職位描述
1.中共黨員;
2.本科及以上學(xué)歷,中文類、思政類、哲學(xué)類、新聞學(xué)類、文秘類、管理類等相關(guān)專業(yè);
3.有一定的政治理論基礎(chǔ)知識(shí),有較強(qiáng)的黨的政治理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉黨的理論方針政策;
4.具有較強(qiáng)的調(diào)研分析和較好的語言表達(dá)、文字表述、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
5.具有3年及以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
聯(lián)系人:劉老師
電 話:0771-****920
廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院是經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)健委批準(zhǔn)成立的三級(jí)綜合醫(yī)院.是華潤(rùn)健康集團(tuán)旗下成員醫(yī)院.中央企業(yè)駐邕單位.國有公立三級(jí)綜合醫(yī)院.是自治區(qū).南寧市兩級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院.
區(qū)域優(yōu)勢(shì)顯著.科室設(shè)置齊全
醫(yī)院位于南寧市青秀區(qū)金湖路與祥賓路交匯處.開放床位500張.地處人口密集的埌東CBD核心地段.毗鄰地鐵1號(hào)線.3號(hào)線.醫(yī)院于2020年4月29日正式開業(yè)運(yùn)營.目前有門急診.內(nèi).外.婦.兒.腫瘤.康復(fù)和放射.超聲.醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等30個(gè)臨床醫(yī)技科室.科室設(shè)置齊全.能夠滿足醫(yī)療.保健.康復(fù).教學(xué)和教研的需求.
人才隊(duì)伍精良.技術(shù)力量雄厚
埌東醫(yī)院是由央企華潤(rùn)健康集團(tuán)直接管理建設(shè)的綜合性醫(yī)院.醫(yī)院擁有一支博士.碩士為主體的專業(yè)醫(yī)療技術(shù)團(tuán)隊(duì).開展了智能導(dǎo)航引導(dǎo)下脊柱手術(shù).乳腺癌切除一期再造.心腦血管病介入治療.精準(zhǔn)放療.早癌篩查等一批專業(yè)領(lǐng)先的診療技術(shù).形成了以腫瘤防治.創(chuàng)傷骨科.心血管病.消化病.婦產(chǎn).健康管理等專業(yè)為重點(diǎn)學(xué)科的綜合診療體系.
??铺厣r明.醫(yī)療配置先進(jìn)
在央企辦醫(yī)的背景下.醫(yī)院充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì).按“小綜合.大??啤蹦J?著力打造特色學(xué)科群.謀求差異化發(fā)展.醫(yī)院配置有廣西區(qū)內(nèi)首臺(tái)且唯一開機(jī)使用的螺旋斷層放射治療系統(tǒng)(TOMO刀).超高端320排CT及3.0T磁共振等多臺(tái)國際先進(jìn).國內(nèi)領(lǐng)先的高端醫(yī)療診斷和治療設(shè)備.為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)診療和科研提供重要保障.
埌東醫(yī)院秉承華潤(rùn)健康集團(tuán)“建設(shè)規(guī)模領(lǐng)先.醫(yī)術(shù)精湛.服務(wù)優(yōu)質(zhì).管理精益和大眾信賴的一流醫(yī)療健康集團(tuán)”的愿景.以“一切為了大眾健康”為使命.促進(jìn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)資源的合理利用.以滿足民眾不同層次的醫(yī)療與健康需求.醫(yī)院始終堅(jiān)持“人才興院”的發(fā)展戰(zhàn)略.以提升醫(yī)療質(zhì)量核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo).同步融入華潤(rùn)健康文化體系.實(shí)現(xiàn)一體化管理標(biāo)準(zhǔn).積極營造鼓勵(lì)創(chuàng)新的人文環(huán)境.為人才成長(zhǎng)提供廣闊的培育平臺(tái)和發(fā)展空間.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院 查看上班路線
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官培生/儲(chǔ)備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。2025-02-05王振東
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vivo零售儲(chǔ)備干部7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位定位: 零售儲(chǔ)備干部是零售中高層儲(chǔ)備人選,通過各階段輪崗,系統(tǒng)的培養(yǎng)流程,實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為“專業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(熟悉期)——店長(zhǎng)助理(夯實(shí)期)——店長(zhǎng)(成長(zhǎng)期)——零售主管(骨干期)——零售經(jīng)理(骨干期) 三、任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、賀州等(可優(yōu)先就近原則)。 四、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期保底薪資4000元(3個(gè)月);成為店長(zhǎng)后享分紅機(jī)制。 2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對(duì)一帶教2025-02-05南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-賓陽縣因產(chǎn)能擴(kuò)大需要,招錄一批生產(chǎn)管理、工程技術(shù)方向的儲(chǔ)備干部,有意向往電子組裝行業(yè)生產(chǎn)管理、工程技術(shù)管理方向發(fā)展的歡迎投遞。 1、學(xué)歷要求中專及以上; 2、畢業(yè)生有無工作經(jīng)驗(yàn)均可; 3、有工作經(jīng)驗(yàn),想往以上方向發(fā)展的均可; 4、能吃苦、能接受工廠上班時(shí)間; 5、熱愛學(xué)習(xí)、上進(jìn)心強(qiáng),善于溝通。 晉升通道: 生產(chǎn)管理方向:儲(chǔ)備干部-組拉-拉長(zhǎng)-主管-經(jīng)理 工程技術(shù)方向:儲(chǔ)備干部-技術(shù)員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理2025-02-05
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養(yǎng)殖儲(chǔ)備干部6000-11000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.每天正常的養(yǎng)豬業(yè)務(wù) 2.學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)2025-02-05張先生
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vivo財(cái)務(wù)管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn); 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì),準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書; 2、通過英語六級(jí),口語能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動(dòng),勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2025-02-05南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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土木管培生-太學(xué)仕7000-10000元南寧-青秀區(qū)太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理2025-02-05張先生
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服裝銷售顧問(管培生)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。2025-02-04汪主管
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核工程儲(chǔ)備干部10000-13000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈一、崗位職責(zé): 帶領(lǐng)自己所在班組,完成核電站建設(shè)過程中的各種設(shè)備安裝組裝制作等任務(wù),需服從崗位調(diào)配 二、職業(yè)發(fā)展: 見習(xí)崗位-技師-組長(zhǎng)-班長(zhǎng)-隊(duì)長(zhǎng) 見習(xí)崗位-技師-技術(shù)員-助理工程師-工程師 三、工作地點(diǎn)及薪資待遇: 工作地點(diǎn):防城港、東興、廉江、陸豐、惠州、漳州、寧德、溫州等核電項(xiàng)目部 薪資:見習(xí)階段帶薪培訓(xùn)3~6個(gè)月綜合薪資4500~6000,技師階段綜合薪資6000~8000,組長(zhǎng)/技術(shù)員階段綜合薪資8000~13000,班長(zhǎng)/助理工程師階段綜合薪資15000~18000,隊(duì)長(zhǎng)/工程師階段綜合薪資22000~26000 福利待遇: 1、見習(xí)期3-6個(gè)月,簽訂三年勞動(dòng)合同,期間繳納五險(xiǎn),成長(zhǎng)為關(guān)鍵崗位轉(zhuǎn)正后(至少工作滿一年以后,個(gè)人申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn))簽訂自有央企員工合同,繳納六險(xiǎn)二金; 2、工作時(shí)間為5天8小時(shí)工作制,長(zhǎng)白班,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排加班,有加班費(fèi)。 3、公司提供統(tǒng)一住宿(免費(fèi))4-6人一間,配空調(diào)、熱水器、衣柜等生活設(shè)施; 4、公司免費(fèi)提供班車,定期發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品(工作服、安全帽、勞保鞋等); 5、工作環(huán)境室內(nèi)外都會(huì)有,高溫月份發(fā)放400元/月高溫補(bǔ)貼; 6、學(xué)生到項(xiàng)目部報(bào)到的車費(fèi),入職滿3個(gè)月按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷; 7、工作滿一年,享有5天帶薪年假,24天探親假(含路程4-6天,來回車費(fèi)、住宿費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷,發(fā)放崗位工資),同時(shí)享有婚假、護(hù)理假等假期。2025-02-04
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管培生2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西益生軍農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)管理培養(yǎng)生 一、基本標(biāo)準(zhǔn) 1、有夢(mèng)想 2、愛學(xué)習(xí) 3、性格開朗 4、能吃苦 二、培養(yǎng)方向 1、隨著公司發(fā)展,逐步晉升為公司班長(zhǎng)、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁; 2、根據(jù)雙方意愿,可以成為公司合伙人,終生享受公司利潤(rùn)分紅。 你有夢(mèng)想,我們?cè)靿?mèng)。我們歡迎你的加入。2025-02-04龐經(jīng)理
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車間儲(chǔ)備干部4000-5000元南寧-良慶區(qū)大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與上進(jìn)心與執(zhí)行力,熟練使用OFFTCE WORD.AXCEL等辦公軟件 1.生管、物控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-02-04人事
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行業(yè)招聘
- 廣西醫(yī)大開元埌東醫(yī)院有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 化妝品/食品/醫(yī)院
- 成立時(shí)間 9年(2015年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --