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職位描述

招聘儲(chǔ)備干部2??名
崗位職責(zé)：
1、做好酒店的各項(xiàng)工作以及上級(jí)交辦的其他工作。
2、儲(chǔ)備干部培養(yǎng)以基層崗位輪崗方式，進(jìn)行相關(guān)課程學(xué)習(xí)及崗位實(shí)操帶訓(xùn)及考核，通過(guò)不同崗位階段性的學(xué)習(xí)及考核結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行下一階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃及崗位工作調(diào)整，經(jīng)過(guò)層層考核之后最終通過(guò)店長(zhǎng)培訓(xùn)班進(jìn)行店長(zhǎng)上崗認(rèn)證。晉升渠道：基層崗位輪崗—酒店前臺(tái)—酒店主管—店長(zhǎng)
任職資格：1、高中及以上學(xué)歷
2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；
4、普通話準(zhǔn)確流利；
5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作地點(diǎn)：1、朝陽(yáng)濟(jì)南路21-11號(hào)（1名） 2、長(zhǎng)堽路103號(hào)（1名）

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧國(guó)福天安酒店企業(yè)管理有限公司是家微輕主題反標(biāo)準(zhǔn)連鎖酒店。酒店以舒適時(shí)尚獨(dú)特的客房為裝修風(fēng)格，以顧客的滿意度為服務(wù)宗旨，以為顧客創(chuàng)造性價(jià)比最大值而努力。

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可能感興趣的職位: 管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持；崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程，綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平；核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過(guò)商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，提高所有員工的素質(zhì)能力；關(guān)鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升目標(biāo)崗位勝任力，促進(jìn)組織的人才保鮮。【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車(chē)和購(gòu)房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；

8小時(shí)前

覃女士

HR; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下，可出差,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)公司,具有團(tuán)隊(duì)精神.敢于創(chuàng)新，吃苦耐勞； 2、實(shí)行各部門(mén)輪崗制選拔（發(fā)展方向：銷(xiāo)售管理方向及其他管理崗）年薪5萬(wàn)

2025-03-12

王天宇; 萬(wàn)達(dá)影城-儲(chǔ)備干部（梧州）
7000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：梧州

2025-03-12

李小姐; vivo廣西財(cái)務(wù)管培生（25屆校招）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

vivo廣西財(cái)務(wù)管培生一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺(tái)效率中心及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財(cái)務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等，全面塑造綜合財(cái)務(wù)管理的能力，支撐公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級(jí)財(cái)務(wù)輪崗（2個(gè)月）--業(yè)務(wù)輪崗（6個(gè)月：銷(xiāo)售顧問(wèn)-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財(cái)務(wù)各模塊輪崗--財(cái)務(wù)模塊主管--財(cái)務(wù)主管任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷，且財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力，數(shù)理敏感度高； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等；

2025-03-12

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; vivo欽北防儲(chǔ)備干部/管培生
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部（南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來(lái)賓、梧州、賀州、欽北防、百色）一、崗位定位： vivo區(qū)域儲(chǔ)備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲(chǔ)備人選，通過(guò)系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實(shí)操，不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為卓越的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理人才。二、培養(yǎng)模式：體驗(yàn)顧問(wèn)（夯實(shí)期）——業(yè)務(wù)骨干（成長(zhǎng)期）——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人）三、工作職責(zé)： 1、門(mén)店銷(xiāo)售：運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 2、客戶管理：服務(wù)區(qū)域客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 3、業(yè)務(wù)管理：區(qū)域的促銷(xiāo)活動(dòng)落地、門(mén)店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作；四、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感； 4、有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、工作地點(diǎn)：南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來(lái)賓、梧州、賀州、欽北防、百色等（生源地就近原則）。五、薪酬福利 1、試用期4K，轉(zhuǎn)正月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼：節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對(duì)一帶教、年度體檢、年度旅游、各項(xiàng)補(bǔ)貼等，具體福利以地市分公司為準(zhǔn)，錄用后具體溝通；

2025-03-12

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 儲(chǔ)備干部
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西馥演天商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)： 1、完成公司下達(dá)的月度銷(xiāo)售任務(wù)及新品進(jìn)場(chǎng)，網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo); 2、終端門(mén)店的市場(chǎng)表現(xiàn)維護(hù)，分銷(xiāo)規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)客情，訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作； 3、促銷(xiāo)活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門(mén)店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種主題推廣活動(dòng)的執(zhí)行等。任職資格： 1、有良好的溝通能力，吃苦耐勞，勤快 2、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，積極向上的學(xué)習(xí)能力。 3、有駕照優(yōu)先。 4、工作認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-03-12

羅女士; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西馥演天商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.了解公司產(chǎn)品及掌握市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和當(dāng)?shù)卣叩刃畔ⅲ?2.通過(guò)在基層銷(xiāo)售業(yè)務(wù)崗位的鍛煉和培養(yǎng)，逐步成長(zhǎng)為公司各級(jí)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理人才； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職要求： 1.男女不限，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)或熱衷銷(xiāo)售行業(yè)； 2.具備較好的協(xié)調(diào)、溝通談判能力，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取心,能吃苦耐勞； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。上班地點(diǎn) :南寧市荔園路9號(hào)東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓B座713

2025-03-12

羅女士; 儲(chǔ)備干部（梧州）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：柳州。

2025-03-12

李小姐; 儲(chǔ)備干部(雙休)
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西迷斯進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé): 1.從市場(chǎng)部門(mén)接到指令那一刻起就需要忙，對(duì)價(jià)錢(qián)跟風(fēng)控部門(mén)確認(rèn)，制作訂單，通知各部門(mén)； 2.需要對(duì)電腦有一定的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作，比如手發(fā)E-mail等； 3.整理數(shù)據(jù)，審單。工作性質(zhì): 1.設(shè)定目前，分配好工作時(shí)間，主要客戶和待開(kāi)發(fā)客戶； 2.維護(hù)好老客戶(線上維護(hù)）。任職要求: 1,應(yīng)屆已畢業(yè)生，年齡36歲以內(nèi) 2，落落大方，語(yǔ)言邏輯表達(dá)清晰。工作時(shí)間: 09:30-17：30（工作日)午休2小時(shí)，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假

2025-03-12; 管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、掌握各序列（市場(chǎng)、銷(xiāo)售、教務(wù)、圖書(shū)、網(wǎng)推、網(wǎng)校、在線營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等）具體工作內(nèi)容，培養(yǎng)在重點(diǎn)序列的突出能力，創(chuàng)新工作模式，優(yōu)化工作流程，協(xié)助分?；虿块T(mén)負(fù)責(zé)人達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、市場(chǎng)方面：協(xié)助分校進(jìn)行高校和社會(huì)宣傳，制定和實(shí)施各類活動(dòng)推廣方案，擴(kuò)大品牌影響力，增加生源；協(xié)助非公項(xiàng)目（事業(yè)單位、教師招考、金融銀行、政法干警等考試）開(kāi)展活動(dòng)，優(yōu)化對(duì)接流程，創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，結(jié)合工作發(fā)展需求，提出創(chuàng)新性建議并完成各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃；協(xié)助網(wǎng)絡(luò)推廣部門(mén)制定網(wǎng)絡(luò)推廣方案，逐步了解新媒體運(yùn)營(yíng)的基本技巧，具備網(wǎng)絡(luò)推廣的各項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)能力。 3、銷(xiāo)售服務(wù)方面：掌握***的專業(yè)知識(shí)、招考政策及備考方法，根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)需求制定科學(xué)合理的備考方案，協(xié)助銷(xiāo)售序列做好學(xué)員的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化工作；通過(guò)課程帶班和學(xué)員學(xué)習(xí)服務(wù)工作，提供學(xué)員專業(yè)的課程服務(wù)，提升學(xué)員良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提高滿意度；督促學(xué)員學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員制定持續(xù)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，保障學(xué)員考試通過(guò)率；挖掘?qū)W員的深層次需求，做好二次轉(zhuǎn)化。 4、在工作中做到有效實(shí)施、監(jiān)督、效果評(píng)估、總結(jié)等一系列工作。任職資格： 1、優(yōu)秀、樂(lè)觀、積極、向上的***高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)、社團(tuán)干部或主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先； 3、具有高校創(chuàng)業(yè)或項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。任職要求： 1、吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，管培生的培養(yǎng)實(shí)行“軍事化管理”和“末位淘汰”并行的管理制度，志在培養(yǎng)管理精英，非有志者***； 2、具備創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 3、工作主動(dòng)、積極；具有計(jì)劃性和條理性， 4、因培養(yǎng)過(guò)程有大量的培訓(xùn)與考核，應(yīng)具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)能力。

2025-03-12

陳老師