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職位描述

職位要求：

1．具有本科及以上學歷2020屆畢業(yè)生，男女不限。

2．攝影測量與遙感及相關專業(yè)（攝影測量、遙感、地圖制圖、大地測量、工程測量、地理信息工程、電子信息、導航工程、地理國情監(jiān)測等專業(yè)優(yōu)先），掌握測繪相關知識，了解測繪相關法律法規(guī)。

3.吃苦耐勞，有集體觀念和團隊意識，服從公司安排，接受出差，服從項目需求駐點實習。

4.有項目經歷、實習經驗者優(yōu)先考慮。

職位待遇：

（1）實習期一個月，實習期結束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后簽訂就業(yè)協(xié)議，待實習生畢業(yè)到崗后正式簽訂聘用合同。

（2）工資實行底薪＋績效工資，實習期間月底薪2000元，績效工資根據(jù)實際完成工作量確定。試用期滿后雙選簽訂勞動合同，工資實行底薪＋崗位工資+績效工資，月薪3000-6000元，崗位工資依據(jù)個人能力、勝任崗位及相關專業(yè)證書定級，績效工資根據(jù)個人工作業(yè)績確定。

（3）正式入職后公司繳納五險，額外為員工增加商業(yè)保險，提供集體宿舍、差旅補助，享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假等假期。

（4）公司免費提供技能培訓，提供個人職業(yè)規(guī)劃指導。

公司簡介

廣西科之新科技有限公司成立于2017年9月30日，是一家從事計算機軟件開發(fā)、無人飛行器航攝、工程測量、地籍測繪等業(yè)務，具有丙級測繪資質（目前正在申辦乙級測繪資質）的測繪地理信息企業(yè)，業(yè)務范圍涵蓋土地規(guī)劃、攝影測量與遙感、地理信息數(shù)據(jù)獲取、生產、研發(fā)及應用服務，地理信息系統(tǒng)工程、測繪工程、不動產測繪和海洋測繪等方面。

公司長期以來為自治區(qū)國土、規(guī)劃、林業(yè)、旅游、水電、交通、地質、礦產、文化等部門及各級政府、企事業(yè)單位提供優(yōu)質、高效的測繪地理信息服務，贏得了廣泛而良好的社會聲譽。隨著測繪地理信息事業(yè)的不斷發(fā)展，我公司正面臨著良好的發(fā)展機遇，能夠為優(yōu)秀人才提供了廣闊發(fā)展空間，歡迎有志于測繪地理信息事業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 營銷管培生（汽車金融）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

平安車管家服務有限公司

工作職責 : 1、負責管理區(qū)域內渠道推薦的客戶營銷、項目跟蹤和后期維護等各種工作: 2、負責渠道與客戶資料收集、審核、調查和交叉驗證等工作: 3、負責協(xié)助保障公司的資產安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產，避免公司損失: 4、負責所在區(qū)域的渠道與資源開發(fā)。任職資格 : 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限: 2、對汽車感興趣或有了解汽車市場者優(yōu)先 3、具有良好的學習和研究分析能力，較強的人際溝通能力及解決問題能力，踏實認真，抗壓能力強，勇于接受新挑戰(zhàn): 4、為人正直、誠實、抗壓能力強:“ 5、有社團活動組織經歷、擔任學生會干部或學習成績優(yōu)異者優(yōu)先，具有相關資格證書者優(yōu)先。

23小時前

王嘯; 儲備干部
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西翎夢科技發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位發(fā)展方向：第一階段：跟著公司主管學習基層工作（帶薪培訓，實戰(zhàn)與理論相結合，容易上手）第二階段：學做管理（1-2個月晉升主管后，帶團隊，培訓團隊，培訓團隊，管理團隊）第三階段：自主創(chuàng)業(yè)：學習經營管理公司，最后成為分公司職業(yè)經理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，財務自由崗位要求：（1）年齡35歲以下；大學專科以上學歷；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。薪資待遇 1，無責底薪3000 提成補助住宿管理獎金休閑旅游節(jié)假日福利 2.分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議 3.、對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。 4.、員工一經錄用公司提供系統(tǒng)的西式化培訓獎金補貼. （本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放）

23小時前

南寧市青秀區(qū)麗原·天際; 管培生（培訓上崗＋無責底薪＋住房補貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內產品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

23小時前; 2025商業(yè)管培生
10000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

一、營運 1、日常經營管理：經營秩序、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費等費項收繳； 2、商戶經營輔導：幫助商戶改善經營、提高銷售，實現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進落實； 3、商戶經營分析：整理、分析商戶經營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關品類、品牌進行市場調研； 4、商戶進場服務：新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營運主管處理消費投訴，跟進相應單位落實整改。二、招商 1、商戶經營分析：整理、分析合作商戶經營數(shù)據(jù)，對商戶進行預警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調研工作； 2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調整：配合招商經理完成廣場招商調整任務；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導。三、市場 1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動實施：公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關系統(tǒng)流程提報和錄入，集團VI系統(tǒng)的導入和日常使用維護； 3、物料設計制作：宣傳資料、活動物料的設計與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護，擴容異業(yè)資源庫； 5、市場調研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

23小時前; 儲備干部（管理方向+出國旅游）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡18歲以上，大專學歷以上；（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

23小時前; 管培生（免費培訓+無責底薪）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用！崗位職責： 1.熟悉公司產品的操作流程、產品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 3.協(xié)助經理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——總經理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

23小時前; 運營管培生（免費培訓+無責底薪
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調能力，抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力，開始學習關于公司經營管理相關事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經理——分公司總經理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

23小時前; 管培生/儲備干部（崇左）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

區(qū)域儲備干部一、培養(yǎng)定位及目標：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖，成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員，獨立開展各項工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生任職資格：四、任職要求 1、本科以上學歷，崇左生源優(yōu)先，商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗，且實習經驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關崗位標準定薪，薪資5-7K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓； 5、快樂生活：海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

23小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 招生干事
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市宏德高級中學有限公司

教育/培訓

崗位要求： 1.本科及以上學歷，有C1駕照、會喝酒； 2.認同學校的辦學理念及管理模式，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心和敬業(yè)精神，具有親和力和良好的團隊合作精神； 3.能熟練使用辦公室軟件及有一定文字撰寫能力，具有較強的服務意識和應急處理能力。

23小時前; 餐飲儲備干部
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、大專以上學歷（可接受應屆生） 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強

23小時前

陳主管