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職位描述

【企業(yè)優(yōu)勢】

1、公司提供大量優(yōu)質(zhì)的客戶資源；

2、專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等），完善的公司體系；

3、高端的辦公場所，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開發(fā)有需求的客戶。在高端職場內(nèi)辦公，無需外出（客戶群體精準(zhǔn)：公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，業(yè)務(wù)難度低，提成高，收入高；

2、日常維護(hù)客戶。

【任職要求】

1、 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，熱愛銷售工作，認(rèn)可電話拓客模式，富有銷售激情；

2、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。

【上班時間】 8:30-18:00（午休兩小時），周末雙休，國家法定假日休息

【福利待遇】

1、 豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團(tuán)隊(duì)聚餐；

2、五險、雙休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利；

3、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展晉升通道；

4、級別底薪+高提成+獎金；

5、培訓(xùn)與發(fā)展：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。

【薪資構(gòu)成】

薪資：級別底薪+高提成+獎金：

轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月；

業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月；

業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上；

（崗位不設(shè)業(yè)績上限，能者多得）

【晉升發(fā)展】晉升路線明晰：業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理

【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1901-1926

公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達(dá)交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)，公司晉升路線公平明晰；歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡歷！

公司簡介

廣西恒格集團(tuán)注冊資金2000萬元，地處廣西南寧繁華商業(yè)地段一一東盟商務(wù)區(qū)，交通便利。公司下設(shè)人才部、企業(yè)部等多個部門，經(jīng)營范圍有:建筑工程信息咨詢服務(wù)，建筑工程施工勞務(wù)外包，企業(yè)管理信息咨詢等，多年來致力于為建筑企業(yè)及建筑業(yè)人才提供專業(yè)有素的服務(wù)，憑借自身的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)，在建筑業(yè)內(nèi)積累了豐富的人脈和良好的口碑。
現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段，面向社會高薪聘請有志之士，加入我們朝氣蓬勃的登頂隊(duì)伍，我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競爭力的薪酬酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在恒格建筑，肯表現(xiàn)，定能升職加薪，實(shí)現(xiàn)人生價值。
本著“業(yè)恒于心，品格至上”的企業(yè)理念,無論您是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，還是職場資歷尚淺的有志之士，只要您對成功有著孜孜不倦的熱情，我們都將誠邀您來了解我們欣欣向榮的企業(yè)文化，有緣，我們將一路同行!
[福利待遇]
※周末雙休；
※提供崗位培訓(xùn)和暢通的晉升渠道；
※定期組織各種團(tuán)建活動:
※按照國家法定節(jié)假日休假；
※繳納社會保險 (養(yǎng)老、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)保)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際B座1925-1926 查看上班路線

可能感興趣的職位: 2025商業(yè)管培生
10000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧濱湖萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

一、營運(yùn) 1、日常經(jīng)營管理：經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳； 2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo)：幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實(shí)； 3、商戶經(jīng)營分析：整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研； 4、商戶進(jìn)場服務(wù)：新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴，跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。二、招商 1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進(jìn)行預(yù)警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作； 2、品牌資源維護(hù)：潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。三、市場 1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動實(shí)施：公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實(shí)，跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入，集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù)； 3、物料設(shè)計(jì)制作：宣傳資料、活動物料的設(shè)計(jì)與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù)，擴(kuò)容異業(yè)資源庫； 5、市場調(diào)研分析：定期對競爭對手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場調(diào)研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

9小時前; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資質(zhì)： 1、全國高校2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策，熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；； 3、性格開朗，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；工作內(nèi)容： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力，滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營的基礎(chǔ)性工作。

9小時前; 財務(wù)管培生（校招2.0）
20000-25000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

華勁集團(tuán)股份有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

由夢想而生，為才華而來。今年起，華勁集團(tuán)開啟全新的社會招聘計(jì)劃，通過較高競爭力的薪酬、全面定制化的培訓(xùn)方案、開放核心業(yè)務(wù)工作機(jī)會、培養(yǎng)華勁未來核心管理層優(yōu)秀人才。高薪只因人才無價！圓夢我們一路同行。任職要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.30周歲以內(nèi)，5年以內(nèi)相關(guān)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè)。福利待遇： 1.固定年薪：碩士24萬起； 2.福利待遇：五險一金、周末雙休、法定年休； 3.工作地點(diǎn)：廣西南寧。

9小時前

華勁HR; 管培生-項(xiàng)目管理崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、火箭軍計(jì)劃（研究生） “火箭軍計(jì)劃”為行業(yè)首個應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計(jì)劃，寓意像火箭一樣在公司高速成長，旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機(jī)制，并運(yùn)用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員能力的進(jìn)階。 2、星青年計(jì)劃（本科生） “星青年計(jì)劃”是針對由碧桂園服務(wù)集團(tuán)統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃?！靶乔嗄辍贬屃x為星級青年，旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導(dǎo)師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機(jī)制，并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點(diǎn)等培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)員多方位成長和能力提升。 3、新銳計(jì)劃（本科生） “新銳計(jì)劃”是碧桂園服務(wù)集團(tuán)為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計(jì)劃，寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計(jì)劃以創(chuàng)造價值為文化牽引，以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略，通過任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式，實(shí)現(xiàn)營銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升除了完備的人才培養(yǎng)模式外，我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。 1、社區(qū)運(yùn)營崗崗位說明：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營等。專業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，物業(yè)管理、土地資源管理（房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向）、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗崗位說明：針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源，利用社區(qū)全場景營銷渠道，通過策劃和落地有效的營銷動作，實(shí)現(xiàn)品牌觸達(dá)及用戶體驗(yàn)，助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)品效合一的營銷目標(biāo)。專業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，有社團(tuán)經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

9小時前

bgygxhr@163.com; 儲備干部（年薪25萬）銷售
18000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹人投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶，并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見， 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目，協(xié)助公司談判，達(dá)成交易。

2025-02-21

黃良; 管培生（培訓(xùn)上崗＋無責(zé)底薪＋住房補(bǔ)貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

2025-02-21; 儲備干部（年薪25萬）
18000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹人投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶，并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見， 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目，協(xié)助公司談判，達(dá)成交易。

2025-02-21

黃良; 今邕南寧燒烤儲備干部
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

一、任職要求 1、年齡20-25歲，五官端正，全日制大專及以上學(xué)歷，2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn)，有明確的自我規(guī)劃，愿意長期投入到餐飲管理行業(yè)，吃苦耐勞，能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動; 3、有責(zé)任心，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4、專業(yè)不限，與餐飲、供應(yīng)鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。二、培養(yǎng)方式門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合，提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí)，如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí)； 2、進(jìn)行運(yùn)營管理技能知識學(xué)習(xí)，如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營管理、人員管理等課程； 3、配合店長做好門店的運(yùn)營工作。四、薪資福利：綜合薪資：5000-6000元/月員工福利: 1、購買五險+意外險； 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎； 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。五、上班時間前期安排上班時間為17:00-02:30，后期新增18:00-03:30的班次，月休4天，法定節(jié)假日調(diào)休（餐飲業(yè)態(tài)，介意者勿投）六、面試流程： 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷； 2、人事部后期會進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng)； 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果； 4、面試通過者需辦理健康證，在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。

2025-02-21

王女士; 廠務(wù)工程師(儲備干部）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寧福新能源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司能源管理工作，包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的管理與維護(hù)，如風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提高； 3、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備，及時處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)連續(xù)性； 4、參與設(shè)備選型和采購，負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試和驗(yàn)收工作； 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門協(xié)作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并管理廠務(wù)部門的年度預(yù)算，控制運(yùn)行成本。任職要求： 1、具備能源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉能源利用及節(jié)能技術(shù)； 2、具備風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等大型設(shè)備的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷； 4、具有2年以上工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具備良好的問題分析和解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理設(shè)備突發(fā)故障；6、熟悉設(shè)備管理軟件和辦公軟件的使用，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門保持良好合作關(guān)系。

2025-02-21

甘鵬

招聘專員; 管培生(快速晉升/朝九晚六）
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華善學(xué)堂教育科技有限公司

【上班時間】朝九晚六，午休兩小時，周末大小周休息，過年放假近半個月?。。?！【福利待遇】 1.公司高層一對一培養(yǎng)，完善的培訓(xùn)體系； 2.無責(zé)底薪3500+全勤100+個人提成+獎金+津貼； 3.無需外出拓客，坐班，所有資源公司提供（工作手機(jī)、工作卡、客戶資源） 4.六險（商業(yè)險+五險） 5.員工關(guān)懷：帶薪團(tuán)建、休假、生日會、下午茶、年會、傳統(tǒng)節(jié)日禮品或紅包等員工活動； 6.健全的晉升機(jī)制。【工作內(nèi)容】 1、了解學(xué)員目前學(xué)歷和所需的學(xué)歷，通過電話、微信等形式為學(xué)員介紹合適的院校和提升方式，為學(xué)員完成報考； 2、根據(jù)學(xué)員的需求為其介紹非學(xué)歷類資格證書； 3、及時回訪并記錄客戶情況； 4、做好工作計(jì)劃，及時進(jìn)行調(diào)整、復(fù)盤； 5、定期向業(yè)務(wù)管理層匯報工作；【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、善于學(xué)習(xí)，且有目標(biāo)性，積極為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)做出持續(xù)努力； 4、具備良好的溝通表達(dá)能力、能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境； 5、積極向上，對自己有信心，敢于挑戰(zhàn)的。

2025-02-21

潘劍初