2023天堂视频精品免费观看 ,91电影院,26uuu欧美日韩国产

職位描述

（一）基本條件

1．擁護黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，具有堅定、正確的政治立場和方向，無不良記錄。

2．吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，敢于負責，具有強烈的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識。

3．身心健康，無不良記錄。

4．具有熟練使用常用辦公軟件和辦公設備的能力。

（二）具體條件

1．學歷要求：全日制本科及以上學歷。

2．專業(yè)要求：黨建、漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè)。

3．崗位職責：負責設計研究院黨建、宣傳、群團等相關(guān)工作。

4．其他：較強的寫作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、活動組織能力，中共黨員、學生干部優(yōu)先。

公司簡介

廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司（以下簡稱“廣西建工五建”）是廣西最大的國家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)建筑施工企業(yè)。2012年5月，根據(jù)特級企業(yè)市場發(fā)展的要求組建了廣西建工五建設計研究院。設計研究院經(jīng)過近三年的發(fā)展，目前已具有建筑行業(yè)（建筑工程）甲級設計資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級、市政行業(yè)（道路工程、橋梁工程、給水工程、排水工程）專業(yè)乙級、風景園林工程設計專項乙級、清潔生產(chǎn)審核、市政行業(yè)（環(huán)境衛(wèi)生工程）專項丙級等資質(zhì)。;

    廣西建工五建設計研究院作為區(qū)內(nèi)的綜合性甲級設計院，總部坐落于廣西南寧市秀廂大道東段17號廣西建工五建南寧綜合大廈，辦公場所建筑面積近萬平米，環(huán)境優(yōu)雅，下設第一、第二、第三、第五、第六綜合設計所、柳州分院、北部灣分院、風景園林設計所、裝飾設計所、方案所、市政所、規(guī)劃所、圖文所、財務科、綜合管理科、經(jīng)營管理科等部門，員工近300人。其中，國家一級注冊師25名，教授級高級工程師2名，高級工程師22名，工程師48名，助理工程師84名，設計團隊以“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、高效”的精神完成了區(qū)內(nèi)外多個重要項目。2013年，榮獲第三屆國際艾景獎“年度百強景觀設計機構(gòu)”獎；2014年度， 《廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)濕地公園規(guī)劃設計》項目獲得第四屆艾景獎“國際園林景觀規(guī)劃設計大賽優(yōu)秀設計獎”，《萬和新城》項目榮獲2014設計金拱獎、最宜人居設計金獎；設計研究院獲2014年度《中國建筑設計作品年鑒》編輯委員會特邀編委；2015年度，《廣西建工大廈景觀工程》、《柳城東成鑫苑景觀工程》項目獲得2015中國建筑景觀規(guī)劃設計原創(chuàng)作品展“設計影響中國-景觀設計一等獎”。另有一批設計作品獲得區(qū)內(nèi)、國家優(yōu)秀勘察設計獎。從成立至今，累計完成承接設計費總額超過2億元，設計團隊高水平的設計與良好的服務受到了廣大客戶的信賴與尊重。

    設計研究院在保持傳統(tǒng)優(yōu)良生產(chǎn)經(jīng)營道路的同時，在區(qū)內(nèi)同行業(yè)中率先走上了“設計施工一體化”的道路。適應新常態(tài)，提高生產(chǎn)力，優(yōu)化生產(chǎn)關(guān)系，保證產(chǎn)品質(zhì)量，以新技術(shù)推廣、新型建筑材料研發(fā)及推廣作為研究方向，大力發(fā)展校企合作。

未來，設計研究院將以更高的專業(yè)管理水平，獨特的創(chuàng)意，先進的技術(shù)，將自身建設成為以BIM技術(shù)為主要技術(shù)依托，以PPP、EPC等新型經(jīng)營模式為主線，具有集建筑創(chuàng)作技術(shù)、室內(nèi)外勘察技術(shù)、建筑結(jié)構(gòu)技術(shù)、建筑設備智能化、建筑材料節(jié)能化、建筑工程檢測、材料研發(fā)為一體的大型工程技術(shù)機構(gòu)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營銷管培生
11000-19000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

空調(diào)開足，奶茶管夠公司提供精準的客戶資源，無需外出，室內(nèi)辦公(不接受短期暑假工不好意思)工作簡單，輕松收入10000+ 1，一對一帶薪培訓 2，節(jié)假日放假 3，薪資待遇：無責底薪4000+提成+獎金，月綜合在9000左右。 4，學歷不限，經(jīng)驗不限。工作非常簡單輕松，工作氛圍也好，希望大家在開心快樂開心的同時把錢掙了。 5，福利：團建，部門每月聚餐，每周下午茶，帶薪年假，環(huán)境氛圍好。工作內(nèi)容： 1.公司提供客戶資源，都是客戶主動申請，邀約意向客戶上門。 2.客戶主動提交資料，負責審核客戶資料信息，安排客戶面簽(公司推送意向客戶資源，不需要自己出去跑客戶)。購買五險，法定假日禮品慰問，帶薪休假，帶薪培訓，開單獎，紅包雨，氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~

16小時前; 儲備干部
15000-19000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

【在這里，你將會得到】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪4000+提成15%-40%+獎金（工資沒有上限） 2、節(jié)日福利＋個人獎金＋團隊獎金 +旅游機會等 3、員工福利，周日休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團建，各種員工活動。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經(jīng)理，最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓工作內(nèi)容：客戶主動提交資料，負責審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，邀約客戶上門安排面簽（公司推動意向客戶資源，無需自己出去跑客戶）【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】 1、年齡：20~28歲 2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力（接受小白） 3、我們公司大多都是95后，團隊氛圍非常好好 4、三觀正，積極向上，無需經(jīng)驗，有統(tǒng)一培訓

16小時前; 官培生/儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負責人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先崗位職責： 1.根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4.因個人能力定崗，擔當業(yè)務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學歷：本科及以上學歷（應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗：有學生干部經(jīng)歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人； 4.要求：能夠接受全國派遣。

16小時前

王振東; vivo財務管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應鏈、財務部內(nèi)部輪崗及培訓學習，全面了解公司業(yè)務、終端及財務各模塊工作內(nèi)容； 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策，準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認； 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細，準確及時錄入財務系統(tǒng)，登記客戶往來賬目； 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務部各模塊領域相關(guān)的其他內(nèi)容。二、任職要求 1、重點本科及以上學歷，財會專業(yè)，有初級會計證書； 2、通過英語六級，口語能力強或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、做事細致、嚴謹，責任感強，并且積極主動，勤思好學； 4、數(shù)據(jù)分析強，溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。

16小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; vivo零售儲備干部
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位定位：零售儲備干部是零售中高層儲備人選，通過各階段輪崗，系統(tǒng)的培養(yǎng)流程，實操不斷提升自身認知和業(yè)務能力，培養(yǎng)成為“專業(yè)、高效”的綜合能力強的零售精英。二、培養(yǎng)模式：體驗顧問（熟悉期）——店長助理（夯實期）——店長（成長期）——零售主管（骨干期）——零售經(jīng)理（骨干期）三、任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.善于學習、主動積極，具有團隊合作精神； 3.有強大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的成就動機和目標感； 4.有學生會、社團、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.工作地點：南寧、柳州、桂林、賀州等（可優(yōu)先就近原則）。四、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期保底薪資4000元（3個月）；成為店長后享分紅機制。 2、五險，意外傷害險 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼，節(jié)假日福利，定期培訓，一對一帶教

16小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 車間儲備干部
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1.在車間主任領導下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查，并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達公司通知。崗位要求： 1.本科以上學歷，機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對生產(chǎn)管理有一定的認識（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標； 4.自我驅(qū)動力良好，有一定的學習能力，能靈活并愿意適應生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況； 5.熟悉運用辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程，能服從崗位工作安排；成長路線：車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長

16小時前

謝武珍; 儲備干部（運營、管理方向）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百興盛電子商務有限公司

批發(fā)/零售

【崗位職責】 1、按公司制定的人才培訓計劃在各崗位進行學習，熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務流程，并進行實際操作體驗，在學習及操作過程中進行總結(jié)，并能提出個人建議； 2、定期接受公司的考核評定； 3、協(xié)助完善相關(guān)的業(yè)務流程、管理制度。【任職資格】 1、?？茖W歷，市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)（應屆學生干部優(yōu)先）； 2、有較好的溝通、思維邏輯能力； 3、勤快、認真、努力、有目標、有理想、責任感強、積極主動； 4、熟練使用各種辦公軟件。

16小時前

人力資源部馮女士; 管培生（25屆）(A235240)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城

廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述：一、培訓方向運營序列：營運主任、招商業(yè)務、采購業(yè)務營銷序列：網(wǎng)商運營、營銷策劃、美工設計綜合序列：行政專員、人力專員、業(yè)務文員財務序列：會計、財務文員技術(shù)序列：信息開發(fā)工程師、信息技術(shù)工程師二、培訓機制大學生訓練營系統(tǒng)培訓+導師制崗位帶教三、福利待遇月薪3500-5000元其他福利：五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會四、工作地點：南寧市職位要求：三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應屆畢業(yè)生，本科以上學歷； 2、專業(yè)不限（財務/人力等崗位除外）； 3、學習能力強，思維活躍，熱愛創(chuàng)新，有上進心企圖心； 4、開朗外向，責任心強，善于團隊協(xié)作，具備較好的計劃組織能力，在校期間在班級或?qū)W生會擔任過管理職務者； 5、熱愛零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。

16小時前

劉; 管培生
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1.本科以上學歷，應屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。 2.在學校當過優(yōu)干、學生會干部，學習成績良好。 3.專業(yè)要求：研發(fā)技術(shù)方向：熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機學等相關(guān)專業(yè)（碩士優(yōu)先考慮）生產(chǎn)技術(shù)方向：汽車工程、機械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營銷方向：不限專業(yè)，形象良好，對銷售感興趣，有客戶服務意識。證券及財務方向：法學、經(jīng)濟學、財政學、會計、金融類（具備良好的文字功底）。 4.有良好的自我認識能力，目標清晰，較強的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力； 5.性格沉穩(wěn)，良好的自學能力，能吃苦耐勞，有團隊精神； 6. 數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維敏捷，服從崗位工作安排，愿意從基層做起。培養(yǎng)及成長方向：助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總（總工、董秘）研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類（輪值培養(yǎng)崗位：研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理）法學財經(jīng)類（輪值培養(yǎng)崗位：財務管理、法務與證券管理、董事會辦公室助理）福利待遇： 1.綜合薪資4000-6000元/月； 2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補； 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。

16小時前

謝武珍; 儲備干部
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃氣有限責任公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、學習各部門管理。 2、經(jīng)過3個月的輪崗學習，逐步適應公司的企業(yè)文化，認可接受公司管理模式，了解各個部門的運轉(zhuǎn)和每個崗位的職責； 3、參與行政事務策劃與執(zhí)行，協(xié)助組織各種員工活動、會議會務等； 4、通過學習，總結(jié)經(jīng)驗，大膽提出自己的意見和建議。職位要求： 1、工商管理類、工商企業(yè)管理、人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先。 2、學習能力強，有志于在本行業(yè)發(fā)展，工作認真細致，有責任心，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強，有團隊合作精神。 3、經(jīng)過3個月輪崗學習,學習期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工。 4、要求能全職上班，方可投簡。 5、有晉升空間。工作時間： 1、早9晚6，月休4天。 2、試用期3個月，試用期工資4000元，轉(zhuǎn)正后5000-6000元，購買社保。 4、轉(zhuǎn)為正式員工后享受年終獎金、績效獎金、紅包。

2025-02-26

黃亮宇