職位描述
儲備干部(客戶經理)(3-5人)
1.薪資:年薪8-20萬
2. 發(fā)展方向:客戶經理.技術監(jiān)理.門店主任.區(qū)域經理
3. 崗位職責:
A.配合主任處理店內出現的各類問題.保證店內的正常運營服務,
B.?根據當值安排.積極熱情接待顧客.向顧客提供專業(yè)的護理咨詢和療程和計劃;
C.?專業(yè).規(guī)范開展會員卡.產品和療程推薦.指導顧客家中護理.不得超權銷售和硬性銷售,
D.及時.有計劃開展售后跟蹤服務.了解顧客意見.提醒顧客定期護理.已取得良好的護理效果.穩(wěn)定客流量.
4. 任職資格:
1).本科以上學歷.醫(yī)學.工商管理.市場營銷.經濟學相關專業(yè).條件優(yōu)秀者其他專業(yè)也可,
2).五官端正形象氣質佳.面部皮膚無明顯瑕疵,
3).性格開朗.具備良好溝通表達能力,喜歡挑戰(zhàn).有良好的抗壓及解決問題能力,
4).具有良好的學習能力.具備良好的團隊合作精神和工作配合能力,
培養(yǎng)機制
完善的企業(yè)大學培養(yǎng)體系 :專業(yè)技能訓練.職能訓練.層級訓練.自我提升
豐富的培養(yǎng)方式:封閉式課程培訓,一對一帶教體制,企業(yè)網校多媒體課堂.隨時在線學習,定期團建經驗分享
更多福利
1.享受五險
2.享受帶薪年假及法定節(jié)假日
3.享受每年一次的旅游福利
4.享受原裝進口美麗田園產品及護理免券
5.享受生日禮贈及節(jié)假日禮物
聯系方式?
蔡經理:18269****75 (以上招聘崗位工作地點:南寧)
南寧地區(qū)辦公地址:南寧市青秀區(qū)合作路1號昌泰大廈
公司簡介
美麗田園成立于 1993 年,已發(fā)展為橫跨生活美容、醫(yī)療美容及醫(yī)療健康三大業(yè)態(tài)的綜合醫(yī)療健康企業(yè)集團,旗下有生活美容門店(美麗田園 BEAUTY FARM 及貝黎詩 PALAISPA)近 400 家、醫(yī)療美容門診中心(秀可兒 CELLCARE)和醫(yī)療健康管理中心(啟研醫(yī)療 NEOLOGY HEALTHCARE)近 30 家,并在海南博鰲設有 1 家啟研干細胞抗衰老醫(yī)院。集團覆蓋全國近 130 座城市,每年服務近百萬次顧客。
美麗田園不斷為行業(yè)及世人賦予美與健康的定義,引領整合美與健康的知識、能量與科技,讓美與健康成為一種積極的力量,觸動生命自信走向未來。
? 自品牌誕生以來,基于對美與健康的不懈研究與理解,通過國際突破科技,堅持極致專業(yè)的前提下,改善并持續(xù)提升生命品質。在這里,美和健康是一種切實感受和機體改變。關注生命本身的質量,相信美和健康是品質生命的核心需求。
現為配合公司在南寧地區(qū)的快速發(fā)展,我們需要大量個人素質優(yōu)秀、有志在美容行業(yè)中發(fā)展的人才作為儲備,我們將努力為員工創(chuàng)造條件,鼓勵和幫助員工自我超越,使員工和公司的事業(yè)共同發(fā)展。
注:請應聘人員先登錄美麗田園官網初步了解。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)合作路1號昌泰大廈 查看上班路線
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vivo廣西財務管培生(25屆校招)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃vivo廣西財務管培生 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業(yè)務、一線終端、中后臺效率中心及財務各模塊工作內容; 2、財務內部輪崗各大模塊:會計、財經分析、稅務、賬務、審計等,全面塑造綜合財務管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達成; 3、崗位工作內容根據各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓--省級財務輪崗(2個月)--業(yè)務輪崗(6個月:銷售顧問-業(yè)務項目學習-供應鏈流程學習)--財務各模塊輪崗--財務模塊主管--財務主管 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,財務相關專業(yè),具備初級會計證書; 2、有學生干部、社團干部經歷,且財務實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力,數理敏感度高; 4、較強的溝通表達能力,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等;12小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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高薪管培生(2025屆)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣東龍光集團物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、關于“光芒生”計劃 光芒計劃——龍光智慧服務集團管理培訓生培養(yǎng)計劃,是公司戰(zhàn)略人才儲備計劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓,在崗實踐及導師制度等培訓體系,全面發(fā)展大學生綜合素質及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務集團的中層管理者和業(yè)務骨干。 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導師機制 ※業(yè)務和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經理級,5-7年總監(jiān)級 崗位描述 1、市場拓展崗 深入研究物業(yè)市場,有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務合作模式,完成外拓業(yè)務的指標。 2、多種經營崗 通過社區(qū)增值服務渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤和提升品牌價值,提升公司創(chuàng)收。 3、品質運營崗 負責物業(yè)服務(從環(huán)境、客戶服務、安全管理等方面)品質的提升和運營管理或項目管理的工作開展。 4、工程管理崗 負責工程前期介入的查驗,日常運維工作開展,設備設施系統(tǒng)管理,工程施工過程管理等工作。 5、財務管理崗 負責財務費用單據審核、會計核算、賬務處理、財會檔案資料的整理和歸檔等工作。 6、人力行政崗 從事與人力資源相關的工作,通過人力資源各模塊的輪崗,經過帶教、培訓、實戰(zhàn),成長為專業(yè)的HR管理人才。 7、品牌管理崗 負責公司品牌的文案策劃或相關平面設計工作。 8、審計法務崗 負責審計事務、合規(guī)管理、法務事務等相關管理工作。 9、運營管理崗 負責新零售公司的運營管理工作開展。 10、采購管理崗 負責新零售公司的采購管理工作開展。 等等職位,只要你夠優(yōu)秀,有上進心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。12小時前873128631@QQ.COM
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2025屆管培生(柳州專場)4000-7000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務項目管理崗(住宅服務) 崗位說明:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經營管理工作,不限于服務品質保障、客戶關系維護、社區(qū)經營、增值服務等。 市場拓展崗 崗位說明:負責物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標管理、客戶關系管理、業(yè)務支持等。 職能管理崗 崗位說明:負責各職能線對應工作內容,包含運營、人力、行政、財務、法務、戰(zhàn)略、投資、審計、風控、客戶研究、數據分析。 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務所轄社區(qū)媒體資源,負責客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務方案。 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質的社區(qū)服務資源及優(yōu)質供應鏈路,構建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務,包括零售、洗護、家政服務等。 工作地點:柳州12小時前bgygxhr@163.com
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技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w12小時前人力資源部
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人力資源處干事3000-4000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)廣西經濟職業(yè)學院教育/培訓1、遵守國家法律法規(guī),能吃苦耐勞,人力資源管理、工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。 2、有高校人力資源工作經驗者優(yōu)先。12小時前何老師、周老師
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內導入中英學徒制,為大學生職場轉變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據不同崗位設計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質建設:通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓,提高所有員工的素質能力; 關鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標崗位勝任力 ,促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;2025-02-07覃女士HR
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儲備干部15000-19000元南寧-青秀區(qū)-萬象城【在這里,你將會得到】 1、薪資結構:無責底薪4000+提成15%-40%+獎金(工資沒有上限) 2、節(jié)日福利+個人獎金+團隊獎金 +旅游機會等 3、員工福利,周日休。法定節(jié)假日休,繳納社保公積金,婚假,產假,陪護假,生日福利,節(jié)假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月團建,各種員工活動。 4、晉升空間大,發(fā)展快,只要有能力3個月可以晉升主管,6個月晉升部門經理,最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境:高檔寫字樓,空間廣闊,視野開拓 工作內容:客戶主動提交資料,負責審核客戶資料信息,電話聯系客戶,邀約客戶上門安排面簽(公司推動意向客戶資源,無需自己出去跑客戶) 【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】 1、年齡:20~28歲 2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白) 3、我們公司大多都是95后,團隊氛圍非常好好 4、三觀正,積極向上,無需經驗,有統(tǒng)一培訓2025-02-07
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車間儲備干部4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.在車間主任領導下全面負責生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,按單生產,保證生產順利進行。 2.參與車間精益生產工作,負責班組“安全、人員、質量、響應、成本”GMS五大目標實現。 3.按規(guī)定進行生產現場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經驗學歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產管理有一定的認識(如精益生產、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標; 4.自我驅動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應生產線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數據處理和文檔的排版; 6.了解生產制造企業(yè)生產管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產部部長2025-02-07謝武珍
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儲備干部(運營、管理方向)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西百興盛電子商務有限公司批發(fā)/零售【崗位職責】 1、按公司制定的人才培訓計劃在各崗位進行學習,熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務流程,并進行實際操作體驗,在學習及操作過程中進行總結,并能提出個人建議; 2、定期接受公司的考核評定; 3、協(xié)助完善相關的業(yè)務流程、管理制度。 【任職資格】 1、??茖W歷,市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)(應屆學生干部優(yōu)先); 2、有較好的溝通、思維邏輯能力; 3、勤快、認真、努力、有目標、有理想、責任感強、積極主動; 4、熟練使用各種辦公軟件。2025-02-07人力資源部馮女士
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管培生4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件任職要求: 1.本科以上學歷,應屆、畢業(yè)兩年內均可。 2.在學校當過優(yōu)干、學生會干部,學習成績良好。 3.專業(yè)要求: 研發(fā)技術方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內燃機學等相關專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮) 生產技術方向:汽車工程、機械、自動化、質量管理、物流管理、生產管理、IE、采購管理等相關課程及專業(yè) 營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務意識。 證券及財務方向:法學、經濟學、財政學、會計、金融類(具備良好的文字功底)。 4.有良好的自我認識能力,目標清晰,較強的自我驅動力和規(guī)劃能力; 5.性格沉穩(wěn),良好的自學能力,能吃苦耐勞,有團隊精神; 6. 數據敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。 培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經理助理---主管—經理—副總(總工、董秘) 研發(fā)、生產技術類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質量、生產、營銷、供應鏈管理) 法學財經類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、董事會辦公室助理) 福利待遇: 1.綜合薪資4000-6000元/月; 2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補; 3.公司根據其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。2025-02-07謝武珍
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- 南寧美麗田園美容管理服務有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/美容
- 成立時間 12年(2012年12月7日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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