職位描述

職位名稱為:管理培訓(xùn)生(區(qū)域經(jīng)營方向)
-培養(yǎng)計劃及晉升通道:
第一階段:儲備干部——企業(yè)文化入模子培訓(xùn)→業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):崗前集訓(xùn),呼叫中心學(xué)習(xí),門店實習(xí)→職業(yè)素養(yǎng)、基本管理技能
第二階段:主管/店長——運營管理技能:團(tuán)隊建設(shè)、有效授權(quán)、沖突管理、計劃管理
第三階段:中層管理者/分公司經(jīng)理——組織管理技能:領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、績效管理、財務(wù)管理
第四階段:高層管理者——組織發(fā)展技能:領(lǐng)導(dǎo)智慧、戰(zhàn)略實現(xiàn)、企業(yè)文化

-項目介紹:
管理培訓(xùn)生是神州租車為獲得優(yōu)秀職能崗位人才而制定的一種人才發(fā)展計劃,公司通過對綜合素質(zhì)良好、具有潛質(zhì)的優(yōu)秀人才進(jìn)行系統(tǒng)化的的培訓(xùn)、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo),快速提升其專業(yè)素質(zhì),逐漸將其輸送到企業(yè)業(yè)務(wù)及職能管理崗位。

-招聘流程:
網(wǎng)絡(luò)投遞→總部電試→復(fù)試→發(fā)放錄用通知→正式入職
 
-任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,持有C1以上駕照者優(yōu)先;
2、個性特質(zhì):積極樂觀,善于壓力處理和情緒調(diào)節(jié)、較強(qiáng)的成就動機(jī);
3、職業(yè)素養(yǎng):目標(biāo)明確、敢于擔(dān)當(dāng)、堅持原則、講究團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、關(guān)鍵能力:人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維能力及解決問題能力強(qiáng)。

工作地點:廣西省南寧市

公司簡介

??????神州租車有限公司CAR?Inc.,簡稱神州租車成立于2007年9月,于2014年9月在香港上市,總部位于北京,是中國領(lǐng)先的汽車綜合服務(wù)提供商。我們結(jié)合中國客戶的消費習(xí)慣,為客戶提供短租、長租及融資租賃等專業(yè)化的汽車租賃服務(wù),以及全國救援、異地還車等完善的配套服務(wù)。截至2014年12月,神州租車在國內(nèi)70個主要城市設(shè)有723個直營服務(wù)網(wǎng)點,是目前中國最大的全國性大型連鎖汽車租賃企業(yè)。

  本著以人為本、人企共發(fā)展的用人理念,我們以最誠摯的求才若渴的心向社會各界、各大院校招募有志之士,加入神州的大家庭,為求職者提供最適合、最具挑戰(zhàn)、最有發(fā)展前景的工作環(huán)境,共同進(jìn)步,推動中國綠色出行事業(yè)。

  不管你是深入職場的“老油條”,還是初出茅廬的“小鮮肉”,神州都會給你一份不一樣的職業(yè)體驗。無論你是埋頭研究的“技術(shù)宅”,還是妙筆生花的“文案君”,抑或揮斥方遒的“C什么O”,在神州,你都能找到自己最明確的方向,大放異彩!

我們會給你想要的:

  1、富有競爭力的薪資福利待遇,六險一金,績效獎金,餐補(bǔ),節(jié)日福利,帶薪年假,年終獎金,購車優(yōu)惠等。錢多任性,讓你朋友聚會倍兒有面子,節(jié)假日公司給你和親友送大禮。

  2、全面的、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,包括橫向的、縱向的晉升通道,系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系。蹭蹭升職,duang?duang加薪,給你想要的職業(yè)挑戰(zhàn),體驗征服職業(yè)高峰的快感。

  3、寬敞、舒適的辦公環(huán)境,還有干凈整潔的餐廳,娛樂休閑的活動場所,充實知識的圖書室。雖然公司不是家,但是一樣給你家的溫暖,中午吃飯?zhí)厥娣?,休息期間游戲運動隨便玩。

  4、溫馨的人際環(huán)境,可愛的工作伙伴,輕松的工作氛圍。上班,不光看職業(yè)的發(fā)展,還得看周圍的同事!公司俊男美女云集,干活特別有動力!

  還等什么,趕快來神州吧!

上班地點

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南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1、火箭軍計劃(研究生) “火箭軍計劃”為行業(yè)首個應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。 2、星青年計劃(本科生) “星青年計劃”是針對由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導(dǎo)師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機(jī)制,并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學(xué)員多方位成長和能力提升。 3、新銳計劃(本科生) “新銳計劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式,實現(xiàn)營銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升 除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。 1、社區(qū)運營崗 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營等。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗 崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶體驗,助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)品效合一的營銷目標(biāo)。 專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團(tuán)經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
9小時前
bgygxhr@163.com
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招,不收取任何費用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊的運營和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A3棟1026室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。
2025-02-10
(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,工資上不封頂?。?業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→企業(yè)管理合伙人 (挑戰(zhàn)高薪,重塑未來?。?1.開發(fā)市場二級批發(fā)商以及終端客戶,建立好客戶檔案,完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)對接,以及維護(hù)協(xié)調(diào)好市場關(guān)系, 2.每日收集好客戶訂單,及時協(xié)調(diào)跟進(jìn)安排好客戶貨款與發(fā)貨情況,做好客戶服務(wù), 3.做好客戶拜訪計劃,及時推銷公司新品,以及收集好競爭對手信息,快速上報公司相關(guān)部門, 4.完成每日工作安排以及月度目標(biāo)達(dá)成情況匯報,做好次日工作計劃安排,有序開展好業(yè)務(wù)工作, 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。
2025-02-10
張*
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街
工作職責(zé): 1.從市場部門接到指令那一刻起就需要忙,對價錢跟風(fēng)控部門確認(rèn),制作訂單,通知各部門; 2.需要對電腦有一定的了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作,比如手發(fā)E-mail等; 3.整理數(shù)據(jù),審單。 工作性質(zhì): 1.設(shè)定目前,分配好工作時間,主要客戶和待開發(fā)客戶; 2.維護(hù)好老客戶(線上維護(hù))。 任職要求: 1,應(yīng)屆已畢業(yè)生,年齡36歲以內(nèi) 2,落落大方,語言邏輯表達(dá)清晰。 工作時間: 09:30-17:30(工作日)午休2小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假
2025-02-10
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單的賬單核對、交貨、單據(jù)整理等工作; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷活動的管理,收集及反饋促銷活動信息; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品價格、陳列管理、回款; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域客戶和市場,同時建立和維護(hù)好客情關(guān)系; 5、完成所負(fù)責(zé)崗位的月度銷售目標(biāo)。 任職要求: 1、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,或接受前期銷售崗(帶教)逐步轉(zhuǎn)型銷售管理崗; 2、表達(dá)能力佳,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,服從管理; 3、熟練電腦辦公軟件使用; 4、工作時間:每周一至周六,8:30-18:00,中午休1.5小時,單休。歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團(tuán)隊!?。?!該職位工作地點在廣西南寧市??! 薪酬范圍:3-4K+提成+獎金
2025-02-10
方女士
南寧-青秀區(qū)
【上班時間】朝九晚六,午休兩小時,周末大小周休息,過年放假近半個月?。。。?【福利待遇】 1.公司高層一對一培養(yǎng),完善的培訓(xùn)體系; 2.無責(zé)底薪3500+全勤100+個人提成+獎金+津貼; 3.無需外出拓客,坐班,所有資源公司提供(工作手機(jī)、工作卡、客戶資源) 4.六險(商業(yè)險+五險) 5.員工關(guān)懷:帶薪團(tuán)建、休假、生日會、下午茶、年會、傳統(tǒng)節(jié)日禮品或紅包等員工活動; 6.健全的晉升機(jī)制。 【工作內(nèi)容】 1、了解學(xué)員目前學(xué)歷和所需的學(xué)歷,通過電話、微信等形式為學(xué)員介紹合適的院校和提升方式,為學(xué)員完成報考; 2、根據(jù)學(xué)員的需求為其介紹非學(xué)歷類資格證書; 3、及時回訪并記錄客戶情況; 4、做好工作計劃,及時進(jìn)行調(diào)整、復(fù)盤; 5、定期向業(yè)務(wù)管理層匯報工作; 【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先 3、善于學(xué)習(xí),且有目標(biāo)性,積極為實現(xiàn)目標(biāo)做出持續(xù)努力; 4、具備良好的溝通表達(dá)能力、能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境; 5、積極向上,對自己有信心,敢于挑戰(zhàn)的。
2025-02-10
潘劍初
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負(fù)責(zé)落實、跟進(jìn)和檢查; 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)
2025-02-10
徐良云
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 提供專業(yè)的口腔咨詢服務(wù),確?;颊邼M意度 2. 參與市場推廣活動,提升品牌知名度 3. 協(xié)助團(tuán)隊完成日常運營任務(wù),保持工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與患者和同事交流 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,積極面對挑戰(zhàn) 3. 具有團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員共同努力,實現(xiàn)目標(biāo) 4.需要外出到(如地鐵站,菜市,小區(qū),單位,學(xué)校等)點位擺攤義診,
2025-02-10
吳先生
市場管培生
2000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)包含工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)性服務(wù); 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通,給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務(wù),并解決客戶財稅方面的疑慮,商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
2025-02-10
楊丹
北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 汽車/租賃
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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