職位描述
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)
公司簡(jiǎn)介
萊卡健身會(huì)館,位于南寧市瑯東核心區(qū)域,是一家經(jīng)專業(yè)設(shè)計(jì),集休閑、娛樂級(jí)專業(yè)健身于一體的大型健身會(huì)館?!?huì)所秉承“服務(wù)至上”的品牌經(jīng)營(yíng)思路,以專業(yè)性、科學(xué)性、功能性、實(shí)效性、舒適性為每一位會(huì)員提供一個(gè)減輕工作壓力,強(qiáng)身健體的優(yōu)雅環(huán)境,會(huì)所配備國(guó)際知名品牌健身器械,由私人教練為會(huì)員進(jìn)行體能測(cè)試、評(píng)估并制定整套的健身計(jì)劃,讓每一個(gè)健身者都能從中受益。會(huì)所開設(shè)有瑜伽、舞蹈、MFT格斗等各類數(shù)十種健身項(xiàng)目,專業(yè)齊全的設(shè)施來滿足不同健身愛好者的需求,給您的鍛煉增添更多的樂趣。為社會(huì)各界人士?jī)A情奉獻(xiàn)全新健康休閑健身理念。
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管培生-項(xiàng)目管理崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)1、火箭軍計(jì)劃(研究生) “火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個(gè)應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長(zhǎng),旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時(shí)倒逼、聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制, 并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。 2、星青年計(jì)劃(本科生) “星青年計(jì)劃”是針對(duì)由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級(jí)青年,旨在依托公司星級(jí)平臺(tái)、星級(jí)培養(yǎng)、星級(jí)導(dǎo)師、星級(jí)待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制,并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點(diǎn)等培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)員多方位成長(zhǎng)和能力提升。 3、新銳計(jì)劃(本科生) “新銳計(jì)劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長(zhǎng)社區(qū)場(chǎng)景營(yíng)銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃,寓意如冉冉升起的太陽(yáng)般積極發(fā)展。該計(jì)劃以創(chuàng)造價(jià)值為文化牽引,以“123”加速成長(zhǎng)、能者上庸者下為晉升策略,通過任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升 除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系。 1、社區(qū)運(yùn)營(yíng)崗 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)等。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先。 2、整合營(yíng)銷崗 崗位說明:針對(duì)社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場(chǎng)景營(yíng)銷渠道,通過策劃和落地有效的營(yíng)銷動(dòng)作,實(shí)現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶體驗(yàn),助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)品效合一的營(yíng)銷目標(biāo)。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團(tuán)經(jīng)營(yíng)、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。9小時(shí)前bgygxhr@163.com
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管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1026室 地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室2025-02-10
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醫(yī)務(wù)干事5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。2025-02-10
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(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,工資上不封頂?。?業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→企業(yè)管理合伙人 (挑戰(zhàn)高薪,重塑未來?。?1.開發(fā)市場(chǎng)二級(jí)批發(fā)商以及終端客戶,建立好客戶檔案,完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)對(duì)接,以及維護(hù)協(xié)調(diào)好市場(chǎng)關(guān)系, 2.每日收集好客戶訂單,及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)安排好客戶貨款與發(fā)貨情況,做好客戶服務(wù), 3.做好客戶拜訪計(jì)劃,及時(shí)推銷公司新品,以及收集好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,快速上報(bào)公司相關(guān)部門, 4.完成每日工作安排以及月度目標(biāo)達(dá)成情況匯報(bào),做好次日工作計(jì)劃安排,有序開展好業(yè)務(wù)工作, 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
2025-02-10
張*
儲(chǔ)備干部(雙休)
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
廣西迷斯進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé): 1.從市場(chǎng)部門接到指令那一刻起就需要忙,對(duì)價(jià)錢跟風(fēng)控部門確認(rèn),制作訂單,通知各部門; 2.需要對(duì)電腦有一定的了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作,比如手發(fā)E-mail等; 3.整理數(shù)據(jù),審單。 工作性質(zhì): 1.設(shè)定目前,分配好工作時(shí)間,主要客戶和待開發(fā)客戶; 2.維護(hù)好老客戶(線上維護(hù))。 任職要求: 1,應(yīng)屆已畢業(yè)生,年齡36歲以內(nèi) 2,落落大方,語(yǔ)言邏輯表達(dá)清晰。 工作時(shí)間: 09:30-17:30(工作日)午休2小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
2025-02-10
業(yè)務(wù)管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
廣西至臻投資有限公司
批發(fā)/零售
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單的賬單核對(duì)、交貨、單據(jù)整理等工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷活動(dòng)的管理,收集及反饋促銷活動(dòng)信息; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品價(jià)格、陳列管理、回款; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域客戶和市場(chǎng),同時(shí)建立和維護(hù)好客情關(guān)系; 5、完成所負(fù)責(zé)崗位的月度銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,或接受前期銷售崗(帶教)逐步轉(zhuǎn)型銷售管理崗; 2、表達(dá)能力佳,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從管理; 3、熟練電腦辦公軟件使用; 4、工作時(shí)間:每周一至周六,8:30-18:00,中午休1.5小時(shí),單休。歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團(tuán)隊(duì)?。。?!該職位工作地點(diǎn)在廣西南寧市??! 薪酬范圍:3-4K+提成+獎(jiǎng)金
2025-02-10
方女士
管培生(快速晉升/朝九晚六)
8000-11000元
南寧-青秀區(qū)
【上班時(shí)間】朝九晚六,午休兩小時(shí),周末大小周休息,過年放假近半個(gè)月!?。?! 【福利待遇】 1.公司高層一對(duì)一培養(yǎng),完善的培訓(xùn)體系; 2.無(wú)責(zé)底薪3500+全勤100+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+津貼; 3.無(wú)需外出拓客,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶資源) 4.六險(xiǎn)(商業(yè)險(xiǎn)+五險(xiǎn)) 5.員工關(guān)懷:帶薪團(tuán)建、休假、生日會(huì)、下午茶、年會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品或紅包等員工活動(dòng); 6.健全的晉升機(jī)制。 【工作內(nèi)容】 1、了解學(xué)員目前學(xué)歷和所需的學(xué)歷,通過電話、微信等形式為學(xué)員介紹合適的院校和提升方式,為學(xué)員完成報(bào)考; 2、根據(jù)學(xué)員的需求為其介紹非學(xué)歷類資格證書; 3、及時(shí)回訪并記錄客戶情況; 4、做好工作計(jì)劃,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、復(fù)盤; 5、定期向業(yè)務(wù)管理層匯報(bào)工作; 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、善于學(xué)習(xí),且有目標(biāo)性,積極為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出持續(xù)努力; 4、具備良好的溝通表達(dá)能力、能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境; 5、積極向上,對(duì)自己有信心,敢于挑戰(zhàn)的。
2025-02-10
潘劍初
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會(huì)議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查; 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長(zhǎng)安排的其他工作。 9、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)(需調(diào)動(dòng)到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個(gè)地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時(shí)間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營(yíng)業(yè)時(shí)間)
2025-02-10
徐良云
儲(chǔ)備干部/口腔咨詢/市場(chǎng)專員
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧牙博士口腔門診部有限公司望州南口腔門診部
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的口腔咨詢服務(wù),確?;颊邼M意度 2. 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌知名度 3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成日常運(yùn)營(yíng)任務(wù),保持工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與患者和同事交流 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極面對(duì)挑戰(zhàn) 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員共同努力,實(shí)現(xiàn)目標(biāo) 4.需要外出到(如地鐵站,菜市,小區(qū),單位,學(xué)校等)點(diǎn)位擺攤義診,
2025-02-10
吳先生
市場(chǎng)管培生
2000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)包含工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)性服務(wù); 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通,給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢服務(wù),并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金; 4、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實(shí)習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
2025-02-10
楊丹
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- 廣西南寧萊卡體育文化股份有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/批發(fā)
- 成立時(shí)間 7年(2017年7月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --