職位描述
1.中共黨員;
2.本科及以上學歷,中文類、文秘類、新聞學類、管理類等相關專業(yè);
3.具備新聞寫作能力,熟悉公眾號排版,圖片編輯,視頻編輯及拍攝,有較好的語言表達、文字表述、計算機應用能力;
4.具有5年及以上新聞媒體工作經(jīng)驗。
公司簡介
聯(lián)系人:劉老師
電 話:0771-****920
廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院是經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)健委批準成立的三級綜合醫(yī)院.是華潤健康集團旗下成員醫(yī)院.中央企業(yè)駐邕單位.國有公立三級綜合醫(yī)院.是自治區(qū).南寧市兩級醫(yī)保定點醫(yī)院.
區(qū)域優(yōu)勢顯著.科室設置齊全
醫(yī)院位于南寧市青秀區(qū)金湖路與祥賓路交匯處.開放床位500張.地處人口密集的埌東CBD核心地段.毗鄰地鐵1號線.3號線.醫(yī)院于2020年4月29日正式開業(yè)運營.目前有門急診.內(nèi).外.婦.兒.腫瘤.康復和放射.超聲.醫(yī)學檢驗等30個臨床醫(yī)技科室.科室設置齊全.能夠滿足醫(yī)療.保健.康復.教學和教研的需求.
人才隊伍精良.技術力量雄厚
埌東醫(yī)院是由央企華潤健康集團直接管理建設的綜合性醫(yī)院.醫(yī)院擁有一支博士.碩士為主體的專業(yè)醫(yī)療技術團隊.開展了智能導航引導下脊柱手術.乳腺癌切除一期再造.心腦血管病介入治療.精準放療.早癌篩查等一批專業(yè)領先的診療技術.形成了以腫瘤防治.創(chuàng)傷骨科.心血管病.消化病.婦產(chǎn).健康管理等專業(yè)為重點學科的綜合診療體系.
??铺厣r明.醫(yī)療配置先進
在央企辦醫(yī)的背景下.醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢.按“小綜合.大專科”模式.著力打造特色學科群.謀求差異化發(fā)展.醫(yī)院配置有廣西區(qū)內(nèi)首臺且唯一開機使用的螺旋斷層放射治療系統(tǒng)(TOMO刀).超高端320排CT及3.0T磁共振等多臺國際先進.國內(nèi)領先的高端醫(yī)療診斷和治療設備.為實現(xiàn)精準診療和科研提供重要保障.
埌東醫(yī)院秉承華潤健康集團“建設規(guī)模領先.醫(yī)術精湛.服務優(yōu)質.管理精益和大眾信賴的一流醫(yī)療健康集團”的愿景.以“一切為了大眾健康”為使命.促進醫(yī)院優(yōu)質資源的合理利用.以滿足民眾不同層次的醫(yī)療與健康需求.醫(yī)院始終堅持“人才興院”的發(fā)展戰(zhàn)略.以提升醫(yī)療質量核心競爭力為目標.同步融入華潤健康文化體系.實現(xiàn)一體化管理標準.積極營造鼓勵創(chuàng)新的人文環(huán)境.為人才成長提供廣闊的培育平臺和發(fā)展空間.
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院 查看上班路線
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官培生/儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際管培生崗位 管理培訓生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先 崗位職責: 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學生干部經(jīng)歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。23小時前王振東
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vivo零售儲備干部7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位定位: 零售儲備干部是零售中高層儲備人選,通過各階段輪崗,系統(tǒng)的培養(yǎng)流程,實操不斷提升自身認知和業(yè)務能力,培養(yǎng)成為“專業(yè)、高效”的綜合能力強的零售精英。 二、培養(yǎng)模式: 體驗顧問(熟悉期)——店長助理(夯實期)——店長(成長期)——零售主管(骨干期)——零售經(jīng)理(骨干期) 三、任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.善于學習、主動積極,具有團隊合作精神; 3.有強大自驅力,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的成就動機和目標感; 4.有學生會、社團、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.工作地點:南寧、柳州、桂林、賀州等(可優(yōu)先就近原則)。 四、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期保底薪資4000元(3個月);成為店長后享分紅機制。 2、五險,意外傷害險 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼,節(jié)假日福利,定期培訓,一對一帶教23小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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儲備干部3000-4000元南寧-賓陽縣因產(chǎn)能擴大需要,招錄一批生產(chǎn)管理、工程技術方向的儲備干部,有意向往電子組裝行業(yè)生產(chǎn)管理、工程技術管理方向發(fā)展的歡迎投遞。 1、學歷要求中專及以上; 2、畢業(yè)生有無工作經(jīng)驗均可; 3、有工作經(jīng)驗,想往以上方向發(fā)展的均可; 4、能吃苦、能接受工廠上班時間; 5、熱愛學習、上進心強,善于溝通。 晉升通道: 生產(chǎn)管理方向:儲備干部-組拉-拉長-主管-經(jīng)理 工程技術方向:儲備干部-技術員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理23小時前
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養(yǎng)殖儲備干部6000-11000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務 2.學習管理系統(tǒng)業(yè)務23小時前張先生
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vivo財務管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內(nèi)部輪崗及培訓學習,全面了解公司業(yè)務、終端及財務各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉率、供應商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領域相關的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。23小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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土木管培生-太學仕7000-10000元南寧-青秀區(qū)太平洋建設集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理23小時前張先生
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服裝銷售顧問(管培生)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。2025-02-04汪主管
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核工程儲備干部10000-13000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈一、崗位職責: 帶領自己所在班組,完成核電站建設過程中的各種設備安裝組裝制作等任務,需服從崗位調(diào)配 二、職業(yè)發(fā)展: 見習崗位-技師-組長-班長-隊長 見習崗位-技師-技術員-助理工程師-工程師 三、工作地點及薪資待遇: 工作地點:防城港、東興、廉江、陸豐、惠州、漳州、寧德、溫州等核電項目部 薪資:見習階段帶薪培訓3~6個月綜合薪資4500~6000,技師階段綜合薪資6000~8000,組長/技術員階段綜合薪資8000~13000,班長/助理工程師階段綜合薪資15000~18000,隊長/工程師階段綜合薪資22000~26000 福利待遇: 1、見習期3-6個月,簽訂三年勞動合同,期間繳納五險,成長為關鍵崗位轉正后(至少工作滿一年以后,個人申請經(jīng)批準)簽訂自有央企員工合同,繳納六險二金; 2、工作時間為5天8小時工作制,長白班,根據(jù)項目進度安排加班,有加班費。 3、公司提供統(tǒng)一住宿(免費)4-6人一間,配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設施; 4、公司免費提供班車,定期發(fā)放勞動保護用品(工作服、安全帽、勞保鞋等); 5、工作環(huán)境室內(nèi)外都會有,高溫月份發(fā)放400元/月高溫補貼; 6、學生到項目部報到的車費,入職滿3個月按照規(guī)定標準給予報銷; 7、工作滿一年,享有5天帶薪年假,24天探親假(含路程4-6天,來回車費、住宿費按規(guī)定報銷,發(fā)放崗位工資),同時享有婚假、護理假等假期。2025-02-04
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管培生2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)管理培養(yǎng)生 一、基本標準 1、有夢想 2、愛學習 3、性格開朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁; 2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人,終生享受公司利潤分紅。 你有夢想,我們造夢。我們歡迎你的加入。2025-02-04龐經(jīng)理
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車間儲備干部4000-5000元南寧-良慶區(qū)大專以上學歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有強烈的責任心與上進心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-02-04人事
- 廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院有限責任公司
- 所在行業(yè) 化妝品/食品/醫(yī)院
- 成立時間 9年(2015年11月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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