職位描述
儲備干部
職位描述
1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗;
2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 愿意接受從基層開始晉升,接受公司的培養(yǎng);
3、有肯德基、麥當勞實習崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。
工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假
工資發(fā)放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月
公司簡介
南寧市幫有道餐飲管理有限公司(包司令連鎖管理)是廣西菲皇投資有限公司(包司令餐飲連鎖)旗下的子公司,是一家專業(yè)制作特色中式手工鮮包、小吃、飲品的餐飲品牌連鎖管理企業(yè)?!鞍玖睢钡谝患议T店于2009年12月16日在南寧市七星路開業(yè),目前“包司令”品牌連鎖店在廣西已近150家,在職人數(shù)近600人。
公司以“新鮮、營養(yǎng)、健康、快捷”為經(jīng)營理念,以傳承中華飲食文化,做您貼身的營養(yǎng)專家為企業(yè)使命。2016年包司令招牌灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽稱號,2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會授予的“十大快餐品牌”榮譽稱號,是廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會快餐專業(yè)委員會副主任單位、廣西食品安全協(xié)會理事單位。
公司以“成就幸福企業(yè)”為企業(yè)宗旨,倡導“家”文化。公司組織架構(gòu)下設管理中心、運營中心、財務中心、開發(fā)中心。公司主營產(chǎn)品:招牌灌湯包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等,“包司令”手工鮮包皮薄餡大,美味營養(yǎng)健康,品質(zhì)保證,深受消費者的喜愛。
公司注重產(chǎn)品研發(fā)和口味創(chuàng)新,有獨特的包點餡料配方,“包司令”包點制作工藝及門店經(jīng)營管理統(tǒng)一規(guī)范,嚴格按國家食品安全管理要求生產(chǎn)。公司建立了成熟的人才復制標準流程,為員工提供專業(yè)的技術(shù)技能培訓和安全的食宿保障,歡迎有志之士加入包司令。
上班地點
工作地址:
柳州市柳北區(qū)包司令(柳化店) 查看上班路線
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儲備干部( 包司令)4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、制作面點食品; 2、注意個人衛(wèi)生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清潔; 3、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律; 4、認真鉆研業(yè)務,不斷提高面點制作的技術(shù)水平; 5、教授及培訓新員工。 任職資格: 1、專業(yè)不限 2.、學生干部,在校期間成績優(yōu)秀,表現(xiàn)優(yōu)異 3 、從公司安排,愿意從基層開始工作 工作時間:中班,無晚班,19:30營業(yè)結(jié)束 工作地點:南寧市青秀區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)各包司令門店 晉升:公平公正公開的晉升考核機制,從零開始教學。2025-02-14
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管理培訓生/儲備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓綜合薪酬:3000-6000元/月 崗位職責: 1.經(jīng)過一年的輪崗學習(銷售/市場+人事行政+營銷策劃+團隊管理),逐步適應公司的企業(yè)文化,充分認識到作為管理者的責任; 2.認真工作,努力去學習、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨擋一面進行全方面的學習; 3.參與業(yè)務拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進行的日常宣傳推廣活動。 任職資格: 1.如果你是本科應屆畢業(yè)生,或者你擁有學士學位并在培訓教育行業(yè)已工作1-2年: 2.只要你對教育培訓行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱, 3.只要你有良好的管理潛力, 4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧, 5.只要你有愿意為消費者提供出色顧客服務的信念, 6.那么,你就是我們所尋找的人才,我們誠摯邀請你加入到志公教育的大家庭! 未來晉升路徑: A.業(yè)務骨干—市場/銷售主管—助理校長—分校校長—城市校長--區(qū)域運營經(jīng)理——業(yè)務總督導; B.辦公室其他職能崗位。2025-02-14覃老師
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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強2025-02-14陳主管
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儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項運營管理工作,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮,其它非本專業(yè)對面點有濃厚興趣的優(yōu)先; 3、在校期間擔任過班干或獲得多項榮譽的優(yōu)先; 4、有肯德基、麥當勞等知名餐飲企業(yè)有兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5、 具備一定的溝通表達能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 晉升通道:實習員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上2025-02-14
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核工程儲備干部10000-13000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈一、崗位職責: 帶領自己所在班組,完成核電站建設過程中的各種設備安裝組裝制作等任務,需服從崗位調(diào)配 二、職業(yè)發(fā)展: 見習崗位-技師-組長-班長-隊長 見習崗位-技師-技術(shù)員-助理工程師-工程師 三、工作地點及薪資待遇: 工作地點:防城港、東興、廉江、陸豐、惠州、漳州、寧德、溫州等核電項目部 薪資:見習階段帶薪培訓3~6個月綜合薪資4500~6000,技師階段綜合薪資6000~8000,組長/技術(shù)員階段綜合薪資8000~13000,班長/助理工程師階段綜合薪資15000~18000,隊長/工程師階段綜合薪資22000~26000 福利待遇: 1、見習期3-6個月,簽訂三年勞動合同,期間繳納五險,成長為關鍵崗位轉(zhuǎn)正后(至少工作滿一年以后,個人申請經(jīng)批準)簽訂自有央企員工合同,繳納六險二金; 2、工作時間為5天8小時工作制,長白班,根據(jù)項目進度安排加班,有加班費。 3、公司提供統(tǒng)一住宿(免費)4-6人一間,配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設施; 4、公司免費提供班車,定期發(fā)放勞動保護用品(工作服、安全帽、勞保鞋等); 5、工作環(huán)境室內(nèi)外都會有,高溫月份發(fā)放400元/月高溫補貼; 6、學生到項目部報到的車費,入職滿3個月按照規(guī)定標準給予報銷; 7、工作滿一年,享有5天帶薪年假,24天探親假(含路程4-6天,來回車費、住宿費按規(guī)定報銷,發(fā)放崗位工資),同時享有婚假、護理假等假期。2025-02-14
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vivo廣西財務管培生(25屆校招)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo廣西財務管培生 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務、一線終端、中后臺效率中心及財務各模塊工作內(nèi)容; 2、財務內(nèi)部輪崗各大模塊:會計、財經(jīng)分析、稅務、賬務、審計等,全面塑造綜合財務管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成; 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領域相關的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓--省級財務輪崗(2個月)--業(yè)務輪崗(6個月:銷售顧問-業(yè)務項目學習-供應鏈流程學習)--財務各模塊輪崗--財務模塊主管--財務主管 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,財務相關專業(yè),具備初級會計證書; 2、有學生干部、社團干部經(jīng)歷,且財務實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高; 4、較強的溝通表達能力,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習; 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等;2025-02-14南寧市東葛路118號萬達金座2308
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-02-14陳主管
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儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)職位描述 1、負責對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標準;做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、有肯德基、麥當勞或者餐飲企業(yè)兼職實習工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:每月4天休息,春節(jié)放假 工資發(fā)放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月2025-02-14
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酒店招聘前廳管培生4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場廣西惠智酒店管理有限公司酒店/旅游1、身體健康,年滿18周歲。 2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力及樂觀向上的生活工作心態(tài)。 3、領位員身高要求1.65米以上 4、營銷經(jīng)理具備良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的溝通能力,有積極工作挑戰(zhàn)高薪的心態(tài)和勇氣。 福利待遇: 1、包食宿,有專門的員工食堂,宿舍配備空調(diào),發(fā)放被褥。 2、月休四天,節(jié)假日根據(jù)國家政策增加。 3、8小時工作制,超時補休或發(fā)放加班費。 4、工作滿一年享受五天有薪年假。 5、正式入職繳納社保。2025-02-14劉勇總監(jiān)
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- 南寧市幫有道餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 2024年5月17日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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該公司其他職位
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面點師(柳州)
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
面點師
¥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
門店店長
¥6000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
運營經(jīng)理
¥20000-30000元
南寧-青秀區(qū) -
運營區(qū)域主管
¥10000-15000元
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