， 4、因培養(yǎng)過程有大量的培訓(xùn)與考核，應(yīng)具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力。

2025-03-12

陳老師