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職位描述

南寧天之鴻科技有限公司，成立于2017年，公司主要從事房產(chǎn)抵押、車輛抵押、墊資過橋及支付業(yè)務(wù)，在金融領(lǐng)域、支付領(lǐng)域有非常豐富的經(jīng)驗。（詳情可看公司介紹）受今年疫情影響，公司擴大業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠招銷售顧問8-15名，儲備干部5-8名，團隊經(jīng)理3-5名等崗位。（以上崗位可兼職可全職）

我們誠邀優(yōu)秀的你，加入南寧天之鴻公司。崗位詳情：

1、負責省內(nèi)及省外產(chǎn)品的區(qū)域推廣及市場容量調(diào)查

2、維護市場口碑

3、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍

??薪資待遇：

試用期：公司實行跳動底薪制，對新入職的、零基礎(chǔ)的朋友非常友好。薪資可周結(jié)、可月結(jié)（視情況而定）

1、無責底薪700-4200，憑自身能力拿薪資(薪資結(jié)構(gòu)及詳情在面試時溝通）

2、 公司設(shè)定獎金制度，當月表現(xiàn)優(yōu)異的額外獎勵300-500元不等。

3、個人職級逐級晉升，職級津貼和提成收入不斷增多。

轉(zhuǎn)正：轉(zhuǎn)正后無業(yè)績考核，無責底薪2300，開機獎勵90/臺，則無責底薪+提成+獎金。

可開公司代理后臺，享受開機分潤（終身受益）總部直簽；

公司免費培訓金融業(yè)務(wù)（車貸、房貸、信貸）直推客戶享受分紅。

晉升空間：業(yè)務(wù)經(jīng)理—儲備干部—團隊主任—區(qū)域經(jīng)理（團隊經(jīng)理享受團隊績效+公司分紅+達標獎勵）

轉(zhuǎn)正半年后，薪資一般能在6000-8000左右，如做得不錯可達到10000-15000左右

工作時間：周末雙休，朝九晚六，除了公司開會其他時間自行分配，非常自由?。?！

任職要求：

1、有較強的責任心，工作態(tài)度良好，肯吃苦，公司為你提供公正、公平、公開的發(fā)展空間，免費一對一培訓

2、有無經(jīng)驗均可，歡迎各位90、00后有志青年加入。

南寧天之鴻科技公司永遠歡迎滿腔熱血的應(yīng)屆生、不甘于平凡而且有目標有夢想的年輕人。

公司簡介

廣西南寧天之鴻科技有限公司成立于2017年，是一家發(fā)展?jié)摿O大的公司，公司宗旨就是：效率成就品牌，誠信鑄就未來，公司未來的展望：能夠誠信服務(wù)于大眾，站在行業(yè)的尖端，公司講究實事求是，踏踏實實做事，團結(jié)一致共同發(fā)展，主要經(jīng)營的是：POS機的研發(fā)與銷售，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的開發(fā)與銷售，計算機軟硬件及配件的銷售，從事計算機信息科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)，計算機軟件開發(fā)，通信設(shè)備銷售等等，現(xiàn)需要熱衷于銷售事業(yè)，勇于挑戰(zhàn)的伙伴，歡迎有意者致電咨詢

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 營銷管培生（汽車金融）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

平安車管家服務(wù)有限公司

工作職責 : 1、負責管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶營銷、項目跟蹤和后期維護等各種工作: 2、負責渠道與客戶資料收集、審核、調(diào)查和交叉驗證等工作: 3、負責協(xié)助保障公司的資產(chǎn)安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn)，避免公司損失: 4、負責所在區(qū)域的渠道與資源開發(fā)。任職資格 : 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限: 2、對汽車感興趣或有了解汽車市場者優(yōu)先 3、具有良好的學習和研究分析能力，較強的人際溝通能力及解決問題能力，踏實認真，抗壓能力強，勇于接受新挑戰(zhàn): 4、為人正直、誠實、抗壓能力強:“ 5、有社團活動組織經(jīng)歷、擔任學生會干部或?qū)W習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

19小時前

王嘯; 儲備干部
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西翎夢科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位發(fā)展方向：第一階段：跟著公司主管學習基層工作（帶薪培訓，實戰(zhàn)與理論相結(jié)合，容易上手）第二階段：學做管理（1-2個月晉升主管后，帶團隊，培訓團隊，培訓團隊，管理團隊）第三階段：自主創(chuàng)業(yè)：學習經(jīng)營管理公司，最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，財務(wù)自由崗位要求：（1）年齡35歲以下；大學專科以上學歷；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。薪資待遇 1，無責底薪3000 提成補助住宿管理獎金休閑旅游節(jié)假日福利 2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領(lǐng)導休閑渡假會議 3.、對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。 4.、員工一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)的西式化培訓獎金補貼. （本職位對優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放）

19小時前

南寧市青秀區(qū)麗原·天際; 管培生（培訓上崗＋無責底薪＋住房補貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

19小時前; 2025商業(yè)管培生
10000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

一、營運 1、日常經(jīng)營管理：經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費等費項收繳； 2、商戶經(jīng)營輔導：幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進落實； 3、商戶經(jīng)營分析：整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關(guān)品類、品牌進行市場調(diào)研； 4、商戶進場服務(wù)：新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營運主管處理消費投訴，跟進相應(yīng)單位落實整改。二、招商 1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進行預(yù)警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作； 2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù)；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導。三、市場 1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動實施：公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入，集團VI系統(tǒng)的導入和日常使用維護； 3、物料設(shè)計制作：宣傳資料、活動物料的設(shè)計與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關(guān)公司、媒體機構(gòu)合作關(guān)系維護，擴容異業(yè)資源庫； 5、市場調(diào)研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調(diào)研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

19小時前; 儲備干部（管理方向+出國旅游）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

19小時前; 管培生（免費培訓+無責底薪）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用！崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

19小時前; 運營管培生（免費培訓+無責底薪
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學習團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力，開始學習關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

19小時前; 管培生/儲備干部（崇左）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲備干部一、培養(yǎng)定位及目標：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學歷，崇左生源優(yōu)先，商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標準定薪，薪資5-7K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

19小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 招生干事
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市宏德高級中學有限公司

教育/培訓

崗位要求： 1.本科及以上學歷，有C1駕照、會喝酒； 2.認同學校的辦學理念及管理模式，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心和敬業(yè)精神，具有親和力和良好的團隊合作精神； 3.能熟練使用辦公室軟件及有一定文字撰寫能力，具有較強的服務(wù)意識和應(yīng)急處理能力。

19小時前; 餐飲儲備干部
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學歷（可接受應(yīng)屆生） 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責任心強

19小時前

陳主管