職位描述

歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生(有經(jīng)理專業(yè)帶薪培訓(xùn))
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪2200+績效+邀約獎+頭炮獎+伯樂獎+高額提成+年終獎
2、月度團(tuán)建+不定期零食下午茶+生日福利+節(jié)假日福利+員工旅游
工作內(nèi)容:
1、收集、熟悉公司產(chǎn)品資料
2、在平臺發(fā)布公司產(chǎn)品信息,向客戶推廣公司的產(chǎn)品
3、及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù)
4、通過電話或線上負(fù)責(zé)客戶的約訪工作
5、統(tǒng)計(jì)客戶數(shù)據(jù)
行政班:9:00-12:00 14:00-18:00
(每周一休,法定節(jié)假日正常休)
在寫字樓辦公,不用外出跑業(yè)務(wù)
任職要求:
1、溝通能力強(qiáng),工作踏實(shí)
2、有專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制

上班地點(diǎn)

工作地址: 西鄉(xiāng)塘區(qū)安陽路億鼎中心15樓1518室 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
一、營運(yùn) 1、日常經(jīng)營管理:經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳; 2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實(shí); 3、商戶經(jīng)營分析:整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù),定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研; 4、商戶進(jìn)場服務(wù):新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作; 5、顧客投訴處理:協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。 二、招商 1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進(jìn)行預(yù)警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經(jīng)營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。 三、市場 1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動實(shí)施:公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù); 3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動物料的設(shè)計(jì)與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫; 5、市場調(diào)研分析:定期對競爭對手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場調(diào)研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
15小時前
管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
任職資質(zhì): 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;; 3、性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營的基礎(chǔ)性工作。
15小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
15小時前
盧主管
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
1、男女不限;大專及以上學(xué)歷,食品專業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;表現(xiàn)優(yōu)異者半年可升班組長 , 2、試用期工資3300,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作情況進(jìn)行薪資調(diào)整;工作實(shí)行不定時工作制,需到一線參與生產(chǎn)管理; 3、服從安排,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。
15小時前
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
華勁集團(tuán)股份有限公司
造紙及相關(guān)產(chǎn)品
由夢想而生,為才華而來。今年起,華勁集團(tuán)開啟全新的社會招聘計(jì)劃,通過較高競爭力的薪酬、全面定制化的培訓(xùn)方案、開放核心業(yè)務(wù)工作機(jī)會、培養(yǎng)華勁未來核心管理層優(yōu)秀人才。高薪只因人才無價! 圓夢我們一路同行。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.30周歲以內(nèi),5年以內(nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),不限行業(yè)。 福利待遇: 1.固定年薪:碩士24萬起; 2.福利待遇:五險一金、周末雙休、法定年休; 3.工作地點(diǎn):廣西南寧。
15小時前
華勁HR
招生干事
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、形象良好、健談、性格外向、善于溝通交流、有C1駕照; 2、懂禮儀、知策劃,有良好的心理素質(zhì)和隨機(jī)應(yīng)變能力,并且具備團(tuán)隊(duì)意識,隨時能接受學(xué)校及部門的出差安排; 3、要求大專以上學(xué)歷文憑,不限學(xué)科或?qū)I(yè)限制;
15小時前
楊老師
人事
教務(wù)干事
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)教學(xué)巡堂,對違規(guī)行為及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 2.協(xié)助教務(wù)處長做好排課調(diào)課換課的工作,做好課表的運(yùn)行,功能室,機(jī)房安排的工作。 3.負(fù)責(zé)圖書、教材管理,圖書室圖書借還、教材發(fā)放與整理匯總。 4.負(fù)責(zé)教學(xué)信息員管理,組織指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行教師月滿意度調(diào)查并匯總呈報(bào) 5.協(xié)助教務(wù)主任做好各項(xiàng)常規(guī)工作(考試,日常教學(xué)秩序,實(shí)訓(xùn)室)過程管理,負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的收集整理和教務(wù)處其他臨時工作。 崗位要求: 熟練使用辦公軟件,熟練運(yùn)用多媒體,能制作教學(xué)課件。善于收集整理材料,吃苦耐勞,工作主動。
15小時前
楊老師
人事
南寧-邕寧區(qū)
崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計(jì)咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實(shí)地的項(xiàng)目,協(xié)助公司談判,達(dá)成交易。
2025-02-11
黃良
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)門店調(diào)動; 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4、專業(yè)不限,與餐飲、供應(yīng)鏈、食品、數(shù)據(jù)類相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé) 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚崗位、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營管理技能知識學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運(yùn)營工作。 四、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 五、上班時間 前期安排上班時間為17:00-02:30,后期新增18:00-03:30的班次,月休4天,法定節(jié)假日調(diào)休(餐飲業(yè)態(tài),介意者勿投) 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部后期會進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng); 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過者需辦理健康證,在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。
2025-02-11
王女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司能源管理工作,包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實(shí)施 ; 2、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備的管理與維護(hù),如風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和生產(chǎn)效率的提高; 3、制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備,及時處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)連續(xù)性; 4、參與設(shè)備選型和采購,負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試和驗(yàn)收工作; 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制并管理廠務(wù)部門的年度預(yù)算,控制運(yùn)行成本。 任職要求: 1、具備能源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉能源利用及節(jié)能技術(shù); 2、具備風(fēng)壓機(jī)、制氮機(jī)、鍋爐、冷凍機(jī)等大型設(shè)備的管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 3、具備機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 4、具有2年以上工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備良好的問題分析和解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理設(shè)備突發(fā)故障;6、熟悉設(shè)備管理軟件和辦公軟件的使用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門保持良好合作關(guān)系。
2025-02-11
甘鵬
招聘專員
南寧市邁睿房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市邁睿房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/租賃/中介
成立時間 6年(2018年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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