職位描述

注:前期需在直播崗學(xué)習(xí),能接受的可投簡歷,起薪高
【崗位需求】1.表達(dá)溝通能?強
2.有?定的活動策劃能?和數(shù)據(jù)分析能?
3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展
4.喜歡直播,熱愛直播?業(yè)(不需要露臉?。。。。?br /> 5.有?定的抗壓能?和團(tuán)隊合作意識
【薪資待遇】4K起

公司簡介

鴻仁傳媒成立于2015年,是廣西大型新型互聯(lián)網(wǎng)傳媒公司,依托于“互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)紀(jì)傳媒”模式,集成以直播間場景設(shè)計、直播運營、短視頻運營、內(nèi)容運營與流量變現(xiàn)為一體的一站式運營企業(yè),主要業(yè)務(wù)包含視頻直播、語音直播、游戲直播、帶貨直播等多種直播類型,是酷狗魚聲、QQ音樂、嗶哩嗶哩、抖音等多家互聯(lián)網(wǎng)平臺重要合作伙伴。
鴻仁旗下還有南寧擎升文化傳媒有限公司(FM語音直播公司),鴻仁宜州分公司、鴻仁平果分公司、鴻仁柳州分公司,鴻仁桂林分公司、鴻仁玉林分公司等多家分公司以及15個直播分部遍布廣西,超500個標(biāo)準(zhǔn)直播間,公司員工700+人,簽約主播500+人,總直播辦公面積超10000㎡。
8年間鴻仁團(tuán)隊以“讓直播更有價值”為愿景,不斷探索契合用戶的直播內(nèi)容,從業(yè)期間已培養(yǎng)超3000名職業(yè)直播人員,在多個城市擁有眾多成熟的線下直播短視頻運營基地,在直播運營上具備成熟的標(biāo)準(zhǔn)化主播培養(yǎng)運營體系和充足的人才儲備。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 新陽路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
一、營運 1、日常經(jīng)營管理:經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費等費項收繳; 2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實; 3、商戶經(jīng)營分析:整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù),定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研; 4、商戶進(jìn)場服務(wù):新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作; 5、顧客投訴處理:協(xié)助營運主管處理消費投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實整改。 二、招商 1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進(jìn)行預(yù)警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經(jīng)營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。 三、市場 1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動實施:公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實,跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù); 3、物料設(shè)計制作:宣傳資料、活動物料的設(shè)計與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴容異業(yè)資源庫; 5、市場調(diào)研分析:定期對競爭對手、顧客消費行為等進(jìn)行市場調(diào)研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
8小時前
(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,工資上不封頂?。?業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→企業(yè)管理合伙人 (挑戰(zhàn)高薪,重塑未來?。?1.開發(fā)市場二級批發(fā)商以及終端客戶,建立好客戶檔案,完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)對接,以及維護(hù)協(xié)調(diào)好市場關(guān)系, 2.每日收集好客戶訂單,及時協(xié)調(diào)跟進(jìn)安排好客戶貨款與發(fā)貨情況,做好客戶服務(wù), 3.做好客戶拜訪計劃,及時推銷公司新品,以及收集好競爭對手信息,快速上報公司相關(guān)部門, 4.完成每日工作安排以及月度目標(biāo)達(dá)成情況匯報,做好次日工作計劃安排,有序開展好業(yè)務(wù)工作, 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。
8小時前
張*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合薪酬:3000-6000元/月 崗位職責(zé): 1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團(tuán)隊管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任; 2.認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí); 3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進(jìn)行的日常宣傳推廣活動。 任職資格: 1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年: 2.只要你對教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱, 3.只要你有良好的管理潛力, 4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧, 5.只要你有愿意為消費者提供出色顧客服務(wù)的信念, 6.那么,你就是我們所尋找的人才,我們誠摯邀請你加入到志公教育的大家庭! 未來晉升路徑: A.業(yè)務(wù)骨干—市場/銷售主管—助理校長—分校校長—城市校長--區(qū)域運營經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo); B.辦公室其他職能崗位。
8小時前
覃老師
酒店管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
8小時前
藍(lán)桂東
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動; 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊合作意識; 4、專業(yè)不限,與餐飲、供應(yīng)鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運營管理技能知識學(xué)習(xí),如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作。 四、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 五、上班時間 前期安排上班時間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部后期會進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過者需辦理健康證,在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。
2025-03-03
王女士
南寧-良慶區(qū)
別讓一年碌碌無為,一看工資到賬只有3500.好工作多如牛毛,何必一個地方死磕到老,聯(lián)系我定有一份工作適合你! 一、工作內(nèi)容 根據(jù)銀行提供的客戶名單,使用銀行官方熱線,以電話外呼的方式與客戶聯(lián)系,為客戶提供信用卡分期業(yè)務(wù),無需外出,室內(nèi)完成工作。 二、崗位要求: 1、溝通能力較強,普通話流利,有電話客服或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦,年齡18-39周歲,中專高中以上學(xué)歷 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊合作能力。 三、工作時間 9:00~19:00,午休時間12:00-13:20,月休4-5天 四、薪資(多勞多得,上不封頂) 1、薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+餐補+全勤+提成+獎金; 2、培訓(xùn)期—入職享受帶薪培訓(xùn)60元/天; 3、試用期—試用期保底薪資3000元-4000元,超過保底就高發(fā)放,可根據(jù)表現(xiàn)情況提前轉(zhuǎn)正; 4、轉(zhuǎn)正——基本薪資+提成+獎金,(綜合薪資5000元-15000元以上,上不封頂)。 五、福利 1、勞動保障:入職后簽訂勞動合同,公司為員工繳納相應(yīng)社會保險; 2、休假福利:享受年休假(5-10天)、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類假期; 3、培訓(xùn)機會:完善培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn); 4、住宿補貼:提供住宿,住宿費用200元一個月,水電費由住宿人員自行分?jǐn)偅》繜o顧慮; 5、公司辦公環(huán)境高大上(17層獨棟大廈),配有中央空調(diào),冬暖夏涼,各樓層配有冰箱、飲水機、微波爐等,1-2樓為食堂。 6、豐富多彩的團(tuán)隊活動:鴻聯(lián)九五日、班組/項目團(tuán)建活動等; 7、激勵:根據(jù)項目整體成效,不定期推出獎金激勵機制,不定期組織大型的業(yè)務(wù)、知識競賽。 8、晉升機會:完善的職業(yè)發(fā)展通道,每季度1次的時段晉升機會,每年至少2次儲備干部晉升機會。 工作地址:南寧市良慶區(qū)榮華科技產(chǎn)業(yè)園8棟—鴻聯(lián)九五(廣西)交付中心
2025-03-03
許永豐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司能源管理工作,包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實施 ; 2、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的管理與維護(hù),如風(fēng)壓機、制氮機、鍋爐、冷凍機等,確保設(shè)備的正常運行和生產(chǎn)效率的提高; 3、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計劃,定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備,及時處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)連續(xù)性; 4、參與設(shè)備選型和采購,負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試和驗收工作; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并管理廠務(wù)部門的年度預(yù)算,控制運行成本。 任職要求: 1、具備能源管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉能源利用及節(jié)能技術(shù); 2、具備風(fēng)壓機、制氮機、鍋爐、冷凍機等大型設(shè)備的管理和維護(hù)經(jīng)驗; 3、具備機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 4、具有2年以上工廠設(shè)備管理經(jīng)驗,有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理設(shè)備突發(fā)故障;6、熟悉設(shè)備管理軟件和辦公軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門保持良好合作關(guān)系。
2025-03-03
甘鵬
招聘專員
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負(fù)責(zé)落實、跟進(jìn)和檢查; 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)
2025-03-03
徐良云
儲備干部
6000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧東創(chuàng)智能制造有限公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
要求:1、專業(yè)不限; 2、一本畢業(yè)生; 3、塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上。
2025-03-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
儲備管理崗:無責(zé)底薪4000+社保+對應(yīng)崗位獎金/提成 任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,對直播行業(yè)感興趣,傳媒、表演、聲樂、新聞、電商等方向等專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.學(xué)習(xí)能力強、邏輯性強、思路清晰,對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.思維敏捷,有個人想法,有創(chuàng)新意識; 4.能夠承受工作壓力,有較強的抗壓能力; 5.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向; 6.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 7.輪崗學(xué)習(xí):本崗位前期需要輪崗,語音直播崗--運營崗--最終定崗,以結(jié)果為導(dǎo)向,完成崗位對應(yīng)的工作。 薪資待遇: 1.安心無憂無責(zé)底薪4000+社保+對應(yīng)崗位獎金/提成; 2.簽訂正式勞動合同,購買社保; 3.合理且專業(yè)的培訓(xùn),公平公正的晉升通道; 4、此崗位由核心管理層作為導(dǎo)師一對一直帶,晉升更快。
2025-03-03
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
廣西鴻仁傳媒科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西鴻仁傳媒科技有限公司
所在行業(yè) 傳媒
成立時間 9年(2015年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

直播運營助理(接受應(yīng)屆生)

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

抖音不露臉語音主持人(接受無經(jīng)驗)

¥7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

直播運營助理

¥6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

抖音不露臉語音主播·8000-13000元/月

¥8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

抖音劇本殺,角色扮演主播

¥9000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP